8 Emplois pour Sécurité Du Cloud - France

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes informatiques, le Groupe CFBL recrute un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) en CDI temps complet.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction informatique, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, en lien direct avec les utilisateurs métiers ; et interviendrez sur le support des applications, l'exploitation de données et la mise en œuvre de bonnes pratiques de cybersécurité.

Vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

1. Support aux utilisateurs (niveaux 1 & 2)

· Assurer le support fonctionnel et technique sur nos applications métiers

· Diagnostiquer et résoudre les incidents ou dysfonctionnements

· Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances

2. Exploitation de données / Reporting

· Rédiger des requêtes SQL pour extraire ou croiser des données métiers

· Produire des reportings réguliers (Excel, Power BI, Crystal Report, Active Report, etc.)

· Participer à l'automatisation des traitements de données récurrents

3. Sécurité informatique

· Réaliser une veille sur les menaces et les bonnes pratiques

· Proposer des actions correctives ou préventives (mises à jour, sécurisation des postes, etc.)

· Participer à la sensibilisation des collaborateurs (phishing, mots de passe, etc.)

4. Projets informatiques

· Être moteur dans la sélection et la migration vers une nouvelle GED

· Participer activement aux différents projets portés par la Direction informatique

Profil recherché :

· Expérience : Première expérience en support informatique requise

· Compétences techniques :

· Maîtrise des environnements Windows : poste utilisateur, Active Directory, etc.

· Compétences en requêtage SQL et manipulation de données

· Connaissance d'outils de reporting : Excel avancé et Access, Power BI, etc.

· Sensibilité aux enjeux de sécurité informatique

· Permis B

· Qualités personnelles :

· Sens du service, bon relationnel

· Autonomie et rigueur

· Curiosité technique, envie d'apprendre et de progresser

Ce que nous proposons :

· Une équipe à taille humaine, dans une entreprise en pleine évolution

· Un poste polyvalent, avec la possibilité de monter en compétence, notamment sur les sujets cybersécurité

· Un environnement de travail bienveillant et tourné vers l'autonomie

Rémunération en fonction de l'expérience + mutuelle, intéressement et participation

Lieu de rattachement : Ussel (19) ou Bonnac-la-Côte (87)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre notre groupe.

Les valeurs défendues par CFBL sont la passion pour la forêt, l'engagement à long terme, le respect de la parole donnée, la transmission des savoirs, le goût de l'innovation et la convivialité.

« Nous améliorons les forêts pour nos adhérents, pour la société et pour les générations futures. Nous développons l'emploi rural et contribuons à la lutte contre le changement climatique. »

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description de l'entreprise

Sopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l'innovation nous permettent d'accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d'avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde.

Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Fort de collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2022 de €5.1 Milliards d'euros.

Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez

Description du poste

Missions :

Leader européen des solutions et des services pour le secteur bancaire, Sopra Banking Software dispose d'un porte-folio complet sur les domaines fonctionnels des crédits, des paiements, du Core Banking et du réglementaire. Ces solutions évoluent et innovent en permanence pour répondre de façon proactive au marché.

Dans ce contexte, vous serez intégré(e) à une équipe projet "centre d'expertise progiciel" d'intégration et de personnalisation de produits Cloud développés par les équipes de recherche et développement Sopra Banking Software, dans un contexte en architecture microservices.

Vous serez amené(e) à travailler pour nos clients, grandes banques françaises, sur :

• L'installation de nos produits en SaaS ou On premise
• Le paramétrage et la configuration de nos produits
• Le développement de connecteurs et d'API spécifiques pour interagir avec le SI de nos clients.

Intérêts du stage :

Votre stage vous permettra d'acquérir les savoir-faire du métier de l'intégration de progiciels bancaires dans le respect des méthodes et des outils d'industrialisation du groupe.

Cette mission vous permettra de découvrir des technologies et outils cloud modernes et innovants. Vous découvrirez les méthodologies et l'industrialisation des projets professionnels d'intégration et de développement, indispensables à nos métiers d'ingénieur d'études et développement.

