282 Emplois pour Secteur Commercial - France

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Votre mission : En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l’excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.

Mais encore :

• Encadrer et accompagner les équipes (conseillers commerciaux agence particuliers et professionnels) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences.
• Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d’un accompagnement humain et réactif.
• Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables.
• Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs.
• Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d’amélioration.
• Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l’entreprise.

Expérience : Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) en management d’équipe dans le secteur de l’assurance. Au-delà de votre parcours, c’est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.

Doté(e) d’une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l’expérience sociétaire au cœur de vos priorités.

Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés.

Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
• Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d’évolutions.
• Des avantages nombreux et attractifs : une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel, etc.
• Un parcours de formation et d’accompagnement de 4 semaines, avec de vrais formateurs !

Et la suite ? À réception de votre candidature, nous nous engageons à l’étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio. Si vous êtes sélectionné et souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez vos futurs managers. Prêt(e) à relever le défi ?

Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures ? Rejoignez-nous sur notre LinkedIn.

Pas de télétravail

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5

6 à 10 ans

Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences.

Groupama Méditerranée est labellisée « Engagé RSE – niveau Confirmé » par l'AFNOR, avec un score de 679 points sur 1000, témoignant de son engagement concret en matière de RSE.

A tous les Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis. Venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits auprès de tous les professionnels des métiers de bouche de votre secteur géographique : le sud du département des Hauts de Seine (92), secteur Clamart, Montrouge, Le Plessis-Robinson.

Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance produits, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d’affaires tout en maîtrisant votre marge.

Vous partagerez cette aventure avec un/une Chargé(e) de clientèle en télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique.

La Proximité, l'Excellence et la Passion rythmeront vos journées.

Venez exprimer votre passion pour faire de votre métier un plaisir !

Informations complémentaires :

• Prise de poste : Immédiate
• Poste en forfait jours : 215 jours travaillés par an
• Rémunération et avantages : Salaire fixe et variables, paniers repas, mutuelle / prévoyance, 1% logement, avantages CSE, participation aux bénéfices de l’Entreprise et intéressement, tarifs préférentiels sur nos produits, véhicule.

PROFIL RECHERCHÉ

Doté(e) d'un esprit combatif et d’une aisance relationnelle, animé(e) par l’envie de prospecter, vous obtiendrez alors votre laissez-passer pour intégrer notre entreprise, d'autant plus si vous disposez d'une formation commerciale et / ou une expérience de 2 ans dans la vente de produits agro-alimentaires auprès de professionnels.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec Excel, et utilisez quotidiennement une CRM pour vos reportings.

La possession du Permis B en cours de validité est indispensable.

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec la RH
• Un entretien physique avec la RH et le Manager

Commercial • Clamart (92), Ile-de-FR, FR

Ouvrier du Bâtiment • Nevers

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Rejoignez-nous

Notre établissement FPT PowerTrain Technologies, situé dans la Nièvre (à 10 minutes de Nevers), spécialisé dans le remanufacturing (Processus industriel automobile consistant à remettre des moteurs et composants usagés dans un état, un niveau de performance et des conditions de garanties), recherche un(e) alternant(e) dans le domaine HSE en contrat d'alternance d'une durée de 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2025.

Vous êtes titulaire d’un bac ou d’un bac +2, vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre BUT HSE ou votre master HSE et vous souhaitez rejoindre une entreprise challengeante à taille humaine.

Vos futurs missions

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement et vous souhaitez développer et accroître vos compétences dans ce domaine.

Sous la responsabilité d’Adrien, vous serez amené à travailler sur différentes missions :

• Suivi projets d'amélioration risque chimiques (ACD : Agents Chimiques Dangereux) avec CARSAT (risques PRO)
• Evaluation des risques sur l'ergonomie des postes de travail (risques TMS, Mal de dos postures pénibles) avec proposition de plan d'actions.
• Sensibilisation du personnel à la sécurité, l’environnement et l’énergie. Module de Formation et QCM pour validation des acquis.
• Etude de valorisation des déchets.
• Etude pour la réduction des émissions de CO2 avec bilan carbone.
• Suivi de projet de réduction des consommations d'énergie (Electricité, Gaz).
• Suivre et analyser les différents indicateurs Sécurité et Environnement (pyramides de Heinrich et ENV, nombre d’accidents, incidents, conditions dangereuses et actes dangereux).
• Participer activement à l’analyse sur le terrain, mettre à jour la documentation et proposer des plans d’actions en s’aidant des principes généraux de prévention.
• Participer à l’analyse des accidents et des incidents, du suivi des audits internes et externes (certifications) en respectant l’amélioration continue (Plan Do Check Act).
• Participer à la mise à jour des documents au poste de travail (Fiche de Poste, Fiche Sécurité Produit Chimique, Fiche audit de début de poste, etc.). Mettre en place un suivi d’analyse du risque chimique (Logiciel SEIRICH).
• Participer activement aux outils de développement dans les piliers Sécurité, Environnement et Energie et aux Projets (Suggestions, Kaizen).
• Suivi des contrôles réglementaires VGP.

