106 Emplois pour Responsable Infrastructure - France

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur régional, le responsable infrastructure organise, met en œuvre et contrôle les opérations de maintenance et d’entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements dont il a la charge. Il est responsable et garant du bon fonctionnement permanent de l’ensemble des installations (veille à leur maintien dans un état permettant une exploitation optimale) ainsi que de l’organisation du travail des personnels affectés à la cellule infrastructure matériel de la DRI.

Pour le bon exercice de sa mission, il est en contact permanent avec les interlocuteurs locaux du service d’infrastructure de la défense.

Savoir-faire :

• Veiller à la sécurité, la solidité et la sûreté des établissements
• Préparer et suivre les projets de programmes immobiliers
• Réceptionner les travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des établissements
• Suivre les dossiers relatifs aux infrastructures

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre, et un lycée professionnel.

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur régional, le responsable infrastructure organise, met en œuvre et contrôle les opérations de maintenance et d’entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements dont il a la charge. Il est responsable et garant du bon fonctionnement permanent de l’ensemble des installations, veillant à leur maintien dans un état permettant une exploitation optimale, ainsi que de l’organisation du travail des personnels affectés à la cellule infrastructure matériel de la DRI.

Pour le bon exercice de sa mission, il est en contact permanent avec les interlocuteurs locaux du service d’infrastructure de la défense.

Savoir faire :

• Veiller à la sécurité, la solidité et la sûreté des établissements
• Préparer et suivre les projets de programmes immobiliers
• Réceptionner les travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des établissements
• Suivre les dossiers relatifs aux infrastructures

GROUPAGORA recrute pour son client, groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique F/H dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT. Vos principales missions :

• Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)
• Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)
• Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sites
• Être force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipe
• Collaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiers

Environnement technique

• Infrastructures à l’échelle,
• Environnements Windows & Linux
• AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécurité
• Réseaux LAN/WAN, firewalls

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETI
• Vous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité
• Vous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseaux
• Vous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérer
• Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du service

Ce que le poste propose

• Un environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissance
• De vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnels
• Une équipe engagée et des projets structurants à mener

Localisation : Avignon (84)

Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuels

Possibilité d’embauche chez le client final

Vous êtes actuellement administrateur systèmes / réseaux et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, ce poste est fait pour vous.

Principales missions du poste :

Dans un environnement complexe de Carve-Out et de TSA participation à la conduite des projets techniques de migration en très forte interaction avec les équipes globales du groupe (liste non exhaustive)

Introduction de nouveau équipements et logiciels (Chromebook / Gsuite)

Remplacement des équipements réseaux (switch / borne Wifi)

Gestion des images (installation OS)

Migration de serveurs vers l’environnement groupe (GCP)

Une fois les migrations réalisées vous en assurerez le pilotage quotidien (BAU) dans un esprit d’équipe partagée.

Support utilisateurs

Responsable des achats de matériels

Responsable du parc informatique (matériels et licences)

Responsable de la sécurité du parc et plus généralement en charge de la sécurité (en relation étroite avec le groupe)

Gestion des incidents techniques (systèmes / réseaux)

Participe aux différentes réunions de suivi (service review - security roundup)

Participer à l’accompagnement / formations techniques des membres de l’équipe technique (5 personnes).

Licence / Master 2 en informatique

Informations supplémentaires

Vous maitrisez l'anglais (une évaluation sera réalisée).

La connaissance des systèmes IBM Iseries (AS400) serait un plus, ainsi que celle d’une méthodologie en gestion de projet.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Infrastructure basé(e) au siège social à Limonest (69). Rattaché(e) au DSI, vous managez l'équipe support et gérez l'infrastructure informatique du groupe. Votre rôle / missions : - Gestion, configuration et maintenance des systèmes, réseaux et équipement - Gestion du domaine Windows (environnement cloud, Azure, Entra, mise en place d'Intune) - Mise en oeuvre des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre - Mise en oeuvre des politiques de sécurité, des audits réguliers et des tests de vulnérabilité - Développement et maintien d'outils de gestion et de surveillance - Support technique de niveau 3 pour les incidents complexes, résolution des problématiques et déploiement des applications - Développement des compétences de l'équipe support - Formation et assistance aux utilisateurs sur les systèmes et procédures - Mise à jour de la documentation technique, des procédures et veille technologique - Participation aux divers projets du service Dans le but de mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en France et à l'étranger.

