11 Emplois pour Secteur Du Btp - France

Overview

Directeur (H / F) - Région Lyonnaise
Prenez la direction d'une filiale performante d'un groupe incontournable et pluriactif. L'entreprise Acteur majeur dans : Les Travaux Publics (VRD, aménagements, réseaux, terrassements, assainissements). Le recyclage, la valorisation et le traitement des déchets issus des chantiers. Un groupe solide, une filiale à taille humaine, et des valeurs fortes : Épanouissement - Performance - Solidarité - Confiance - Respect.

• En tant que Directeur, vous pilotez la stratégie, la performance opérationnelle et l'encadrement des équipes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale.
• Fédérer et développer les compétences managériales et techniques.
• Garantir la réussite technique, financière et réglementaire des chantiers.
• Superviser la conformité QSE et impulser une dynamique d'amélioration continue.

• Devenir acteur stratégique d'un groupe incontournable de la région lyonnaise.
• Diriger une structure à taille humaine, soutenue par la solidité d'un groupe reconnu.
• Allier leadership, vision stratégique et valeurs humaines dans une mission à fort impact.

• Bac +5 en BTP
• Expérience confirmée en direction d'entreprise ou de centre de profit dans les TP / BTP.
• Leadership, vision stratégique, rigueur et excellente communication.
• Maîtrise globale du management, des enjeux techniques, humains et financiers.

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un

• secrétaire comptable pour une mission en intérim avec possibilité de CDI à la clef sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes (57255).

La société est une entreprise générale du bâtiment exerçant son activité principalement sur le grand quart Nord-Est mais aussi sur toute la France. Pour des travaux de gros oeuvre, de construction ou de rénovation de bâtiment industriel ou commercial.

Le poste requiert une connaissance dans le domaine de la comptabilité avec validation par un diplôme ou une expérience. Les connaissances dans le domaine du BTP est un plus.

• Gestion administrative et comptable courante
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Saisie des opérations comptables
• Assistance aux tâches administratives
• Informations complémentaires :
• Horaires : 35 heures par semaine
• Formation au démarrage
• Lieu de travail : Sainte-Marie-aux-Chênes (57255)
• Horaire flexible
• Intégration dès que possible

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus !

Profil recherché :

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f / h basé dans le Sud-Ouest. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un Directeur Général - Secteur BTP CDI, basé dans le Sud-Ouest Mission Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en oeuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise. - Stratégie et développement : élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques) - Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets - Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes - Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers - Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses - Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil - Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et / ou MBA - Vous justifiez d'une expérience significative de DG / DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux - Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés - Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation - Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté - Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir - Vision stratégique et sens opérationnel - Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun - Langues : anglais, espagnolSi cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f / h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV par email à l'adresse @.

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans !

Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants.

Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu , nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France.

Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens !

Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

 

Votre rôle :

En tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans l'entreprise en assurant à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille. Véritable expert(e) de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins.
 

Vos missions :

Vous intervenez sur ce secteur et sa périphérie auprès d'une cible de professionnels du bâtiment pour répondre à leurs besoins en produits de second-œuvre.

Vous avez pour responsabilité au quotidien la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille client :

• Prospection et ouverture de comptes;
• Identification des besoins;
• Organisation de tournées régulières;
• Accompagnement, conseil et suivi de toute la relation avec les clients (litiges, projet…);
• Promotion de toute l’offre de l’entreprise pour fidéliser et véhiculer une image positive et dynamique;
• Utilisation du CRM pour toute la gestion commerciale;
• Veille concurrentielle;
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ? Alors, ce poste est pour vous !

Prêt(e) à devenir notre nouveau talent ? Vous pourrez rejoindre l'aventure Au Forum du Bâtiment et faire partie de notre équipe si :

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur de l'outillage, quincaillerie et fournitures industrielles.
• Vous avez un excellent relationnel et un sens du service clients.
• Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis !
• Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre professionnalisme.
• Vous maitrisez l'utilisation d'un CRM et vous êtes titulaire du permis de conduire.

Les avantages :

• Rémunération entre 25 et 48K€ annuel bruts en package selon profil. 
• Vous disposerez d'une voiture, d'un téléphone et d'un ordinateur. Vos frais de déplacements seront pris en charge (carte essence).
• Vous disposerez également de titres-restaurant (Carte up) et d'une mutuelle.
• Vous suivrez à votre arrivée une formation complète pour bien appréhender notre métier et nos process. Pour vous aider dans vos missions, vous aurez tous les outils nécessaires et vous profiterez d’un vrai soutien en interne.

