134 Emplois pour Sage - France

Société : Centre Hospitalier De RambouilletCentre Hospitalier de Rambouillet Service GYNECO-OBSTETRIQUELiaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique Direction des affaires médicalesLiaisons fonctionnellesCoordonnateur en maïeutiqueLes médecins du service de gynéco-obstétriqueL'équipe de sages-femmesLa psychologueLes AP et AS du serviceLa Pédiatrie et les services hospitaliersLe Département d'Anesthésie et le bloc opératoireL'équipe de kinésithérapieLes diététiciennesLe service social et la PMILe réseau Maternité en Yvelines, l'HAD 28, PRADOLa médecine de villePrésentation du serviceActivités principales du service :Le bloc obstétrical : comprend 4 salles d'accouchements ,1 salle de pré-travail, 1 salle de réanimation bébé et 1 salle de césarienneLes urgences obstétricales et gynécologiques : comprenant 2 salles d'examen et 1 salle de monitorage avec 2 litsLe service d'hospitalisation avec 25 litsLe service des consultations et du diagnostic anténatal : 1 salle d'échographie, 4 box de consultations, 2 box d'accueil, 3 bureaux administratifs, bureau du chef de service, 1 salle de préparation à l'accouchementCoordonnateur en maïeutiqueMme Maffre AlexandraHoraires de TravailOrganisation de travailLes sages-femmes occupent tous les différents secteurs par roulement : salle de naissances, suites de couches, consultations.MISSIONS DU POSTEMissions généralesLa Sage-Femme exécute dans le respect du code de déontologie de la profession, des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psychoprophylactique à l'accouchement, ainsi que la surveillance et la pratique de l'accouchement et des soins post-natals, tant sur le plan médical que psychologique et social en accompagnant la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance. (Article Ldu code de la santé publique)Activités principalesDiagnostic et surveillance de la grossesseDépistage et surveillance des grossesses à risqueSurveillance et accompagnement du travail et de l'accouchementPratique de l'accouchement normalCollabore avec l'obstétricien et l'équipe du bloc opératoire à la prise en charge des césariennes et des accouchements dystociquesAccueil et prise en charge du nouveau-né (dont la réanimation du nouveau-né)Suivi du post-partum (couple mère-enfant)Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternelOrganisation et animation d'actions de prévention et d'éducation à la santé de la mère, du couple et de la familleEncadrement des étudiants sages-femmesTenue du dossier d'obstétrique (papier et informatique)Déclaration d'état civil et tenue du registre de maternitéGestion du matériel et des équipements de l'unitéParticipation aux projets de service et aux évaluations des pratiques professionnellesParticipation aux staffsFormation- Diplôme d'Etat de Sage-FemmeSavoir-faire requisDépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du coupleOrienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau de périnatalité)Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétencesEvaluer et traiter la douleur des patientsPratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l'état de fetus in utéro et de la contraction utérinePratiquer un accouchement eutociqueAdapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque moment de la grossesse et de l'accouchement, du post-partum pour la mère et pour l'enfantDévelopper une relation d'aide avec le couple ou la mèreAnticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgenceEncadrer l'organisation des soins des aides-soignantes et des auxiliaires de puéricultureRéaliser des actes de soins en gynécologieAptitudes et comportementAvoir le sens des responsabilités et de l'urgenceSavoir respecter le secret professionnel et médicalAvoir un esprit de synthèseAvoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écouteEtre dynamique, patiente, disponibleEtre méthodique, rigoureuse, logiqueEtre pédagogueFaire preuve d'ouverture d'espritVouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continueVouloir s'impliquer dans la vie du service en participants aux réunions de serviceVouloir s'engager dans la démarche qualité et gestion des risquesVouloir s'engager dans une démarche d'évaluation de ses pratiquesAvoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté de les acquérir

Société : Centre Hospitalier Régional UniversitairLe CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.Le CHU de Nîmes ce sont de beaux projets d'infrastructures qui voient le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.Le CHU de Nîmes en 2022, ce sont également 2000 lits, 6000 hommes et femmes qui euvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche d'une Sage-femme H/F pour intégrer nos équipes.Recrutement sur des contrats de 6 mois, CDI possible Recrutement sur nouvelle grilleReprise d'anciennetéPossibilité d'une prime d'attractivité de 1500 euros en contrepartie d'un engagement de 24 moisVotre mission principale sera d'accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social.Vos missions détaillées Vous accueillerez les personnes (patients, usagers, familles, etc.)Vous effectuerez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)Vous formerez des personnes aux techniques et procédures de votre domaine, et à leur applicationVous gérerez des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)Vous organiserez, animerez et suivrez les activités spécifiques au domaine d'activitéVous rédigerez des actes, des documents ou notes juridiques / réglementairesVous surveillerez l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans votre domaine d'interventionVous tiendrez à jour les données / les fichiers relatifs au domaine d'activitéVous élaborerez et mettrez en place un suivi des plans et actions de préventionVous apporterez conseil et éducation thérapeutiques, dans votre domaine d'activitésVous pratiquerez l'accouchement normalVos avantages Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelleIdéalement situé à proximité de commerces2 crèches sur le site de NîmesParcours de santé sur le site de NîmesAccessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de MontpellierDesservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHUVotre profil Vous détenez le D.E de sage-femmeVous être inscrit(e) à l'ordre national des sages-femmesPour nous rejoindreCe poste vous intéresse ? Vous souhaitez intégrer un CHU dynamique et orienté vers l'avenir ?Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation sur notre site internet.Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Viadeo et YouTube.

