11 Emplois pour Secteur Du Btp - France

Et si vous faisiez équipe avec une entreprise qui vous ressemble ?

Mon client , spécialiste reconnu de la maintenance de toitures industrielles, recherche un nouveau talent pour accompagner son développement.

Entreprise à taille humaine, en pleine croissance, elle avance avec ses collaborateurs dans un esprit de confiance, de respect et d'innovation .

Interventions sur tous types de toitures professionnelles : étanchéité, couverture, isolation, désamiantage.

Utilisation de technologies innovantes : étanchéité polyurée, solutions autonettoyantes, peintures isolantes haute performance

Forte culture de l'accompagnement humain : intégration, formations continues (techniques, sécurité), soutien terrain permanent

Elle recrute son/sa chargé(e) de clientèle !

Les missions du poste

En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous serez un acteur clé dans le développement commercial et le suivi opérationnel :

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Réaliser une prospection ciblée et réactiver des comptes dormants
• Rédiger les offres commerciales et créer les devis
• Coordonner les équipes et suivre les chantiers de A à Z
• Analyser les besoins en ressources (humaines, matérielles)
• Garantir la rentabilité commerciale et la qualité technique des interventions
• Gérer les réclamations clients et le suivi SAV
• Être moteur dans le choix des solutions techniques à proposer

Profil recherché :

• Expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de clientèle , chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux , idéalement dans le domaine de la couverture ou de l'étanchéité
• Intérêt pour les chantiers techniques et envie d'apprendre de nouvelles méthodes
• Goût du travail d'équipe et autonomie dans l'organisation
• Esprit commercial et sens du service client
• Permis B obligatoire (déplacements dans le quart Nord-Est)

Les avantages du poste

Rémunération fixe + commissions attractives

Véhicule de service + matériel performant (drone, tablette, etc.)

Chèques cadeaux & Comité d'Entreprise

Mutuelle entreprise

Environnement bienveillant avec opportunités concrètes dévolution

EMCA, entreprise dynamique du secteur du BTP, est spécialisée dans la fourniture et la pose d'armatures pour le béton armé. Reconnue pour son expertise et son professionnalisme, notre société valorise l'implication de chacun, la diversité et le développement professionnel.Dans le cadre de son développement, EMCA recrute un(e) Responsable administratif et comptable (H/F).Vos missions :Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurez de manière autonome la gestion administrative et comptable de l'entreprise.Gestion comptable et financière :- Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable.- Suivi de la trésorerie et prévisions.- Enregistrement des paiements et facturation clients.- Rapprochements bancaires, notes de frais.- Recueil, contrôle et saisie des données sociales.- Préparation des états financiers en lien avec l'expert-comptable.Gestion administrative :- Gestion du courrier, des agendas, des commandes de fournitures.- Classement, archivage des documents administratifs et comptables.- Organisation générale des dossiers internes.Ressources humaines :- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, affiliation mutuelle, prévoyance, retraite, santé au travail, formation).- Suivi des absences et des congés.Relation clients et fournisseurs :- Suivi des règlements, relances clients.- Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, caisses sociales, etc.).Votre profil :Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion.Expérience exigée de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en PME.Maîtrise du Pack Office (Excel, Word).Connaissances des bases RH souhaitées.Qualités recherchées :Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence.Sens du service et bon relationnel.Discrétion et capacité à travailler en équipe.Conditions :Contrat : CDI - Temps plein (37h)Horaires : du lundi au vendredi (pas de télétravail prévu)Rémunération : selon profilAvantages : mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prime de partage de la valeur.Rejoignez une entreprise solide, où la confiance et la polyvalence sont au cœur de l'organisation !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Gérer la trésorerie, le recouvrement Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Construction d'ouvrages d'art

Visuary est une start-up en pleine croissance qui transforme l’expérience de l’immobilier et de la rénovation grâce à des solutions digitales innovantes. Initialement conçu pour les promoteurs immobiliers, notre outil permet aux acheteurs de personnaliser leur futur logement grâce à un configurateur 3D intuitif, facilitant ainsi les ventes en VEFA (Vente en l’État Futur d’Achèvement).

Depuis un an, nous avons élargi notre offre avec Visuary Rénovation, une solution complète dédiée aux professionnels de la rénovation (artisans, entreprises tout corps d’état, maîtres d’œuvre, diagnostiqueurs, etc.). Notre outil allie métré automatique, gestion des plans 2D et 3D, ainsi que la création automatique de devis, apportant un gain de temps et une précision inégalée aux acteurs du secteur. Cette nouvelle activité est en pleine expansion et constitue un axe stratégique majeur pour notre développement et c'est sur celle-ci que vous travaillerez.

Notre équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs talentueux basés en France et à l’international, évoluant en 100% télétravail.

