953 Emplois pour Responsable Services - France

Ce que vous ferez :

Rattaché au responsable de L'Ingénierie, vous managez une équipe de collaborateurs ayant pour mission d’assurer la définition technique d’un projet commercial, de réaliser un chiffrage et de sélectionner le matériel adéquate en fonction des besoins clients. En tant que membre actif de l’équipe de réfrigération industrielle, vous êtes en lien en interne avec les équipes commerciales, les BE Ingénierie, les Opérations, les agences, les achats… et en externe avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.  

Comment vous le ferez :

En tant que responsable de votre périmètre, vous avez en charge :

• Le management quotidien de l’équipe de projeteurs,

• La réception des demandes de chiffrage et la vérification de leur faisabilité,

• La répartition des projets en fonction de la charge de travail et des priorités,

• D’assister les équipes commerciales lors des RDV clients,

• De collaborer étroitement avec le service exécution,

• D’harmoniser, optimiser et développer les outils de chiffrage,

• De garantir la rentabilité des projets pris en charge,

• La proposition de nouvelles solutions techniques en fonction des évolutions,

• D’appliquer les procédures qualités et sécurités du groupe.

Ce que nous recherchons :

De formation technique supérieure de type BTS/DUT à BAC+5 avec une spécialité en génie climatique, vous avez une expérience réussie de plus 5 ans, idéalement obtenue dans le domaine du froid industriel. Vous présentez un excellent sens de la communication orale / écrite qui facilitera vos échanges aussi bien en interne qu’en externe.
Doté d’une réelle expertise technique, vous vous positionnez comme un référent hiérarchique et opérationnel sur votre secteur. Une première expérience en management d’équipes techniques est un plus. Vous disposez de bonnes connaissances des systèmes informatiques et votre anglais est courant.

Qui nous sommes  

Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l’agroalimentaire, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou encore les process industriels spécifiques. 

Notre activité HVAC – Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, doté de ses propres ressources techniques et commerciales, orienté performance, sécurité et innovation. 

Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

Le futur commence avec vous. 

#LI-JF1 

Dans un contexte de structuration et de développement, Eliad recrute son/sa futur(e) Responsable informatique .

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie numérique de l’organisation et garantissez la fiabilité, la sécurité et la performance du système d’information.

Vous intervenez notamment sur les domaines clés : pilotage informatique, gestion des données/statistiques, GED et conformité RGPD .

1. Piloter et sécuriser le système d’information (infrastructures, logiciels, prestataires)
2. Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs (organisation, suivi d’activité, montée en compétences)
3. Produire et analyser les statistiques et indicateurs d’aide à la décision
4. Mettre en place et administrer la GED (organisation, archivage, dématérialisation)
5. Dispenser des formations métier auprès des salariés
6. Assurer la conformité RGPD et la protection des données
7. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la transformation numérique de la structure

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 34 300€ brut annuel négociable

Statut cadre

Reprise d’ancienneté étudiée, avantages culturels du Comité Social et Économique, prime trimestrielle de présentéisme, véhicule de service pour les déplacements réguliers entre Besançon et Vesoul ainsi que sur les autres antennes.

Votre profil :

Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information, data ou équivalent

Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou évolutif

Responsable Services Analytics F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
D2026R
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Services Analytics F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le/La Responsable Services Analytics pilote, sécurise et optimise l'ensemble des services analytiques de Safran Landing Systems, principalement autour des plateformes PowerBI et Dataiku, en garantissant leur disponibilité, leur conformité et leur usage maîtrisé. Il/Elle assure la cohérence des pratiques analytiques au sein des équipes métier et de la Digital Factory, tout en veillant au respect des standards Safran en matière de gouvernance, de sécurité, de classification et de protection des données.
Rattaché(e) à la Digital Factory SLS - Data Platform, le/la Responsable Services Analytics joue un rôle central dans l'exploitation et l'évolution du socle analytique de l'entreprise. Il/Elle agit comme référent fonctionnel et technique, en lien étroit avec les équipes Groupe/DSI, la Sécurité, les Architectes, les Product Owners, la Data Platform et les équipes métiers. À ce titre, il/elle garantit l'alignement des services analytiques avec les orientations stratégiques de SLS et les exigences réglementaires et industrielles du Groupe.
Sa mission consiste à structurer, superviser et améliorer en continu les services PowerBI et Dataiku, en portant une attention particulière à la gestion des accès, à la conformité C1/C2/C3, à la qualité des données, à la performance des environnements et au respect des bonnes pratiques analytiques. Il/Elle définit et applique un cadre de gouvernance robuste couvrant l'organisation des workspaces et des projets, la gestion des droits AD/AAD, les rituels de gouvernance, les audits périodiques, la documentation et la conformité aux processus Data Platform.
Le/La Responsable Services Analytics assure également un rôle de support avancé et d'expertise technique, apportant un accompagnement de haut niveau aux projets analytiques et contribuant à la résolution d'incidents complexes. Il/Elle conseille les équipes dans leurs choix techniques (modélisation, performance, sécurisation, patterns DataOps) et garantit la bonne intégration des solutions analytiques dans l'architecture globale SLS.
En parallèle, il/elle encadre et anime une équipe d'experts analytiques, en organisant les activités, en priorisant les demandes et en assurant la montée en compétence continue. Il/Elle contribue activement à la diffusion de la culture Data, à l'harmonisation des pratiques et au développement d'un écosystème analytique robuste et durable.
Enfin, le/la Responsable Services Analytics joue un rôle clé dans l'amélioration continue des plateformes : suivi des indicateurs de performance, pilotage des migrations, participation aux évolutions de la Data Platform, optimisation des environnements, réduction de la dette technique et gestion proactive des risques opérationnels et de conformité.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Les principales responsabilités sont:
- Garantir la disponibilité, la performance et la conformité opérationnelle.des services d'analytics
- Définir et maintenir la gouvernance Analytics
- Assurer une gestion rigoureuse et conforme des droits, rôles et permissions sur ces services
- Assurer la conformité aux standards Safran
- Contrôler les contenus, performances, usages et droits; piloter les plans d'action associés.
- Accompagner les projets analytiques, conseiller sur les bonnes pratiques, challenger les choix techniques.
- piloter et développer une equipe d'experts offshore
- Contribuer aux stratégies d'évolution, aux améliorations techniques, aux migrations et à l'optimisation continue des services autour de la data
- Suivre les indicateurs clés de performance et piloter les actions d'amélioration.
**Parlons de vous**
Compétences techniques
- Expertise PowerBI (modélisation, DAX, sécurité, gouvernance).
- Maîtrise Dataiku DSS (préparation, workflows, Python/SQL, DataOps).
- Connaissance des architectures data modernes.
- Connaissance des services Cloud AWS et Azure
Compétences comportementales
- Leadership technique et transversal.
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Esprit pédagogique et sens du service.
- Communication claire et structurée.
Formation & expérience
- Bac+5 informatique / data.
- 5 à 8 ans d'expérience en BI/Data dont rôle de lead ou référent.
- Connaissance de l'écosystème Safran appréciée.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, EUREKA EDUCATION rassemble une vingtaine d’écoles et CFA en France et en Suisse qui dispensent des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants (via la formation initiale ou l’alternance) aux salariés et aux demandeurs d’emploi (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe EUREKA EDUCATION forment chaque année près de 35 000 apprenants dans 7 secteurs d’activité à forte employabilité : commerce, informatique et numérique, beauté et bien-être, tourisme, BTP et immobilier, développement durable, santé. Conscient de l’impact sociétal de ses actions de formation, EUREKA EDUCATION fédère ses écoles autour des valeurs d'inclusion, de bien commun et de respect de la planète.

CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre de son développement, EUREKA EDUCATION recherche un / une Responsable Service Client F/H .

