97 Emplois pour Responsable Finances - France

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Description du poste

Placé sous l'autorité du DGA Ressources, le responsable Finances coordonne toutes les étapes relatives au budget, de la préparation budgétaire à la clôture comptable. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité, garantissant la fiabilité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration (Ville et CCAS). Il encadre deux gestionnaires Finances et participe à la préparation des procédures de marchés publics en lien avec le service commande publique.

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Profil recherché Savoir-faire

• Formation supérieure en finances publiques ou comptabilité
• Expérience en collectivité territoriale
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M22)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel Ciril Finances appréciée
• Compétences managériales

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe avec bienveillance
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Capacité à rendre compte et transmettre des informations

Temps de travail : 38 heures avec RTT. Poste ouvert aux grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe dans la Fonction Publique Territoriale.

Ce poste est vacant à partir du 15/09/2025. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire, avec un contrat d'une durée maximale d’un an, renouvelable jusqu’à deux ans.

#J-18808-Ljbffr

La Communauté de communes Haut Nivernais Val d'Yonne est une intercommunalité de 30 communes, située sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre. Son territoire bénéficie de nombreux atouts d'un territoire rural en restant proche de pôles urbains, à 40 min d'Auxerre et 50 min de Nevers. Le poste est situé à Clamecy, avec une liaison directe en train pour Paris.

Poste de Responsable de la Fonction Budgétaire et Financière

Le pilotage budgétaire et financier est stratégique dans le contexte actuel des finances publiques. La Communauté de communes souhaite assurer ses équilibres budgétaires. En tant que pilote de la fonction budgétaire et financière, vous serez en lien direct avec les services communautaires pour définir, mettre en œuvre et animer les processus d'élaboration et de suivi budgétaires, ainsi que contribuer à la définition des orientations financières.

Missions / Conditions d'exercice

1. Pilotage de la fonction budgétaire :
   • Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire (budget général M57 et budget annexe assainissement M49);
   • Elaborer et analyser périodiquement les tableaux de bord de pilotage budgétaire;
   • Développer un dialogue de gestion avec l'ensemble des services;
   • Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle, en investissement et en fonctionnement;
   • Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations à caractère budgétaire;
   • Réaliser les documents budgétaires (maquettes, décisions modificatives, etc.);
   • Piloter la validation des comptes annuels, la mise en œuvre du compte financier unique et du budget vert;
   • Assurer la gestion et le suivi des subventions;
   • Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien.
2. Pilotage de l'analyse financière :
   • Elaborer des analyses financières rétrospectives et prospectives;
   • Participer à la définition des tarifs communautaires;
   • Participer à l'élaboration de bilans comptables d'opérations d'investissement;
   • Analyser les risques comptables et mettre en œuvre les provisions éventuelles.
3. Pilotage du service finance :
   • Manager le service comptable et finances (3 ETP);
   • Être le référent auprès de la trésorerie et du CDL;
   • Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires;
   • Contrôler et suivre les garanties d'emprunt;
   • Contrôler et suivre la comptabilisation des dotations et de la fiscalité;
   • Mettre en place un processus de gestion de l'impayé.

Profil professionnel recherché

Poste de catégorie A, ouvert aux grades : attaché, attaché principal et attaché hors classe. Diplôme supérieur (bac+3 minimum) en administration publique ou juridique, avec expérience en finances publiques.

• Maîtrise des finances publiques, notamment instructions comptables M57 et M49;
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ou établissement public intercommunal;
• Capacités d'analyse, d'anticipation et de planification;
• Savoir concevoir et présenter des rapports de synthèse;
• Force de proposition, sens du service public, travail en transversalité et en équipe, aisance relationnelle.

