15 Emplois pour Service De Transport - France

e / la Chef de Projet Transport Hospitalité élaborera et pilotera, en lien étroit avec le Responsable Transport, la définition et la bonne exécution des niveaux de service Transport pour les partenaires Marketing et les clients Hospitalités. Il s’agit de participer à la conception de l’offre Transport en engageant un processus de recensement et d’interface avec les représentants clients concernés. C’est un rôle stratégique qui doit s’assurer de la parfaite adéquation des services proposés (flotte véhicule, bus, parking, accès aux sites…) avec les besoins des populations clientes, tout en anticipant les conséquences en termes de dimensionnement et d’efficience des services. Véritable interface entre le service Transport et les « client owners », le / la Chef de Projet Transport Hospitalité s’inscrit dans une démarche innovante et créative en lien avec des engagements environnementaux et budgétaires forts.

Pour réussir dans ce domaine, cela nécessite une approche intégrée avec l’ensemble des services internes concernés, une parfaite analyse des besoins clients, mais également une forte capacité de communication et de pédagogie auprès des représentants du CIO / IPC (avec définition des objectifs attendus, démarche proposée, étapes de définition et validation).

Sous la responsabilité du Responsable Transport, et en coordination avec la Manager des opérations,

1. Définir les fondamentaux stratégiques et animer le processus de définition et validation des services Transport pour les clients Partenaires Marketing & Hospitalités à l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques : concept, planning, budget, gestion de projet, identification et gestion des risques, documentation support, reporting, etc.;
2. Assurer, animer et développer des relations étroites avec les représentants Paris 2024 des fonctions Marketing & Hospitalité, avec les représentants Transport de l’agence officielle du CIO en charge des hospitalités (On Location), ainsi qu’avec les représentants du CIO / IPC afin de s’assurer de la coordination des différents projets et du respect du planning général (Master Schedule);
3. Recenser et comprendre les besoins des clients Partenaires Marketing et Hospitalité en adéquation avec le concept Transport mis en œuvre et le cahier des charges de l’événement;
4. Animer, construire et s’assurer de l’intégration parfaite du nouveau client Hospitalité & des services transport associés, au sein de l’ensemble des fonctions clients des Jeux et avec l’ensemble des fonctions Transport concernées (Accès aux sites, Opérations bus, Opérations véhicules légers…);
5. Assurer le pilotage de l’appel d’offre permettant d’identifier les opérateurs Transport qui assureront les services Transport pour le programme MPCP (Marketing Partners Coach Program) ainsi que les programmes Hospitalités (rédaction du cahier des charges, évaluation & sélection du ou des candidats);
6. Piloter, animer et assurer le suivi des prestataires retenus en phase de planification ainsi qu’en phase opérationnelle;
7. Identifier les parties prenantes de référence, et développer un cadre de travail (réunions, comité de pilotage, circuit de validation…) pour passer de la phase de définition des principes à leur application opérationnelle;
8. Proposer le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle (besoins, processus, suivi) des niveaux de Transport selon les niveaux définis;
9. Coordonner et superviser les missions des experts de Paris 2024 s’il y a lieu, conformément aux contrats en vigueur;
10. Garantir la parfaite intégration de la vision des Jeux Olympiques et Paralympiques sur la thématique et en lien avec la Direction des Célébrations, des Cérémonies et de l’Intégration de la Vision de Paris 2024.
11. VOS ATOUTS POUR REUSSIR - GENERAL
12. S’adapter aux besoins du poste en fonction de l’évolution du département;
13. Préparer les documents, présentations, notes et / ou rapports en marge des réunions internes et externes;
14. Réaliser les missions avec la plus grande exigence de qualité et dans le respect des délais impartis, des procédures, du budget, des engagements environnementaux et d’achats responsables, et de la politique RH de Paris 2024.

