5 Emplois pour Secteur Nord Est - France
Directeur Régional des Ventes - Med Tech (Secteur Nord/Est) H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le Directeur Régional des Ventes (H-F) encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Nord Est.
**Vos responsabilités**
+ Définir et piloter la stratégie régionale : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ Développer la performance commerciale : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ Manager et développer les équipes : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ Renforcer les relations clients et le réseau médical : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ 8-10 ans d'expérience commerciale.
+ Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).
+ Maîtrise des outils informatiques.
+ Forte disponibilité pour déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile). Secteur de déplacement : 02, 08, 51, 77, 91, 28, 45, 41, 55, 57, 54, 52, 10, 89.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience managériale confirmée, avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ Expérience en orthopédie (implants hanche/genou).
+ Leadership reconnu : capacité à embarquer les équipes et à accompagner le changement.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Directeur Régional des Ventes - Med Tech (Secteur Nord/Est) H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le Directeur Régional des Ventes (H-F) encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Nord Est.
**Vos responsabilités**
+ Définir et piloter la stratégie régionale : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ Développer la performance commerciale : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ Manager et développer les équipes : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ Renforcer les relations clients et le réseau médical : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ 8-10 ans d'expérience commerciale.
+ Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).
+ Maîtrise des outils informatiques.
+ Forte disponibilité pour déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile). Secteur de déplacement : 02, 08, 51, 77, 91, 28, 45, 41, 55, 57, 54, 52, 10, 89.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience managériale confirmée, avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ Expérience en orthopédie (implants hanche/genou).
+ Leadership reconnu : capacité à embarquer les équipes et à accompagner le changement.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Directeur Régional des Ventes - Med Tech (Secteur Nord/Est) H/F
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**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le Directeur Régional des Ventes (H-F) encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Nord Est.
**Vos responsabilités**
+ Définir et piloter la stratégie régionale : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ Développer la performance commerciale : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ Manager et développer les équipes : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ Renforcer les relations clients et le réseau médical : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ 8-10 ans d'expérience commerciale.
+ Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).
+ Maîtrise des outils informatiques.
+ Forte disponibilité pour déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile). Secteur de déplacement : 02, 08, 51, 77, 91, 28, 45, 41, 55, 57, 54, 52, 10, 89.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience managériale confirmée, avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ Expérience en orthopédie (implants hanche/genou).
+ Leadership reconnu : capacité à embarquer les équipes et à accompagner le changement.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Directeur Régional des Ventes - Med Tech (Secteur Nord/Est) H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le Directeur Régional des Ventes (H-F) encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Nord Est.
**Vos responsabilités**
+ Définir et piloter la stratégie régionale : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ Développer la performance commerciale : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ Manager et développer les équipes : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ Renforcer les relations clients et le réseau médical : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ 8-10 ans d'expérience commerciale.
+ Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit).
+ Maîtrise des outils informatiques.
+ Forte disponibilité pour déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile). Secteur de déplacement : 02, 08, 51, 77, 91, 28, 45, 41, 55, 57, 54, 52, 10, 89.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience managériale confirmée, avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ Expérience en orthopédie (implants hanche/genou).
+ Leadership reconnu : capacité à embarquer les équipes et à accompagner le changement.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
Chef de Secteur GSS/GSB (H/F) Berry/Alloc - CDI - Nord-Est
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’annonce en bref :
Dans le cadre de notre développement sur le circuit du Bricolage et des enseignes spécialisées, nous recherchons de nouveaux talents au poste de Chef de secteur GSB (H/F) Nord-Est (Nancy), pour notre client Berry Alloc.
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Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
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Depuis sa création en 1976 ,BerryAlloc® propose un large éventail de solutions de décoration intérieure pour des projets résidentiels et commerciaux, tels que stratifiés, vinyles, parquets et panneaux muraux. La gamme étendue de produits BerryAlloc® est durable et respecte les exigences techniques et esthétiques actuelles : qualité, variété de finitions, durabilité, longévité et facilité de pose.
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Le challenge en tant que Chef de Secteur GSB pour Berry AllocSous la responsabilité du directeur des ventes, tu assures le développement commercial , spécialiste et leader dans les sols modulaires sur le marché français (parquet, sols stratifiés et lames/dalles vinyles).
Tes missions se répartissent comme suit :
1/ Visiter les enseignes de la Grande Surface de Bricolage (GSB), des enseignes spécialisées de la déco grand public (GSS) et devenir l’ambassadeur de la marque. Ton portefeuille client se composera de 80% de clients GSB et de 20% de clients en circuit déco GSS.
2/ Développer le chiffre d’affaires chez tes différents clients par des visites terrain pour :
- Pousser les ventes et les reventes (DN, Promo, 4P)
- Conseiller et former les équipes
- Valoriser la visibilité de la marque via le linéaire (PDL) et les mises en avant
3/ Prospecter les moyennes surfaces de bricolage et les indépendants pour intégrer leurs linéaires en vue d'un futur référencement.
4/ Assurer le suivi par mail et téléphone des clients.
5/ Animer au besoin les points de ventes lors des opérations commerciales.
6/ Relayer toutes les informations terrains à ton chef des ventes.
Une grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir
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Ton profilTu es issu(e) d’une formation commerciale et/ou tu justifies d’une première expérience terrain réussie en GSB, GSS ou GSA.
- Tu es curieux et tu aimes le bricolage.
- Organisé(e) et responsable, tu apprécies travailler de façon autonome sur ton secteur tout en ayant un sens prononcé des résultats et de l’intérêt collectif.
- D’un enthousiasme communicatif et d'un naturel combatif, tu aimes l'action et le challenge au quotidien.
- Tu as de très bonnes qualités relationnelles et ton goût de la négociation te permettra d’emporter l'adhésion des points de vente à la stratégie de notre client.
Le permis est nécessaire et des nuitée sont à prévoir.
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Pourquoi nous rejoindreChez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t'accompagnera régulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.
Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées.
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Envie de contribuer concrètement au succès des produits Berry/Alloc ? Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !===
Conditions :Upsell recrute 1 Chef de secteur GSB (H/F) pour Berry Alloc
Secteur : Nord-Est (89,10,51,55,54,57,52,21,71,39,25,70,88,67,68)
Candidat basé : Nancy ou proximité
Type de contrat : Agent de maîtrise CDI temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : jusqu'à 2500 € brut/mois selon résultats + 375 €net/mois de forfait repas
Inclus : voiture de service + déplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + indemnité repas forfaitaire (20,70€ net/ ravaillé) + participation mutuelle + primes.
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Égalité, diversité et inclusionAu sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.
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À propos d'Upsell :Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté . Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.
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