88 Emplois pour Responsable Secteur - France

Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 13 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Manager d’Unité Commerciale .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Manager d’Unité Commerciale – H/F

Tu veux piloter une équipe, développer les ventes et gérer une activité comme un(e) véritable entrepreneur(e) ? Rejoins une entreprise dynamique et forme-toi aux missions stratégiques du management commercial.

Tes missions :

– Gérer et développer l’activité commerciale d’un point de vente ou d’une unité.
– Manager, former et motiver l’équipe au quotidien.
– Analyser les ventes et les indicateurs de performance.
– Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
– Optimiser l’organisation et garantir la satisfaction client.
– Piloter les stocks, les commandes et le merchandising.

Profil recherché :

– Tu es un(e) leader motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as une forte appétence pour le commerce et le management.
– Tu sais prendre des décisions et entraîner une équipe.
– Tu suis une formation en commerce, management, distribution ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance enrichissante au cœur de la gestion commerciale.
– Un accompagnement formateur par des professionnels expérimentés.
– Une ambiance d’équipe motivante et bienveillante.
– Une expérience solide pour évoluer vers des postes de direction.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 13 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Responsable de Secteur .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Responsable de Secteur – H/F

Tu veux relever des challenges commerciaux, gérer un portefeuille clients et animer ton secteur comme un(e) pro ? Rejoins une équipe ambitieuse et forme-toi aux missions stratégiques du développement terrain.

Tes missions :

– Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié.
– Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales.
– Négocier les contrats et conclure des ventes.
– Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
– Analyser les résultats et proposer des actions pour atteindre les objectifs.
– Travailler en lien avec les équipes commerciales, marketing et logistique.

Profil recherché :

– Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as un excellent relationnel et le goût du challenge.
– Tu aimes le terrain et les déplacements ne te font pas peur.
– Tu suis une formation en commerce, business development, management ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance riche en responsabilités et en défis commerciaux.
– Un accompagnement formateur par des experts du terrain.
– Une ambiance d’équipe stimulante et bienveillante.
– Une expérience valorisante pour évoluer vers des postes clés en commerce.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 14 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Manager d’Unité Commerciale .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Manager d’Unité Commerciale – H/F

Tu veux piloter une équipe, développer les ventes et gérer une activité comme un(e) véritable entrepreneur(e) ? Rejoins une entreprise dynamique et forme-toi aux missions stratégiques du management commercial.

Tes missions :

– Gérer et développer l’activité commerciale d’un point de vente ou d’une unité.
– Manager, former et motiver l’équipe au quotidien.
– Analyser les ventes et les indicateurs de performance.
– Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
– Optimiser l’organisation et garantir la satisfaction client.
– Piloter les stocks, les commandes et le merchandising.

Profil recherché :

– Tu es un(e) leader motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as une forte appétence pour le commerce et le management.
– Tu sais prendre des décisions et entraîner une équipe.
– Tu suis une formation en commerce, management, distribution ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance enrichissante au cœur de la gestion commerciale.
– Un accompagnement formateur par des professionnels expérimentés.
– Une ambiance d’équipe motivante et bienveillante.
– Une expérience solide pour évoluer vers des postes de direction.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 14 jours

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Responsable de Secteur .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Responsable de Secteur – H/F

Tu veux relever des challenges commerciaux, gérer un portefeuille clients et animer ton secteur comme un(e) pro ? Rejoins une équipe ambitieuse et forme-toi aux missions stratégiques du développement terrain.

Tes missions :

– Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié.
– Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales.
– Négocier les contrats et conclure des ventes.
– Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
– Analyser les résultats et proposer des actions pour atteindre les objectifs.
– Travailler en lien avec les équipes commerciales, marketing et logistique.

Profil recherché :

– Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as un excellent relationnel et le goût du challenge.
– Tu aimes le terrain et les déplacements ne te font pas peur.
– Tu suis une formation en commerce, business development, management ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance riche en responsabilités et en défis commerciaux.
– Un accompagnement formateur par des experts du terrain.
– Une ambiance d’équipe stimulante et bienveillante.
– Une expérience valorisante pour évoluer vers des postes clés en commerce.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Responsable de secteur

95200 Sarcelles, ILE DE FRANCE €34000 - €42000 annum VAL D'OISE HABITAT

Hier

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Description De L'emploi

Permanent
Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :

Deux responsables de secteur (h/f) en CDI  basé(e) sur notre agence de Sarcelles.

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d’optimisation des dépenses et d’amélioration du service par le biais de l’entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, …).

