129 Emplois pour Responsable Immobilier - France

Rattaché(e) au responsable copropriétés, vous intégrez une équipe de gestionnaires afin d'assurer la gestion d'un portefeuille.

• Assurer le suivi comptable, financier et budgétaire de la gestion des copropriétés.
• Créer ou suivre les contrats de fonctionnement de la copropriété dans le respect des procédures du Groupe sur l'ERP groupe. Assurer l’actualisation des fichiers budgétaires.
• Réceptionner l’ensemble des appels de fonds et assurer leur diffusion au service concerné.
• Fiabiliser les besoins budgétaires.
• Vérifier les comptes de la copropriété.
• Valider la régularisation de charges du syndic dans le workflow du SI avant d’engager le bon à payer.
• Suivre l’avancement budgétaire et contribuer à fiabiliser les clôtures comptables dictées par la Direction Financière.
• Transmettre régulièrement par fiche de liaison les quote-parts des travaux votés et leur échéancier à la Direction pour l’élaboration des budgets.
• Assurer la mise à disposition des informations du patrimoine en copropriété dans le système informatique.

Nous vous proposons :

• Rémunération selon profil : 38 K€-40K€ + 20% CDD.
• CDD d'une durée de 6 mois (possibilité de CDI).
• Divers avantages : Tickets restaurant, indemnité transport, prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Poste basé à Paris, du lundi au vendredi.

Le profil recherché :

• De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire en gestion de copropriété.
• Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique.
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de l’initiative et des priorités.
• Une bonne connaissance des règles juridiques liées à la copropriété est appréciée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

On recherche notre prochain talent pour intégrer l’équipe HMF dans notre agence à Reims.

Si l’immobilier est votre domaine d’expertise, que vous avez de l’ambition et êtes autonome et que vous aimez le contact client, foncez vers cette opportunité !

Développement commercial : vous pilotez la stratégie commerciale et boostez la performance de l'agence.

Recrutement et management : vous constituez votre propre équipe de commerciaux, en recrutant des talents à votre image et à celle de l'entreprise.

Accompagnement et formation continue : vous encadrez, formez et motivez votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs.

Gestion des transactions : vous participez activement aux ventes et aux négociations pour garantir la satisfaction des clients.

Pilotage des performances : vous suivez les résultats et mettez en place des actions pour maximiser les performances.

Votre profil : l'expérience et le leadership avant tout.

Une expérience confirmée dans l'immobilier (transaction, gestion ou management).

Un esprit entrepreneurial, capable de structurer et animer une équipe commerciale.

Un leadership naturel, à l'aise avec la négociation et la motivation d'une équipe.

Un excellent relationnel et une culture du résultat.

• Logiciels de prospection pour les leads propriétaires vendeurs et bailleurs.
• Une Community Manager qui gère les réseaux sociaux des collaborateurs.
• Un budget de publicité (panneaux – création d’événements – partenariats sponsoring pour chaque collaborateur).
• Des espaces publicitaires attitrés (+ 30 portails immobiliers) : SeLoger, Leboncoin, Surface Privée, Logic Immo, Bien’ici …
• Réseau AMEPI – Meilleursagents.
• Un service Juridique FNAIM.

Pièce(s) jointe(s) - CV

3 fichiers max, format pdf, jpg, png, doc, docx, xlsx. 8mb max.

• J'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées par Hello My Flat pour me contacter et répondre à ma demande par voie électronique ou téléphonique.

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 54074

Type of work: Hybrid

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Location:

SAINT-PRIEST, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

Pour notre service HSE, Immobilier et Maintenance, nous cherchons un/une Responsable Immobilier F/H qui sera rattaché(e) à la Responsable HSE et Services Généraux et basé(e) à St. Priest (69).

Le/la Responsable Immobilier assure la gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise. Il/elle pilote les opérations d'acquisition, de prise à bail et d'optimisation du parc immobilier, tout en accompagnant les agences sur l'ensemble du territoire national. Il/elle joue également un rôle clé dans la stratégie d'adaptation du réseau aux besoins opérationnels.