Vous aimez être au cœur de l’action, accompagner vos équipes et améliorer en continu la qualité de service ?

Basé à Nantes , ce poste en CDI vous permettra de piloter une équipe de 7 collaborateurs et de contribuer activement à l’expérience de nos futurs étudiants, de leur première prise de contact jusqu’à leur inscription.

MISSIONS PRINCIPALES

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 7 collaborateurs.

• Organiser et piloter l'activité du service : répartition des missions, suivi des indicateurs, animation des performances.

• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

• Assurer un rôle d'interface avec les différents services du Groupe et représenter le service auprès des interlocuteurs internes.

Parce que ce poste est avant tout un poste de terrain , vous participez également à l'activité opérationnelle :

• Répondre aux appels entrants de futurs étudiants et les accompagner dans leur projet de formation.

• Piloter et réaliser des campagnes d'appels sortants auprès des prospects et des entreprises partenaires.

• Développer et animer un réseau de partenaires facilitants (logement, banques, restauration, etc.).

• Assurer le suivi des partenariats stratégiques.

Enfin, vous contribuez à l'amélioration continue du service en :

• Participant à l'évolution des outils (CRM, téléphonie.).

• Pilotant ou accompagnant des projets transverses liés à la relation client.

• Analysant les indicateurs de performance afin de proposer des actions d'amélioration.

PROFIL

Vous avez déjà managé une équipe au sein d'un centre de relation client ou d'un service client.

Manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs tout en restant impliqué(e) dans l'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

À l'aise avec les outils digitaux et les CRM (HubSpot, Salesforce.), vous appréciez les environnements dynamiques où la satisfaction client et la performance vont de pair.