• 5 à 8 ans d’expériences réussies dans la planification stratégique et l’organisation de grands événements sportifs internationaux en France ou à l’étranger dans une fonction de services aux clients, idéalement en Transport
• Une expérience Olympique et / ou Paralympique est un réel plus (à minima une bonne compréhension du Mouvement Olympique et Paralympique) ainsi que la connaissance des acteurs d’un comité d’organisation avec anticipation de leurs attentes et besoins
• Bonne connaissance de l’expérience spectateurs / accrédités lors de grands évènements
• Expérience dans la gestion de projets (délais, budgets, procédures, formation, etc.)
• Permis de conduire valide en France

• Aisance relationnelle, écoute, agilité
• Capacité à s’adapter, convaincre, proposer des solutions dans un esprit « gagnant / gagnant »
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, et mise en forme de processus complexes
• Capacité à travailler en équipe, sur un projet stratégique impliquant de nombreuses parties prenantes
• Capacité à organiser, planifier et communiquer des tâches multiples
• Gestion du stress, et d’une charge de travail exigeante
• Curiosité, ouverture et capacité à remettre en question des concepts / idées préétablies, apportant créativité et innovation
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
• Maîtrise informatique générale et en particulier Word, Excel, PowerPoint, etc.

Pour nous rejoindre :

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

e/la Chef de Projet Transport Hospitalité élaborera et pilotera, en lien étroit avec le Responsable Transport, la définition et la bonne exécution des niveaux de service Transport pour les partenaires Marketing et les clients Hospitalités. Il s’agit de participer à la conception de l’offre Transport en engageant un processus de recensement et d’interface avec les représentants clients concernés.

C’est un rôle stratégique qui doit s’assurer de la parfaite adéquation des services proposés (flotte véhicule, bus, parking, accès aux sites…) avec les besoins des populations clientes, tout en anticipant les conséquences en termes de dimensionnement et d’efficience des services. Véritable interface entre le service Transport et les « client owners », le/la Chef de Projet Transport Hospitalité s’inscrit dans une démarche innovante et créative en lien avec des engagements environnementaux et budgétaires forts.

Pour réussir dans ce domaine, cela nécessite une approche intégrée avec l’ensemble des services internes concernés, une parfaite analyse des besoins clients, mais également une forte capacité de communication et de pédagogie auprès des représentants du CIO/IPC (avec définition des objectifs attendus, démarche proposée, étapes de définition et validation).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Responsable Transport, et en coordination avec la Manager des opérations,

· Définir les fondamentaux stratégiques et animer le processus de définition et validation des services Transport pour les clients Partenaires Marketing & Hospitalités à l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques : concept, planning, budget, gestion de projet, identification et gestion des risques, documentation support, reporting, etc.;

· Assurer, animer et développer des relations étroites avec les représentants Paris 2024 des fonctions Marketing & Hospitalité, avec les représentants Transport de l’agence officielle du CIO en charge des hospitalités (On Location) ainsi qu’avec les représentants du CIO/IPC afin de s’assurer de la coordination des différents projets et du respect du planning général (Master Schedule);

· Recenser et comprendre les besoins des clients Partenaires Marketing et Hospitalité en adéquation avec le concept Transport mis en œuvre et le cahier des charges de l’événement

· Animer, construire et s’assurer de l’intégration parfaite du nouveau client Hospitalité & des services transport associés, au sein de l’ensemble des fonctions clients des Jeux et avec l’ensemble des fonctions Transport concernées (Accès aux sites, Opérations bus, Opérations véhicules légers…)

· Assurer le pilotage de l’appel d’offre permettant d’identifier les opérateurs Transport qui assureront les services Transport pour le programme MPCP (Marketing Partners Coach Program) ainsi que les programmes Hospitalités (rédaction du cahier des charges, évaluation & sélection du ou des candidats);

· Piloter, animer et assurer le suivi des prestataires retenus en phase de planification ainsi qu’en phase opérationnelle