En tant qu’alternant(e) commercial(e) terrain, tu seras en première ligne pour représenter notre solution auprès des artisans, maîtres d’œuvre et entreprises du bâtiment. Tu iras directement sur le terrain à la rencontre de nos partenaires, prospects et utilisateurs, notamment dans les points de vente d'un partenaire majeur. Concrètement, tu pourras :

1. Démarcher physiquement des prospects qualifiés sur des zones ciblées (visites de points de vente, chantiers, sièges d’entreprises du bâtiment…)
2. Animer notre réseau de partenaires (distributeurs, fournisseurs, groupements professionnels), en les formant et en activant les opportunités commerciales.
3. Participer à des salons, événements et démonstrations sur le terrain, avec une vraie autonomie pour générer des leads et assurer le suivi.
4. Faire des démonstrations produit sur place pour convaincre les professionnels du bâtiment de l’intérêt concret de notre outil.
5. Contribuer à la stratégie commerciale terrain en partageant tes retours et tes idées pour améliorer nos approches.

Tu seras en binôme avec un commercial expérimenté et tu monteras progressivement en responsabilité, jusqu’au closing de deals.

• Tu as une première expérience commerciale ou terrain (job, stage, alternance, animation commerciale…)
• Tu es très à l’aise dans les échanges en face à face, que ce soit avec un artisan sur chantier ou un directeur d’agence.
• Tu es autonome, fiable, structuré(e) et capable de t’organiser sur une journée avec plusieurs déplacements.
• Tu as un bon relationnel, de l’énergie à revendre et tu n’as pas peur de prendre ton téléphone ou ta voiture pour aller au contact.
• Tu es à l’aise à l’écrit et tu peux faire un compte rendu clair ou un suivi de prospects.
• Tu veux apprendre, progresser, et tu es à l’aise dans un environnement startup où tout évolue vite.
• Tu maîtrises l'anglais.

Chez Visuary, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé. Nous valorisons la polyvalence, l’esprit d’initiative et l’impact direct de chaque membre sur notre évolution.

Nous sommes une équipe jeune et dynamique, très flexible sur les conditions de travail, mais exigeante sur la qualité de celui-ci.

Envie de rejoindre une start-up en pleine expansion et d’avoir un vrai impact ? Postulez dès maintenant via ce lien :

Seules les candidatures via ce lien seront prises en compte.

Alternance

800,00€ à 1400,00€ par mois

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans !

Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants.

Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu , nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France.

Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens !

Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

Vos missions :
Rattaché(e) à notre agence de Blois (41), vous intervenez sur ce secteur et sa périphérie auprès d'une cible de professionnels du bâtiment pour répondre à leurs besoins en produits de second-œuvre.
Vous avez pour responsabilité au quotidien la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille client :

• Prospection et ouverture de comptes;
li>Identification des besoins;
• Organisation de tournées régulières;
Accompagnement, conseil et suivi de toute la relation avec les clients (litiges, projet…); < i>Promotion de toute l’offre de l’entreprise pour fidéliser et véhiculer une image positive et dynamique;
• U ilisation du CRM pour toute la gestion commerciale;
• Veille concurrentielle;
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ? Alors, ce poste est pour vous !

• Vous avez inimum 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur de l'outillage, quincaillerie et fournitures industrielles.
• Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis !
• li>Vous maitrisez l'utilisation d'un CRM et vous êtes titulaire du permis de conduire.

li>Rémunération entre 25 et 48K€ annuel bruts en package selon profil. Primes et commissions non plafonnées.
• ous disposerez d'une voiture, d'un téléphone et d'un ordinateur. Vos frais de déplacements seront pris en charge (carte essence).
Vous disposerez également de titres-restaurant (Carte UP) et d'une mutuelle. li>Vous suivrez à votre arrivée une formation complète pour bien appréhender notre métier et nos process. Pour vous aider dans vos missions, vous aurez tous les outils nécessaires et vous profiterez d’un vrai soutien en interne.

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 7 jours

L'entreprise

Et si vous faisiez équipe avec une entreprise qui vous ressemble ?

Mon client , spécialiste reconnu de la maintenance de toitures industrielles, recherche un nouveau talent pour accompagner son développement.

Entreprise à taille humaine, en pleine croissance, elle avance avec ses collaborateurs dans un esprit de confiance, de respect et d'innovation .

Interventions sur tous types de toitures professionnelles : étanchéité, couverture, isolation, désamiantage.

Utilisation de technologies innovantes : étanchéité polyurée, solutions autonettoyantes, peintures isolantes haute performance

Forte culture de l'accompagnement humain : intégration, formations continues (techniques, sécurité), soutien terrain permanent

Elle recrute son/sa chargé(e) de clientèle !

