542 Emplois pour Responsable Gestion - France

Tu souhaites rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire ou alternant(e) Gestionnaire de Projet H/F pour la rentrée de 2025 ou avant !

Moggo, première plateforme française spécialisée dans la création de contenus UGC (User Generated Content). Nous facilitons la mise en relation entre des créateurs de contenu talentueux et des marques à la recherche de contenus authentiques et efficaces.

Avec une base en constante croissance, nous comptons déjà 1400 créateurs et 1400 marques partenaires. Et ce n'est que le début !

Vos missions

En étroite collaboration avec notre CEO, tu participeras activement à la gestion et au suivi opérationnel de nos projets :

• Planifier, coordonner et suivre les projets entre créateurs et marques partenaires.
• Assurer le suivi des livrables et garantir les délais.
• Gérer la communication quotidienne avec nos Agences Partenaires pour assurer la satisfaction client.
• Mettre en place des outils et des process pour optimiser la gestion des projets.
• Analyser les performances des projets et établir des rapports réguliers.
• Identifier et proposer des axes d'amélioration continue.
• Tu travailleras sur des vidéos ugc avec des clients comme Intermarché, Bricomarché, Leclerc etc

Vos compétences

• Formation BAC+1 à BAC+5 en gestion de projet, marketing ou communication.
• Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
• Excellent relationnel et esprit d’équipe.
• Tu as envie d’être impliqué(e) à 100% dans un projet en plein développement.
• Une première expérience en gestion de projet serait un plus.
• Tu adores les réseaux sociaux et la création de contenu.
• Véhicule personnel recommandé.

Avantages

• Tu travailleras sur des gros projets UGC
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des contenus digitaux.
• Intérêt prononcé pour le secteur de l'UGC et de l'influence.
• Nous sommes la 1ère plateforme ugc en France
• De nombreuses agences parisiennes partenaires

Tes compétences

• Gestion de projet opérationnelle
• Organisation et suivi des tâches
• Communication efficace et réactive
• Excellente expression orale et écrite en français
• Capacité d’analyse et force de proposition

Si tu veux en apprendre davantage sur le métier de l'UGC, de l'influence et de la création de contenu en général, tu es au bon endroit !

#J-18808-Ljbffr

Consultys, société de conseil spécialisée en sciences de la vie, recrute un(e) Change Manager pour intervenir chez l'un de ses clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, basé à Chartres.

Missions principales :

• Mettre à jour les processus de contrôle et gestion des changements à l'échelle du site.
• Gérer la documentation associée : formulaires de demande de changement, journaux de suivi pour l'ensemble des projets et modules techniques.
• Organiser et documenter les réunions du Change Board (présentations, comptes-rendus).
• Développer et suivre des tableaux de bord pour la gestion des changements locaux (FM Boards).
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels intégrant des KPIs sur l'avancement et la performance des changements.
• Préparer des communications et présentations claires à destination des parties prenantes internes.

Responsabilités :

• Mettre à jour les processus de contrôle et gestion des changements à l'échelle du site.
• Gérer la documentation associée : formulaires de demande de changement, journaux de suivi pour l'ensemble des projets et modules techniques.
• Organiser et documenter les réunions du Change Board (présentations, comptes-rendus).
• Développer et suivre des tableaux de bord pour la gestion des changements locaux (FM Boards).
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels intégrant des KPIs sur l'avancement et la performance des changements.
• Préparer des communications et présentations claires à destination des parties prenantes internes.

Qualifications :

• Leader expérimenté en gestion de projet, avec capacité à encadrer une équipe et à garantir l'efficacité des processus.
• Solide expérience en gestion de projet selon la méthodologie PMI.
• Maîtrise confirmée des outils de gestion de projet, en particulier Primavera P6.
• Une expérience dans les sciences de la vie (pharma, biotech, dispositifs médicaux) est un atout majeur.
• Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Maîtrise parfaite de l'anglais.