Diplômé(e) d'un BTS en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable infrastructure. Une connaissance approfondie des environnements cloud Microsoft 365 est requise. Vous avez des compétences en virtualisation (VMware) ainsi qu'une bonne compréhension des protocoles réseau (TCP / IP, DNS, DHCP, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership, compétences en management et gestion de projet. Vous avez une excellente communication et une capacité à fédérer les équipes. Vous recherchez un poste proche de la technique avec une dimension managériale. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise en fort développement qui valorise les compétences humaines et l'engagement

Join to apply for the Responsable Infrastructure H/F role at GEPSA

Join to apply for the Responsable Infrastructure H/F role at GEPSA

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

GEPSA , répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administrations Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

En tant que Responsable d'Infrastructure, vous serez chargé de piloter l’infrastructure informatique dans un contexte sensible. Vous gérerez une équipe de 8 personnes, coordonnant les activités liées à l’infrastructure IT et au Modern Workplace, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et de ses exigences.

Infrastructure

• Concevoir et piloter l’infrastructure IT de l’entreprise en matière de réseau, de systèmes, de stockage et de poste de travail.
• Garantir la résilience et la disponibilité des systèmes (plan de reprise d’activité, sauvegardes, mises à jour).
• Superviser l’intégration de nouvelles solutions d’infrastructure tout en veillant à leur conformité avec les exigences de sécurité.
• Encadrer l’équipe dans la gestion quotidienne des infrastructures en environnement hybrides (serveurs, réseaux, firewalls) et la mise en œuvre des meilleures pratiques (durcissement, gestion des configurations).
• Assurer le support de l’ensemble des infrastructures
• Piloter les prestataires
• Assurer une veille technologique et une montée en compétence des équipes.
  
  

• Manager une équipe de 8 personnes, composée de profils techniques.
• Coordonner et prioriser les tâches, projets et incidents dans un environnement exigeant.
• Accompagner le développement des compétences de l’équipe en favorisant la formation et le partage des connaissances.
• Instaurer une culture d’excellence opérationnelle et de collaboration au sein de l’équipe.
  
  

• Bac +5 en informatique,
• 10-15 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans minimum dans un poste similaire
  
  

• Gestion de projet sur les évolutions et migration du système d’information.
• Expertise dans la gestion des réseaux (TCP/IP, VPN, firewalls) et des systèmes (Windows, Linux).
• Maîtrise des environnement Microsoft (O365, Intune, Entra ID…)
• Maîtrise de solutions d’identité et de solution PAM tel que OKTA, Entra ID, Wallix.
• Connaissance sur PowerShell, Bash ou autre langage de programmation.
• Expérience avec les environnements virtualisés et conteneurisés (VMware, Kubernetes, Docker), ainsi que sur les outils ITSM (ITOP).
• Mise en œuvre et gestion des plans de reprise d’activité (PRA) et des sauvegardes.
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud, Outscale) et hybrides.
  
  

• Leadership affirmé, avec une capacité à mobiliser et fédérer différentes équipes autour d’objectifs communs.
• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
• Sens de l’initiative et capacité à anticiper les besoins de l’organisation.
• Gestion du stress et aptitude à prendre des décisions sous pression.
• Pédagogue, orienté vers la transmission des connaissances et des bonnes pratiques.
• Aptitude à négocier avec les fournisseurs, pour garantir l’acquisition de solutions adaptées aux exigences de sécurité.
• Esprit analytique et rigueur dans l’approche des problématiques techniques et managériales.
  
