15 Emplois pour Sécurité Industrielle - France

Nous sommes à vos côtés chaque jour.

Nos produits et services participent à garantir votre identité, pourtant notre logo ne figure ni sur vos vêtements, ni sur vos applis préférées.

Émission de votre carte d’identité, de votre permis de conduire, carte mobilité inclusion, certificat qualité de l’air, composants de votre carte bancaire, système de contrôle pour les aéroports, cartes professionnelles et bien d’autres…

Nos équipes disposent d’un vaste panel d’expertises qui couvre toute la chaîne de valeurs de l’identité physique et numérique.

Présents dans votre quotidien , nous garantissons la sûreté et la durabilité de vos identités et transactions afin que vous puissiez faire valoir vos droits en toute confiance. Parce que le droit d’être soi est fondamental !

Nous œuvrons et menons nos engagements sur les 5 continents et 150 pays. Notre force résulte de notre collectif engagé doté d’un esprit d’innovation.

Grâce à cela, notre transformation s’opère à tous les niveaux de notre entreprise et ce, depuis toujours.

Et, depuis près de 500 ans, notre salamandre n’a de cesse que de poursuivre sa métamorphose grâce à l’engagement de nos équipes.

Nous sommes IN Groupe (ex-Imprimerie Nationale).

Vous aimez relever des challenges ?

Prenez part à notre transformation et affirmez votre identité.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle H/F , poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat en alternance sur notre site de Douai (30 kms de Lille).

Rattaché(e) au Responsable HSE et Sécurité de Production, ton projet s’inscrit dans le cadre de l’évaluation de risques procédés et de risques majeurs au sein d’un site industriel vaste.

Plus précisément, c’est…

Participer à la définition de la politique sécurité

• Participer à la définition des objectifs en matière de prévention des risques,
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes,
• Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail.

Assurer la mise en place de la démarche sécurité industrielle du site

• Participer à l’analyse et à l'amélioration de l’environnement de travail par le biais :
• Du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
• De l’analyse des conditions de travail des postes
• De l’analyse des incidents, accidents du travail et Maladies Professionnelles

- Organiser un programme d’audit interne par UAP sur la thématique sécurité et établir un plan d’action correctif et préventif,

- Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la sécurité.

Suivre les actions de prévention sécurité

• Participer à l’élaboration de projets de prévention, mise en place, suivi et indicateurs,
• Proposer des outils spécifiques à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité,
• Mettre en œuvre le plan d’actions Maintenance technique et entretien courant des espaces,
• Vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle des équipements et produits et en effectuant des analyses réglementaires,
• Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont.

Couvrir la communication et la formation interne dans les domaines de la sécurité et de l’environnement

• Participer aux réunions de la Commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT),
• Participer à la mise en place et/ou le maintien d’une « culture prévention » dans l’entreprise,
• Rédiger des consignes de sécurité, de modes opératoires et de process,
• Animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, experts d’assurances, préfecture, mairie, Drire, Ddass, INRS, etc.,
• Répondre aux demandes des autorités de régulation et accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle,
• Rédiger des demandes d’habilitations et d’autorisations à destination des organismes publics.

PROFIL

Si tu prépares une école d’ingénieur généraliste ou équivalent et que tu as une spécialisation en génie civil, alors cette alternance est faite pour toi !

Reconnu(e) pour ta prise d’initiatives et ta réactivité, tu es quelqu’un d’organisé et tu possèdes une bonne maitrise de l’outil informatique. Rigoureux(se), tu disposes de bonnes capacités d’écoute et d’analyse. Tu bénéficies par ailleurs d’un bon relationnel ainsi qu’une autonomie t’amenant à communiquer et à négocier naturellement.

À bientôt chez IN GROUPE !

Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES A REJOINDRE IN GROUPE

• Un contexte international
• Une solution de covoiturage interne et un forfait mobilité durable
• Un restaurant d'entreprise
• Un CSE
• Une salle de sport, un terrain de football
• Un cadre de travail verdoyant (pommeraie, ruches, ferme solaire)
• Des primes

#LI-LB1

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE SECURITE INDUSTRIELLE ET QUALITE H/F

Apply locations: France, Villeneuve sur Yonne

Type: Full time

Posted: 2 Days Ago

End Date: August 31, 2025 (30+ days left to apply)

Job requisition id: R10070495

We are present in your daily life through our entity Air Liquide France Industrie, contributing to innovative applications: from soda bubbles to smartphone chips, and reducing emissions. We operate across four business lines: Large Industry, Industrial Merchant, Electronics, and Hydrogen, with 2,400 employees at 58 sites serving over 200,000 customers.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

The Industrial Safety and Quality Department of Air Liquide France Industrie is composed of national expertise centers and five geographically distributed teams. The Industrial Safety and Quality team in the Île-de-France sector supports operational sites in achieving safety and quality objectives.