Une connaissance du secteur de la formation constitue un plus, sans être indispensable.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Responsable Service Run Applicatif F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Service Run Applicatif F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Cloud, Infrastructure & Workplace et plus précisément le département Transformation & Cloud pour manager un périmètre d'exploitation d'applications.
Cette division assure de nombreuses missions :
- Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT
- Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure
- Garantir la compliance logicielle et sécurité
- Exploiter le SI et contribuer à son amélioration (dans le cadre des BEST PRACTICES ITIL)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
Le/La responsable du Service Intégration des solutions est responsable d'une équipe composée d'ingénieurs OPS et DEVOPS et a pour mission de :
- Manager, encadrer et guider une équipe pour garantir une performance optimale et atteindre les objectifs stratégiques
- Appliquer la stratégie de la division sur son service
- Améliorer la proximité avec les équipes DSI et métiers
- Améliorer la productivité quotidienne
- Mettre en place des standards de pratiques sur les activités de pilotage de son service
- Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance et risque à travers des tableaux de bord
- Suivre les deux grandes activités de son service que sont le Run et les Projets
- Traiter et suivre les irritants/escalades
- Piloter des projets d'amélioration ou d'évolution des applications de son périmètre
- Elaborer les roadmaps applicatives de son périmètre
- Piloter des situations de crise
- Garantir la disponibilité et performance de son périmètre applicatif
- Assurer la communication autour du périmètre applicatif dont il a la charge
- Mener les plans de sécurisations et fiabilisations
- Participer / piloter des groupes de travail avec les équipes de la DSI
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Astreintes ponctuelles.
**Parlons de vous**
Formations & Expériences :
- Une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire,
- 8 ans d'expérience minimum dans un environnement de production informatique (team leader, SDM, responsable d'exploitation applicative, Chef de projet).
Profil :
- Vous possédez qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques de développements et systèmes (Windows, Linux, bases de données, architecture IT, Frameworks de développement, web services, Cloud public)
- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,
- Faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,
- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,
- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,
- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,
- Etes rigoureux et proactif,
- Avez le sens du service et du client.
Dynamisme, écoute active, excellent relationnel. sont autant de qualités essentielles dans ce poste.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Responsable Service Achats Mécaniques F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Service Achats Mécaniques F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de la direction des achats, directement rattaché-e au Directeur Achats Mécaniques, vous aurez la charge du management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs composée principalement d'acheteurs des commodités usinage prototype / moyenne série et tôlerie.
Précisément, vous devrez :
 Piloter la performance Achats de votre service pour atteindre les objectifs de la Direction Achats
 Piloter les différents indicateurs de votre service (taux de paiement à l'heure, délai de traitement des demandes d'achats, tenir les délais des consultations fournisseurs.)
 Apporter votre support et expertise aux acheteur-se-s dans les phases de consultation, négociation et contractualisation
 Assurer le management de l'équipe en s'appuyant sur un processus fluide et efficace d'escalade interne Achats
 Assurer la gestion des contrats en vigueur et anticiper leur renouvellement
 Contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle de la supply chain en interface avec les clients internes
 Proposer les solutions aux demandes de délestage de nos usines
 Faire construire la stratégie et les politiques achats sur les commodités dont vous aurez la responsabilité telle que la micromécanique, le taillage, le délestage de phase avec les différentes directions de l'entreprise (Direction industrielle, qualité, technique, programme.)
 Communiquer ces politiques achats au sein de l'entreprise afin d'en garantir la mise en œuvre
 Optimiser le panel fournisseurs de votre périmètre pour améliorer le TCO
 Dans un contexte challengeant de fort ramp-up, contribuer à l'analyse de risques du panel fournisseurs et mener les actions nécessaires pour lever ces risques