Conditions

• Contrat : CDD - 36 mois
• Durée hebdomadaire : 36H15, travail en journée
• Salaire : de 1944 à 3000 euros brut mensuel (sur 12 mois)
• Matériel fourni : PC portable

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans dans un poste similaire (indispensable)
• Formation : Bac+3 à Bac+4 en gestion publique (indispensable)

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget (indispensable)
• Superviser la gestion financière (indispensable)
• Améliorer des procédures administratives
• Animation d'équipe
• Stratégies de minimisation des risques financiers
• Présentation de budget

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur : Administration publique générale

#J-18808-Ljbffr

Votre mission si vous l'acceptez est de vous retrouver au coeur d'une entreprise industrielle implantée sur son territoire où vous serez à la tête du pôle finance avec une mission claire : piloter, structurer et faire grandir une organisation ambitieuse dans un environnement en constante évolution. En tant que membre du Comité de Direction, rattaché au Directeur Général, vous incarnez une double posture : être business partner et un opérationnel aguerri ! Parmi vos missions on note : - Le pilotage de l'ensemble des fonctions financières (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité) - L'encadrement des équipes Finance & IT - La supervision des processus budgétaires, des forecasts, du reporting mensuel et du pilotage du BFR - Le soutien aux projets industriels via des analyses financières fines et serez à ce titre l'interlocuteur principal de votre groupe - Structurer et déployer les moyens humains et technologiques pour votre service sur des enjeux de conduite de changement - Assurer les relations auprès des interlocuteurs externes (CAC, banques, avocats, Groupe) - Participer aux projets financiers Groupe Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui sont à l'aise dans un environnement à taille humaine type « PME / PMI » et qui sont portés par l'amélioration continue, le collectif et qui sont garants de leur P&L.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! comme vous, probablement, pour votre futur poste ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en finance ou comptabilité et justifiez d'une expérience ce de 7 ans minimum en environnement industriel en contexte international - Vous avez une appétence pour l'amélioration continue des process, outils et aimez travailler collectivement - Vous êtes reconnu pour votre aptitude à mobiliser les équipes et votre aisance relationnelle (leadership affirmé) - Dans vos compétences et pour menez à biens vos missions il vous faut une expertise en : finance, comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, audit, des bases en normes IFRS, Excel avancé, connaissance d'un ERP - Vous êtes à l'aise en anglais pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or not to BE the good candidate That's the question !) pour interagir au sein du Groupe. - Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e C'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 30min avec Mathilde - Chargée de Recrutement (ALKEMI RH) - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric - Consultant (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité) en ligne - 2 entretiens chez notre client avec : - (DRH) + (DG) puis (Directeur Financier Groupe)

#J-18808-Ljbffr

à temps complet – Catégorie A ou B – Filière Administrative

Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteur territoriaux

Offre d'emploi - à télécharger ici :

Située au cœur de la Touraine, Azay-le-Rideau est une villede 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme culturelet ses projets ambitieux au service des habitants.

Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d’Azay-le-

Rideau, en participant à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière

de la collectivité.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’accompagner la

collectivité dans la gestion, l’analyse et l’exécution budgétaire afin de soutenir efficacement

les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l’appui d’un

Vous bénéficierez de l’appui d’un agent administratif polyvalent en cas de surcharge ou lors

des périodes budgétaires.

Prospective financière

Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en

oeuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)

Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions

modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant

Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)

Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services

Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de

bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie

Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet

concernés

Assurer le contrôle de gestion

Exécution comptable

Saisie des dépenses et des recettes de fonctionnement, vérification des pièces

justificatives, des paiements et encaissements

Suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties

Enregistrement, vérification et mandatement des factures, suivi des échéances de

paiement et gestion des relances

Classement, numérisation et archivage des documents comptables

Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire

Enregistrement comptable des marchés publics

Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du

Piloter et contrôler les régies

Assurer une veille législative et règlementaire

Assurer le suivi du marché de restauration scolaire

Suivre les dossiers d’assurance et les contrats (renouvellement, définition des besoins,

Gérer les déclarations des sinistres

PROFIL ET COMPETENCES

- De formation supérieur (Bac + 3 minimum) en finances et comptabilité publique vous disposez

de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur

un poste similaire.

Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, des instructions comptables et

budgétaires (M57), de l’achat public et en matière d’assurances.

Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d’un sens de

l’organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité.

Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack office avec une attente

particulière sur la pratique des tableaux croisés dynamiques).

Vous disposez de qualités relationnelles et de pédagogie pour travailler avec les différents

services de la collectivité.

Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en

fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à

hauteur de 50 % d’un abonnement à salle de sport/association sportive située sur la commune.