Reporting to the Responsible for Industrial Safety and Quality at the Villeneuve-sur-Yonne site, your main missions will include:

• Contributing to accident risk prevention during loading/unloading operations by drafting safety protocols and updating the safety manual.
• Managing risks at the workplace through updates to the Single Document, with focus on:
• The Explosion Protection Document,
• The chemical risk assessment via SEIRICH.
• Creating job descriptions.
• Promoting safety initiatives (safety welcome sessions, intervention reliability practices, awareness workshops).

The site also has a service for testing and refurbishing small bottles and a store for assembling O2/C2H2 welding stations.

You will have opportunities to:

• Participate in projects related to the Internal Operation Plan;
• Evaluate regulatory compliance concerning the prefectural order;
• Ensure external document integration on the site;
• Support the RSIQ in maintaining the Zero Accident approach through active incident management, event follow-up, and positive safety engagement;
• Contribute to the site’s Quality dynamics (ISO 9001, IMS, breathable gases).

Are you a MATCH?

Ongoing QHSE diploma.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, embracing the diversity of our employees, customers, patients, community stakeholders, and cultures worldwide.

We welcome applications from all qualified candidates, regardless of background. We believe diversity fosters innovation, talent expression, and a positive environment for success in a changing world.

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) SPECIALISTE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT SENIOR H/F

Type de contrat : CDI

Présentation de l'emploi :

Rattaché.e à la Responsable HSE région Île-de-France de la Division Logistique, le/la Spécialiste HSE Senior sera responsable de :

• Coordonner un département régional opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de la chimie/pétrochimie et de l'automobile.
• Superviser et coordonner la stratégie HSE sur son périmètre en soutien aux directions opérationnelles.
• Piloter les actions d'amélioration, effectuer des analyses de risques, gérer des projets et élaborer des plans d'action.
• Assurer en particulier la conformité HSE d'un site classé SEVESO.

Présentation de Daher :

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste :

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Définition et mise en œuvre de la politique HSE : Participer à la définition, à la mise en place, au suivi et à l'optimisation de la politique de prévention des risques et environnement de l'entreprise (l'hygiène et la sécurité au travail, les conditions de travail, la sécurité incendie, la protection de l'environnement et la sécurité industrielle) tout en respectant les normes et la réglementation en vigueur.
• Promotion de la culture sécurité : Contribuer activement à la promotion d'une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
• Évaluations des risques professionnels : Assurer la réalisation des évaluations des risques professionnels en utilisant les outils d'évaluation du Groupe (EVRP, risques chimiques, RPS, ergonomie et qualité de vie au travail).
• Veille réglementaire et évaluation de conformité : Participer à la veille réglementaire et à l'évaluation de la conformité dans votre périmètre, incluant la gestion d'un site SEVESO.
• Reporting HSE : Piloter le reporting HSE de votre département, en assurant la collecte, l'analyse et la communication des données HSE.
• Surveillance de la performance HSE : Participer à la surveillance de la performance HSE opérationnelle, en interface avec les auditeurs internes et externes.
• Développement d'outils et formation : Participer à la conception d'outils, de méthodes et à la formation terrain des opérationnels.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en maîtrise des risques et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, évoluant dans un environnement exigeant, idéalement en Logistique. Vous possédez une expertise approfondie de la réglementation HSE et des processus de prévention qui en découlent.

Rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre capacité à travailler de manière autonome et votre proactivité dans l'amélioration continue des pratiques HSE. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ainsi que les systèmes de management HSE, incluant les techniques d'audit et l'analyse des causes.

Des déplacements sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine en région Île-de-France.

Rejoignez une équipe enthousiaste au sein d'un environnement dynamique et stimulant !

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Vos missions principales :

• Participer à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail de l’entreprise
• Suivre les indicateurs sécurité, analyser les accidents
• Proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives
• Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des équipes (causeries, audits terrain, communication interne)
• Participer à la mise à jour du Document Unique et assurer le suivi réglementaire
• Accompagner les responsables de site dans l’application des procédures HSE
• Participer aux réunions CSE et aux visites sécurité
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du Finistère, pour assurer le suivi de plusieurs sites.

Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QSE ou domaine équivalent
• Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est appréciée
• Connaissances en réglementation Santé Sécurité au Travail
• Aisance relationnelle, pédagogie et rigueur
• Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation
• Permis B obligatoire

Lieu : Landivisiau (avec déplacements sur le Finistère)
Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : Journée – à définir selon les sites
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible

Les + TOMA Intérim :

• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’emploi
• Des conseils pour valoriser votre candidature et réussir votre intégration
• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Un suivi régulier et bienveillant tout au long de votre prise de poste

Intéressé(e) ? Contactez TOMA Intérim Brest au 02 98 000 212 ou envoyez votre CV à
Rejoignez une entreprise engagée et contribuez activement à la prévention des risques dans le secteur agroalimentaire.

Formulaire de candidature (offre d'emploi)

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En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisient soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.

CFO • Issy-les-Moulineaux

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

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DNA Script

DNA Script est une entreprise leader dans la production d'acides nucléiques pour la biologie synthétique génomique et les applications biopharmaceutiques.

Notre technologie d'Enzymatic DNA Synthesis (EDS), efficace et propre, utilisée sur un instrument de bureau (le SYNTAX), accélère l'innovation en sciences de la vie et biotechnologie en décentralisant la synthèse rapide de DNA de haute qualité à la demande.

Notre approche s'appuie sur des milliards d'années d'évolution naturelle dans la synthèse enzymatique de DNA, établissant de nouvelles normes pour l'assemblage d'acides nucléiques afin d'accélérer la découverte scientifique et la production de DNA / RNA dans des disciplines ayant un impact profond sur l'humanité.

DNA Script bénéficie d'un large éventail d'investisseurs de qualité et est capitalisée pour poursuivre sa progression vers la commercialisation complète de la technologie et des produits. Nous construisons une organisation sur nos deux sites, Paris et San Francisco, avec les talents, compétences et l'attitude pour réaliser notre mission : libérer la puissance de l'ADN.

C'est une opportunité pour une personne dynamique de rejoindre une équipe internationale hautement qualifiée et de contribuer significativement à la commercialisation d'une technologie aux potentiels étendus dans les sciences biologiques et au-delà.

DNA Script recherche un(e) Juriste d'Entreprise. Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO) et en lien direct avec le Comité de Direction.

En soutien des équipes Commerciales, Customer Success et Tech, vous serez responsable des activités juridiques de l'entité mère en France ainsi que de la filiale aux États-Unis.

Diplômé(e) en droit des affaires (Bac+5) avec au moins 4 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans un environnement dynamique type startup à dimension internationale. Vous êtes un(e) juriste pragmatique et orienté(e) solutions.

1. Support juridique et commercial

• Assurer le support commercial en alignement avec les objectifs annuels de ventes et développement commercial, en garantissant le respect des processus juridiques dans les meilleurs délais.
• Fournir un soutien juridique pragmatique basé sur l’évaluation des risques aux équipes internes, pour proposer des solutions réalisables.
• Former les équipes commerciales aux principaux risques juridiques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et la collaboration avec le service juridique.
• Contribuer à la rationalisation des processus juridiques et de la documentation tout en protégeant l'entreprise.

2. Gestion des contrats et documentation juridique

• Rédiger, négocier et revoir une variété de contrats (clients, fournisseurs, partenariats, accords commerciaux, etc.).
• Aider à l'organisation et à l'automatisation des processus contractuels, notamment via des outils Legal Tech.
• Gérer les flux de travail de la documentation contractuelle, les approbations, les rapports et l'archivage conformément aux processus internes.

3. Gouvernance et opérations juridiques

• Être le partenaire juridique du CEO pour les sujets de gouvernance et de conseil d’administration.
• Maintenir les processus liés à l’actionnariat, y compris la mise à jour de la table de capitalisation, l’émission d’instruments pour les employés, et la documentation de gouvernance, en collaboration avec des cabinets spécialisés.
• Gérer les opérations juridiques de l'entreprise en France et aux États-Unis, incluant la préparation des assemblées générales, le suivi des conseils d'administration, et la participation aux opérations de financement et d'acquisitions.

4. Droit du travail et protection des données

• Accompagner les équipes RH sur les questions de droit du travail et de droit social en France et aux États-Unis.
• Assurer la conformité avec le RGPD et autres réglementations, en tant que DPO, en gérant les demandes et incidents liés aux données personnelles.

5. Gestion des conseils externes et veille juridique

• Collaborer avec des conseils juridiques externes pour créer de la valeur et optimiser le support juridique.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise et proposer des ajustements stratégiques.
• Améliorer en permanence les opérations juridiques et le savoir-faire pour soutenir l'entreprise et la fonction juridique.