ACTIVITES PRINCIPALES

Le management d’une équipe de 10 gardiens environ
  • Organise et optimise ses ressources
  • Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives
  • Prépare et anime les réunions d’équipe
  • Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d’actions
  • Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l’assistant territoire
  • Contrôle le nettoyage des gardiens
Le pilotage économique des activités dont il a la charge
  • Gère et respecte le budget alloué
  • Propose les actions d’optimisation
La gestion de la vacance
  • Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes
  • Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
  • Evalue les besoins
  • Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l’appui de son équipe
  • Contrôle les équipements de sécurité des sites
Le suivi des prestataires
  • Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage
La gestion administrative des travaux
  • Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
  • Réceptionne les factures, les contrôle et les valide
  • Participe à la programmation des travaux
  • Suit les travaux de réhabilitation
Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
  • Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social
L’information et la communication
  • Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
  • Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires
  • Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
  • Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique
Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
 

Permis B obligatoire. 

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Responsable de secteur

95340 Persan, ILE DE FRANCE €30000 - €40000 annum VAL D'OISE HABITAT

Publié il y a 470 jours

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Description De L'emploi

Permanent

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons deux responsables de secteurs F/H en CDI  pour notre antenne située à Persan.
 

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d’optimisation des dépenses et d’amélioration du service par le biais de l’entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, …).
 

Les principales missions seront :

Le management d'une équipe de 10 gardiens environ

  • Organiser et optimiser ses ressources
  • Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives
  • Préparer et animer les réunions d'équipe
  • Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions
  • Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
  • Contrôler le nettoyage des gardiens

Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge

  • Gérer et respecter le budget alloué
  • Proposer les actions d'optimisation

La gestion de la vacance

  • Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes

  • Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
  • Evaluer les besoins
  • Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe
  • Contrôler les équipements de sécurité des sites

Le suivi des prestataires

  • Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

La gestion administrative des travaux

  • Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
  • Réceptionner les factures, les contrôler et les valider
  • Participer à la programmation des travaux
  • Suivre les travaux de réhabilitation

Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)

  • Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

L'information et la communication

  • Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
  • Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires
  • Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
  • Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique

Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA.



Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de repos, 1 jour de télétravail par semaine, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.
 

 

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
 

Permis B obligatoire. 
 

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Responsable Secteur - Dispositifs Médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville - Région PACA / Corse

