2 Emplois pour Service Logement - France
Chef de service éducatif en CHRS et service logement (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chef de service éducatif en CHRS et service logement (H/F)
Missions principales :- Pilotage du projet d'établissement- Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement- Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ;- Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ;- Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat)- Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ;- Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé ;- Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires ;- Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures.- Gestion administrative et budgétaire- S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ;- Encadrement d'équipe et gestion des RH
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Législation sociale Cette compétence est indispensable
- Piloter une activité Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Chef·fe de service Boutique du Logement Jeunes
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La Boutique du Logement BLJ est un service de l’association Habitat Jeunes Montpellier qui accueille et accompagne les jeunes de 16 à 30 ans vers l’accès à un logement autonome, levier essentiel de leur insertion sociale et professionnelle. Nous informons, conseillons et orientons les jeunes, tout en développant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins en matière de logement.
Nous recherchons un·e Responsable de service engagé·e et expérimenté·e pour coordonner notre action, animer l’équipe et piloter les dispositifs mis en œuvre dans le cadre de partenariats territoriaux.
Description du poste- Pilotage et coordination du service
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (réunions d’équipe, entretiens individuels, appui méthodologique…)
- Impulser, suivre et évaluer les projets portés par le service
- Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes
- Rédiger les bilans, rapports et assurer le suivi des conventions partenariales
- Développement territorial et partenariats
- Représenter le service auprès des institutions, partenaires locaux et réseaux professionnels
- Développer et consolider les partenariats stratégiques dans le champ du logement et de l’insertion
- Participer à la dynamique territoriale (groupes de travail, réunions techniques…)
- Action sociale et accompagnement
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement
- Mener des entretiens individuels ou en groupe et proposer des solutions adaptées
- Organiser et co-animer des ateliers thématiques autour du logement
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation
- Développer un parc de logements d’insertion en lien avec le SIAO de l’Hérault
- Prospection, contact agences, bailleurs sociaux et privés, visites de logements
- Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi administratif, statistique et financier des activités du service
- Utiliser les outils numériques pour le suivi des conventions, des parcours et l’élaboration des documents professionnels
- Diplôme CAFERUIS exigé (ou équivalent dans l’encadrement de l’action sociale)
- Expérience réussie dans le management d’équipe
- Bonne connaissance des enjeux du logement des jeunes et des dispositifs d’insertion et du secteur AHI
- Excellente capacité d’écoute, de coordination et de synthèse
- Rigueur administrative et aisance rédactionnelle
- Sens du partenariat, de la communication et du travail en réseau
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Emploi repère 18 CCN HLA « Habitat et Logements accompagnés »Rémunération : 3000 € brut mensuel sur 13 moisMutuelle, accès au restaurant associatif.
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
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