Société : Domino RH Care MontpellierLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).Nous recherchons un Homme sage femme / sage femme (H/F) pour kdes postes a pourvoir dans la région de Montpellier.Il vous faudra accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical, que psychologique et social.Département du lieu de travail : 34Ville : MontpellierExpérience : Expérience souhaitée: 0-1 anAptitudes et comportement Avoir le sens des responsabilités et de l'urgenceSavoir respecter le secret professionnel et médicalAvoir un esprit de synthèseAvoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écouteEtre dynamique, patiente, disponibleEtre méthodique, rigoureuse, logiqueEtre pédagogueFaire preuve d'ouverture d'espritVouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continueVouloir s'impliquer dans la vie du service en participants aux réunions de serviceVouloir s'engager dans la démarche qualité et gestion des risquesVouloir s'engager dans une démarche d'évaluation de ses pratiquesAvoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté de les acquérirFormation - Diplôme d'Etat de Sage-Femme exigé

Société : Conseil Départemental De MayotteDirection/Service : Direction de la PMI et Prévention SantéMission ou orientation de la direction (article L.du Code de la Santé Publique)A l’intérieur du service - Travail en binôme avec un agent d’accueil/aide-soignanteRelation avec les équipes de la PMI enfant, du Service d’Education à la SantéA l’intérieur de la collectivité Relation avec les assistantes sociales et professionnelles de l’aide sociale à l’enfanceAvec les partenaires extérieurs Collaboration avec les professionnels des secteurs hospitalier et libéral, la CSSM, les mairies, l’ARS, l’éducation nationale et du social sur le territoire, relation avec les associations, les associations de santé agréées (REDIAB-YLANG, REPEMA, REDECA)Identification du poste Intitulé du poste : Sage-femme TerritorialeFonction : Sage-femmeLe cadre d’emploi : Sage-femmeGrade : catégorie AFilière : Médico-socialeLe positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la direction de la PMI, DGA Prévention Santé Famille Enfance, et est placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice sage-femme.Localisation du poste : Les différentes PMI et CPEF de MayotteMission ou la finalité du poste : Surveillance de la grossesse (Echographie de datation et CPN), Visite post-natale, Suivi gynécologique, consultations de contraception et pratique de l’IVG médicamenteuse. Rôle essentiel dans la prévention et promotion de la santé avec le repérage des vulnérabilités, les actions collectives et les interventions auprès des adolescents dans les collèges/lycées.Activités principales du poste Consultations pré et postnatales de la mèreDépistage des grossesses à risquesDépistage des situations à risque psychosocialRédaction de signalements et informations préoccupantesOrganisation des visites à domicileRéalisation des consultations de contraceptionRéalisation des suivies gynécologiques et dépistage du cancer du col de l’utérus (frottis)Réalisation des IVG médicamenteusesRéalisation des échographies de datations de grossesseInformations, conseils auprès des usagersOrganisation et animation d’actions de prévention (en milieu scolaire)Organisation de groupes de paroles avec les femmes/couplesRespect des circuits patientsRecueil de données statistiques en vue de l’élaboration des rapports d’activité et statistiques de servicesRédaction des comptes rendus, rapports et enquêtesParticipation à des réunions de service, partenariales ou institutionnellesGestion des dossiers médicauxGestion de commande pharmacie, et biomédicalVeille à l’hygiène des locaux et du matérielEncadrement des étudiants stagiaires et autres stagiairesLes particularités/contraintes du post Travail en équipeHoraires généralement réguliersPas de PMI d’affectation, possibilité de changer de PMI selon les besoinsRisques liés à l’exercice de la profession :Fréquentation possible des lieux insalubresRencontres de situations sociales précairesCompétences pratiques requises Diplôme d’Etat de sage-femmeExpérience en PMI souhaitéeSens des relations humaines et du service public : Déontologie, éthique, écoute, disponibilité, assiduité, rigueur, sens des responsabilitésTitulaire du permis BConnaissances de base en informatique