Cycle de travail de 35h ou 39h avec RTT + télétravail

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à déposer directement sur le site Internet de la Mairie (lettre de motivation, C.V.

et copie du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) avant le 5 septembre

Préparation, contrôle et exécution de la paie
Suivi et gestion des dépenses et recettes
Gestion des inscriptions et facturation des services publics
#J-18808-Ljbffr

Parce qu'il n'y a pas d'action de terrain efficace sans pilotage structuré, l'association renforce sa Direction Finances & Gestion en recrutant deux Responsables Finances & Gestion.

Rattaché au Directeur Financier Adjoint, vous intervenez en accompagnement des directions régionales et des directions d'établissement de votre périmètre (Nord ou Sud). Véritable relais opérationnel de la stratégie de gestion de l'association, vous avez un rôle à la fois technique, relationnel et transversal, en lien avec les responsables comptables, les équipes siège, et les partenaires financeurs. Vos missions couvrent notamment :

1. Le pilotage budgétaire : suivi, contrôle, accompagnement des équipes régionales
2. Le déploiement des CPOM et des plans pluriannuels d'investissement
3. Le contrôle interne, l'analyse des comptes administratifs et la production de données fiables
4. Le soutien à la comptabilité, la gestion des achats et la gestion immobilière
5. L'animation fonctionnelle des équipes locales, dans un objectif de structuration durable

Vous avez une formation supérieure en gestion / finance (Bac +5 - Master spécialisé, ESC ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, avec rigueur et hauteur de vue, au service de structures multisites. Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur.

Une expérience dans le secteur associatif, social, sanitaire ou médico-social sera un véritable atout.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez conjuguer technicité financière et utilité sociale.
• Vous cherchez un poste complet et varié, loin de la routine.
• Vous êtes mobile et appréciez d'intervenir au plus près du terrain. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

#J-18808-Ljbffr

Parce qu'il n'y a pas d'action de terrain efficace sans pilotage structuré, l'association renforce sa Direction Finances & Gestion en recrutant deux Responsables Finances & Gestion. Rattaché

• au Directeur Financier Adjoint, vous intervenez en accompagnement des directions régionales et des directions d'établissement de votre périmètre (Nord ou Sud). Véritable relais opérationnel de la stratégie de gestion de l'association, vous avez un rôle à la fois technique, relationnel et transversal, en lien avec les responsables comptables, les équipes siège, et les partenaires financeurs. Vos missions couvrent notamment :
  • Le pilotage budgétaire : suivi, contrôle, accompagnement des équipes régionales
  • Le déploiement des CPOM et des plans pluriannuels d'investissement
  • Le contrôle interne, l'analyse des comptes administratifs et la production de données fiables
  • Le soutien à la comptabilité, la gestion des achats et la gestion immobilière.
  • L'animation fonctionnelle des équipes locales, dans un objectif de structuration durable

Vous avez une formation supérieure en gestion / finance (Bac +5 - Master spécialisé, ESC ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, avec rigueur et hauteur de vue, au service de structures multisites. Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur.

Une expérience dans le secteur associatif, social, sanitaire ou médico-social sera un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez conjuguer technicité financière et utilité sociale. Vous cherchez un poste complet et varié, loin de la routine. Vous êtes mobile et appréciez d'intervenir au plus près du terrain. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

#J-18808-Ljbffr

Parce qu'il n'y a pas d'action de terrain efficace sans pilotage structuré, l'association renforce sa Direction Finances & Gestion en recrutant deux Responsables Finances & Gestion. Rattaché

• au Directeur Financier Adjoint, vous intervenez en accompagnement des directions régionales et des directions d'établissement de votre périmètre (Nord ou Sud). Véritable relais opérationnel de la stratégie de gestion de l'association, vous avez un rôle à la fois technique, relationnel et transversal, en lien avec les responsables comptables, les équipes siège, et les partenaires financeurs. Vos missions couvrent notamment : - Le pilotage budgétaire : suivi, contrôle, accompagnement des équipes régionales - Le déploiement des CPOM et des plans pluriannuels d'investissement - Le contrôle interne, l'analyse des comptes administratifs et la production de données fiables - Le soutien à la comptabilité, la gestion des achats et la gestion immobilière - L'animation fonctionnelle des équipes locales, dans un objectif de structuration durable

Vous avez une formation supérieure en gestion / finance (Bac +5 - Master spécialisé, ESC ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, avec rigueur et hauteur de vue, au service de structures multisites. Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur.