embecta

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

embecta is a global diabetes care company that is leveraging its 100-year legacy in insulin delivery to empower people with diabetes to live their best life through innovative solutions, partnerships and the passion of more than 2,000 employees around the globe. For more information, visit  embecta.com  or follow our social channels on  LinkedIn ,  Facebook ,  Instagram  and X ( . 
**Why join us?**
A career at embecta means being part of a team that values your opinions and contributions and that empowers you to bring your authentic self to work.  Here our employees can fulfill their life's purpose through the work that they do every day.
You will learn and work alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture.  Our Total Rewards program - which includes competitive pay, benefits, continuous learning, recognition, career growth and life balance components - is designed to support the varying needs of our diverse and global employees.
Responsable Secteur - Dispositifs Médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville - Région PACA / Corse
Rejoignez embecta en tant que Responsable de secteur - Dispositifs médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville !
Êtes-vous prêt à avoir un réel impact dans le domaine de la santé ? Avec près d'un siècle d'expertise dans l'administration de l'insuline et une présence mondiale servant 30 millions de patients dans plus de 100 pays, embecta s'engage à innover et à améliorer la vie des patients diabétiques. Nous sommes un leader mondial des systèmes d'administration d'insuline, avec des produits représentant les deux tiers des injections à l'échelle mondiale. Si vous êtes passionné par l'innovation dans le domaine médical, rejoignez notre équipe !
Description du poste :
+ En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement des traitements du diabète :
+ Développer et entretenir des relations solides avec les principaux acteurs dans le domaine du diabète au sein de votre zone géographique, notamment les diabétologues, endocrinologues, pédiatres et infirmières d'éducation, tant dans les hôpitaux que dans les cabinets privés.
+ Contribuer à notre succès commercial en atteignant et dépassant les objectifs sur votre secteur, conformément aux directives promotionnelles.
+ Présenter nos dispositifs médicaux de pointe aux professionnels de santé, en mettant en avant leurs avantages et bénéfices cliniques.
+ Effectuer des formations et apporter une expertise sur l'ensemble de notre gamme de produits dans le diabète.
+ Offrir un soutien continu aux médecins et équipes soignantes, en veillant à ce qu'ils disposent des outils nécessaires pour offrir les meilleurs soins aux patients.
+ Soutenir le développement commercial hospitalier en visitant les pharmacies d'hôpitaux, les principaux décideurs et en gérant les appels d'offres.
+ Recueillir des retours d'expérience précieux auprès des professionnels de santé pour aider à améliorer nos offres.
**Profil recherché :**
+ Expérience confirmée dans la vente et promotion de dispositifs médicaux
+ Connaissance approfondie du diabète, de la pathologie, des traitements et des études cliniques.
+ Réseau établi avec les diabétologues et les médecins prescripteurs du secteur
+ Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles pour bâtir des relations professionnelles durables
+ Motivation personnelle et autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
+ Poste permanent à temps plein avec salaire attractif et primes basées sur la performance.
+ Voiture de fonction, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
+ Rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration de la vie des patients diabétiques.
**Prêt à faire la différence ?**
Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à transformer les soins pour le diabète, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre embecta ! Ensemble, nous façonnerons l'avenir de la santé.
**Area Manager - Medical Devices - Diabetology Hospital & City - PACA / Corsica Region**
Join embecta as Area Manager - Medical Devices - Diabetology Hospital & City!
Are you ready to make a real impact in the healthcare field? With nearly a century of expertise in insulin delivery and a global presence serving 30 million patients in over 100 countries, embecta is committed to innovating and improving the lives of patients with diabetes. We are a global leader in insulin delivery systems, with products accounting for two-thirds of injections worldwide. If you are passionate about innovation in the medical field, join our team!
Job description:
As an area manager, you will play a key role in the development of diabetes treatments:
+ Develop and maintain strong relationships with key players in the field of diabetes within your geographical area, including diabetologists, endocrinologists, pediatricians, and nurse educators, both in hospitals and private practices.
+ Contribute to our commercial success by achieving and exceeding your area's targets, in accordance with promotional guidelines.
+ Present our cutting-edge medical devices to healthcare professionals, highlighting their advantages and clinical benefits.
+ Provide training and expertise on our entire range of diabetes products.
+ Provide ongoing support to physicians and healthcare teams, ensuring they have the tools they need to provide the best care to patients.
+ Support hospital business development by visiting hospital pharmacies, key decision-makers, and managing tenders.
+ Gather valuable feedback from healthcare professionals to help improve our offerings.
**Required profile:**
+ Proven experience in the sale and promotion of medical devices
+ In-depth knowledge of diabetes, pathology, treatments, and clinical studies.
+ Established network with diabetologists and prescribing physicians in the sector
+ Excellent communication and interpersonal skills to build lasting professional relationships
+ Self-motivated and autonomous, organized, and a team player
**Why join us?**
+ Permanent full-time position with attractive salary and performance-based bonuses.
+ Company car, cell phone, and laptop provided.
+ Join a dynamic and passionate team dedicated to improving the lives of diabetic patients.
**Ready to make a difference?**
If you are motivated and want to help transform diabetes care, apply today to join embecta! Together, we will shape the future of healthcare.
#LI-REMOTE
#LI-DF1
embecta is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.  We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
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À propos du dernier Responsable secteur Emplois dans France !

Responsable de secteur (Lyon)

Newell Brands

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

**Job ID:** 5619
**Titre du poste :** Responsable de secteur (Lyon)
**Localisation :** Remote, Lyon
**Responsable direct :** Regional Sales Manager
**Type de contrat :** CDI
**Votre rôle en bref**
Vous réaliserez votre support sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs sur le secteur. Vous vendez toutes les gammes disponibles sur les canaux de distribution confiés, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.
**Vos principales responsabilités :**
+ Faire appliquer systématiquement les accords négociés par les centrales,
+ Assurer la réussite commerciale et la rentabilité des actions promotionnelles,
+ Conseiller le client au développement de son business au travers de la démarche merchandising,
+ Garantir la visibilité optimale de nos marques et de nos produits,
+ Assurer la circulation de l'information,
+ Gérer l'ensemble des moyens alloués (mobilier, winner per store, télévisions.),
+ Informer ses interlocuteurs, les former à nos produits et à la bonne gestion du linéaire pour développer ses performances,
+ Eliminer les ruptures et agir sur les stocks,
+ Assurer un reporting quotidien dans le CRM,
**Ce dont vous aurez besoin**
**Minimum :**
+ Bac+3/5 avec une 1ere expérience ou stage dans le secteur de la grande distribution
+ Permis B
+ Envie d'effectuer déplacements sur la région de Lyon
+ Organisation et rigueur
+ Maîtrise de Pack Office
**Votre avantage :**
+ Esprit d'équipe
+ Capacité à négocier
+ Force de conviction et dynamisme
**Ce que vous gagnez**
Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme **Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz** et **Yankee Candle** , pour n'en citer que quelques-unes.
**Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants**
+ Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
+ Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
+ Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
+ Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
+ Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
+ - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
+ Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
+ Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership
**Vous êtes intéressé(e) ?**
Si c'est le cas, veuillez cliquer sur « Apply Now » sur ce site et télécharger votre CV en anglais.
Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.
En soumettant votre CV, vous confirmé avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse _ . Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et /ou lettre de motivation.
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