N'hésitez plus et postulez !
 

Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en entreprise.

AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans !

Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants.

Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu , nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France.

Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens !
 

Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

Votre rôle :
En tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans l'entreprise en assurant à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille. Véritable expert(e) de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos missions :
Vous intervenez sur ce secteur et sa périphérie auprès d'une cible de professionnels du bâtiment pour répondre à leurs besoins en produits de second-œuvre.
Vous avez pour responsabilité au quotidien la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille client :

• Prospection et ouverture de comptes;
• Identification des besoins;
• Organisation de tournées régulières;
• Accompagnement, conseil et suivi de toute la relation avec les clients (litiges, projet…);
• Promotion de toute l’offre de l’entreprise pour fidéliser et véhiculer une image positive et dynamique;
• Utilisation du CRM pour toute la gestion commerciale;
• Veille concurrentielle;
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ? Alors, ce poste est pour vous !

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur de l'outillage, quincaillerie et fournitures industrielles.
• Vous avez un excellent relationnel et un sens du service clients.
• Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis !
• Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre professionnalisme.
• Vous maitrisez l'utilisation d'un CRM et vous êtes titulaire du permis de conduire.

• Rémunération entre 25 et 45K€ annuel bruts en package selon profil. Primes et commissions non plafonnées.
• Vous disposerez d'une voiture, d'un téléphone et d'un ordinateur. Vos frais de déplacements seront pris en charge (carte essence).
• Vous disposerez également de titres-restaurant (Carte Bimpli) et d'une mutuelle.
• Vous suivrez à votre arrivée une formation complète pour bien appréhender notre métier et nos process. Pour vous aider dans vos missions, vous aurez tous les outils nécessaires et vous profiterez d’un vrai soutien en interne.

Formation Technicien d'Études du Bâtiment H/F en alternance – 100% prise en charge, logiciels inclus !

Vous rêvez de concrétiser votre passion pour l’architecture et de contribuer à des projets de construction innovants ? Rejoignez notre formation en alternance pour devenir Technicien·ne d'Études du Bâtiment , un poste en entreprise avec accompagnement pédagogique, logiciels fournis et aucun frais d’entrée à prévoir pour le candidat.

Le poste : Technicien·ne d’Études du Bâtiment en alternance (Apprentissage)

Missions principales :

Modélisation 3D : création de plans à partir d’esquisses, intégration des normes et contraintes techniques.

Gestion de la maquette numérique : suivi des étapes de conception et préparation des travaux.

Production de détails d’exécution : garantir la précision et la qualité des documents.

Début du contrat : septembre 2025 (mois indicatif)

Conditions d’alternance :

Contrat d’apprentissage avec 75 % du temps en entreprise et 25 % en centre de formation.

Rémunération conforme à la grille légale : de 43 % à 100 % du SMIC selon votre âge.

Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat .

Domaine de l’entreprise partenaire : BTP / Architecture / Ingénierie de la construction .

Profil recherché :

Intérêt marqué pour l’architecture, le bâtiment et la précision technique.

Une première expérience (stage ou projet) est un plus.

Envie d’apprendre ou de perfectionner vos compétences sur AutoCAD, Revit, SketchUp ou ArchiCAD.

Pourquoi choisir notre formation ?

Titre professionnel reconnu par l’État (RNCP).

Formation 100 % prise en charge, logiciels inclus.

Modalité en téléprésentiel : flexibilité entre théorie et pratique

Accompagnement individualisé (1 formateur pour 10 alternants).

COMPTABLE H/F - CDD remplacement congé maternité (secteur BTP) (H/F)