Qualifications

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs ou M2 informatique.

Vous êtes dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un réel sens créatif et vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies. Vous êtes disposé(e) à vous investir dans un domaine que vous ne maîtrisez pas forcément.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

La connaissance des outils suivants est un plus : GitLab CI/CD, Java 17, SpringBoot, Kafka, reactive programming, MongoDB, Gradle, Angular, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud AWS.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : des titres restaurants, transports .
• La possibilité de s'engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Le descriptif de l'offre ci-dessous est en Anglais

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Doctorant

Created in 2008, the Inria center at the University of Lille employs 360 people, including 305 scientists in 15 research teams. Recognized for its strong involvement in the socio-economic development of the Hauts-De-France region, the Inria center at the University of Lille maintains a close relationship with large companies and SMEs. By fostering synergies between researchers and industry, Inria contributes to the transfer of skills and expertise in the field of digital technologies, and provides access to the best of European and international research for the benefit of innovation and businesses, particularly in the region.

For over 10 years, the Inria center at the University of Lille has been at the heart of Lille's university and scientific ecosystem, as well as at the heart of Frenchtech, with a technology showroom based on avenue de Bretagne in Lille, on the EuraTechnologies site of economic excellence dedicated to information and communication technologies (ICT).

Inria is a French institute dedicated to research in computer science and mathematics. 400 R&D engineers support research scientists by developing software tools and platforms that help the research process and the experimentation.

Spirals is an Inria research team is the domain of distributed systems and software engineering. Spirals aims at introducing more automation in the adaptation mechanisms of software systems, in particular, transitioning from adaptive systems to self-adaptive systems. Spirals creates the future techniques for building self-healing and self-optimizing software systems.

The deployment and the execution of Cloud applications have been organized in different steps that interact with each other. The classical first step is to describe the application through a model. Through this model, a first process is operated to obtain a description of the deployment of the application. To describe the model, there are different approaches and formalisms based on diagrams such UML, on logic and data or Feature Models. In this thesis, we will focus on the models expressed by logics and data. These models are used in order to check different properties about these models in order to check that the models are correct and coherent and check that the deployment and the execution will be correct. Unfortunately, most of properties are undecidable in the logical languages that are used for describing the models. The state-of-the-art approach is to use a system called Alloy using an extension of First-Order-Logic to describe the model and its properties. The approach of the system is to study the satisfiability of the formula for models that have a size bounded by a fixed number. For this, it grounds the variables of the formula by a fixed set of values transforming the problem into a satisfiability problem of propositional logic which is decidable and solvable via a SAT-Solver. This approach has a major flow as it is not possible to be sure that the formula is satisfiable for larger models.

Interestingly, communities in Knowledge Representation, Database Theory and Logics have made impressive progress to design fragments of logic for which satisfiability is decidable such as Guarded Fragments, Description Logics and proposed different tools for solving these problems.

The goal of this PhD is to understand how these results could be integrated or inspire the designing process of the models for the deployment and the execution of Cloud applications in order to improve the trust in these applications.

Main activities (5 maximum) :

The PhD Candidate will provide a related work for the project

The PhD Candidate will provide research on the subject of the PhD

The PhD Candidate will write reports article and a PhD Manuscript

The PhD Candidate will present her/his works inside the projects and in the conferences where the results were accepted

• Theory Background in Database/Logic
• Know how to write a proof
• Computer training and knowledge of software development and related tools (version control, compilation, documentation, testing, debugging…);
• Taste for technological innovation
• Fluency in English technical
• Good writing skills

• Subsidized meals
• Partial reimbursement of public transport costs
• Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
• Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
• Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
• Social, cultural and sports events and activities
• Access to vocational training
• Social security coverage

Grossly salary by month : 2200 €

• Thème/Domaine : Systèmes distribués et intergiciels

Ingénierie logicielle (BAP E)
- Ville : Villeneuve d'Ascq
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lille
- Date de prise de fonction souhaitée :
- Durée de contrat : 3 ans
- Date limite pour postuler :

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n° relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Équipe Inria : SPIRALS
• Directeur de thèse :

Bourhis Pierre /

Motivation and interest for research challenges

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

Type de contrat: Non Applicable | CDI | Temps plein

• Description du Groupe:

Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 45 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.

Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Rejoignez la Direction Juridique
La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB accompagne l'ensemble des sociétés du groupe, en France et à l'international, sur divers aspects juridiques. Forte d'une trentaine de collaborateurs répartis en cinq pôles spécialisés, elle veille à la conformité, anticipe les risques et propose des solutions adaptées pour sécuriser les activités du groupe.

Contribuez à notre développement :
À l'ère où les données constituent une ressource essentielle, leur protection et le respect des exigences réglementaires représentent des enjeux stratégiques majeurs pour des organisations internationales telles que le Groupe SEB.

Rattaché.e au Département Conformité, vos missions sont les suivantes :

• Piloter le programme de conformité RGPD et protection des données, en adoptant une approche basée sur les risques et en coordonnant son déploiement (processus et référentiels Groupe)
• Organiser l'accountability via un outil Groupe : cartographie des traitements, collecte des données, finalités, gestion des risques
• Conseiller et accompagner les filiales avec le soutien des relais privacy, puis assurer leur suivi
• Appliquer les exigences privacy dans les projets majeurs du Groupe
• Agir comme interlocuteur principal auprès de la CNIL et des autorités de contrôle
• Superviser la conformité éthique, juridique et technique des projets IA (transparence, biais, explicabilité, etc.)
• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la protection des données
• Assurer une veille sur le RGPD, l'IA Act européen et les normes internationales

Apportez vos compétences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en droit et justifiez d'au minimum huit ans d'expérience en tant que DPO, idéalement au sein du secteur des NTIC. Vous maîtrisez également les technologies d'IA et en comprenez les enjeux éthiques.

Vous possédez une solide expérience de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Vous avez une bonne compréhension des systèmes d'information et de la programmatique et de recommander des actions appropriées. Vous maîtrisez en profondeur les réglementations relatives à la protection des données (RGPD, CEPD, PIPL, .) et êtes capable d'analyser les textes dans un contexte légal en constante évolution afin de fournir des conseils avec une approche orientée vers la gestion des risques. Vous disposez également d'une expérience dans la gestion de projets transverses.

La maîtrise de l'anglais courant est requise
, la connaissance de l'allemand est appréciée.

Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.

Rencontrons-nous :

• Premier entretien avec la Responsable Conformité Groupe et la Responsable Recrutement
• Rencontre ensuite avec la Directrice Juridique Opérations

Intégrez un Groupe Français International animé par :

• Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
• Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne
• Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…

Informations générales

Référence de l'offre:

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Affaires Juridiques, instances et commande publique :

Un juriste délégué à la protection des données (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

Rattaché(e) au chef du service juridique et assurances, vous informer, sensibiliser et diffuser une culture « informatique et libertés » en veillant à l'application du RGPD. Conseille et accompagne les services de la collectivité sur le plan juridique, gère les contentieux, effectue une veille juridique, anime des formations.

Vous intégrez une équipe de 8 agents, dont 5 juristes.

Sur les missions de Délégué à la protection des données et de Personne responsable de l'accès aux documents administratifs (60%)

• Informer et conseiller le responsable des traitements et les agents sur les obligations qui incombent au Département en vertu du RGPD et d'autres dispositions législatives ou réglementaires en matière de protection de données à caractère personnel.

• Diffuser une culture informatique et libertés auprès de l'ensemble des agents départementaux.

• Piloter la production et la mise en œuvre de politiques, de lignes directrices, de procédures et de règles de contrôle pour une protection efficace des données personnelles et de la vie privée des personnes concernées ainsi que pour la sécurité informatique en lien avec le RSSI.

