7 Emplois pour Responsable Loisirs - France
Responsable Agence de Voyages Loisirs - Rennes (H/F/X)
Publié il y a 13 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre Client est un acteur reconnu du secteur du voyage, spécialisé dans la conception et la commercialisation de voyages pour une clientèle de particuliers. Notre client se distingue par son engagement en faveur d’un service de qualité, d’un accompagnement personnalisé et d’une expérience client fluide et enrichissante.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Responsable d'Agence de Voyages Loisirs (H/F) à Rennes en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs passionnées.
POSTE ET MISSIONS :
• Management d’équipe : Vous encadrez, animez et motivez une équipe de conseillers voyages. Vous organisez le planning, assurez la montée en compétences de vos collaborateurs, fixez les objectifs individuels et collectifs, et garantissez une ambiance de travail stimulante.
• Développement commercial : Vous êtes garant(e) de la performance de l’agence. Vous mettez en œuvre des actions pour développer le chiffre d’affaires, suivez les indicateurs clés (ventes, marges, productivité), et contribuez à la visibilité locale de l’agence (vitrines, partenariats, événements).
• Vente et conseil client : Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans la concrétisation de leurs projets de voyage. Vous proposez des offres personnalisées, finalisez les ventes et veillez au bon déroulement des prestations.
• Suivi qualité et satisfaction client : Vous vous assurez de la satisfaction client à chaque étape, gérez les éventuelles réclamations avec réactivité et bienveillance, et mettez en place des actions d’amélioration continue.
• Gestion administrative et financière : Vous pilotez l'activité de l’agence sur les plans administratif et financier. Vous suivez les encaissements, la facturation, la gestion des stocks, et vous vous assurez du respect des obligations réglementaires.
Liste des missions non limitative.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Passionné(e) du management et de l'animation d'équipe
• Ayant l’âme commerçante, avec des connaissances sur la zone de chalandise afin d’assurer le développement et la fidélisation des clientèles Tourisme individuelle, Comité d’entreprise et PME/PMI
• Faisant preuve d’organisation et de proactivité dans le pilotage de l’activité afin d’assurer une gestion saine et précise de son point de vente dans un souci de rentabilité
Idéalement.
• Vous êtes issu d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une agence de voyages.
• Vous maîtrisez les produits touristiques et les outils informatiques nécessaires tels que Amadeus, Gestour, et le pack office sur le bout des doigts
• Vous avez un vrai sens de l’accueil et de l’écoute, vous êtes dynamique et force de propositions, vous suscitez l’envie de voyager, vous êtes doté d'une expertise du voyage à la carte et pourrez assurer le développement de nos marques maison, vous êtes doté de maturité, d'autonomie, de rigueur, vous êtes à l'aise en terme de développement du point de vente, recherche de prospect, mise en place d’opérations commerciales.
Rémunération : fixe de 30 000 à 35 000€ annuel brut + 6% de variable
MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez directement en bas de la page.
Processus de recrutement :
- Pré qualification téléphonique et entretien visioconférence avec Weavy
- Entretien téléphonique avec la Directrice Régionale
- Rencontre avec la Responsable d'agence sur site
- Entretien avec le Directeur Général Adjoint
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Animateur centre de loisirs H/F - ref. 25CIAS015
Publié il y a 159 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’animateur H/F organise le projet d’animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants les encadre durant les vacances scolaires.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
- Rattaché(e) au Pôle Enfance Jeunesse
- Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat : Contrat d’Engagement Educatif via PSA du 04/08/2025 au 28/08/2025
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires
- Lieu : Centres de loisirs de Verrens-Arvey et/ou Gilly-sur-Isère et/ou Tours en Savoie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance – Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation – Relations avec les élus de proximité
- Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires
CADRE STATUTAIRE
- Recrutement par voie contractuelle
- Cadre d’emplois des Adjoints d’animation
MISSIONS
1. Participer à la construction du projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
- Construire et développer une démarche de coopération autour du projet
- Organiser et diriger un séjour court
2. Organiser un projet d’animation
- Encadrer et diversifier les activités éducatives
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir les séances et supports d’animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l’activité
- Dialoguer avec les parents et les enfants
3. Animer un cycle d’activités
- Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
- Prendre en compte les différences et respecter les capacités, l’expression et la créativité des jeunes
- Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation
SAVOIRS
- Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l’animateur
- Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
- Connaître les techniques d’animation et d’éveil
- Connaître la psychologie de l'enfant
- Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
- Prendre des initiatives
SAVOIRS ÊTRE
- Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
- Esprit d’équipe, d’initiative, capacité d’adaptation et d’organisation
- Disponibilité et autonomie
PROFIL
- Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent
- Expérience avec les enfants souhaitée
ANIMATEUR H-F EN ACCUEIL DE LOISIRS
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Exclusif - ANIMATEUR H-F EN ACCUEIL DE LOISIRS
Pommeuse Communauté D'Agglomération Coulommiers Pays De Brie CDD Petite enfance Animateur périscolaire
Date de début souhaitée : 02/09/2024
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
des Animateurs H/F en accueil de loisirs
pour sa structure de Pommeuse
Sous la responsabilité du directeur de l’ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Missions principales :
Il encadre les groupes d’enfants sous sa responsabilité
Il est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Il met en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants
A l'écoute des enfants, il facilite l'échange et le partage
Il met en place des techniques d’animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Il est le garant du respect des règles de vie
Membre de l’équipe d’animation, il s'intègre, enrichit et participe activement aux réunions d'équipe
Spécificités du poste :
Accueils de loisirs de Guérard, Pommeuse et Dammartin sur Tigeaux
Horaires d’ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Connaissances techniques :
Permis de conduire et véhicule indispensables
Bafa souhaité (possibilité de financement du Bafa par la collectivité)
Qualités requises :
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur, organisation et sens des priorités
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute
Postes à pourvoir dès que possible
- 1 animateur à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis)
Recrutement par voie contractuelle, pour l’année scolaire 2024/2025. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail :
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Coordination Enfance :
ANIMATEUR H-F EN ACCUEIL DE LOISIRS
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Exclusif - ANIMATEUR H-F EN ACCUEIL DE LOISIRS
Pommeuse Communauté D'Agglomération Coulommiers Pays De Brie CDD Petite enfance Animateur périscolaire
Date de début souhaitée : 02/09/2024
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
des Animateurs H/F en accueil de loisirs
pour sa structure de Pommeuse
Sous la responsabilité du directeur de l’ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.
Missions principales :
Il encadre les groupes d’enfants sous sa responsabilité
Il est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Il met en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants
A l'écoute des enfants, il facilite l'échange et le partage
Il met en place des techniques d’animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Il est le garant du respect des règles de vie
Membre de l’équipe d’animation, il s'intègre, enrichit et participe activement aux réunions d'équipe
Spécificités du poste :
Accueils de loisirs de Guérard, Pommeuse et Dammartin sur Tigeaux
Horaires d’ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Connaissances techniques :
Permis de conduire et véhicule indispensables
Bafa souhaité (possibilité de financement du Bafa par la collectivité)
Qualités requises :
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur, organisation et sens des priorités
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute
Postes à pourvoir dès que possible
- 1 animateur à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis)
Recrutement par voie contractuelle, pour l’année scolaire 2024/2025. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail :
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Coordination Enfance :
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