A ce titre, les principales missions seront :

• Contribuer à la stratégie immobilière globale : couverture du réseau, implantation, optimisation.
• Identifier les opportunités de rationalisation ou d'investissement
• Networking et lobbying avec les interlocuteurs externes (autorités locales)

• Gérer les transactions : recherches de sites, négociations, rédaction et validation des contrats.
• Être l'interlocuteur clé des propriétaires, bailleurs, notaires, avocats, AMO.
• Superviser la conformité juridique et administrative des contrats et actes

• Apporter un soutien quotidien aux directeurs de zone sur les sujets immobiliers.
• Répondre aux besoins de conformité, sinistres, et travaux spécifiques liés aux baux.
• Assurer la coordination avec les équipes techniques ou juridiques

• Élaborer et suivre le budget immobilier (charges locatives, taxes, maintenance patrimoniale).
• Mettre à jour les données financières et juridiques des actifs.
• Analyser les écarts, proposer des mesures correctives ou d'optimisation

• Garantir la conformité réglementaire des sites (accessibilité, sécurité, urbanisme).
• Assurer le suivi des diagnostics, obligations légales, audits.
• Intégrer les évolutions légales dans la gestion courante du parc

• Chef de projet depuis l'initialisation jusqu'à l'ouverture du site : interlocuteur privilégié des équipes FSTA internes et des fournisseurs : Juridique, Maintenance, EH&S, Marketing, Opérations, et architectes
• Collaborer avec les équipes travaux pour les projets de rénovation ou de mise aux normes.
• Participer aux réunions de pilotage et arbitrer les choix fonciers/techniques.
• Garantir la cohérence entre projet immobilier et stratégie d'exploitation.

• Bac +4/5 en droit immobilier, gestion immobilière, urbanisme ou équivalent
• Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement réseau multi-sites
• Maîtrise des bases juridiques liées aux baux commerciaux et aux transactions
• Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'entreprise auprès des bailleurs et partenaires
• Capacité de négociation et rigueur administrative
• Esprit d'analyse et sens stratégique
• Management de projet et de budget
• Aptitude à travailler en équipe et forte capacité de négociation
• Adaptabilité, autonomie
• Français courant, Anglais serait un plus
• Bonne connaissance des outils suivants : Excel, logiciels de gestion immobilière, bases de données patrimoniales

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

Pour notre service HSE, Immobilier et Maintenance, nous cherchons un / une Responsable Immobilier F / H qui sera rattaché(e) à la Responsable HSE et Services Généraux et basé(e) à St. Priest (69). Le / la Responsable Immobilier assure la gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise. Il / elle pilote les opérations d'acquisition, de prise à bail et d'optimisation du parc immobilier, tout en accompagnant les agences sur l'ensemble du territoire national. Il / elle joue également un rôle clé dans la stratégie d'adaptation du réseau aux besoins opérationnels. A ce titre, les principales missions seront : Gestion stratégique du parc immobilier - Contribuer à la stratégie immobilière globale : couverture du réseau, implantation, optimisation. - Identifier les opportunités de rationalisation ou d'investissement - Networking et lobbying avec les interlocuteurs externes (autorités locales) Pilotage des opérations immobilières (acquisition, cession, baux) - Gérer les transactions : recherches de sites, négociations, rédaction et validation des contrats. - Être l'interlocuteur clé des propriétaires, bailleurs, notaires, avocats, AMO. - Superviser la conformité juridique et administrative des contrats et actes Support aux agences et gestion des demandes - Apporter un soutien quotidien aux directeurs de zone sur les sujets immobiliers. - Répondre aux besoins de conformité, sinistres, et travaux spécifiques liés aux baux. - Assurer la coordination avec les équipes techniques ou juridiques Suivi budgétaire et valorisation patrimoniale - Élaborer et suivre le budget immobilier (charges locatives, taxes, maintenance patrimoniale). - Mettre à jour les données financières et juridiques des actifs. - Analyser les écarts, proposer des mesures correctives ou d'optimisation Veille réglementaire et conformité immobilière - Garantir la conformité réglementaire des sites (accessibilité, sécurité, urbanisme). - Assurer le suivi des diagnostics, obligations légales, audits. - Intégrer les évolutions légales dans la gestion courante du parc Coordination des projets immobiliers transverses - Chef de projet depuis l'initialisation jusqu'à l'ouverture du site : interlocuteur privilégié des équipes FSTA internes et des fournisseurs : Juridique, Maintenance, EH&S, Marketing, Opérations, et architectes - Collaborer avec les équipes travaux pour les projets de rénovation ou de mise aux normes. - Participer aux réunions de pilotage et arbitrer les choix fonciers / techniques. - Garantir la cohérence entre projet immobilier et stratégie d'exploitation.