· Identifier les parties prenantes de référence, et développer un cadre de travail (réunions, comité de pilotage, circuit de validation…) pour passer de la phase de définition des principes à leur application opérationnelle

· Proposer le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle (besoins, processus, suivi) des niveaux de Transport selon les niveaux définis

· Coordonner et superviser les missions des experts de Paris 2024 s’il y a lieu, conformément aux contrats en vigueur;

· Garantir la parfaite intégration de la vision des Jeux Olympiques et Paralympiques sur la thématique et en lien avec la Direction des Célébrations, des Cérémonies et de l’Intégration de la Vision de Paris 2024

· S’adapter aux besoins du poste en fonction de l’évolution du département;

· Préparer les documents, présentations, notes et/ou rapports en marge des réunions internes et externes;

· Réaliser les missions avec la plus grande exigence de qualité et dans le respect des délais impartis, des procédures, du budget, des engagements environnementaux et d’achats responsables, et de la politique RH de Paris 2024.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

· 5 à 8 ans d’expériences réussies dans la planification stratégique et l’organisation de grands événements sportifs internationaux en France ou à l’étranger dans une fonction de services aux clients, idéalement en Transport

· Une expérience Olympique et/ou Paralympique est un réel plus (à minima une bonne compréhension du Mouvement Olympique et Paralympique) ainsi que la connaissance des acteurs d’un comité d’organisation avec anticipation de leurs attentes et besoins

· Bonne connaissance de l’expérience spectateurs/accrédités lors de grands événements

· Expérience dans la gestion de projets (délais, budgets, procédures, formation, etc.)

· Permis de conduire valide en France

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

· Aisance relationnelle, écoute, agilité

· Capacité à s’adapter, convaincre, proposer des solutions dans un esprit « gagnant/gagnant »

· Excellentes capacités d’analyse, rigueur, et mise en forme de processus complexes

· Capacité à travailler en équipe, sur un projet stratégique impliquant de nombreuses parties prenantes

· Capacité à organiser, planifier et communiquer des tâches multiples

· Gestion du stress, et d’une charge de travail exigeante

· Curiosité, ouverture et capacité à remettre en question des concepts/idées préétablis apportant créativité et innovation

· Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

· Maîtrise informatique générale et en particulier Word, Excel, PowerPoint, etc.

Pour nous rejoindre:

Pour Paris 2024, la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Alternance BTS Gestion Transport et Logistique (H/F)

Alternance BTS Gestion Transport et Logistique (H/F) 83 - TOULON

Nous recherchons, pour notre société sous-traitante du groupe Carrefour, spécialisée en livraison de courses à domicile, un.e alternant.e en vue d'obtenir un BTS GTLA (Gestion Transport et Logistique Associée).Vos missions :- Gestion d'une équipe d'une dizaine de livreurs (vélo, scooter, camions)- Planifier de manière optimale les opérations de transport- Appliquer les règles de sécurité du transportPoste à pourvoir pour la rentrée de septembre, alternance de 12 ou 24 mois.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille rémunération alternants

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Logistique transport

• Constituer un dossier de transport
• Réglementation du transport de marchandises

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Messagerie, fret express

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Contrôleur de Gestion Transport (H/F), en stage .

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès janvier 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5.

• Auditer le processus sur l'ensemble du flux transport (de la commande fournisseurs à la livraison au détaillant) et valider la cohérence des données.
• Collaborer avec les différents business partners (contrôleurs des canaux de distribution, contrôleurs catégories, comptabilité, transport, Supply chain.) pour comprendre les spécificités de l'entreprise.
• Analyser le coût du transport par typologies de produits (Footwear, Bags & Socks, Apparel & Accessories, WSE), par canaux de distribution et pays, pour identifier les incohérences.
• Identifier des Indicateurs Clés de Performance.
• Construire un reporting standard sur le flux de transport, en identifiant les éléments de coûts et leur composition, et en expliquant les écarts par rapport au budget et aux années précédentes, afin d'améliorer la prévision.
• Apporter de l'aide sur des tâches et missions ad-hoc.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Maîtrise du Pack Office.
• Vous êtes proactif, aimez collaborer et êtes curieux.
• Vous êtes structuré avec des compétences analytiques.
• Une première expérience en audit ou contrôle de gestion dans une entreprise internationale serait un plus.
• Début du stage : Janvier/Février 2023 pour 6 mois.
• Rémunération : pourcentage du SMIC, selon plusieurs critères.
• Candidature : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à (adresse email).