Les missions du poste

En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous serez un acteur clé dans le développement commercial et le suivi opérationnel :

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
• Réaliser une prospection ciblée et réactiver des comptes dormants
• Rédiger les offres commerciales et créer les devis
• Coordonner les équipes et suivre les chantiers de A à Z
• Analyser les besoins en ressources (humaines, matérielles)
• Garantir la rentabilité commerciale et la qualité technique des interventions
• Gérer les réclamations clients et le suivi SAV
• Être moteur dans le choix des solutions techniques à proposer

Profil recherché :

• Expérience de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de clientèle , chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux , idéalement dans le domaine de la couverture ou de l'étanchéité
• Intérêt pour les chantiers techniques et envie d'apprendre de nouvelles méthodes
• Goût du travail d'équipe et autonomie dans l'organisation
• Esprit commercial et sens du service client
• Permis B obligatoire (déplacements dans le quart Nord-Est)

Les avantages du poste

Rémunération fixe + commissions attractives

Véhicule de service + matériel performant (drone, tablette, etc.)

Chèques cadeaux & Comité d'Entreprise

Mutuelle entreprise

Environnement bienveillant avec opportunités concrètes dévolution

Direct message the job poster from Groupe ACCEO | BET Energie, Ascenseur, Environnement, AMO & MOE Spécialisées

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 20 agences en France. Acceo réalise un CA de 56 millions d'€ pour 550 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Rattaché(e) au Directeur Métier, vous jouerez un rôle clé en tant qu’intermédiaire entre les Directions Ascenseur , Informatique et Qualité/Méthodes . Votre objectif : proposer et déployer des outils informatiques innovants et performants pour améliorer l’efficacité de nos équipes et la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales :

Amélioration et pilotage des outils de production et de reporting de la division Ascenseur :

• Rédiger des cahiers des charges clairs et complets (besoins, objectifs, livrables, impacts),
• Animer les projets en coordination avec les équipes support (DSI, Qualité/Méthodes…),
• Effectuer des phases de test avant la mise en production,
• Assurer la mise en production des outils et former les utilisateurs,
• Gagner progressivement en autonomie sur l’ensemble de ces sujets.

Optimisation des échanges de données avec nos partenaires et clients :

• Fluidifier les échanges de données via API, plateformes extranet, intégration de l’IA, etc.

Amélioration continue :

• Contribuer à la montée en qualité des livrables produits.

Enfin, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de l’évolution des projets en cours.

CANDIDAT RECHERCHÉ

Issu.e d’un Bac+5, avec une appétence pour la gestion de projet, l’informatique appliquée et l’innovation.

À l’aise avec les outils digitaux, vous savez aussi bien analyser des besoins que piloter des projets.

Vous êtes structuré.e, autonome, curieux.se et aimez trouver des solutions concrètes.

Nous recherchons soit :

• un jeune diplômé.e d’école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique ou en systèmes.
• un profil plus expérimenté, disposant de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans les domaines de l’ascenseur, des portes automatiques ou des équipements techniques du bâtiment.

Referrals increase your chances of interviewing at Groupe ACCEO | BET Energie, Ascenseur, Environnement, AMO & MOE Spécialisées by 2x

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 day ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 weeks ago

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France €,980.00- 300.00 4 months ago

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Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago

Poste : Chef d'atelier multimarques secteur BTP AGRICOLE FORESTIER MINIER (H/F)

Mis à jour le : 11 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Description du poste :

• Superviser l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance et d'entretien pour les équipements multimarques (De Marquez, John Deere, Hyundai, Volvo, Bomag, etc.).
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective des machines et équipements.
• Gérer une équipe de techniciens, en veillant à la qualité et à l'efficacité des travaux réalisés.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures qualité dans l'atelier.
• Établir et suivre les plannings de maintenance ainsi que les coûts associés.
• Former et accompagner les techniciens sur les nouvelles technologies et procédures de maintenance.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et coordonner les commandes de pièces détachées.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : de 35 000 à 50 000 euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

• Minimum 5 ans d'expérience indispensable

• Communiquer efficacement les directives
• Compétences en mécanique et électricité
• Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules
• Formation et encadrement d'équipe
• Gestion de l'atelier de réparation
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• Réaliser un diagnostic technique
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité
• Superviser une équipe technique
• Utiliser des logiciels de gestion d'atelier

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

COMPTABLE H/F - CDD remplacement congé maternité (secteur BTP) (H/F)