• Gérer et suivre les contrats de sous-traitance.

• Être l'interlocuteur privilégié de l'Autorité de contrôle et coopérer avec elle.

• Tenir l'inventaire et documenter les traitements de données à caractère personnel en tenant compte du risque associé à chacun d'entre eux compte tenu de sa nature, sa portée, du contexte et de sa finalité. Assurer son accessibilité à l'autorité de contrôle.

• Vérifier de la bonne gestion des demandes d'exercice de droits, de réclamations et de requêtes formulées par des personnes concernées par les traitements. S'assurer de leur transmission aux services intéressés et apporter à ces derniers des conseils dans la réponse à fournir aux requérants dans ce cadre, assurer, en tant que de besoin, un rôle de médiation entre les personnes concernées et les services départementaux.

• Dispenser des conseils en ce qui concerne les études d'impact sur la vie privée et en assurer la pertinence.

• Rendre compte de son action au responsable des traitements ou à toute personne.

Responsable de l'accès aux documents administratifs :

• Mettre en application les avis de la CADA et les procédures qu'elle a défini.
• Veiller à la protection des données personnelles dans la communication des documents administratifs.
• Traiter les questions relatives à la réutilisation des informations publiques.
• Être l'interlocuteur privilégié de l'Autorité de contrôle et coopérer avec elle.

Veille juridique (respect du cadre légal) :

• Veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception et par défaut dans tous les projets comportant un traitement de données personnelles. A ce titre vous serez obligatoirement consulté avant la mise en œuvre d'un nouveau traitement.

• Auditer et contrôler, de manière indépendante, le respect du RGPD, le Département y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel participant aux opérations de traitement.

• Informer si besoin des manquements constatés, conseiller dans les mesures à prendre pour y remédier, soumettre les arbitrages nécessaires.

Mettre notre institution en position de notifier d'éventuelles violations de données auprès de l'Autorité de contrôle et porter conseil, notamment concernant les éventuelles communications aux personnes concernées et les mesures à apporter.

Sur les missions de Juriste (40%)

Gestion des contentieux :

• Gérer les contentieux en défendant les intérêts de la collectivité sur le plan juridique, soit directement soit en lien avec les avocats de la collectivité
• Analyser les pièces contentieuses du dossier (requêtes, mémoires, …)
• Procéder au récolement des pièces auprès des différents services de la collectivité
• Rédiger des mémoires ou relire les mémoires rédigés par les avocats
• Effectuer le suivi des procédures contentieuses
• Suivre et appliquer des décisions de justice

Conseil et veille juridique :

• Conseiller et accompagner la collectivité dans la mise en œuvre des projets
• Veiller à la sécurité juridique des actes administratifs de la collectivité par l'exercice d'un pré-contrôle de légalité.
• Réaliser une veille juridique

Rédaction administrative :

• Etudier juridiquement les demandes de conseil des services
• Rédiger des notes de consultation
• Rédiger des mémoires contentieux
• Rédiger des décisions d'ester en justice

Votre profil

Issu(e) d'un master 2 en droit public ou droit des collectivités territoriales ou d'un master 2 en droit des nouvelles technologies, de l'information et de la communication ou en droit du numérique.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle au sein d'une administration publique en tant que délégué à la protection des données.

Vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Vous êtes capable d'adapter votre discours aux différents interlocuteurs.

Vous avez des connaissances sur les techniques d'analyse d'une information, d'un document, d'un dossier ou d'une réglementation ; les techniques de communication orale et de négociation.

Vous arrivez à identifier les urgences. Vous savez faire preuve de discrétion et d'initiative.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez

Autres informations

Ce poste basé à Evry-Courcouronnes est à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Rattaché(e) au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft. Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce centre adresse l'ensemble des enjeux de l'éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infrastructure, Cyber Sécurité, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d'accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les business units du groupe.

Partagez l'ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC , Sébastien ROCHE et ses équipes.