#J-18808-Ljbffr

Description
En tant que Responsable Gestion des Déchets, vous contribuerez à la bonne gestion et à la collecte des déchets et servirez de représentant environnemental dans votre site. La conformité aux exigences réglementaires, aux normes Amazon et la réduction des déchets sont les objectifs les plus importants.
Key job responsibilities
- Caractérisation des déchets, y compris le stockage approprié, la séparation, la mise en conteneurs, l'étiquetage et la préparation pour l'enlèvement, conformément aux réglementations européennes et locales sur les déchets.
- Effectuer des inspections environnementales complètes et précises pour une amélioration continue. Cela comprend l'inspection des points de collecte des déchets, des kits d'intervention en cas de déversement, de la zone d'attente de détermination des produits, des fournitures de gestion des déchets, etc.
- Soutenir le site dans la préparation des analyses mensuelles des déchets pour suivre l'évolution des quantités de déchets et s'efforcer d'apporter des améliorations.
- Surveiller les incidents environnementaux sur le site et participer aux enquêtes. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Environnement local pour mener des enquêtes approfondies et précises.
- Maintenance physique et entretien de la zone de stockage des déchets et de tous les équipements de sécurité associés (douche oculaire, kit anti-déversement, extincteur, etc.).
- Gérer tous les enlèvements de déchets et être le point de contact pour le prestataire de déchets. Les tâches comprennent l'envoi des registres accumulés, la planification et la coordination des enlèvements de déchets, le suivi des documents pour chaque lot de déchets et la tenue à jour de la documentation des bordereaux de transfert de déchets.
- Rechercher les tendances, les pertes d'inventaire et les efforts de réduction des coûts, le cas échéant.
A day in the life
Dans ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les départements Opérations, Installations & Ingénierie, et l'équipe d'Assurance et de Protection Environnementale. Vos journées de travail comprendront la coordination de l'élimination des déchets dangereux et non dangereux en interne ; le soutien au processus de dons, la coordination et l'optimisation de la collecte avec nos prestataires externes de déchets ; le soutien à l'élimination des palettes en interne ; la prise en charge de tâches et projets spéciaux, le soutien au département technique. Vous recevrez une formation et vous familiariserez avec les réglementations applicables afin de fournir un support technique sur la gestion des déchets au site et de soutenir la mise en œuvre des programmes Amazon Global Environmental Assurance and Protection (EAP) au sein du site assigné.
Basic Qualifications
- Maîtrise avancée du français à l'écrit et à l'oral (niveau C1 du Cadre européen commun de référence, CECR)
- Expérience pertinente avec la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
- Compréhension technique des processus de gestion des déchets
- Expérience avec les réglementations environnementales
Preferred Qualifications
Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler à un poste chez Amazon. Si vous possédez toutes les qualifications de base mentionnées ci-dessus, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
- Expérience dans un environnement logistique/opérationnel/d'entrepôt/orienté client
- Vous possédez un niveau méticuleux d'attention soutenue aux détails
- Vous pouvez communiquer à tous les niveaux, encadrer et accompagner les autres pour travailler en toute sécurité
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Responsable Gestion Immobilière (H/F), Martinique

Martinique, France

Vous aurez pour fonction la gestion d’un parc de 250 lots et son développement. Vous maîtrisez le métier de la gestion locative.
Vous disposez d’une expérience solide. Vous êtes autonome connaissez parfaitement les logiciels.
Nous vous proposons d’exercer vos talents dans d’excellentes conditions dans des bureaux neufs et modernes, au sein d’une enseigne prestigieuse et d’une équipe composée de salariés ayant chacun une mission bien déterminée.
Si vous possédez un excellent sérieux, professionnalisme, vous aimez le travail d’équipe et aurez la possibilité de progresser au sein de notre groupe.

Le Profil

Sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se), appliqué(e), dynamique, souriant(e), avec état d’esprit commercial et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion immobilière, vous avez le sens du contact, de l’accueil et du travail bien fait.

#J-18808-Ljbffr

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au cœur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer les plans de gestion de configuration et leurs ajustements conformément aux exigences contractuelles et aux processus,

• Décliner les exigences de gestion de configuration vers les autres métiers,

• Planifier, organiser et animer les commissions d’évolution et s'assurer que les décisions prises sont cohérentes avec les exigences du client, le référentiel de l’entreprise (CHORUS 2) et les moyens dont disposent les métiers,

• Rendre compte des décisions prises lors des commissions d’évolution (CFT / CCB) et des difficultés inhérentes à leur application,

• Participer aux commissions d’évolution qui peuvent avoir un impact sur les matériels et logiciels de la responsabilité SEM. S'assurer que les décisions prises seront cohérentes avec les exigences,

• Être responsable de l’enregistrement et la mise à disposition des informations de configuration,

• Être responsable de la traçabilité des informations de configuration.

Votre profil :

Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent et avez de l'expérience sur :

• LA GESTION DE CONFIGURATION,
• LE PILOTAGE D'ACTIVITÉS (QUALITÉ-COUT-DELAIS),
• LE PILOTAGE D'ÉQUIPE,
• PALMA / SAP

L'autonomie, un bon relationnel et un esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable Gestion Immobilière F/H role at Chubb Fire & Security Group

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Responsable Gestion Immobilière F/H role at Chubb Fire & Security Group

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sûreté pour des clients du monde entier.

Avec plus de 3800 collaborateurs, Chubb Fire & Security France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Chubb recherche un(e) Responsable Gestion Immobilière

MISSIONS

Finalité du poste : sur un parc de 110 baux

• Assurer la gestion et le suivi administratif, juridique et financier du parc immobilier de l’entreprise
• Piloter principalement de la gestion des baux
• Entretenir la relation avec les bailleurs et coordonner les demandes de dépenses internes nécessaires à la réalisation des différents projets immobiliers.
  