Enseignant 2nd degré économie-gestion : Transport et logistique (F/H)

Enseignant 2nd degré économie-gestion : Transport et logistique (F/H)

Actualisé le 10 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Le professeur d'économie gestion option transport/logistique est affecté dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Paris pour une durée déterminée. Il forme les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et dans les baccalauréats professionnels logistique et organisation de transport de marchandises. La formation se déroule dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises, où sont organisées des périodes de formation en milieu professionnel. Le professeur contribue à la mission première de l'École, qui est d'instruire et d'éduquer, afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire ainsi qu'à l'insertion professionnelle et sociale. Il transmet et partage à ce titre les valeurs de la République.

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
• Transmettre des connaissances disciplinaires
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe

Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

Le volume horaire à temps complet comprend :

• 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
• L'organisation libre du temps de préparation de la classe
• La participation à la vie de l'établissement

• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Maîtriser les savoirs professionnels et leur didactique
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
• Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation

• Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés
• Connaissance de l'environnement professionnel du transport et de la logistique
• Pratique de la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté de types 1, 3 et 5 (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité)

• Titre homologué de niveau 5/6 dans le domaine du transport et de la logistique
• Diplôme de niveau V de transport et logistique + expérience professionnelle de plusieurs années

• Sens relationnel
• Autonomie
• Organisation

CDD - 12 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1988.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

• 2 Mois d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

L'Académie de Paris couvre le territoire de la ville de Paris, une académie mono-départementale. Elle compte 32 000 personnels, dont 25 000 enseignants, et accueille 320 000 élèves dans 762 écoles et 349 établissements publics et privés sous contrat.

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-epuisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-tricese sente respecté-eet reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI

Dans le cadre d'un CDI à pourvoir au mois d'Octobre 2025, rejoignez nos équipes en qualité de Contrôleur de gestion Achats & Transport:

Mission principale :

Rattaché.e au Responsable Contrôle de Gestion, le Contrôleur de gestion/Achats/Transport est garant du contrôle de performance achat & transport, du pilotage et de l'analyse de la performance achat, et de la production des tableaux de bord et indicateurs clés de performance achat/transport.

Il/elle met à disposition de chaque direction une information financière fiable, de façon régulière, dans le respect des règles en vigueur, en support à la prise de décision et à l'information financière externe

Activités principales :

• Calculer mensuellement les indicateurs (écarts achats, écarts achats sous-traitance,…) pour communication à la direction
• Analyser et expliquer les écarts standards / réels sur les achats et la sous-traitance
• Participer à la construction des budgets, reforecasts et accompagner à la mise en place d’un Rolling Forecast
• Suivre les autres coûts d’approvisionnement de transport

Activités complémentaires :

• Développer des outils de contrôle et d’analyse sur le périmètre
• Apporter au service achat le support pour toute analyse financière
• Participation à l’évolution des systèmes d’information

VOTRE PROFIL :

Compétences en contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique, acquises dans le cadre d’une formation initiale de type ESC / Master ou d’une expérience professionnelle

Le.la candidat.e sera accompagné.e pour développer / élever ses compétences techniques métiers et SI.

Rigueur & esprit d’analyse

Bonnes capacités de communication écrite et orale, pour restituer de manière synthétique et lisible des données chiffrées complexes

Grande aisance et intérêt pour les SI avec aptitudes à concevoir et améliorer des outils.

