42 Emplois pour Secteur Agricole - France

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.

Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités.

PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.

L’ÉQUIPE EXPERTISE COMPTABLE DE SAINT-QUENTIN ?

En intégrant PKF Arsilon Saint-Quentin, vous rejoignez une équipe de 35 personnes. Le bureau est situé dans le centre-ville ou tout est accessible à pied.

Notre cabinet recherche un(e) Comptable Sénior H/F ayant une spécialité agricole pour intégrer l’équipe Expertise Comptable du bureau de Saint-Quentin.

PKF Arsilon Saint-Quentin accompagne de très belles entreprises du secteur agricole de la région. En choisissant de nous rejoindre vous aurez l’opportunité de travailler sur un portefeuille de clients composé principalement de dossiers agricoles et para-agricoles, et quelques dossiers BIC.

• Organisation administrative et comptable du client
• Tenue et révision comptable
• Etablissement des déclarations fiscales courantes
• Participation à l’établissement des bilans
• Intervention ponctuelle sur des missions de conseil

PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :

• Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
• Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
• Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
• Programme de récompense des succès commerciaux
• Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

ET VOUS ?

De formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans, acquise en cabinet d’expertise-comptable sur un portefeuille agricole. La maitrise d’Isacompta est un plus.

Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront fortement appréciées. Vous avez le sens du service et vous êtes sensible à la satisfaction de vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

Postulez et rejoignez-nous à Saint-Quentin pour participer à l’aventure PKF Arsilon

Péronne, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent !

Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions : Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins l'équipe de Tony en tant que conseiller et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents.

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission.

- Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC.

- Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise.) auprès des adhérents.

- En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux.

- Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.

Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple : évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin.)

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu d'une formation supérieure en agronomie (licence, master, diplôme d'ingénieur.)ou tu bénéficies d'une expérience de minimum 3 ans dans le conseil en cabinet comptable, banque ou assurance.

L'écoute, le conseil, la rédaction et l'esprit d'équipe te sont des qualités reconnues. Tu es prêt à t'investir auprès de nos adhérents et à les accompagner au quotidien. Tu t'adaptes facilement à ton environnement de travail : tu aimes être sur le terrain ou au bureau !

Et si nous te parlions des techniques de culture, du climat, des plantes cultivées, des techniques de production des sols. Tu pourrais nous en dire plus ?

Rejoins notre super équipe de Bellême qui rime avec esprit d'équipe, entraide & bonne humeur.

Prends note de tes avantages ! - Salaire sur 13 mois

- Prime sur objectifs

- Accord intéressement et participation

- 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%

- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%

- 23 jours de RTT/ an

- 1 jour de télétravail possible par semaine

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Dominique de l'équipe recrutement, un rendez-vous avec Tony, Directeur d'Agence et un rendez-vous avec Coralie, Directrice Conseil.

Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons l'égalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est utilisé au quotidien dans nos agences ! Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine agricole ou ingénieur agro/agri

Ref : l6vhalxq0l

Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent !

Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions : Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins l'équipe de Tony en tant que conseiller et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents.

Rejoignez une organisation engagée au service d'une agriculture régénératrice.

Poste stratégique en CDI, vous piloterez des partenariats à fort impact avec des acteurs agricoles et institutionnels. Votre rôle ? Structurer, inspirer et faire avancer la transition écologique de l'agriculture en Europe.

La promesse de l'entreprise

Vous intégrez une organisation internationale indépendante, pionnière dans l'agriculture durable, reconnue pour ses actions concrètes sur le terrain. Vous y trouverez un cadre de travail humain, bienveillant et stimulant, où l'impact prime sur les discours.

Trois raisons de les rejoindre

• Travailler au cœur de projets concrets à fort impact environnemental et social
• Rejoindre une structure internationale à taille humaine, avec une forte culture du terrain
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement stimulant et exigeant

Ce recrutement intervient dans un contexte d'urgence stratégique : renforcer les partenariats agricoles pour accélérer la transition vers une agriculture plus durable. Après le désistement d'un candidat, le poste est à pourvoir rapidement.

