13 Emplois pour Responsable Risques - France

À propos de delaware International

Nous sommes une organisation mondiale de services professionnels en forte croissance, regroupant plus de 5 000 collaborateurs dans 14 pays. Nous aidons nos clients à transformer leur entreprise grâce à la technologie.

Entrepreneurs dans l’âme, nous embrassons le risque, avançons vite et privilégions la responsabilisation à la bureaucratie.

Alors que nous poursuivons notre expansion, nous renforçons notre approche de la gestion des risques d’entreprise et de la conformité au niveau du groupe  (non pas pour ralentir le rythme, mais pour prendre des décisions plus intelligentes et plus éclairées).

Votre rôle chez delaware :

En tant que tout premier Chief Risk Officer / Responsable Risques & Conformité , vous serez chargé(e) de construire une fonction pragmatique et orientée business, à partir de zéro.

Votre rôle sera de faire de la gestion des risques un levier de valeur, et non un obstacle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CFO, le CIO, le CISO, le Conseiller juridique et les directions locales de nos différents pays pour instaurer une approche commune, légère et partagée de la gestion des risques, de la réglementation et du contrôle.

Il s’agit d’un poste au niveau du groupe, mais très ancré dans la réalité opérationnelle : votre succès dépendra avant tout de la collaboration et de la confiance établies avec les équipes de direction locales.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• Définir et déployer un cadre de gestion des risques et de conformité à l’échelle du groupe, orienté valeur ajoutée.
• Instaurer la gouvernance et les responsabilités sur les principaux domaines : risques d’entreprise, conformité réglementaire et nouvelles législations (NIS2, AI Act, RGPD…).
• Optimiser le modèle des 1re et 2e lignes de défense , en favorisant la collaboration avec le CISO, le service juridique et les Délégués à la protection des données.
• Fournir aux dirigeants des analyses et recommandations stratégiques pour des décisions éclairées.
• Conseiller sur l’appétence au risque, la maturité des contrôles et les priorités de conformité dans les projets majeurs.
• Harmoniser les politiques et standards du groupe , tout en préservant leur pertinence locale.
• Démontrer la valeur concrète de la fonction en rendant la gestion des risques et la conformité pratiques et utiles au business.
• Jouer un rôle de coach et facilitateur , en intégrant la réflexion sur les risques dans le quotidien plutôt qu’en imposant des procédures.

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

• Environ 10 ans d’expérience en gestion des risques d’entreprise, conformité ou gouvernance, idéalement acquise dans un cabinet de conseil (Big 4) ou au sein d’organisations internationales complexes.
• Capacité à traduire les cadres normatifs (ISO 31000, COSO, NIS2, RGPD, AI Act & ISO 42001) en pratiques concrètes et adaptées au business.
• Bonne compréhension des activités de services professionnels et aptitude à faire le lien entre les domaines business, IT et finance.
• Esprit entrepreneurial : à l’aise pour construire de la structure là où il n’y en a pas, influencer sans autorité hiérarchique, et évoluer dans un environnement rapide.
• Excellentes compétences en communication en anglais (la maîtrise d’autres langues européennes est un plus).
• Poste basé en EMEA , avec déplacements occasionnels dans les principaux pays du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez une opportunité rare de bâtir une fonction à partir de zéro , avec le plein soutien du Comité de Direction, sans être freiné(e) par des processus hérités.

Ce rôle est avant tout axé sur l’impact, pas la bureaucratie : il s’agit d’aider une organisation en forte croissance à rester agile et responsable.

Si vous vous êtes déjà dit : « Je pourrais créer une meilleure approche de la gestion des risques » , cette opportunité est faite pour vous.

Explorez nos projets inspirants

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware

Responsable Management des risques et processus F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
25-LH-DQ-
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Management des risques et processus F/H
**Type contrat**
CDD
**Durée du contrat**
1 an
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rejoignez une équipe dynamique et stratégique où vous serez le moteur du déploiement du management par les risques et du plan de continuité d'activité. Vous serez au cœur de l'amélioration continue, garant de la conformité et de l'efficacité des processus.
Vos principales responsabilités seront de :
- Garantir le déploiement du management par les risques au sein de la Division Support et Services (CSSD) : registre des risques, revues de risques semestrielles, back testing
- Garantir le déploiement du plan de continuité d'activité - inclus les exercices
- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication & formation
- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints
- Assurer la cohérence avec les autres processus (gestion des interfaces)
- Garantir la conformité du processus aux exigences internes et externes
- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux PO et Risk Manager
- Préparer et animer les revues du processus et de ses sous-processus
- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus en coordination avec le Responsable Progrès de la Division
- Apporter un support méthodologique sur les aspects liées aux approches processus, aux BPO et aux BPM en s'appuyant sur les standard One Safran
- Vérifier la cohérence et l'adaptation du référentiel Groupe vis-à-vis du référentiel de la Division
- Coordonner les audits externes et internes pour la Division (hors MRO)
- Contribuer à la dimension BPM Groupe selon les sollicitations
- Mener les activités de Business Process Quality Manager
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Dans une équipe dynamique, nous intervenons en transverse sur l'ensemble des métiers et activités de la Division Support et Services, ce qui rend le poste riche en thématiques et challenges.
Nous avons un niveau de maturité élevé au sein de la Société et sur lequel nous souhaitons encore progresser afin notamment d'embarquer encore plus nos équipes opérationnelles et mettre en cohérence le management de la qualité, le management des risques, le management des processus et la démarche de Progrès.
**Parlons de vous**
Expérience dans le domaine du management des risques et du management de processus
Expérience de plusieurs années dans des fonctions opérationnelles
Compétences en gestion de projet : capacité à gérer efficacement les actions et à coordonner les différentes parties prenantes pour garantir la qualité des livrables
Communication et collaboration : excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires
Orientation Client : sensibilité aux besoins et aux attentes des clients
Capacité d'écoute
Fort esprit d'équipe et d'adapatabilité aux contextes
Capacité de synthèse, de pilotage et de communication
Capacités à analyser et améliorer le processus
Rigoureux, organisé, bon relationnel, force de proposition
Déplacements ponctuels à prévoir
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)
**Ville**
Route du pont VIII - BP 91- GONFREVILLE L'ORCHER
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)

Le CHMO propose un poste de Chargé de Qualité et Gestion des Risques à 100%.