Votre profil

• Vous êtes une personne autonome, qui sait être organisée et rigoureuse.
• Vous savez faire preuve de proactivité et êtes force de propositions.
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Vous avez des bases en anglais.

Vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors, ce poste n’attend que vous !

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description De L’entreprise

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

7 000 clients qui nous font confiance

Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros

210 salariés

28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste Et Missions

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également Capable

Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur

Monter une équipe de commerciaux aguerris

Participer activement au recrutement

Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux

Gérer des dossiers complexes et être l’appuie terrain des commerciaux

Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes

Nous Recherchons Sur Votre Département

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.

Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.

Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée.

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous Aurez Également à Votre Disposition

Véhicule de fonction 5 places avec carte essence

Téléphone professionnel et tablette

Routeur 4G

Indemnité forfaitaire repas

Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Tours, Joué-les-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierres-des-Corps, Saint-Avertin, Amboise, Chambray-les-Tours

Ref : C132O90668

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer. Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?Le poste est basé à FLEURANCE (32)Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :- Manager une équipe de 3 à 4 personnes ;- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ;- Garantir la satisfaction clients ;- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ;- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client,tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Ordinateur portable

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

• Coordonner les activités du personnel Cette compétence est indispensable
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service
• Inspirer, donner du sens

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description De L’entreprise

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

1. 12 000 clients qui nous font confiance
2. Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros
3. 210 salariés
4. 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

1. Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

1. Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur
2. Monter une équipe de commerciaux aguerris
3. Participer activement au recrutement
4. Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux
5. Gérer des dossiers complexes et être l’appuie terrain des commerciaux
6. Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes

1. Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
2. Téléphone professionnel et tablette
3. Routeur 4G
4. Indemnité forfaitaire repas
5. Primes trimestrielles sur objectifs

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans, recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

1. 12 000 clients qui nous font confiance
2. Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros
3. 210 salariés
4. 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI.

En collaboration avec l’équipe commerciale, vous serez en charge de :

1. Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

1. Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur.
2. Monter une équipe de commerciaux aguerris.
3. Participer activement au recrutement.
4. Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux.
5. Gérer des dossiers complexes et être l’appui terrain des commerciaux.
6. Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes.

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.

Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.

Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée.

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

1. Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
2. Téléphone professionnel et tablette
3. Routeur 4G
4. Indemnité forfaitaire repas
5. Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Châteauroux, Issoudun, Déols

Ref : C132O88212

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description De L’entreprise

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

7 000 clients qui nous font confiance

Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros

210 salariés

28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste Et Missions

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également Capable

Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur

Monter une équipe de commerciaux aguerris

Participer activement au recrutement

Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux

Gérer des dossiers complexes et être l’appuie terrain des commerciaux

Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes

Nous Recherchons Sur Votre Département

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.

Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.

Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée.

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous Aurez Également à Votre Disposition

Véhicule de fonction 5 places avec carte essence

Téléphone professionnel et tablette

Routeur 4G

Indemnité forfaitaire repas

Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Saint-Denis, Montreuil, Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Drancy, Pantin, Le Blanc-Mesnil, Bobigny, Epinay-sur-Seine, Saint-Ouen-sur-Seine, Sevran, Bondy, La Courneuve, Livry-Gargan, Rosny-sous-Bois, Noisy-le-Sec, Bagnolet, Gagny, Stains

Ref : C132O92276

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Business Development and Sales
• Industries Telecommunications

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Suresnes, Île-de-France, France 2 weeks ago

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OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :

• 7 000 clients qui nous font confiance
• Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros
• 210 salariés
• 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

• Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

• Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur
• Monter une équipe de commerciaux aguerris
• Participer activement au recrutement
• Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux
• Gérer des dossiers complexes et être l’appuie terrain des commerciaux
• Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.

Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.

Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée.

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
• Téléphone professionnel et tablette
• Routeur 4G
• Indemnité forfaitaire repas
• Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Liste des localités : Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Colombes, Courbevoie, Rueil-Malmaison, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Clichy, Antony, Neuilly-sur-Seine, Clamart, Gennevilliers, Suresnes, Meudon, Montrouge, Puteaux, Bagneux, Châtillon, Châtenay-Malabry

Ref : C132O92277

• Mid-Senior level

• Full-time

• Business Development and Sales

• Telecommunications

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