Maîtrise avancée d’Excel, d’un ERP (idéalement SAP) et d’un outil de reporting (idéalement Power BI)

Posture de véritable business partner des périmètres opérationnels, avec prise d’initiatives et capacité à challenger/ optimiser l’existant

Bon niveau d’engagement pour respecter les différentes échéances budgétaires et de reporting

Descriptif du poste

En relation directe avec les agences, le Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F est garant de la bonne fiabilité des données et un véritable partenaire des agences dans leurs choix stratégiques :

Optimisation des tournées Domicile et Relais
Pilotage du maillage du réseau (parc relais)
Couts de manutention

Vous gérez aussi la trame budgétaire dans sa globalité sur ce périmètre ainsi que la réactualisation de celui-ci lors des forecasts :

Personnel (interne et externe)
Achats sous-traitance
Frais généraux
Commissions des relais

• Vous participez aux clôtures mensuelles, en lien avec le service comptabilité et les opérationnels (prise en charge de provisions, analyses des écarts, notamment des effets de report).
• Vous construisez, consolidez et diffusez des différents reportings à destination des opérationnels et de la direction (KPIs) ainsi que les explications associées aux principaux écarts), et vous faites évoluer et développez des outils de suivi, de gestion et de reporting.
• Vous analysez les coûts vs N-1, budget, forecast et suivez hebdomadairement l'activité et les principaux coûts opérationnels.
• Vous participez à la consolidation et à la diffusion du résultat mensuel, et vous produisez la Business Review à destination de la DAF, DG et actionnaires.
• Vous participez à des études ponctuelles à caractère économique.

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Assurer la gestion du magasin et assurer le transport et l'installation du matériel.

Transport du matériel
* Chargement et déchargement sur les différents sites
* Transport si nécessaire à la déchetterie
* Dépôt des véhicules au contrôle technique, réparations etc.

Installation du matériel
* Installation et désinstallation
* Manutention diverse (déménagement de services, des bâtiments type écoles)
* Pavoisement

Entretien et maintenance du matériel
* Effectuer les petites réparations
* Approvisionnement du matériel
* Inventaire du matériel
* Participer à l'élaboration d'une charte d'utilisation du matériel
* Gestion du magasin en lien avec le responsable (entrée et sortie)

techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :

- Savoir s'organiser
- Aptitude physique requise
- Permis B ou EB
- Anticiper
- Rendre compte
- Connaissance du territoire

Lieu de travail : Fort du Bruissin

Temps de travail et particularités : temps annualisé, travail le week-end, soirées et jours fériés

Conditions d'exercice : port de charge important, conduite de véhicule

Risque professionnel : troubles musculo-squelettiques

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

PRO FORMAT - Enseignement supérieur en alternance

Nous recherchons nos apprentis dans le transport et la logistique pour la rentrée prochaine.

Rejoignez un secteur d’activités qui a le vent en poupe!

Nous recherchons plusieurs apprentis-e pour préparer un BTS Gestion des Transport et Logistique Associée sur 2 ans (GTLA) Dès cet été, profitez des avantages d’un contrat en apprentissage pour votre former et acquérir un un diplôme et acquérir de l’expérience professionnelle

Plusieurs entreprises internationales dans le Haut-Rhin souhaitent vous rencontrer:

Nous avons des postes d’apprentis disponibles:

– 3 entreprises recrutement à Colmar

– 5 entreprises recrutement à Mulhouse

Vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école chez PRO FORMAT

– Postes en logistique (gestion des stocks, inventaires, approvisionnements

– Postes en transport service exploitation et affrêtement

Nous vous attendons curieux-se, passionné-e et organisé-e

Contrat d’apprentissage de deux ans

Salaire à partir de 670 €

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation formation: PRO FORMAT à Mulhouse