2 Emplois pour Responsable Finances - France
RESPONSABLE PAIE ET FINANCES RH (H/F)
77000 Melun, ILE DE FRANCE
€33000 - €35000 annum
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions :
- Encadrement du secteur paie (quatre collaborateurs),
- Organisation et coordination de l’activité et des missions des gestionnaires
- Mise en œuvre de la réglementation relative à la paie,
- S’assurer du bon déroulement du processus de paie conformément aux procédures
- Supervision des contrôles paie
- Mise à jour et gestion des taux de cotisation en fonction des évolutions législatives.
- Accompagnement de l’encadrement du secteur dans la mise en place de contrôle paie et le suivi des mandatements hors paie,
- Analyse, traitement et suivi des demandes des commissaires aux comptes,
- Garantir la réalisation de la SAE,
- Mise en œuvre et suivi des tableaux de bord dédiés au suivi d’indicateurs RH,
- Contrôle et analyse des différentes études demandées par les autres directions ou par les organismes,
- Simulations de coûts lors des évolutions statutaires ou de mesures salariales,
- Suivi des dépenses et des recettes des agents mis à disposition et des charges de personnel,
- Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales, procéder à la résolution des anomalies le cas échéant,
- Etre garant du respect du calendrier de paie,
- Calcul de différentes primes (prime de service, prime de laboratoire,…),
- Etablir les déclarations périodiques mensuelles, annuelles (D.S.N)
- Gestion des opérations de fin d’année
Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDI-CDD
Organisation du poste:
- Poste à temps plein sur la base de 7h40/j
Environnement de travail :
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/qualification :
- Niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines et/ ou expérience requise 5 ans
Connaissances requises :
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière serait apprécié,
- maitrise du déroulement du processus de paie,
- Capacités managériales,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités requises :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence
- Rigueur
- Disponible
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CHARGE DE GESTION FINANCIERE - INVESTISSEMENT TRAVAUX (H/F)
41250 Bracieux, CENTRE
€10031 - €15000 annum
Domaine National de Chambord
Publié il y a 13 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la chargé(e) de gestion assure le suivi administratif et financier du budget “Investissement” relatif aux travaux de restauration du patrimoine bâti du Domaine national de Chambord.
Il/elle élabore le budget d’investissement de la direction des bâtiments et des jardins conjointement avec les équipes concernées (participation aux orientations stratégiques financières, suivi, exécution et contrôle du budget Investissement travaux).
Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de gestion est en relation avec les fournisseurs, les assistants à maîtrise d’ouvrage, les maîtres d’œuvres, l’OPPIC, les services ordonnateur et comptable de l’établissement ainsi qu’avec le ministère de la culture.
Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires (attaché ou rédacteur en contrat de détachement) ou contractuels (en contrat à durée indéterminée à temps complet) à pourvoir au 1er novembre 2025.
Statut cadre au forfait jours / possibilité de télétravail partiel
Compétences requises :
Sous l’autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la chargé(e) de gestion assure le suivi administratif et financier du budget “Investissement” relatif aux travaux de restauration du patrimoine bâti du Domaine national de Chambord.
Il/elle élabore le budget d’investissement de la direction des bâtiments et des jardins conjointement avec les équipes concernées (participation aux orientations stratégiques financières, suivi, exécution et contrôle du budget Investissement travaux).
Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de gestion est en relation avec les fournisseurs, les assistants à maîtrise d’ouvrage, les maîtres d’œuvres, l’OPPIC, les services ordonnateur et comptable de l’établissement ainsi qu’avec le ministère de la culture.
- Elabore, suit et contrôle l’enveloppe budgétaire relative aux travaux d’investissement pour toutes les opérations de la direction des bâtiments et des jardins (saisie des engagements comptables, des commandes, service fait, traitement des factures, traitement des suspensions et rejets).
- A la charge de la préparation des opérations de fin d’année (mise en service des encours, rendu suivi subvention, bilan)
- Elabore et effectue le suivi administratif des contrats et des marchés publics (rédaction de certains marchés, analyse des offres, participation aux commissions, vérification des situations, établissement des certificats de paiements, rédaction des documents de clôture du marché (DGD, certificat de levée de garantie)).
- Elabore et assure le suivi des crédits Monuments historiques du ministère de la culture en relation avec le secrétariat général (dépenses éligibles au titre de l’action 1 du programme 175).
- Renseigne les données dans le logiciel de gestion de projets (GESPROJET)
- Veille à l’application du code de la commande publique dans les opérations.
- Actualise des tableaux de bords selon les engagements effectués et la consommation des crédits.
Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires (attaché ou rédacteur en contrat de détachement) ou contractuels (en contrat à durée indéterminée à temps complet) à pourvoir au 1er novembre 2025.
Statut cadre au forfait jours / possibilité de télétravail partiel
Compétences requises :
- Maîtriser les fondamentaux de la dépense publique
- Maîtriser les normes budgétaires et comptables
- Maitriser les procédures relatives aux Monuments historiques
- Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser
- Bonne connaissance des marchés publics
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à transmettre et appliquer les procédures
- Facilité d’utilisation des outils informatiques (Word, logiciel de gestion et décisionnel).
- Parfaite connaissance du logiciel et des fonctions d’Excel
- Rigueur et précision
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’analyse
- Gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité d’anticipation et d’adaptation
- Bac+5 avec une spécialisation en comptabilité et gestion des organisations avec 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- La connaissance du logiciel de gestion Sirepa est un plus
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