COMPTABLE H/F - CDD remplacement congé maternité (secteur BTP) (H/F) 95 - BEZONS

Dans un contexte multi-sociétés du Bâtiment, vous serez en charge aussi bien du suivi comptable et fiscal quotidien, que de missions plus ponctuelles afin d'assurer le remplacement de notre collaboratrice en congé maternité.Vous intervenez sur la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (achat, vente), rapprochement bancaire, les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, .) et la préparation des éléments de clôture fiscale en liaison avec l'Expert-Comptable,En outre, vous pourrez être amené à apporter votre concours sur les travaux comptables des autres structures du groupe.Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.Les missions seront les suivantes :Définit et supervise la gestion administrative (comptabilité, procédures, fonctionnement, affaires juridiques, archivage.), juridique et financière (trésorerie, contrôle de gestion, prévision, contrôle budgétaire.) :- Enregistre et centralise les informations comptables et financières pour tenir les journaux, grands livres, balances de comptes, comptes de résultat, bilans, annexes selon les normes en vigueur- Etablit les déclarations fiscales et administratives selon les obligations légales.- Gestion de la trésorerie- Suivi du recouvrement des clients litigieux- Etablissement de situations intermédiaires- Etablissement du bilan et du dossier de révision : gestion des immobilisations, écritures d'inventaire- Gestion de l'inventaire du stock à la clôture de l'exercice- Gestion de la relation avec le commissaire-aux-comptes et l'avocat- Arrête partiellement les comptes, situations et bilans selon les instructionsFormation et profil- De formation comptable BTS ou DUT minimum, vous avez, au travers d'une expérience de 3 ans au minimum idéalement en cabinet, développé un réel savoir-faire dans cette fonction.- Connaissance des spécificités du bâtiment (retenue de garantie, sous-traitance) appréciée- Impliqué dans la vie de l'entreprise, rigoureux, doté d'un réel sens de l'organisation, vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans les missions qui vous sont confiées.-- L'entreprise utilisant le logiciel Sage (Compta, Trésorerie, Moyens de Paiement et Paie), la maîtrise de ce dernier est souhaitable.Qualités attendues :- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle- Discrétion et esprit d'équipe

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

20 à 49 salariés

Endros, entreprise spécialisée dans la remise en état des logements sociaux dans tous les corps d'état.Nous travaillons exclusivement avec les bailleurs sociaux.Mme MAGUY JARNAC PHAETON

A propos de l'entreprise

A propos de l'entreprise : Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics et du Bâtiment, un Directeur de Secteur pour la région de Grenoble (38000).

En tant que Directeur de Secteur, vous aurez la responsabilité de :

• Superviser et coordonner les chantiers et projets TP / BTP sur votre secteur
• Assurer la gestion opérationnelle, technique et humaine des équipes terrain
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
• Développer le portefeuille clients et entretenir les relations avec les partenaires
• Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie locale

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45000 et 5000EUR (EUR) par an, pour un contrat à durée indéterminée de 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

AST74 est un service dynamique labellisé AMEXIST qui emploie près de 170 salariés, dont 31 médecins du travail, 1 médecin collaborateur et 2 PAE. Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention en santé au travail, de psychologues du travail, d’ergonomes et d’assistantes sociales. Le service est engagé depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels.

Nous recrutons des médecins du travail pour le secteur interprofessionnel ou le secteur du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). L’équipe de proximité du médecin du travail comprend l’infirmier en santé au travail et l’assistant médical. Vous serez acteur du projet de service, porté par la Commission médico-technique, en participant à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Le médecin du travail a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, il:

• Anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire au sein du service interprofessionnel de Santé au Travail.


• Effectue la surveillance médicale des travailleurs par des examens médicaux effectués à l’occasion des visites réglementaires.


• Est amené à prescrire des examens complémentaires, des vaccinations et il peut demander des avis spécialisés.


• Détermine l’aptitude au poste de travail lors de la visite médicale. Il peut proposer des aménagements et adaptations de poste, des préconisations de reclassement, des formations professionnelles adaptées…


• Constitue et assure la mise à jour du dossier médical en Santé au Travail du travailleur.


• Informe le travailleur au cours de l’examen médical sur les risques des expositions au poste et le suivi médical nécessaire lié à son poste, puis il le sensibilise sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.


• Peut confier certaines activités aux infirmier(e)s, dans la limite de leurs compétences, dans le cadre de protocoles écrits sous sa responsabilité.

• Service situé entre lacs et montagnes, proche des aéroports de Genève et Lyon St Exupéry, des villes de Lyon et de Grenoble.


• Gestion et modulation du temps de travail qui permet un équilibre vie professionnelle/vie privée


• Accompagnement de votre installation dans le département


• Formation au management et à la gestion d’équipe prise en charge par l’employeur


• Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur


• Plan de développement des compétences conformément à l’évolution du métier, formalisée par le projet de service et la GPEC


• Cotisation à l’assurance, à l’Ordre des médecins et adhésion à la société de médecine du Dauphiné Savoie prise en charge par l’employeur


• Présence d’un Comité Social Economique qui participe aux frais de rentrée scolaire pour les enfants, aux frais d’inscription pour le sport ou pour les activités culturelles

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Anne Cécile LALEU, directrice des ressources humaines. E-mail :

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Dernière mise à jour de cette page : lundi 01 septembre 2025