Description du poste :

Missions principales au quotidien

• Développer et animer des partenariats avec des coopératives, entreprises et institutions publiques autour de projets agricoles à impact
• Piloter des projets multi-acteurs, de la conception à l'évaluation
• Représenter l'organisation dans des forums sectoriels et auprès d'acteurs stratégiques
• Manager en direct ou en transversal des chefs de projet et managers de partenariat
• Réaliser des analyses économiques, synthèses stratégiques, et notes de position

Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois

• 1 mois : Prise en main des projets et compréhension fine des enjeux filière
• 3 mois : Premier plan d'action co-construit avec les partenaires clés
• 6 mois : Structuration d'une feuille de route partenariale avec résultats visibles sur le terrain

Critères de réussite dans le poste

• Capacité à fédérer des acteurs divers autour d'objectifs communs
• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets complexes
• Leadership naturel et aptitude à inspirer une équipe pluridisciplinaire
• Qualité des livrables (analyses, recommandations, reporting)
• Contribution visible aux objectifs de durabilité de l'organisation

Profil recherché : Profil recherché

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets multi-acteurs dans l'agroalimentaire ou l'agriculture
• Formation Bac+5 en économie, agronomie ou développement durable
• Très bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles (amont et aval)
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Appétence forte pour les enjeux de durabilité, de transition écologique et de politiques agricoles

Secteur Agricole • Lille, NORD, NORD-PAS-DE-CALAIS, France

Join to apply for the Responsable de partenariats H/F secteur agricole role at Minds

22 hours ago Be among the first 25 applicants

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Rejoignez une organisation engagée au service d'une agriculture régénératrice.

L'offre en quelques mots

Poste stratégique en CDI, vous piloterez des partenariats à fort impact avec des acteurs agricoles et institutionnels. Votre rôle ? Structurer, inspirer et faire avancer la transition écologique de l'agriculture en Europe.

La promesse de l'entreprise

Vous intégrez une organisation internationale indépendante, pionnière dans l'agriculture durable, reconnue pour ses actions concrètes sur le terrain. Vous y trouverez un cadre de travail humain, bienveillant et stimulant, où l'impact prime sur les discours.

Trois raisons de les rejoindre

• Travailler au cœur de projets concrets à fort impact environnemental et social
• Rejoindre une structure internationale à taille humaine, avec une forte culture du terrain
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement stimulant et exigeant
  
  

• Développer et animer des partenariats avec des coopératives, entreprises et institutions publiques autour de projets agricoles à impact
• Piloter des projets multi-acteurs, de la conception à l'évaluation
• Représenter l'organisation dans des forums sectoriels et auprès d'acteurs stratégiques
• Manager en direct ou en transversal des chefs de projet et managers de partenariat
• Réaliser des analyses économiques, synthèses stratégiques, et notes de position
  
  

• 1 mois : Prise en main des projets et compréhension fine des enjeux filière
• 3 mois : Premier plan d'action co-construit avec les partenaires clés
• 6 mois : Structuration d'une feuille de route partenariale avec résultats visibles sur le terrain
  
  

• Capacité à fédérer des acteurs divers autour d'objectifs communs
• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets complexes
• Leadership naturel et aptitude à inspirer une équipe pluridisciplinaire
• Qualité des livrables (analyses, recommandations, reporting)
• Contribution visible aux objectifs de durabilité de l'organisation
  
  

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets multi-acteurs dans l'agroalimentaire ou l'agriculture
• Formation Bac+5 en économie, agronomie ou développement durable
• Très bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles (amont et aval)
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Appétence forte pour les enjeux de durabilité, de transition écologique et de politiques agricoles

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Distribution
• Industries Technology, Information and Internet

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Lille, Hauts-de-France, France 4 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 1 month ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 1 month ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

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Join to apply for the Collaborateur comptable confirmé - spécialisé secteur agricole H/F role at RYDGE Conseil

Join to apply for the Collaborateur comptable confirmé - spécialisé secteur agricole H/F role at RYDGE Conseil

Description De L'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Description De L'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description Du Poste

• Mission 1 : Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
• Mission 2 :Sécuriser les procédures vis-à-vis de l’administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
• Mission 3 :Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
• Mission 4 :Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données.
  