Une expérience dans le secteur associatif, social, sanitaire ou médico-social sera un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez conjuguer technicité financière et utilité sociale. Vous cherchez un poste complet et varié, loin de la routine. Vous êtes mobile et appréciez d'intervenir au plus près du terrain. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

#J-18808-Ljbffr

Parce qu'il n'y a pas d'action de terrain efficace sans pilotage structuré, l'association renforce sa Direction Finances & Gestion en recrutant deux Responsables Finances & Gestion. Rattaché

• au Directeur Financier Adjoint, vous intervenez en accompagnement des directions régionales et des directions d'établissement de votre périmètre (Nord ou Sud). Véritable relais opérationnel de la stratégie de gestion de l'association, vous avez un rôle à la fois technique, relationnel et transversal, en lien avec les responsables comptables, les équipes siège, et les partenaires financeurs. Vos missions couvrent notamment : - Le pilotage budgétaire : suivi, contrôle, accompagnement des équipes régionales - Le déploiement des CPOM et des plans pluriannuels d'investissement - Le contrôle interne, l'analyse des comptes administratifs et la production de données fiables - Le soutien à la comptabilité, la gestion des achats et la gestion immobilière - L'animation fonctionnelle des équipes locales, dans un objectif de structuration durable

Vous avez une formation supérieure en gestion / finance (Bac +5 - Master spécialisé, ESC ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, avec rigueur et hauteur de vue, au service de structures multisites. Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur.

Une expérience dans le secteur associatif, social, sanitaire ou médico-social sera un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez conjuguer technicité financière et utilité sociale. Vous cherchez un poste complet et varié, loin de la routine. Vous êtes mobile et appréciez d'intervenir au plus près du terrain. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Finances et Comptabilité (h/f), Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le SIFUREP est un syndicat intercommunal chargé de proposer à ses villes adhérentes un service public funéraire de qualité à prix maitrisé. Le SIFUREP travaille principalement avec les outils de la commande publique : les marchés publics et les délégations de service public.
Composée de 8 membres, l’équipe est constituée d’un directeur général, d’un directeur funéraire, d’un service funéraire, d’un service juridique et d’un service financier. Cette équipe œuvre au service des communes et des familles de toute l’ile de France. Elle propose un service extérieur des pompes funèbres de qualité mais également l’accès à 5 crématoriums et 2 chambres funéraires aux prix négociés avec les délégataires. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le/la responsable Finances et Comptabilité à travers les missions suivantes :
Pilotage du budget du Syndicat :
•Préparation des éléments, proposition d’arbitrages, saisie, suivi du ROB, du BP et du BS,
• Rédaction des documents budgétaires (ROB, budgets primitifs, budgets supplémentaires, décisions modificatives) dans le respect de l’instruction comptable en cours de validité,
• Diffusion des informations budgétaires auprès des services sur les crédits votés et aide au suivi des crédits disponibles,
• Respect des contraintes financières des syndicats,
• Préparation du compte administratif et son contrôle de conformité avec le compte de gestion du receveur et le calcul du résultat des syndicats et leur reprise au budget supplémentaire,

Pilotage de l’exécution comptable du Syndicat :
• Participation à la gestion de la trésorerie et suivi du recouvrement des titres de recette.
• Traitement des factures, préparation des bordereaux, mandatement et titre, appui à l’élaboration des devis et bon de commande, saisie des engagements, saisie des factures,
• Suivi régulier des disponibles de crédits budgétaires et traitement des virements de crédits,
• Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles,
• Conformité comptable

Pilotage de la prospective financière et patrimoniale :
• Analyse, conseille et propose des stratégies financières (politiques tarifaires, investissements, efficience, etc)
• Suivi, mise à jour, prospective, développement patrimoine du Syndicat : contrôle des immobilisations entrées à l’actif, leur amortissement, cession, mise à la réforme, etc
• Transmission du bilan annuel des entrées et sorties auprès du Comité syndical et du Trésorier
Pilotage des audits financiers :
• Contrôle financier des délégations de service public : chambres funéraires, crématoriums, tout équipements funéraires et le SEPF,
• Planification des campagnes d’audits, suivi, analyses et contrôles
• Contrôle des tarifs proposés par les délégataires, des comptes-rendus d’activité (CRAC) et des contrôles financiers complémentaires éventuels,
• Communication de données ou documents financiers officiels (objet de délibérations votées au comité syndical) demandés par le Trésor public, par les collectivités et leurs établissements, ou tout autre interlocuteur extérieur,