• Bac +4 / 5 en droit immobilier, gestion immobilière, urbanisme ou équivalent - Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement réseau multi-sites - Maîtrise des bases juridiques liées aux baux commerciaux et aux transactions - Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'entreprise auprès des bailleurs et partenaires - Français courant, Anglais serait un plus - Bonne connaissance des outils suivants : Excel, logiciels de gestion immobilière, bases de données patrimoniales - Capacité de négociation et rigueur administrative - Esprit d'analyse et sens stratégique - Management de projet et de budget - Aptitude à travailler en équipe et forte capacité de négociation - Adaptabilité aux changements internes et externes, autonomie

En tant que Responsable Immobilier, vous serez chargé de la gestion, de la valorisation et de l'optimisation du parc immobilier de Sysco France. Votre mission principale sera de soutenir le développement logistique et commercial de l'entreprise en gérant efficacement un portefeuille de 63 sites logistiques (dont 31 en propriété) et 10 bureaux sur une superficie totale de 254 000 m².

1. Gérer l'intégralité du parc immobilier, incluant la gestion des baux, les renouvellements, les acquisitions et les cessions.
2. Superviser les projets immobiliers tels que les constructions, rénovations et extensions, en lien avec les exigences logistiques et la constitution de dossiers d'investissement et de business case.
3. Entretenir des relations avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires, etc.) et mener les négociations.
4. Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques et les actions opérationnelles.
5. Maintenir à jour la base de données immobilière, incluant les éléments de bail, les contacts, les surfaces, les loyers, les charges et les échéances.
6. Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.
7. Négocier avec les bailleurs et les constructeurs concernant les renégociations de baux, les cahiers des charges travaux et les conditions contractuelles.
8. Assurer le suivi administratif et budgétaire, incluant la gestion des coûts et la préparation des budgets immobiliers, en collaboration avec les équipes France et internationales.
9. Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction, incluant les indicateurs clés, les plans d'action et l'état du parc immobilier.
10. Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique, etc.) pour la conduite des projets immobiliers.
11. Piloter la mise en conformité des bâtiments pour garantir la sécurité des biens et des personnes.
12. Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.
13. Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisitions potentielles.

Travail en extérieur avec déplacements fréquents.

• Niveau de Formation : Bac +5, Master RICS
• Expérience : 10 ans minimum dans l'immobilier, idéalement dans la logistique, la grande distribution, la promotion immobilière ou la gestion d'actifs.
• Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire.
• Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers.
• Compétences en gestion de projets techniques (construction, rénovation, maintenance).
• Sens du service, excellent relationnel et capacité de négociation.
• Compétences en gestion budgétaire et rigueur administrative.
• Organisation, autonomie et réactivité.
• Sensibilité aux enjeux QHSE et RSE.
• Anglais courant.
• Savoir-être : aisance relationnelle, capacité de négociation, organisation, adaptabilité, esprit d'équipe et leadership.