• Expertise juridique : Maîtrise du droit des affaires, RGPD, gestion contractuelle, corporate et gouvernance.
• Anglais juridique courant : Capacité à travailler efficacement dans un contexte international mouvant.
• Rigueur et organisation : Gestion efficace de multiples dossiers avec des priorités changeantes.
• Excellentes compétences en communication : Aptitude à interagir avec diverses parties prenantes et à poser des cadres clairs, y compris avec des membres du Conseil d'Administration.
• Esprit d'équipe et transparence : Collaboration étroite avec différentes fonctions de l'entreprise et gestion de l'avancement des dossiers juridiques.
• Proactivité et anticipation : Force de proposition et capacité à identifier les risques.
• Fiabilité et discrétion : Gestion rigoureuse des informations sensibles.

Vous cherchez un poste à forte responsabilité dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un INGENIEUR SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES INDUSTRIELS F/H.

Vos actions clés:
Au sein de l’équipe HSE composée de 5 personnes, en étroite collaboration avec l’équipe Service Généraux, vous prenez
en charge le management de la politique prévention et sécurité du site (700 personnes).

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le déploiement de la politique prévention et sécurité dans le respect des exigences règlementaires et des exigences du groupe

Vous assurez la conformité réglementation sécurité en vous tenant informé des nouvelles exigences pour adapter l’existant et faire évoluer l’organisation dans un objectif d'amélioration continue

Vous êtes en charge du développement de la culture sécurité sur les sites en :

Sensibilisant le personnel en menant des actions de communication.

Travaillant en collaboration avec les managers des différents secteurs et unités

Vous faites l’interface sécurité auprès des intervenants extérieurs

Vous êtes en lien avec vos homologues EHS des autres sites EATON pour déployer les exigences du groupe

Profil recherché

Etes-vous?

De formation BAC+5 avec impérativement une spécialisation en sécurité et prévention des risques industriels, vous avez
une expérience de minimum 3 ans en milieu industriel qui vous a permis de démontrer vos compétences d animation transversale.

Votre niveau d'anglais vous permet d interagir quotidiennement avec vos interlocuteurs internationaux du groupe Eaton.

Ce qu offre Eaton:
Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Excellent environnement de travail la sécurité et l éthique nous importent vraiment.
Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Inclusion et diversité : l ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L inclusion nous permet d impliquer tous nos talents.

Compétences attendues
LANGUES

Anglais

SAVOIR-ÊTRE

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Voir plus

SAVOIR-FAIRE

Politiques de sécurité

Risques industriels

Voir plus

Entreprise

Vous désirez travailler au sein d une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l importance à l éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d énergie qui ont un réel impact sur l environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement
Emanuela Corbisiero - Talent Acquisition Consultant
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Consultant qualité
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
FABRICATION D'ÉQUIPEMENTS HYDRAULIQUES ET PNEUMATIQUES
Télétravail
Ponctuel autorisé

Vous veillez au respect de la politique qualité, hygiène et sécurité du point de vente.

Vous accompagnez les équipes au quotidien et êtes en charge de la bonne application des procédures internes.

Vous vous assurez du respect des exigences du référentiel hygiène.

Vous mettez à jour les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens et les faites respecter au sein du site.

Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs et au maintien en compétence des équipes, sur les sujets relatifs à votre périmètre de responsabilité.

Vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable qualité, idéalement dans le milieu du commerce.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous savez répondre à une demande de réactivité très forte. Votre relationnel et votre sens du service seront vos meilleurs atouts.

Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : AM / Cadre selon expérience

Salaire : selon expérience

Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle
• Prime sur objectif

Divers : Capacité à faire le trajet sans problème.

Lieu du poste : En présentiel du Lundi au Vendredi

STEF recherche pour sa filiale logistique multi- sites d’Arras, un Responsable qualité hygiène sécurité et amélioration continue (H/F).