Votre rôle et missions en tant qu'expert sécurité Cloud

• Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de la cyber sécurité cloud
• Promouvoir l'offre du CCoE sur la Cyber Sécurité et en particulier celle la sécurité des environnements Azure
• Concevoir, dimensionner, évaluer et éprouver des architectures Sentinel complexes
• Conduire des projets engageants de déploiement Sentinel chez nos clients
• Prendre régulièrement la parole dans des événements internes ou externes
• Assurer une veille en continu sur les tendances du marché et les évolutions du produit
• Accompagner le développement des compétences techniques auprès des équipes du Pôle France
• Participer à la communauté des experts cyber sécurité.

Ce que nous vous proposons

• Rejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies Microsoft
• Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes Microsoft
• Participer à des échanges régulier avec les groupe produits Microsoft via nos différents programmes de partenariat
• Participer à l'animation d'une vision Microsoft des compétences du Pôle France
• Développer vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l'entreprenariat.

Qualifications

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatique
• Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte dans des environnements complexes et variés autour des technologies Azure Sentinel et/ou Microsoft Defender
• Vous avez une posture de conseil vis-à-vis de vos clients
• Vous démontrez une expérience significative sur les produits : Sentinel & Defender for Cloud
• Vous maitrisez les architectures Sentinel complexes (hybrides, multi cloud, multi tenant)
• Vous possédez de solides compétences sur la gestion de l'identité au sein de Microsoft 365 (Entra ID, Entra Suite)
• Vous disposez d'une expérience sur le prompt engineering avec Security Copilot
• Vous possédez une expérience l'automatisation des déploiements et des configurations (Devops, Terraform, Bicep, PowerShell)
• Vous êtes familiarisé avez les Frameworks Cloud Adoption Framework et Well Architecture Framework

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Le descriptif de l'offre ci-dessous est en Anglais

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Doctorant

The Inria Rennes - Bretagne Atlantique Centre is one of Inria's eight centres and has more than thirty research teams. The Inria Center is a major and recognized player in the field of digital sciences. It is at the heart of a rich R&D and innovation ecosystem: highly innovative PMEs, large industrial groups, competitiveness clusters, research and higher education players, laboratories of excellence, technological research institute, etc.

Financial and working environment

This PhD position is part of the PEPR Cloud - Taranis project funded by the French government (France The position will be recruited and hosted at the Inria Center at Rennes University; and the work will be carried out within the MAGELLAN team in close collaboration with the DiverSE team and other partners in the Taranis project.

The PhD student will be supervised by:

• Shadi Ibrahim, MAGELLAN team in Rennes
• Olivier Barais, DiverSE team in Rennes
• Jalil Boukhobza, ENSTA, Brest

Context

Serverless computing, also known as function-as-a-service, improves upon cloud computing by enabling programmers to develop and scale their applications without worrying about infrastructure management (1, 2). It involves breaking an application into small functions that can be executed and scaled automatically, offering applications high elasticity, cost efficiency, and easy deployment (3, 4).

Serverless computing is a key platform for building next-generation web services, which are typically realized by running distributed machine learning (ML) and deep learning (DL) applications. Indeed, 50% of AWS customers are now using serverless computing (5). Significant efforts have focused on deploying and optimizing ML applications on homogeneous clouds by enabling fast storage services to share data between stages (6), by solving the cold-start problem (launching an appropriate container to perform a given function) when scaling resources (7), and by proposing lightweight runtimes to efficiently execute serverless workflows on GPUs (8); and on building simulation to evaluate resource allocation and task scheduling policies (9) . However, few efforts have focused on deploying serverless computing in the Edge-Cloud Continuum, where resources are heterogeneous and have limited compute and storage capacity (10), or have addressed the simultaneous deployment of multiple applications.

