8 Emplois pour Responsable Pays - France

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement. Acted s’appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO: Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté.

Le.a responsable finances pays est un membre clef de l’équipe de management pays. Il/elle sera responsable pour Acted de la gestion financière dans le pays sous l’autorité du directeur pays et du directeur administration et finances du siège. Le.la CFM s’assure qu’il est tenu compte de la législation nationale, et que les standards financiers d’Acted sont appliqués en termes de comptabilité, de systèmes de contrôle financier, de process de reporting interne/externe en sorte d’assurer une utilisation efficiente des ressources. Le.la responsable finances pays senior apporte un soutien technique et une montée en compétences au staff administration et finances pays. Le.la responsable finances pays senior alertera le Directeur pays et le directeur finances HQ en cas de survenue de problèmes majeurs pouvant avoir un impact financier potentiel sur la mission.

Principales Responsabilités

1. Comptabilité et gestion de la trésorerie

• Gestion de la Comptabilité-superviser le cycle comptable pour la mission
• Gestion de la trésorerie –assurer un contrôle et une gestion fluide de la trésorerie

2. Engagement des dépenses, contrôle du budget, & gestion financière

• Engagement des dépenses
• Suivi du budget du projet, contrôle des coûts de la mission, audits internes et externes

3. Gestion du cycle financier du projet

• Elaborer les budgets des projets et les rapports

4. Management d’équipes et autres tâches

• Master en Finance, Audit, Business Management ou équivalent;
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire;
• Excellentes compétences financières et analytiques;
• Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes;
• Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership;
• Capacité à évaluer les compétences en finance des équipes, et à les former;
• Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité;
• La connaissance de la zone d’affectation est un plus;

• Salaire: A déterminer en fonction du profil et de la mission d’affectation
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par Acted
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$+ indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)

Découvrez un univers dédié au soutien des équipes en boutique, à l’optimisation des opérations de retail, et à la création d’expériences client continues et innovantes en boutique dans le département Opérations Retail et Formation.

En tant que Responsable Régional(e) et en lien direct avec la Manager Retail, vous déployez la stratégie commerciale de la marque sur une zone de 10 à 15 boutiques sur le secteur Pays de la Loire (le secteur précis dépendra de votre lieu d'habitation).

Grâce à une forte présence en boutique et l’animation quotidienne de vos équipes, votre mission est de maximiser la performance de vos points de vente et rendre vos équipes heureuses tout en offrant à nos clients une expérience hors du commun. Vos responsabilités consistent à :

• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de vos points de vente par la mise en place de plans d’actions concrets
• Garantir l’excellence de l’expérience client Rituals en veillant au respect des standards opérationnels sur vos points de vente (merchandising, cérémonie de vente…)
• Être garant de la parfaite exécution des procédures en boutique (administratif, contrôle des caisses, sécurité, gestion des stocks…)
• Assurer une remontée fluide des informations et situations rencontrés sur le terrain
• Recruter, coacher, évaluer et animer les équipes de vente
• Contrôler les plannings des équipes de vente afin d’optimiser la productivité de votre zone
• Mettre en place des actions de promotions locales et générer des ventes B2B au sein de vos boutiques

Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :

• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires de Responsable Régional(e) en charge d’un réseau de boutiques
• Vous avez une excellente connaissance du secteur du retail (idéalement dans l’univers des cosmétiques, des soins ou de la beauté)
• Vous savez déployer une stratégie commerciale sur plusieurs points de vente à travers la mise en place d’actions et d’objectifs concrets et ambitieux
• Vous avez l’esprit terrain et aimez être au plus proche de vos équipes au quotidien
• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel et savez coacher vos équipes afin de développer leurs compétences et favoriser leur engagement
• Vous avez de solides facultés d’analyse et savez trouver des solutions à tous les problèmes qui peuvent se présenter au quotidien
• Vous êtes impérativement flexible et pouvez vous déplacer dans vos boutiques et assurer une forte présence terrain, y compris certains weekends en période forte (fêtes de fin d’année, fête des mères…)
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
• Vous parlez français et savez mener une conversation en anglais