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous êtes le/la référent(e) QHSE et amélioration continue de la filiale. Vous agissez comme un véritable partenaire des équipes terrain et du comité de direction pour :

• Piloter la qualité, l’hygiène et la sécurité, à travers la mise en place de procédures, la réalisation d’audits, le suivi des normes (ISO, IFS, exigences clients), et la coordination des actions de prévention et de formation ;
• Animer la démarche sécurité et santé au travail, en mettant à jour le DUER, en analysant les accidents de travail, et en pilotant les actions correctives avec les parties prenantes internes ;
• Représenter la Direction auprès des clients et organismes externes, et contribuer aux audits et à la valorisation de la politique qualité de la filiale.
• Assurer une présence technique de proximité, en accompagnant les managers dans le pilotage des activités et la mise en œuvre de solutions concrètes ;
• Faire évoluer les process d’exploitation, en concevant et déployant des outils adaptés, en assurant une veille technologique et en contribuant aux nouveaux projets logistiques ;
• Contribuer activement à la politique d’amélioration continue, en identifiant les axes de progrès, en proposant des solutions innovantes et durables, et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance ;
• Porter les projets et les outils du Groupe, tout en remontant les réalités opérationnelles et en accompagnant la montée en compétence des équipes.

STEF recherche pour sa filiale logistique multi- sites d’Arras, un Responsable qualité hygiène sécurité et amélioration continue (H/F).

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous êtes le/la référent(e) QHSE et amélioration continue de la filiale. Vous agissez comme un véritable partenaire des équipes terrain et du comité de direction pour :

• Piloter la qualité, l’hygiène et la sécurité, à travers la mise en place de procédures, la réalisation d’audits, le suivi des normes (ISO, IFS, exigences clients), et la coordination des actions de prévention et de formation ;
• Animer la démarche sécurité et santé au travail, en mettant à jour le DUER, en analysant les accidents de travail, et en pilotant les actions correctives avec les parties prenantes internes ;
• Représenter la Direction auprès des clients et organismes externes, et contribuer aux audits et à la valorisation de la politique qualité de la filiale.
• Assurer une présence technique de proximité, en accompagnant les managers dans le pilotage des activités et la mise en œuvre de solutions concrètes ;
• Faire évoluer les process d’exploitation, en concevant et déployant des outils adaptés, en assurant une veille technologique et en contribuant aux nouveaux projets logistiques ;
• Contribuer activement à la politique d’amélioration continue, en identifiant les axes de progrès, en proposant des solutions innovantes et durables, et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance ;
• Porter les projets et les outils du Groupe, tout en remontant les réalités opérationnelles et en accompagnant la montée en compétence des équipes.

Votre profil ?

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire dans un environnement Logistique ou Agro-alimentaire, et avez déjà réalisé des audits type IFS.

Vous aimez le terrain et savez communiquer aux équipes votre degré d’exigence ainsi que votre sens du service client.

Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’analyse, pédagogie sont vos principales qualités.

La différence STEF ?

Être Responsable qualité hygiène sécurité et amélioration continue chez STEF, c’est vivre au cœur de l’action. C’est prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et participer à des projets au sein d’équipes soudées.

C’est également intégrer une filiale dynamique dans un environnement stimulant, au cœur d’un groupe leader sur son secteur.

Nous vous attendons !

STEF recherche pour sa filiale logistique multi- sites d'Arras, un Responsable qualité hygiène sécurité et amélioration continue (H / F). Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous êtes le / la référent(e) QHSE et amélioration continue de la filiale. Vous agissez comme un véritable partenaire des équipes terrain et du comité de direction pour :

• Piloter la qualité, l'hygiène et la sécurité, à travers la mise en place de procédures, la réalisation d'audits, le suivi des normes (ISO, IFS, exigences clients), et la coordination des actions de prévention et de formation ;
• Animer la démarche sécurité et santé au travail, en mettant à jour le DUER, en analysant les accidents de travail, et en pilotant les actions correctives avec les parties prenantes internes ;
• Représenter la Direction auprès des clients et organismes externes, et contribuer aux audits et à la valorisation de la politique qualité de la filiale.
• Assurer une présence technique de proximité, en accompagnant les managers dans le pilotage des activités et la mise en oeuvre de solutions concrètes ;
• Faire évoluer les process d'exploitation, en concevant et déployant des outils adaptés, en assurant une veille technologique et en contribuant aux nouveaux projets logistiques ;
• Contribuer activement à la politique d'amélioration continue, en identifiant les axes de progrès, en proposant des solutions innovantes et durables, et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance ;
• Porter les projets et les outils du Groupe, tout en remontant les réalités opérationnelles et en accompagnant la montée en compétence des équipes.

Votre profil ? Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans un environnement Logistique ou Agro-alimentaire, et avez déjà réalisé des audits type IFS. Vous aimez le terrain et savez communiquer aux équipes votre degré d'exigence ainsi que votre sens du service client. Leadership, autonomie, rigueur, sens de l'analyse, pédagogie sont vos principales qualités.