  

• Localisation : Basé au siège avec des déplacements sur des sites sensibles en France
• Du Lundi au Vendredi
• Repos le week-end
  
  

• Statut: Cadre
• 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 5%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
  
  

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Individual and Family Services

Referrals increase your chances of interviewing at GEPSA by 2x

Clichy, Île-de-France, France 2 weeks ago

Argenteuil, Île-de-France, France 3 weeks ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 days ago

Pantin, Île-de-France, France 3 weeks ago

Versailles, Île-de-France, France 1 month ago

St.-Denis, Île-de-France, France 4 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Paprec Group est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets en France. Engagé dans la transition écologique et fort de ses 13 000 collaborateurs, le groupe poursuit son développement technologique et digital pour accompagner la performance de ses sites industriels et de ses services. Dans ce contexte, Paprec renforce ses équipes IT et recrute un Responsable Infrastructure et Support Régional en CDI. Contexte : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous prenez en charge la coordination des opérations IT sur un périmètre régional, avec un double rôle : garantir la qualité de service aux utilisateurs et accompagner les évolutions techniques liées aux projets d'infrastructure. Vous managez une équipe de proximité et intervenez à la fois sur des enjeux de production, de support et de déploiement sur le terrain. Missions : - Piloter les activités opérationnelles du support informatique et de l'infrastructure sur votre périmètre. - Organiser l'activité de l'équipe : définition des missions, plannings, accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Superviser la qualité du service rendu via les outils internes (Nautilus, supervision, TOIP) et les retours utilisateurs. - Coordonner les projets de déploiement et d'intégration des nouvelles agences. - Participer aux comités informatiques et contribuer aux tableaux de bord de suivi d'activité. - Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue et s'assurer de la mise à jour des procédures. - Garantir la cohésion et l'engagement de l'équipe dans un esprit de proximité et d'excellence. Localisation : Chassieu Contrat : CDI Télétravail : 1j / semaine Rémunération : 45-50kEUR / an (13 mois) + avantages

• Bac +2 / 3 en informatique, systèmes ou réseaux. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec management d'équipes support et gestion d'environnements multi-sites. - Solide maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, services réseaux (DNS, DHCP, VPN), et bonnes notions en sécurité. - Connaissance des outils de supervision, de gestion de parc, et de téléphonie sur IP (TOIP). - Esprit d'analyse, sens du service, rigueur et capacité à structurer les activités. - Aisance relationnelle, autonomie, goût pour le terrain et la proximité avec les utilisateurs.

Hf • Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.

Description du poste :

En fonction de votre affectation, en unité ou en État-major, vos missions seront les suivantes :

Sur base aérienne :

Appuyer, soutenir et accompagner :

• le commandant de base aérienne dans ses responsabilités et ses prérogatives, notamment en matière de priorisation de la programmation des opérations d'infrastrusture ;
• les unités dans la rédaction de leurs expressions de besoins ;
• le commandement dans l'exécution et le contrôle des opérations d'infrastructure de l'emprise.

Au sein des Unités d'Appui au Déploiement (UAD) :

• élaborer et suivre le plan d'acquisition des besoins en matériels projetable ;
• déployer des infrastructures opérationnelles (abris, bâtiments modulaires, centrale électrique projetable, station de traitement des eaux …) ;
• maintenir à un haut niveau de disponiblité les installations aéronautiques opérationnelles des emprises.

Au sein du Service Infrastructure de la Défense (SID) :

• gérer, exploiter et maintenir en condition le parc immobilier ;
• adapter les infrastructures à l'évolution des capacités.

Au sein des états-majors :

• valider les expressions de besoins et suivre leur état d'avancement ;
• élaborer les projets relatif à la programmation des opérations d'infrastructures ;
• apporter un appui aux bases aériennes dans leurs évolutions capacitaires

Description du profil :

• Jeune diplômé avec ou sans expérience professionnelle
• À partir de BAC+3 ou équivalent dans le domaine scientifique ou technologique en génie civil ou électrotechnique
• Avoir la nationalité française ;
• Avoir moins de 30 ans.