Vos avantages

Nous avons à cœur d’accompagner tous nos collaborateurs dans leur carrière. En rejoignant Rituals, vous bénéficiez :

• D’un salaire correspondant à votre expérience et à vos compétences
• D’un système de prime mensuelle basée sur les objectifs de vos boutiques
• De 30% de réduction sur les produits Rituals, d’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, de tickets restaurant
• D’une voiture de fonction
• D’un MacBook et d’un iPhone
• D’opportunités de vous développer en permanence au sein d’une entreprise internationale en pleine expansion

• Opportunités de formation et de développement en continu
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays
• Entreprise en pleine croissance
• Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Join to apply for the Responsable Régional(e) - Région Pays de la Loire role at Rituals (B Corp)

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Découvrez un univers dédié au soutien des équipes en boutique, à l’optimisation des opérations de retail, et à la création d’expériences client continues et innovantes en boutique dans le département Opérations Retail et Formation.

Quelles seront vos missions?

En tant que Responsable Régional(e) et en lien direct avec la Manager Retail, vous déployez la stratégie commerciale de la marque sur une zone de 10 à 15 boutiques sur le secteur Pays de la Loire (le secteur précis dépendra de votre lieu d'habitation).

Grâce à Une Forte Présence En Boutique Et L’animation Quotidienne De Vos Équipes, Votre Mission Est De Maximiser La Performance De Vos Points De Vente Et Rendre Vos Équipes Heureuses Tout En Offrant à Nos Clients Une Expérience Hors Du Commun. Vos Responsabilités Consistent à

• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de vos points de vente par la mise en place de plans d’actions concrets
• Garantir l’excellence de l’expérience client Rituals en veillant au respect des standards opérationnels sur vos points de vente (merchandising, cérémonie de vente…)
• Être garant de la parfaite exécution des procédures en boutique (administratif, contrôle des caisses, sécurité, gestion des stocks…)
• Assurer une remontée fluide des informations et situations rencontrés sur le terrain
• Recruter, coacher, évaluer et animer les équipes de vente
• Contrôler les plannings des équipes de vente afin d’optimiser la productivité de votre zone
• Mettre en place des actions de promotions locales et générer des ventes B2B au sein de vos boutiques
  
  

• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires de Responsable Régional(e) en charge d’un réseau de boutiques
• Vous avez une excellente connaissance du secteur du retail (idéalement dans l’univers des cosmétiques, des soins ou de la beauté)
• Vous savez déployer une stratégie commerciale sur plusieurs points de vente à travers la mise en place d’actions et d’objectifs concrets et ambitieux
• Vous avez l’esprit terrain et aimez être au plus proche de vos équipes au quotidien
• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel et savez coacher vos équipes afin de développer leurs compétences et favoriser leur engagement
• Vous avez de solides facultés d’analyse et savez trouver des solutions à tous les problèmes qui peuvent se présenter au quotidien
• Vous êtes impérativement flexible et pouvez vous déplacer dans vos boutiques et assurer une forte présence terrain, y compris certains weekends en période forte (fêtes de fin d’année, fête des mères…)
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
• Vous parlez français et savez mener une conversation en anglais
  
  

• D’un salaire correspondant à votre expérience et à vos compétences
• D’un système de prime mensuelle basée sur les objectifs de vos boutiques
• De 30% de réduction sur les produits Rituals, d’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, de tickets restaurant
• D’une voiture de fonction
• D’un MacBook et d’un iPhone
• D’opportunités de vous développer en permanence au sein d’une entreprise internationale en pleine expansion
  
  

• Opportunités de formation et de développement en continu
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays
• Entreprise en pleine croissance
• Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quincy-sous-Sénart, Île-de-France, France 1 week ago

La communauté d’agglomération du pays Voironnais recherche pour son service Tourisme un(e) Responsable de l’accueil de l’Office de Tourisme Communautaire (H/F) en remplacement d’un agent pour une durée de 6 mois (éventuellement renouvelable).
Au nord de Grenoble, la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais couvre un territoire de 31 communes pour une population de plus de 95 000 habitants. Il intègre la ville centre de Voiron, le lac de Paladru (5eme lac naturel de France) et 9 communes du Parc Naturel Régional de Chartreuse.
Le service Tourisme de la Communauté d’Agglomération (15 personnes) développe trois grands types de mission :

1) Qualifier, développer l’offre et gérer les espaces touristiques : L’Unité développement gère en propre de nombreux
sites et équipements (dont circuits de randonnée, trail et VTT, bases de loisirs). Il accompagne les porteurs de projets
privés et publics en particulier en matière d’hébergement touristique, qualifie et développe de nouvelles offres de loisirs et participe à la structuration de véloroutes.