References:

(1) Shadi Ibrahim, Omer Rana, Olivier Beaumont, Xiaowen Chu Serverless Computing, in IEEE Internet Computing, vol. 28, no. 6, pp. 5-7, Nov.-Dec. 2024, doi: /MIC

(2) Vincent Lannurien, Laurent d'Orazio, Olivier Barais, Stephane Paquelet, Jalil Boukhobza Serverless Cloud Computing: State of the Art and Challenges. In Serverless Computing: Principles and Paradigms. Lecture Notes on Data Engineering and Communications Technologies, vol 162. Springer.

(3) Zijun Li, Linsong Guo, Jiagan Cheng, Quan Chen, Bingsheng He, and Minyi Guo. The Serverless Computing Survey: A Technical Primer for Design Architecture. ACM Comput. Surv. 54, 10s, Article 220 (January 2022), 34 pages.

(4) Mohammad Shahrad, Rodrigo Fonseca, Inigo Goiri, Gohar Chaudhry, Paul Batum, Jason Cooke, Eduardo Laureano, Colby Tresness, Mark Russinovich, and Ricardo Bianchini. Serverless in the wild: characterizing and optimizing the serverless workload at a large cloud provider. In Proceedings of the USENIX Annual Technical Conference, pages 205–218, 2020.

(5) Aws insider. Report: AWS Lambda Popular Among Enterprises, Container Users

(6) Hao Wu, Junxiao Deng, Hao Fan, Shadi Ibrahim, Song Wu, Hai Jin. QoS-Aware and Cost-Efficient Dynamic Resource Allocation for Serverless ML Workflows, 2023 IEEE International Parallel and Distributed Processing Symposium (IPDPS),

(7) Mohan, Anup, Harshad Sane, Kshitij Doshi, Saikrishna Edupuganti, Naren Nayak, and Vadim Sukhomlinov. Agile cold starts for scalable serverless. In 11th USENIX Workshop on Hot Topics in Cloud Computing (HotCloud

(8) Hao Wu, Yue Yu, Junxiao Deng, Shadi Ibrahim, Song Wu, Hao Fan, Ziyue Cheng, Hai Jin. {StreamBox}: A Lightweight {GPU}{SandBox} for Serverless Inference Workflow. In : 2024 USENIX Annual Technical Conference (USENIX ATC 24) p

(9) Lannurien, V., d'Orazio, L., Barais, O., Paquelet, S. and Boukhobza, J., 2024. HeROsim: An Allocation and Scheduling Simulator for Evaluating Serverless Orchestration Policies. IEEE Internet Computing.

(10) S. Moreschini, F. Pecorelli, X. Li, S. Naz, D. Hästbacka and D. Taibi, "Cloud Continuum: The Definition," in IEEE Access.

The goal is to introduce a new framework that enables serverless computing in the Edge-Cloud Continuum; this optimizes the performance of stateless and ML applications when their deployments, and thus functions, are co-located; and allows these applications to scale up and down to meet workload dynamicity and maximize resources, specifically scaling the number and size of containers and selecting and configuring storage services. In addition, we want to explore how to integrate cloud resources in a cost-effective manner.

• An excellent Master degree in computer science or equivalent
• Strong knowledge of distributed systems
• Ability to conduct experimental systems research
• Strong programming skills (C/C++, Python)
• Working experience in the areas of Big Data management, Cloud Computing, serverless computing, and Data Analytics are advantageous
• Very good communication skills in oral and written English

• Subsidized meals
• Partial reimbursement of public transport costs
• Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
• Possibility of teleworking (after 6 months of employment) and flexible organization of working hours
• Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
• Social, cultural and sports events and activities
• Access to vocational training
• Social security coverage

monthly gross salary 2200 euros

• Thème/Domaine : Systèmes distribués et intergiciels

Système & réseaux (BAP E)
- Ville : Rennes
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Rennes
- Date de prise de fonction souhaitée :
- Durée de contrat : 3 ans
- Date limite pour postuler :

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Please submit online : your resume, cover letter and letters of recommendation eventually

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n° relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Équipe Inria : MAGELLAN
• Directeur de thèse :

Ibrahim Shadi /

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.