COMPTABLE H/F - CDD remplacement congé maternité (secteur BTP) (H/F) 95 - BEZONS

Dans un contexte multi-sociétés du Bâtiment, vous serez en charge aussi bien du suivi comptable et fiscal quotidien, que de missions plus ponctuelles afin d'assurer le remplacement de notre collaboratrice en congé maternité.Vous intervenez sur la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (achat, vente), rapprochement bancaire, les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, .) et la préparation des éléments de clôture fiscale en liaison avec l'Expert-Comptable,En outre, vous pourrez être amené à apporter votre concours sur les travaux comptables des autres structures du groupe.Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.Les missions seront les suivantes :Définit et supervise la gestion administrative (comptabilité, procédures, fonctionnement, affaires juridiques, archivage.), juridique et financière (trésorerie, contrôle de gestion, prévision, contrôle budgétaire.) :- Enregistre et centralise les informations comptables et financières pour tenir les journaux, grands livres, balances de comptes, comptes de résultat, bilans, annexes selon les normes en vigueur- Etablit les déclarations fiscales et administratives selon les obligations légales.- Gestion de la trésorerie- Suivi du recouvrement des clients litigieux- Etablissement de situations intermédiaires- Etablissement du bilan et du dossier de révision : gestion des immobilisations, écritures d'inventaire- Gestion de l'inventaire du stock à la clôture de l'exercice- Gestion de la relation avec le commissaire-aux-comptes et l'avocat- Arrête partiellement les comptes, situations et bilans selon les instructionsFormation et profil- De formation comptable BTS ou DUT minimum, vous avez, au travers d'une expérience de 3 ans au minimum idéalement en cabinet, développé un réel savoir-faire dans cette fonction.- Connaissance des spécificités du bâtiment (retenue de garantie, sous-traitance) appréciée- Impliqué dans la vie de l'entreprise, rigoureux, doté d'un réel sens de l'organisation, vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans les missions qui vous sont confiées.-- L'entreprise utilisant le logiciel Sage (Compta, Trésorerie, Moyens de Paiement et Paie), la maîtrise de ce dernier est souhaitable.Qualités attendues :- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle- Discrétion et esprit d'équipe

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

20 à 49 salariés

Endros, entreprise spécialisée dans la remise en état des logements sociaux dans tous les corps d'état.Nous travaillons exclusivement avec les bailleurs sociaux.Mme MAGUY JARNAC PHAETON

Orvéa est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique.

En tant qu’acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.

Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.

Taille et philosophie d'Orvéa : Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs au groupe, soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel.

Vision : Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable.

Offre : Nous proposons de structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données.

Mission : Accompagner les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité.

Distinction : Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients.

Valeurs : Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP.

L'objectif de ce poste :

Mettre en œuvre la stratégie commerciale IDF pour accroître les parts de marché d'Orvéa, et renforcer son positionnement en tant que Facilitateur de chantier, leader dans le secteur des services de gestion de chantiers.

Les missions :

Développer des relations durables avec des prospects, clients et partenaires

Identifier, développer et pérenniser via le réseau des relations avec l’écosystème du secteur du BTP (Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, entreprises de construction, collectivités)

Qualifier, prospecter, négocier et conclure des contrats pour positionner Orvéa comme un leader dans son secteur, et suivre le développement national de ces contrats

Organiser et mener des rendez-vous de présentation de la solution d’Orvéa, au près des comptes attribués.

Analyser et comprendre les besoins clients, identifier des chantiers tests.

Proposer une offre d'accompagnement de services pilotés par le digital, jusqu'à la conclusion d'un accord.

Accompagner le client pendant la durée des opérations, en partenariat avec le service exploitation.

Piloter la relation client.

Accroître la visibilité d’Orvéa à travers des initiatives commerciales et des événements sectoriels (salons, conférences)

Travailler en étroite collaboration avec les services support technique et les produits pour garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vente et de déploiement des services.

Développer la notoriété d'Orvéa

Participer à des salons professionnels et événements stratégiques.

Organiser des soirées clients et développer une relation commerciale forte.

Assurer une veille active sur les tendances du marché et les opportunités.

Analyser et communiquer les résultats à la direction.

Participer à l’amélioration continue des processus commerciaux et des outils digitaux.

Les compétences professionnelles requises indispensables

Expérience confirmée dans des environnements B2B, idéalement dans le secteur des services ou du BTP.

Maîtrise des techniques de vente et solides compétences en négociation et gestion des relations clients au niveau C-level.

Maîtrise des outils CRM (HubSpot), de gestion de la performance (KPI) et des processus de vente complexes

Les compétences professionnelles requises bonus

Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion de chantiers et aux services associés.

Compétences en gestion du changement et transformation digitale.

Connaissance des enjeux environnementaux et réglementaires liés à la gestion des déchets sur les chantiers.

Les compétences personnelles requises indispensables

Vision stratégique et capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement en pleine transformation.

Forte orientation client et sens des affaires.

Excellentes compétences en communication, avec une capacité à convaincre et inspirer aussi bien en interne qu’en externe.

Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des priorités.

Les compétences personnelles requises bonus

Aptitude à la gestion de projets complexes et à la conduite du changement.

Créativité et capacité à innover dans les approches commerciales.

Sensibilité aux enjeux environnementaux, sociaux et goût pour l’innovation.

Secteur • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, France