119 Emplois pour Sap Bc - France

SAP Basis Confirmé-e F/H

Malakoff, ILE DE FRANCE Safran

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Description De L'emploi

SAP Basis Confirmé-e F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
SAP Basis Confirmé-e F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Nous recherchons un-e SAP Basis Confirmé-e pour rejoindre notre département ERP. Le/la candidat-e idéal sera responsable de :
Administration SAP :
- Installation, configuration et mise à jour des systèmes SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI, Solution Manager.)
- Gestion et monitoring des bases de données (Sybase ASE, HANA, Oracle, SQL Server.)
- Supervision des performances et optimisation des systèmes
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des autorisations
- Installation et administration des CONTENT SERVER SAP
- Surveillance et administration du système à l'aide d'outils de monitoring
- Planification et suivi des sauvegardes SAP
- Procédure de restauration PSU (PRA/PCA)
- Gestion de la haute disponibilité (HADR,HSR,Cluster)
- Documentation & procédures : rédaction et mise à jour des guides techniques, procédures d'exploitation.
Support & Maintenance :
- Résolution des incidents techniques SAP
- Suivi des jobs, des logs système et des alertes
- Coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques
- Analyse des SAP EarlyWatch
·
Projets & Évolutions :
- Participation aux projets de migration SAP et DB.
- Contribution à la mise en place de nouvelles architectures (Cloud, haute disponibilité.)
- Rédaction de documentation technique et procédures
- Sécurité & Conformité
- Mise en œuvre des politiques de sécurité SAP
- Suivi et implémentation des notes de sécurité SAP
- Suivi des audits et conformité réglementaire
- Gestion et configuration SSO (SNC, SAML2, KERBEROS
Sécurité & Conformité :
- Mise en œuvre des politiques de sécurité SAP
- Suivi et implémentation des notes de sécurité SAP
- Suivi des audits et conformité réglementaire
- Gestion et configuration SSO (SNC, SAML2, KERBEROS
**Parlons de vous**
Profil recherché :
- 5 ans d'expérience minimum en tant que SAP Basis
- Maîtrise des environnements SAP NetWeaver, S/4HANA, Content Server
- Connaissance des bases de données (HANA, Oracle, Sybase ASE, MaxDB, MSSQL.)
- Systèmes d'exploitation : Linux, Windows Server
- Outils de monitoring : Centron, Dynatrace, Solution Manager, ALM Etc.
- Bonne pratiques ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes)
- Excellentes capacités de communication et forte aptitude à résoudre des problèmes complexes
- Anglais courant requis
Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt-e à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Malakoff
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
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SAP Consultant Senior SuccessFactors Recruitment Management h/f

SD Worx

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

SD Worx SAP Solutions est une division internationale au sein de SD Worx qui se concentre sur les transitions numériques des RH principalement avec les solutions SAP. Nous transformons les organisations RH de nos clients en véritables organisations de support à l'entreprise grâce à des technologies plus intelligentes qui stimulent les stratégies des organisations. Faites du cloud votre héritage avec SD Worx SAP Solutions !

À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ?

En tant que consultant SAP SuccessFactors Recrutment Management, vous jouerez un rôle crucial dans l'implémentation, la personnalisation et l'optimisation des solutions SAP SuccessFactors pour nos clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de ressources humaines et traduire ces besoins en solutions techniques efficaces.
Vous serez chargé de conseiller nos clients sur les meilleures pratiques en matière de processus RH, de configurer les systèmes SuccessFactors conformément aux exigences et de fournir un soutien continu tout au long du cycle de vie du projet.

Quels seront vos responsabilités? 


- Collaborer avec les clients pour identifier leurs besoins et objectifs en matière de solutions RH.
- Concevoir et configurer des solutions SAP SuccessFactors en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Fournir une expertise technique dans les processus RH et les fonctionnalités de SuccessFactors.
- Gérer la personnalisation, l'intégration et les migrations de données selon les besoins.
- Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités du système.
- Assurer un suivi continu et un soutien technique après la mise en œuvre initiale.
- Participer au développement de nouvelles offres de services et à l'amélioration des processus internes.
- Préparer et animer les business workshops. Configurer, préparer la documentation de test, diriger les tests, préparer la transition, gérer l'hypermaintenance.


Qu'avez-vous à offrir ?


- Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions SAP SuccessFactors.
- Connaissance approfondie et certification du module SAP SuccessFactors Recruitment Management. La maîtrise d'un module complémentaire tel que EC et/ou Onboarding est un plus.
- Solides compétences techniques en matière de configuration et de personnalisation des systèmes.
- Maîtrise de Workbook, Blueprint
- Maîtrise de la méthodologie itérative SAP SF
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. 

- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
- Maîtrise de l'anglais

Modules certifiés :
- Recruitment Management
- Optionel: Employee Central
- Optionel : Onboarding 2.0

Qu'avons-nous à vous offrir ?

  • Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations.
  • Un environnement dynamique : le travail à domicile jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration) et 20 jours de workation en Europe.
  • Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
  • Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx SAP Solutions !
  • Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
  • Et bien sûr : ordinateur et kit de télétravail, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation).

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx SAP Solutions vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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