 Renforcer les liens avec la Direction Technique dans les phases amont dont les phases de conception en plateau et apporter les solutions Achats aux Supports Clients afin de répondre à leurs besoins
 Contribuer à la définition de la supply chain de demain en introduisant de nouvelles technologies en collaboration avec les équipes R&T
 Contribuer au plan de progrès de la Direction des Achats
 Apporter la contribution aux équipes Achats programmes
 Garantir la tenue des standards SSE au sein de l'équipe Participer à la digitalisation du métier achats
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Des visites fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoir ainsi que des déplacements fréquents sur le site de Massy pour se coordonner avec la direction Achats du département
**Parlons de vous**
vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale,
- vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des achats, dont 5 ans minimum en management d'équipe,
- vous êtes rigoureux-se et organisé-e
- vous êtes orienté résultats
- vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse,
- vous êtes résilient,
- enfin, vous êtes doté-e d'une aisance relationnelle et d'un leadership pour travailler en transverse avec toutes les directions de l'entreprise et représenter la position Achats.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Responsable service Pilotage de lot F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable service Pilotage de lot F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Le responsable service Responsable de lot assure le management de l'équipe, dont le rôle est le pilotage des projets de développement ainsi que le support aux clients.
Les missions :
Manager l'équipe :
- Animer l'équipe : pilotage en équipe autonome, management par objectifs/compétences/formation, motivation, recadrage, gestion de conflits, recrutement.
- S'assurer de l'adéquation entre la charge et la capacité de l'équipe,
- Définir un plan d'augmentation salarial annuel du service (dans les règles établies pour SAFRAN)
- Définir le plan de formation de l'équipe
- Manager les ressources en prestation intellectuelle de l'équipe. (Recherche, commande, encadre).
Appliquer les standards et process :
- S'assurer que les interfaces entre ses collaborateurs et avec les autres services sont
Définies, comprises, respectées et efficaces.
- S'assurer que ses process (méthodologie) de développements et de pilotage sont compris, respectés, efficaces, vivants et respectueux des normes et standards en vigueur,
- Promouvoir et mettre en place l'amélioration continue et le lean engineering au sein du service
- Faire le lien (communication & passage d'actions) bidirectionnel entre la direction RTD et ses collaborateurs,
- Piloter la performance QCD de son service : mise en place de KPI, d'objectifs, et PDCA d'amélioration continue.
Piloter la technique
- Être responsable de la partie pilotage et chiffrage NRC des propositions (RFI/RFP) sur le périmètre des activités du service
- Promouvoir et encourager l'innovation au sein de son service (innovation technique et organisationnelle)
Manager les fournisseurs
- Assurer la responsabilité Qualité, Coût & Délai du développement interne et externe
- Encadrer une équipe de chefs de projet en charge de développement interne et externe
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Equipe composé d'une dizaine de personnes, responsable de lot et coordinateur support à la production
**Parlons de vous**
Diplômée d'un BAC+5 en Ingénierie Mécanique, vous justifiez de 7 ans d'expérience en gestion de projet et développement de produit aéronautique.
Connaissances techniques :
le savoir doit être multi technologie afin de pouvoir piloter les différents métiers du service R&D, et d'arbitrer techniquement sur des points précis de définition équipements et systèmes en s'appuyant sur les responsable métiers :
- Bases techniques en Mécanique du solide, des fluides, électrotechnique et électronique
- Bonne connaissance du milieu aéronautique et des processus de développement associés
- Ingénierie système : principes
- Gestion de projet : très bon niveau
- Bases technique en méthodes et moyen de production
- Anglais : très bon niveau
Savoir faire :
- Savoir accompagner et diriger une équipe de collaborateurs responsable de lot
- Savoir organiser, créer, animer une équipe et des process de fonctionnement
- Capacité à gérer une relation client / fournisseur
- Capacité de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs activités en parallèle
- Esprit critique (technique, fonctionnement)
- Analyse & Résolution de problèmes
- Prise de décision
Savoir être :
- Leadership vis-à-vis d'une équipe
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Pragmatisme et sens du terrain
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
Bd Sagnat 42230 Roche la Molière France
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