• Fixe + variable sur objectifs
• Ticket-restaurant
• Intéressement

• RTT
• Évolution et mobilité interne
• Accès à nos produits
• Offres via CSE (chèques cadeaux, vacances, cinéma, etc.)
• Mutuelle adaptée

Sysco favorise l'inclusion et la sécurité de ses collaborateurs, notamment en collaborant avec des acteurs spécialisés pour l'embauche de personnes en situation de handicap.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

En tant que Responsable Immobilier, vous serez chargé de la gestion, de la valorisation et de l'optimisation du parc immobilier de Sysco France. Votre mission principale sera de soutenir le développement logistique et commercial de l'entreprise en gérant efficacement un portefeuille de 63 sites logistiques (dont 31 en propriété) et 10 bureaux sur une superficie totale de 254 000 m².

• Gérer l'intégralité du parc immobilier, incluant la gestion des baux, les renouvellements, les acquisitions et les cessions.
• Superviser les projets immobiliers tels que constructions, rénovations et extensions, en lien avec les exigences logistiques et la constitution de dossiers d'investissement et de business case.
• Entretenir des relations avec les bailleurs et acteurs institutionnels (collectivités, administrations, notaires) et mener des négociations.
• Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques et les actions opérationnelles.
• Maintenir à jour la base de données immobilière (baux, contacts, surfaces, loyers, charges, échéances).
• Identifier des opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.
• Négocier avec bailleurs et constructeurs concernant renégociations de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire, incluant gestion des coûts et préparation des budgets, en collaboration avec les équipes France et internationales.
• Réaliser des reportings réguliers à la direction avec indicateurs clés, plans d'action et état du parc immobilier.
• Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique) pour la conduite des projets immobiliers.
• Piloter la mise en conformité des bâtiments pour garantir sécurité des biens et personnes.
• Assurer une veille réglementaire immobilière, sécurité, urbanisme.
• Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques pour d'éventuelles acquisitions.
• Travail en extérieur avec déplacements fréquents.

Niveau de formation : Bac +5, Master RICS.

Expérience : Formation supérieure dans l'immobilier, construction ou gestion d'actifs, avec au moins 10 ans d'expérience dans un domaine similaire (logistique, grande distribution, promotion immobilière ou gestion d'actifs).

Savoirs-faire : Connaissance approfondie du secteur immobilier logistique et tertiaire, maîtrise du cadre juridique des baux et contrats, compétences en gestion de projets techniques, négociation, gestion budgétaire, organisation, sensibilité QHSE et RSE, anglais courant.

Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles, capacité de négociation, organisation, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et leadership.

• Fixe + variable sur objectifs
• Tickets-restaurant
• Accord d'intéressement
• RTT, évolution et mobilité interne, accès privilégié à nos produits, offres via CSE, mutuelle adaptée

Sysco valorise l'inclusion et la sécurité de ses collaborateurs. Rejoignez l'aventure Sysco dès maintenant !

En tant que Responsable Immobilier, vous serez chargé de la gestion, de la valorisation et de l'optimisation du parc immobilier de Sysco France. Votre mission principale sera de soutenir le développement logistique et commercial de l'entreprise en gérant efficacement un portefeuille de 63 sites logistiques (dont 31 en propriété) et 10 bureaux sur une superficie totale de 254 000 m².

1. Gérer l'intégralité du parc immobilier, incluant la gestion des baux, les renouvellements, les acquisitions et les cessions.
2. Superviser les projets immobiliers tels que les constructions, rénovations et extensions, en lien avec les exigences logistiques et la constitution de dossiers d'investissement et de business case.
3. Entretenir des relations avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires, etc.) et mener les négociations.
4. Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques et les actions opérationnelles.
5. Maintenir à jour la base de données immobilière, incluant les éléments de bail, les contacts, les surfaces, les loyers, les charges et les échéances.
6. Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.
7. Négocier avec les bailleurs et les constructeurs concernant les renégociations de baux, les cahiers des charges travaux et les conditions contractuelles.
8. Assurer le suivi administratif et budgétaire, incluant la gestion des coûts et la préparation des budgets immobiliers, en collaboration avec les équipes France et internationales.
9. Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction, incluant les indicateurs clés, les plans d'action et l'état du parc immobilier.
10. Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique, etc.) pour la conduite des projets immobiliers.
11. Piloter la mise en conformité des bâtiments pour garantir la sécurité des biens et des personnes.
12. Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.
13. Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisitions potentielles.