  

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+4/5 et bénéficiez d’une expérience minimum de 3 ans en comptabilité, finances ou gestion
• Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
• Vous êtes à l’aise avec l’élaboration et l’analyse des tableaux de bord
• Vous avez une grande capacité d’analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et vos qualités sont l’intégrité, la vivacité d’esprit, la rigueur et l’autonomie.
  
  

• Localisation : Cambrai
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 15/06/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Péronne, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

Templeuve, Hauts-de-France, France
€35,000.00
-
€5,000.00
1 week ago

Escaudoeuvres, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

Péronne, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

Valenciennes, Hauts-de-France, France 1 week ago

Valenciennes, Hauts-de-France, France 2 days ago

Valenciennes, Hauts-de-France, France €3 00 - ,000 1 week ago

Valenciennes, Hauts-de-France, France 1 week ago

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

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Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

lettre de motivation et curriculum vitae

Contrôle général économique et financier (CGEFI)

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté aéronautique

Contrôleur d'opérations dans le secteur agricole H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Susceptible d'être vacant

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La mission " Contrôle des Opérations dans le Secteur Agricole " (COSA) est rattachée au secteur " agriculture " du CGEFI.

Son effectif est de 30 agents(es), dont la majorité sont des cadres A qui assurent des fonctions de contrôle au titre de la protection des intérêts financiers de l'Union Européenne.

La mission réalise la plupart des contrôles a posteriori pour la France par les textes communautaires au titre de la politique agricole commune, les services de la DGDDI se chargeant du solde sur des mesures d'aide liées à leur coeur de métier.

La mission COSA assure en outre le " secrétariat " de la " Commission interministérielle de coordination des contrôles " (CICC), présidée par un inspecteur général des finances et dont un inspecteur général de l'agriculture assure la vice-présidence. La CICC statue suivant une procédure contradictoire sur les suites à donner aux recommandations issues des contrôles.

Le programme annuel de la mission porte sur environ 200 contrôles, couvrant diverses mesures d'aide, telles que, investissement et promotion vitivinicoles, POSEI (outre-mer), groupements de producteurs de fruits et légumes, etc.

L'emploi est de niveau A, avec un profil de vérificateur (trice) : il s'agit de contrôler sur pièces (et si nécessaire sur place), la réalité et la régularité des opérations inscrites au programme de contrôle. L'agent procède au recueil des données, à leur analyse, puis à la rédaction d'un rapport détaillé et motivé en cas d'anomalie. Il (Elle) participe en outre à la mise au point des référentiels de contrôle (guides méthodologiques) et à leur mise à jour annuelle.

Il (Elle) est appelé (e) à intervenir auprès de toute structure bénéficiaire d'aides dans le cadre de la politique agricole commune, qu'il s'agisse d'agriculteurs, de groupements de producteurs, d'entreprises agroalimentaires, de négociants, voire d'associations ou de collectivités publiques. Il (Elle) a vocation à se déplacer potentiellement entre 5 et 10 jours par an, en région essentiellement, mais aussi les cas échéant, dans les DOM.

Il (Elle) est spécifiquement assermenté (e). La coordination des contrôles est assurée par deux responsables, adjoints (es) à la Cheffe de mission.

Les autres formations nécessaires à la prise du poste ou au perfectionnement des compétences seront adaptées au profil de l'agent (e) recruté (e), en recourant le cas échéant à l'IGPDE.

Déplacements province occasionnels

Permis B apprécié (location de véhicules pour se rendre sur les lieux de contrôle)

Fermeture de la mission le 31/12/2026

Les contrôleurs (res) de la mission COSA ont des parcours diversifiés : attachés et attachés principaux d'administration, ingénieurs (es) agronomes, inspecteurs (trices) de la DGFIP, etc. Le profil souhaité peut être celui d'un (e) bon (bonne) vérificateur (trice), intéressé (e) par un élargissement de son expérience au domaine agricole.