2) Promouvoir le territoire touristique et de loisirs : L’Unité promotion et communication a fortement développé le levier
numérique au cours des dernières années. Il déploie en complément des outils traditionnels de communication (éditions
Print, salons…) et impulse des dynamiques de structuration et de communication autour de filières (ex : tourisme d’affaire). Il centralise les données touristiques et clients (APIDAE / SIG / GRC).

3) Accueillir et informer les clientèles : le Pays Voironnais gère également un Office de Tourisme Communautaire sous forme de régie à autonomie financière. Il est composé de deux bureaux d’accueil situés dans la ville centre de Voiron et au bord du lac de Paladru à Charavines. L’Office de tourisme bénéficie de la marque nationale Qualité Tourisme et d’un classement en première catégorie. Ses missions se concentrent sur l’accueil et l’information personnalisée des publics
(environ 25 000 à 30 000 visiteurs / an) ainsi que sur la collecte et la qualification de l’information via APIDAE. Il est composé de quatre conseillères en séjours (à 80%) qui travaillent indifféremment dans les deux bureaux (7/7j en saison) ainsi que d’une responsable accueil qui assure la gestion quotidienne de l’équipement dans toutes ses dimensions.
Depuis peu, un espace boutique et des savoir-faire locaux s’est développé en complément.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE :
Sous l’autorité de la direction du service Tourisme, vous aurez pour missions :
Dans le cadre de cette 3ème mission, l’Office de tourisme recherche un(e) responsable de l’Accueil pour un remplacement d’une durée de six mois éventuellement renouvelable. Vous serez chargé de :

Management / animation de l’unité :
Manager une équipe permanente de 4 personnes : définition des plannings annuels de présence, gestion des congés, des absences, besoins de formation, consignes de sécurité…etc
Remplacements ponctuels possibles à l’accueil en cas de besoin.
Assurer le recrutement des renforts saisonniers (en lien avec le service RH et la directrice) : 1 conseiller(e) et 1 stagiaire. Accompagnement / formation des nouveaux arrivants.
Animer l’Unité : répartition des tâches, vérification, animation de réunions thématiques accueil hors saison.
Reporting auprès de la direction et des deux autres responsables d’unités

Démarche Qualité / partenariats :
S’assurer du respect des procédures mises en place dans le cadre de l’obtention de la marque Qualité Tourisme
veiller à la qualification fine de l’information lors des saisies des fiches APIDAE
gestion des demandes d’adhésion, des conventions de billetteries, ventes pour comptes de tiers…
référent(e) lors de l’organisation d’évènements spécifiques (type bourse d’échange)

Régie / Boutique
Fonctionnement de la boutique : choix des produits, gestion des stocks et des réapprovisionnements…
Formalisation des conventions associées
Régisseur remplaçant lors des congés du régisseur principal (OT et plage du Pin)

PROFIL REQUIS :
Formation niveau Bac + 2 minimum (type BTS Tourisme…)
expérience en Office de Tourisme requise
capacité avérée en management (si possible au sein d’un Office de Tourisme)
bon relationnel, capacité à fédérer et à accompagner
goût du travail en équipe et pour les projets transversaux
autonomie
Très bonne connaissance de la base de données APIDAE. La maîtrise de logiciels métier (Avizy, We Login…)
serait un plus
Expérience en conduite de Démarche Qualité appréciée

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste permanent à 100 %
Rémunération : statutaire Catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + prime mensuelle + carte déjeuner + RTT
Lieu de travail : principalement dans les bureaux d’accueil de Voiron et de Charavines, 1 journée par semaine dans les
bureaux de Centr’Alp à Voreppe. Possibles déplacements sur le Pays Voironnais et sur le Département et la Région
(permis de conduire).
Poste à pourvoir au plus tôt
Date limite de dépôt des candidatures : 12/04/2024
Postuler en ligne sur

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros.

Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Pilotage et Animation Stratégique Assurance & Services , vos domaines d'activités seront :

• Animation des pays MFS (projets/développement/communication métier)
• Pilotage des partenariats stratégiques (assureurs et courtiers)
• Animation des activités MFS dans le cadre de RSI

1. Animer l’ensemble des pays du groupe pour s’assurer du bon déploiement des feuilles de route stratégiques :

• Suivi de l’avancement des projets et de la roadmap stratégique locale
• Animation du développement des activités d’assurance et services
• Coordination de la communauté assurance et services et communication métier (forum, séminaire, newsletter).
• Responsable de la bonne tenue des dossiers pays / fiches mémo / comptes-rendus

2. Piloter les partenariats stratégiques avec les assureurs et courtiers

• Piloter la relation quotidienne avec les partenaires stratégiques
• Overview programmes complet par partenaire
• Responsable de la comitologie partenaires et formalisation des échanges / comptes-rendus
• Consolidation d’une vue d’ensemble des résultats des programmes par partenaire
• Animer les exercices de co-innovation avec les partenaires pour pouvoir alimenter les réflexions pays

3. Animer les activités Assurances et Services Car Centric de Mobilize FS dans le cadre de RSI

• Participation au USFT identifiées dans le cadre de RSI
• Préparation des sujets à présenter en codir / comité RSI
• Relations avec l’ensemble des collaborateurs Assurance et Services
• Relations avec les filiales du groupe
• Relations avec les constructeurs et en particulier l’Après-vente
• Relation avec les BU marques au sein de Mobilize FS.
• Relation avec les partenaires

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5
• Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
• Environ 5 ans d’expérience sur des tâches similaires
• Excellente connaissance des métiers de Services / Assurances en environnement OEM
• Maitrise des outils de type Excel et Power Point
• Aisance relationnelle, méthode, curiosité et capacité d’analyse
• Autonomie et capacité à challenger ses interlocuteurs
• Excellente rédaction et capacité à restituer

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work
• Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards

Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

Notre client, AALBERTS Integrated Piping Systems (IPS), grand groupe Néerlandais, conçoit les systèmes de tuyauterie intégrés les plus avancés pour la distribution et le contrôle des liquides et des gaz.

Les systèmes de tuyauterie intégrés d’AALBERTS sont présents dans plusieurs régions du monde, Amériques, Europe de l’Ouest et de l’Est, Royaume-Uni, Moyen-Orient et APAC.

Leur stratégie globale s’oriente vers une adaptation locale et un esprit d’entreprendre.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef des Ventes France, vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille client constitué d’Installateurs, de bureaux d’études et de distributeurs du Génie Climatique. Pour ce faire, vous vous appuierez sur votre expertise commerciale et technique.

Portefeuille confié en intégrant la société : 1.8 millions d’euros de CA composé à 95 % de clients distributeurs. Votre principal objectif en arrivant sera de développer les Installateurs et les bureaux d’études en priorité.

Ainsi, vos missions seront de :

• Gérer, dynamiser et développer le réseau (distributeurs, Installateurs et BE)
• Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale en accord avec votre N+1
• Appliquer la stratégie commerciale sur votre secteur
• Initier de nouvelles tactiques commerciales
• Identifier, transformer, piloter et maximiser la gestion des chantiers-clés
• Vérifier les traductions des supports commerciaux
• Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
• Détecter et analyser les nouveaux besoins clients
• Préparer les offres de prix
• Répondre aux Appels d’Offres
• Mise à jour quotidienne du CRM
• Piloter les dossiers SAV de votre secteur.

En complément, vous pourrez être amené.e à être le référent France d’une famille de produit dédiée.

Votre profil

• De formation supérieure commerciale et ou technique, vous justifiez d’une expérience probante similaire.
• Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, possédez un excellent sens du relationnel et êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, CRM).
• Votre niveau d’anglais est courant. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Des déplacements et découchés hebdomadaires sont à prévoir sur ce poste.