Responsable du/ des logiciels FINANCES
• Garant de la qualité des données de son périmètre et globalement de l’ensemble des données et de la bonne utilisation par les membres de l’équipe
• Assure la chefferie de projet, le suivi des évolutions, des pratiques, des modes opératoires des logiciels RH
• S’assure de l’information/ la formation des membres de l’équipe et de l’application des consignes

Assurer le conseil et la formation :
• Il- elle conseille les gestionnaires et les parties prenantes
• Il- elle assure la formation des gestionnaires internes (préparation budgétaire, exécution et suivi, outil CIRIL, etc)
• Il- elle assure conseil auprès des parties prenantes extérieures (prestataires, délégataires, adhérents, etc)

Contribution au développement du Syndicat et à la qualité de la relation en général :
• Contribue au plan stratégique de développement du Syndicat et de sa Centrale d’achat,
• Assure la coanimation et le suivi des actions du plan stratégique en lien avec son périmètre de responsabilités
• Travaille en collaboration étroite avec l’ensemble des membres de l’équipe,
• Assure la relation avec les services finances / comptabilité des adhérents/ prospects/ partenaires/ prestataires/ délégataires/ etc
• Fournit du contenu pour le CRM, l’extranet, etc

Contributeur actif de la démarche qualité et des certifications :
• Participe à la mise en place de la démarche qualité et des certifications
• Rédige ses processus et procédures de travail
• Responsable de la qualité de la relation, de la qualité du traitement des demandes et des actions sur son périmètre de responsabilité
• Pratique le retour d’expérience dans le cadre de l’amélioration continue

Pilotage global de son activité et travaille en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (internes et externes) :
• Manage ses collaborateurs, ses prestataires, ses projets, etc
• Assure la rédaction et le suivi des marchés en lien avec son périmètre d’activité (AMO, autre) en collaboration étroite avec le/ la responsable des affaires juridiques et de la commande publique,
• Pilote son budget et ses indicateurs,
• Responsable des données de son périmètre d’activité (CRM/ EXTRANET / CIRIL/ tous logiciels),
• Assure le suivi du système d’information (SI) du service des Finances à travers la gestion de l’administration du logiciel de gestion financière CIVIL Finances, de ses connecteurs notamment avec la plateforme de facturation Chorus pro, un parapheur électronique FAST et le logiciel du Trésor public Hélios.
• Responsable de la production de notes, d’affaires, de présentations, d’études, (etc.), d’analyses de données et de leur promotion en interne ou externe,
• Prise de parole en public, anime et participe aux instances et à des évènements du syndicat,
• Assure une veille sur son secteur, en structure le contenu et le partage en interne ou externe,
• Gère ses relations avec les élus, les villes, les prestataires, partenaires et délégataires, etc,
• Participe au bon fonctionnement du collectif et veille à la remontée d’information auprès de sa hiérarchie dans une démarche constructive et collaborative. Profils recherchés Expérience souhaitée : Confirmée
Parcours : expérience réussie en tant que responsable finances et/ ou comptabilité dans le secteur public. Connaissances dans le domaine du patrimoine et/ ou des délégations de service public. Vous justifiez d’une expérience réussie en management de projets et savez travailler en équipe ainsi qu’avec des parties prenantes variées. Vous avez un goût prononcé pour les finances publiques et un intérêt pour les audits financiers.
Vous êtes rigoureux(-se), très organisé-e, disponible et avez le sens de la qualité.
Vous aimez travailler en transversalité et privilégier le dialogue et la recherche de consensus.
Les conditions de travail :
Accompagnement interne, montée à bord soignée, formations garanties
Horaires : 9h-17h45 sauf vendredi 17h15
Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine (maxi 10j/mois)
CNAS (comité d’entreprise)
Participation mutuelle employeur
Tickets restaurants
Rémunération indicative : rémunération statutaire + IFSE+ prime annuelle + CIA

#J-18808-Ljbffr