Travail en extérieur et avec des déplacements fréquents.

• Niveau de Formation : Bac +5, Master RICS
• Expérience :
• Formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, de la construction ou de la gestion d'actifs.
• Expérience significative sur une fonction similaire (10 ans minimum), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs.

• Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire.
• Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers.
• Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance).
• Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation.
• Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative.
• Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Sensibilité aux enjeux QHSE et RSE.
• Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.
• Anglais courant.

• Aisance relationnelle : capacité à interagir avec différents interlocuteurs (bailleurs, équipes internes, collectivités) et à entretenir des relations de confiance.
• Capacité de négociation : savoir défendre les intérêts de l'entreprise dans les baux, travaux et projets immobiliers, tout en trouvant des compromis équilibrés.
• Organisation et rigueur : gérer efficacement un grand nombre de dossiers avec un suivi précis des aspects juridiques, financiers et opérationnels.
• Adaptabilité : faire face aux imprévus, aux évolutions réglementaires ou techniques en restant réactif et orienté solutions.
• Esprit d'équipe et leadership : coordonner les parties prenantes internes et externes, mobiliser les équipes autour des projets et piloter les sujets en autonomie.

• Fixe + variable sur objectifs
• Ticket-restaurant
• Un accord d'intéressement

• Des RTT
• Une politique d'évolution et de mobilité interne
• Un accès privilégié à nos produits
• Des offres via notre CSE (chèques cadeaux / vacances, billets cinéma, etc.)
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins

Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin, Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour leTerritoire du Puy-en-Velay :RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/FL'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer.Vos missions principalesSous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments.Périmètres d'actions :- Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ;- Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, .- Accompagne les agents de maintenance de chaque structure dans leur missionLes limites de son périmètre sont les suivantes : informatique, logistique, cuisine, buanderie, magasin, espaces verts.Moyens mis à disposition :Il dispose des moyens informatiques et de communication nécessaire à l'accomplissement de sa mission et pourra utiliser un véhicule de service pour ses déplacements professionnels.Maintenance des sites :Afin d'effectuer ses missions, il utilise un logiciel de Gestion et Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO) dont il est le gestionnaire de son périmètre géographique et technique.- Maintenance corrective :Il est l'interlocuteur principal de l'ensemble des responsables d'établissements et des agents d'entretien des structures médico-sociales pour la maintenance :- Maintenance préventive :Réalise les gammes de maintenance et les met en œuvre.- Travaux neuf et investissements :Participe à la définition des besoins et organise les travaux en conséquences (établissement des budgets, suivi des études, consultation des entreprises, suivi et réception des travaux)- Et plus globalement :Planifie les interventions des entreprises selon les nécessités de continuité de service, les contraintes des utilisateurs, disponibilités des ressources, . ;Informe les structures médico-sociale de l'avancement de leurs demandes ;En lien avec les agents d'entretien, anime l'exécution des travaux tout corps d'état et assure le suivi, le maintien en état des locaux et des bâtiments ;Supervise les différentes activités de maintenance ainsi que le suivi des opérations de maintenance confiées à des entreprises extérieures (validation, affectation des ressources, .) ;Sécurité incendie :Négocie les contrats de maintenance des installations de sécurité incendie et de désenfumageVeille au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des obligations réglementairesS'assure de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements.Prépare et participe aux commissions de sécurité des établissements.Profil- BAC + 2 / Licence dans le domaine du bâtiment ;- Permis B indispensable- Bonnes connaissances indispensables en électricité courant fort / courant faible (habilitations souhaitées) / CVC / plomberie ;- Expérience professionnelle minimum de 10 ans en encadrement de chantier dans une entreprise de BTP avec suivi de chantier ou dans une entreprise du secteur tertiaire en tant que Responsable Maintenance ;- Connaissances en marchés d'appels d'offre, en gestion financière et budgétaire- Connaissance et pratique du logiciel SamFM serait un plus ;Le poste est basé au centre Hospitalier Sainte-Marie au Puy en Velay.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Selon CC FEHAP du 31/10/1951