  

Missions principales

• Gérer l’ensemble des baux immobiliers : signature, renouvellement, résiliation, négociation des conditions contractuelles
• Assurer une veille sur les échéances (départ, renouvellement, indexation, dépôt de garantie…)
• Entretenir et développer une relation de confiance avec les bailleurs et les partenaires immobiliers
• Instruire et suivre les demandes de dépenses internes (CAPEX/OPEX) liées aux projets d’évolution et de maintenance du parc immobilier
• Monter et présenter les dossiers de validation de projets immobiliers en interne (notes de cadrage, justifications budgétaires, suivi des approbations, reporting)
• Réaliser un suivi des budgets, des loyers et des charges associés aux sites
• Gérer le reporting régulier lié à l’activité immobilière auprès de la direction (tableaux de bord, synthèses, alertes sur les risques contractuels ou financiers)
• Participer à la définition de la stratégie immobilière de l’entreprise (optimisation du parc, rationalisation des coûts)
• Piloter ou coordonner, en lien avec les équipes internes et prestataires, certains projets ponctuels (travaux mineurs, aménagements suite à relocation, états des lieux entrants/sortants…)
• Renégocier les baux
• Veille juridique en matière de droit immobilier et anticipation des évolutions réglementaires
  
  

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure (Bac+3) en gestion.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en gestion de baux immobiliers
• Compétences en négociation, gestion contractuelle, suivi budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et éventuellement des logiciels de gestion immobilière (Yardi, Ikos, etc.)
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et autonomie
• Excellent relationnel, sens de la diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (bailleurs, services internes, direction)
  
  

Conditions du poste

CDI

Rémunération fixe sur 12 mois, selon profil

RTT, mutuelle

Restaurant d’entreprise

Télétravail 2 jours/semaine à l’issue de la période d’essai

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines

Informations complémentaires

À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir

Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.

Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Sales and Management
• Industries Security and Investigations

Referrals increase your chances of interviewing at Chubb Fire & Security Group by 2x

Sign in to set job alerts for “Real Estate Manager” roles.

Nanterre, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gestionnaire Agency Real Estate and Hospitality (F/H)

Sannois, Île-de-France, France 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Le BTP et l'immobilier recrutent des talents

Responsable Gestion Patrimoine et Technique

11/07/2025 Roissy-en-France (95700) Val-d'Oise

Employeur Le poste

Responsable Gestion Patrimoine et Technique

• Salaire : Non communiqué
• Expérience : Plus de 10 ans

Le poste

Au sein du Pôle Propriétaire de la Direction des Aérogares de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes garant de la gestion patrimoniale et de sa conformité réglementaire.

A ce titre, vous encadrez 3 activités composées de 15 collaborateurs intervenant sur :
L'Information Géographique et Patrimoine chargée de la tenue à jour du Système Informatique de Géolocalisation, l'archivage et les recherches de dossiers de récolement ainsi que la production de plans;
La Prévention Incendie en charge des dossiers d'aménagement, des permis de construire jusqu'à la remise d'ouvrage et la présentation des projets de votre Direction en Commissions de Sécurité;
L'activité en charge des sinistres structurels en lien avec les acteurs techniques (Labo/experts) et la Direction Juridique et Assurances. La mise à jour des conventions internes et externes ainsi que l'organisation des visites des assureurs.

Par ailleurs, vous suivez le traitement des dossiers de pollution (sol, air et eau) et géotechniques, la tenue à jour de la cartographie de l'amiante et du plomb, et assurez le suivi des chantiers de retrait de ces matériaux polluants.

Vous réalisez les prévisions et le pilotage budgétaires de vos activités.

Vous serez susceptible de participer aux astreintes techniques de la plateforme.

Diplômé(e) d'un BAC + 5 type école d'ingénieur orienté bâtiment ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins dix ans dans le domaine technique du bâtiment avec une connaissance des vérifications règlementaires associées.

Vous possédez des connaissances solides de la Règlementation Sécurité Incendie Etablissements Recevant du Public et Etablissement Recevant des Travailleurs.

Vous maitrisez la gestion et l'utilisation de bases documentaires ainsi que la lecture de plans.

Vous avez pratiqué le mode projet (études, réalisations, réceptions).

En outre, vous utilisez couramment Word, Excel et PowerApps.

Vous avez un leadership affirmé et le goût pour le management d'équipe.

Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs.

Rigueur, méthode, autonomie avec un sens aigu de la responsabilité et de l'éthique professionnelle.

Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail occasionnel.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Employeur

Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

En savoir plus Groupe ADP / PARIS AEROPORT

Métiers

Collaborateurs

Aéroports exploités dans le monde entier

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 09/09/2025

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