Positionnement hiérarchique et relationnel

• Rattachement hiérarchique : Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques.
• Collaborations fonctionnelles : Équipe qualité, cadres de pôles, cadres de santé, pilotes de processus, professionnels vigilants

Missions principales  :

• Démarche qualité risques et certification MCO
• Démarche qualité risques et évaluation des EMS (EHPADS Jacques Chauviré et Val d’Or)
• Gestion documentaire qualité –LOGICIEL BLUE KANGO
• Gestion du plan d'actions

Missions spécifiques au poste:
Qualité

• Participation au pilotage des processus qualité (certification HAS – MCO et Evaluation Médico-sociale).
• Gestion documentaire via l’outil BlueKango (mise à jour et création de documents qualité, soutien méthodologique à la rédaction des procédures et validation du format des documents avant intégration dans la GED)
• Participation au Suivi du plan d’action qualité et des indicateurs.
• Réalisation d’audits, traceurs, EPP, patients/résidents traceurs.
• Animation de formations/sensibilisations internes (journée qualité)
• Participation aux instances, groupes de travail et réunions du service.
• Participation au recueil des IQSS, suivi et la mise en œuvre du plan d'actions des pôles qu'il accompagne et la communication dans les services et auprès des patients

Gestion des risques

• Traitement et suivi des déclarations d'évènements indésirables, accompagnement à la réalisation des analyses des causes, la détermination et le suivi des plans d'action
• Reporting, auprès de la coordinatrice qualité gestion des risques, des groupes de travail qu'il accompagne et des différents travaux qu'il mène
• Participation à la mise à jour de la cartographie des risques liés aux différents processus
• Mise en place d'actions pédagogiques notamment pour la semaine « sécurité patient »

Missions transversales

• Participation à la préparation de l’évaluation des secteurs médico-sociaux
• Participation à la préparation de la certification HAS
• Suivi des indicateurs qualité
• Communication institutionnelle autour des démarches QGDR.

Rémunération  :
Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut.
Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300€ et 3500€ brut en fonction de l’expérience.

Contraintes/avantages du poste :
Déplacements réguliers au sein de l’EHPAD du Val d’Or situé à Chasselay  

Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d’esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, passionné par la démarche qualité et gestion des risques, vous savez prioriser, alors vous êtes notre perle rare !
Ce poste, au forfait cadre, est à pourvoir à temps plein avec 19 RTT outre vos 28 congés payés et basé sur le site d’Albigny sur Saône à partir d’octobre 2025.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu’une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier !
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n’hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir. 

Personne à contacter  :
Aniela AMEGNIDOU, responsable QGDR

  Profil  :
Formation & Expérience

• Diplôme Bac+4 Bac+5 en qualité / gestion des risques ou équivalent.
• DU Qualité en santé possible avec expérience significative.
• Expérience en environnement hospitalier fortement souhaitée.
• Connaissance de la certification HAS.

Compétences techniques

• Maîtrise du management de la qualité.
• Outils : BlueKango, indicateurs IQSS, audit, traceurs.
• Capacité à rédiger, suivre et évaluer des plans d’actions.
•  Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, PPT).

Qualités personnelles
Institutionnelles
•    Rigueur, professionnalisme, sens du service public.
•    Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
Spécifiques au poste
•    Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques.
•    Esprit d’analyse, capacité de synthèse, sens de l’organisation.
•    Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
•    Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.

Cadre statutaire
•    Poste ouvert aux agents de catégorie A.
•    Accessible aux techniciens supérieurs hospitaliers
•    Recrutement par mutation, détachement ou contrat public.
 

Stagiaire - Sûreté et Gestion des risques F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stagiaire - Sûreté et Gestion des risques F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran, entreprise leader dans le secteur aéronautique, engagée dans l'excellence opérationnelle et la sécurité, recherche un stagiaire ou alternant-e pour renforcer son équipe Sûreté et gestion des risques.
Sur le site de Safran Toulouse, vos missions principales seront :
Contribuer à l'identification, l'évaluation et la gestion des risques d'un établissement opérationnel.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Assister à l'organisation et au suivi des exercices de gestion de crise.
Appuyer la mise en œuvre des politiques de sûreté pour la protection des personnes et des biens (site, accès, conformité.).
Participer à la conception et au pilotage de projets liés à la sûreté.
Rédiger des procédures, des rapports d'analyse et des supports de communication interne sur la sûreté.
Participer à la veille réglementaire et technologique en matière de sûreté et de gestion de risques.
Des déplacements inter sites en région toulousaine seront fréquents (1 à 2/mois).
Des missions en France ou à l'étranger ne sont pas exclus mais resterons exceptionnelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
**Parlons de vous**
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion des risques, sécurité, gestion de crise, sûreté, ou domaine connexe (école d'ingénieurs, université, administrations,.).
Vous avez un intérêt pour le secteur aéronautique et ses enjeux spécifiques, une capacité de rédaction, d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques classiques.
Autonomie, esprit d'équipe et discrétion.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Occitanie
**Ville**
1 RUE LOUIS BLERIOT 31700 BLAGNAC
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)