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Licence professionnelle Bâtiment Cette formation est indispensable

• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

500 à 999 salariés

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.M. Frédéric DELMAS

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La Direction Nationale du Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales.
Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1 milliard EUR et un budget annuel d'investissement immobilier de 60MEUR pour un patrimoine immobilier d'environ 1,1 million de m², le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap).
Au sein du Département Administration et Finances, le responsable immobilier pilote la politique immobilière du groupe et est l'un des référents des UGECAM sur les sujets immobiliers. Il échange avec une grande diversité d'interlocuteurs : les équipes de la DNGU et les équipes des UGECAM.

Concrètement vos principales missions:
1. Projets immobiliers (projets de construction, réhabilitation, cession, prise à bail, .):
La DNGU a pour mission d'analyser la pertinence des projets d'investissement immobiliers soumis par les UGECAM tant du point de vue du positionnement stratégique de l'établissement, du calibrage immobilier que de la capacité financière de l'établissement à amortir les travaux et à rembourser les avances. Dans ce cadre, le responsable immobilier assure les missions suivantes :
· Rédactions des notes d'analyse immobilières des projets d'investissement, en compléments des analyses métier, financières et éventuellement RH.
· Conseil et accompagnement des UGECAM dans le montage et le suivi des opérations immobilières complexes.
· Suivi budgétaire du Fonds National d'Adaptation : préparation des négociations budgétaires des Conventions d'Objectifs et de Gestion, suivi de l'exécution budgétaire des autorisations de programmes.
· Organisation des réunions investissements bimensuelles : préparation des ordres du jour, actualisation du tableau de suivi des projets, relevés de décision.

2. Participation à l'élaboration de la politique patrimoniale du Groupe UGECAM.
· Consolide et analyse le Schéma Directeur Immobilier des UGECAM
· Analyse les impacts immobiliers des évolutions des prises en charge et des évolutions de la réglementation dans le champ immobilier.
· Participe à la définition des orientations de structuration de véhicules d'investissement immobilier.
· Définie les grandes orientations concernant la politique d'entretien- maintenance.
· Participe à la définition des orientations sur les SI Immobilier
· Définie des orientations sur les référentiels immobiliers.

3. Responsabilité Sociétale des Organisations
· Accompagne les UGECAM dans la démarche globale d'amélioration de la performance énergétique du patrimoine immobilier
· Participe au suivi des priorités du plan pluriannuel du groupe
- Suit et analyse les consommation d'énergie

Ce que nous allons rechercher chez vous?
Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénierie type ESTP, architecte ou d'un Master en Immobilier ou en Urbanisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable immobilier ou chargé d'affaires immobilières ou chef de projet au sein d'une direction immobilière.
Vous savez faire preuve de rigueur et organisation. Votre autonomie et vos capacités de communication sont reconnues.
Une connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est fortement recommandée.
Compétences techniques :
· Excellente connaissance des due diligence,
· Excellente connaissance de la réglementation du secteur,
· Expérience dans l'animation de réseau, la gestion de projet,
· Expérience professionnelle dans la programmation et le dimensionnement surfacique,
· Expérience professionnelle dans la mise au point et le déploiement de SI appréciée,
· Maîtrise d'Excel et de PowerPoint et de SI immobilier.
Aptitudes professionnelles:
· Capacité d'organisation permettant de gérer simultanément des sujets sur des champs variés,
· Sens du service client et capacité de travailler en transverse,
· Qualités relationnelles,
· Bonne gestion organisationnelle,
· Proactivité.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels);
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel
- d'un CSE attractif(sport, loisirs, voyages, .);
- d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Ref : 26242065

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Industries Government Administration

Referrals increase your chances of interviewing at CNAM by 2x

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Courbevoie, Île-de-France, France 2 weeks ago

Pantin, Île-de-France, France 1 month ago

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 3 days ago

Villebon-sur-Yvette, Île-de-France, France 1 month ago

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