**Job Description Summary**
**Job Description**
**Nos équipes ingénierie :**
En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d'activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l'autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : Rôle :**
Au sein de l'Ingénierie System France, vous intégrez une équipe multidisciplinaire en charge de l'exécution des lots techniques E-house, systèmes de refroidissement, structures métalliques et armoires Basse Tension (BT)/ filtres Moyen Tension (MT). L'équipe a également la charge de piloter des études d'installation.
Vous dirigez le service conception basse tension pour les différents équipements basse tension de distribution et de contrôle (centres de puissance, départs moteurs, filtres MT, transformateurs, disjoncteurs, automates etc.). Dans votre équipe vous réalisez des schémas et plans de câblage détaillés, vous établissez les spécifications des équipements achetés, et vous réalisez les plans des armoires et coffrets, en prenant en compte l'intégration des différents composants. En plus, votre service assure le pilotage des fournisseurs (sélection, validation des documents, réception des armoires / coffrets).
Vous animez, gérez et organisez l'activité du service et administrez l'exécution des lots techniques des projets systèmes en veillant au respect des budgets et délais, et avec la qualité requise.
Le poste est ouvert à Massy et des déplacements occasionnels en France seront à prévoir.
Vos Missions:
**Leadership :**
+ Organiser et coordonner les activités de votre équipe et être force de proposition au vu de rationaliser les activités pour les différents business sur les 2 sites, et d'améliorer la productivité.
+ Veiller à ce que l'équipe dispose des capacités et des compétences nécessaires au pilotage des activités que vous lui confiez.
+ Assurer le pilotage efficace des activités confiés à votre équipe, en veillant au respect des plannings et des budgets des projets, et en suivant les processus en vigueur.
+ Assurer le "reporting" des activités et alerter de toute dérive et des points bloquants non solutionnés. En plus vous évaluez/ développez les besoins en moyens (effectifs, compétences, outils et méthodes) et alerter en cas de difficultés associées aux activités menées.
+ Définir et revoir régulièrement les priorités des membres de votre équipe et évaluer la performance sur ces bases.
**Expertise technique :**
+ Être garant de la qualité des dossiers et informations techniques transmis par les membres de votre équipe.
+ Définir et optimiser les outils et méthodes nécessaires à l'exécution de l'activité
+ Participer aux revues techniques des projets (ITO, OTR, service) et apporter votre expertise en conception BT au sein de l'ingénierie système.
+ S'assurer de la conformité aux règles, aux réglementations, aux codes et aux normes applicables, ainsi qu'aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux exigences EHS (projets, ressources).
**Vos qualifications :**
+ Diplôme d'ingénieur électrotechnicien avec 8 ans d'expérience minimum ou technicien expérimenté avec 12 ans d'expérience minimum dans le domaine de la conception d'armoires électriques.
+ Capacités managériales : Leadership, capacité d'encadrement et à fédérer les équipes.
+ Bonne connaissance en management de risque en utilisant des principes AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), Analyses fonctionnelles, ainsi que RACI (Matrice d'attribution des responsabilités).
+ Une bonne connaissance des produits GEV-PCS (drives, armoires EMS, armoires de contrôle, redresseurs LADC) est nécessaire.
+ Compétences sur les logiciels CAO (par exemple Schemelect, Panel 3D, Autocad 2D, E-plan, CREO (Pro/Engineer) ou MS Visio)
+ Bonne connaissance des normes de conception d'armoires (NF C15-100, IEC 61439, EN 60204)
+ Outre le français, vous êtes à l'aise en anglais lu/écrit, et savez interagir à l'oral.
+ Organisé, autonome, avec un sens développé des responsabilités visant à résoudre les difficultés journalières et à atteindre les objectifs des projets.
**Pourquoi nous rejoindre :**
+ Intégrer un leader mondial dans l'électrification et la transition énergétique.
+ Travailler sur des projets innovants et contribuer à la décarbonation de différentes industries.
+ Évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
+ Participer à un projet ambitieux avec une équipe passionnée par l'innovation technologique.
Rejoindre GE Power Conversion, c'est rejoindre un acteur clé de la transition énergétique mondiale et contribuer activement à la création de l'énergie de demain.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Responsable Service Infrastructure Privée (VMware) F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Service Infrastructure Privée (VMware) F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un(e) Responsable Service Infrastructure Privée expert(e) sur les solutions VMware. Vous serez en charge de piloter, optimiser et garantir l'efficacité de notre plateforme hydribe destinée aux applications stratégiques du groupe.
Vos missions :
- Piloter et animer le service infrastructure privée basé sur les technologies VMware.
- Participer au déploiement de l'infrastructure VCF en y intégrant la composante Cloud public et les impacts transformationnels
- Définir la vision stratégique de l'infrastructure en collaboration avec la DSI et les équipes métiers.
- Piloter l'infrastructure EVS de virtualisation sur le cloud public AWS (Programme M2C et extension de Datacenter).
- Mettre en œuvre les outils d'automatisation sur la plateforme (build et run) avec une double approche portail de service et Infrastructure as Code.
- Participer à l'architecture, au design et à la mise en œuvre de solutions innovantes et sécurisées.
- Superviser la gestion opérationnelle de la plateforme de virtualisation hydride, assurer la qualité de service et la
disponibilité.
- Accompagner les projets internes en tant que chef de projet et garantir la bonne conduite des migrations/applications sur l'infrastructure privée.
- Assurer une veille technologique continue sur les environnements virtualisés et les tendances du secteur.
- Encadrer et accompagner techniquement l'équipe dédiée.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Possibilité de télétravail
Un environnement hybride (AWS + VMware on premise) exploitant les dernières solutions VMware (VCF, NSX) et des approches agiles d'infrastructure.
**Parlons de vous**
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative dans la gestion et l'administration de plateformes VMware en environnement entreprise.
- Compétences avancées en architecture d'infrastructures (design, sécurisation,
automatisation), avec une bonne maîtrise de la stack VMware Cloud Foundation (VSphere, NSX, SDDC, etc.)
- Expérience en gestion de projets IT, idéalement en environnements critiques.
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à piloter une équipe.
- Connaissance des pratiques du cloud Public.
- Maîtrise de l'anglais technique.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)