Une expérience antérieure en service de contrôle ou d'audit est un atout.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture

Confirmé

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
• Direction générale des entreprises (DGE)

PME française, spécialisée dans la sélection génétique avicole, et filiale d’un groupe international reconnu, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa :

Technico-Commercial Secteur Agricole Grand Est H/F

Passionné(e) par le milieu agricole et doté(e) de connaissances en élevage, vous avez une approche du commerce tournée vers la collaboration et la satisfaction des besoins clients ? Votre sens du relationnel et votre détermination commerciale vous motivent à développer un réseau ainsi qu’à créer des relations durables ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rattaché au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes :
• Assurer et développer les relations commerciales directes avec les producteurs et les groupements de producteurs
• Suivre le portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin de développer les ventes
• Conduire les négociations commerciales, répondre aux objections des clients, valoriser les atouts des produits de l’entreprise, et garantir le respect des politiques tarifaires et des conditions contractuelles établies
• Vendre des poussins d’un jour
• Vérifier la bonne adéquation entre la vente d’animaux et le planning couvoir
• Suivre les renouvellements de lots et préparer les volumes prévisionnels
• Assurer l’animation commerciale et technique de la zone
• Participer aux réunions commerciales organisées tous les 15 jours
• Collecter les informations du marché, les transmettre à l’équipe commerciale et à la direction

Des déplacements avec découchages réguliers (2 nuits par semaine) sont à prévoir.

Vous êtes issu(e) d’une formation en commerce ou en productions animales, avec des connaissances en élevage, et vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes une personne autonome et déterminée, maîtrisant la gestion et l’organisation d’un secteur commercial, ainsi que les techniques de vente dans un environnement agricole. Votre excellent sens du relationnel sera un atout précieux pour ce poste !

Merci de postuler à sous la référence TCGE-HX1224.

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>

OÙ? Secteur Sud Maine-et-Loire et Nord Vendée – QUOI? un CDI – QUAND? Dès que possible

En tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l’animation des marchés professionnels.

Votre quotidien sera rythmé par:

– Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant:

· Les produits d’élevage (consommables pour l’élevage, équipements, hygiène…);

· Les films, ficelles, filets et protection fourrage;

· Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles;

· Les matériaux et matériel d’élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis…).

– Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients.

– Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations…).

– Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports.

Les avantages

– Un 13ème mois,

– Une prime sur objectifs,

– Une prime d’intéressement et de participation,

– Un parcours d’intégration et de formation personnalisés,

– Une mutuelle avantageuse,

– Un comité d’entreprise.

De formation bac+2/3 commerce, agriculture ou agronomie (ou niveau équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans le secteur commercial et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole.

Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Vos atouts

– Une bonne connaissance du monde agricole,

– Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain,

– L’autonomie, le dynamisme et l’esprit d’initiative.

Les Groupements d’employeurs Pluralis AGRI et Pluralis SERVICES sont des structures associatives, régie par la loi du 1er juillet 1901, ayant pour objet la mise à disposition de salariés au sein des entreprises adhérentes.

Les principales missions de Pluralis sont de :

répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises ;
pérenniser les emplois saisonniers et précaires.
Pour y parvenir, Pluralis mise sur le collectif et la complémentarité des besoins de ses entreprises adhérentes afin d’additionner des temps partiels récurrents pour créer des CDI.

Job title : Ouvrier agricole secteur Férolles (45)

Vous recherchez un poste loin du monde de l'usine, en contact avec la nature et les animaux, toujours en mouvement et avec des possibilités d'évolution ?

Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent, un ouvrier agricole grandes cultures h/f sur le secteur de Férolles (45).
Pour une exploitation agricole en grandes cultures, vous secondez l'agriculteur dans les missions saisonnières :

- travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc.
- entretien courant du matériel agricole et des bâtiments de l'exploitation

La rémunération varie selon degré d'autonomie.
Le poste ne dispose pas de logement

Profil recherché :
- 1ère expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils
- Savoir travailler en autonomie
- Motivation pour monter en compétences

France, Centre-Val de Loire (Loiret)