104 Emplois pour Responsable De Section - France

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Gonesse, ville de près de 27 000 habitants avec une vie culturelle et sportive très riche, dispose d'un cinéma, d'un auditorium et d'une salle polyvalente, une maison des arts (arts plastiques, musique, danse et théatre) et deux médiathèques. En lien avec la communauté d'agglomération Roissy Pays de France, ses médiathèques participent au festival jeunesse Livre comme l'Air et au festival ado-adulte BAM ! festival de pop culture.

Responsable de la section musique et multimédia dans la médiathèque de Coulanges, vous êtes en charge de développer, animer et diriger de manière participative une équipe de 2 agents confirmés dans une logique d'accompagnement aux évolutions du métier et de décloisonnement des missions.
Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers, orientez par des conseils individualisés, la convivialité et l'accès au numérique dans les médiathèques.
Vous mettez en ½uvre les conditions du renouvellement des collections et de l'évolution des espaces, gérez le budget d'acquisition et définissez avec la direction les orientations d'actions d'animation et de valorisation.
Vous participez à l'évolution du projet de service
Enfin, vous entretenez et développez des partenariats auprès des acteurs locaux pour la mise en oeuvre de médiations répondant aux missions de la section.

Compétences :

Passionné de musiques, vous aimez le contact humain, le travail en équipe, travailler dans une ambiance dynamique et spontanée. Vous avez un contact facile avec tous les publics, notamment les adolescents et jeunes adultes.

Vous avez des connaissances atypiques que vous souhaitez faire partager (jeux vidéo, jeux de société, cosplay, arts créatifs, .), une passion pour les jeux d'échecs serait un plus.

Profil requis :

Diplômé d'études supérieures, vous avez déjà travaillé en bibliothèque et/ou dirigé une équipe.
Disponible et autonome, vous aimez vous investir dans des projets variés et êtes prêt à vous lancer de nouveaux défis.


Nos avantages :

- Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75%

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cur de ville .
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à

Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 17/10/2025

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Vous réaliserez des inspections dans les services producteurs
• Vous rédigerez des comptes rendus et vous formulerez des recommandations
• Vous harmoniserez les chartes d'archivage
• Vous assurerez une veille juridique des circulaires de tri
• Vous mettrez à jour les documents existants
• Vous pré-validerez les chartes et échangerez avec les services producteurs
• Vous planifierez les priorités d'archivage
• Vous suivrez les projets d'archivage
• Vous veillerez à l'occupation optimale des espaces (magasins, serveurs)
• Vous mènerez des opérations de formation et de sensibilisation auprès des services producteurs et versants
• Vous validerez le socle documentaire : tableaux de bord, documents de suivi, procédures et protocoles, formulaires.
  
  

• Vous maîtrisez les techniques de recherche documentaire
• Vous respectez le cadre juridique des archives (Code du patrimoine, Code des relations entre le public et les administrations, Code général des collectivités territoriales)
• Vous utilisez les réseaux et technologies de l'information et de la communication
• Vous mettez en œuvre des techniques de management
• Vous employez des techniques et outils d'évaluation et de gestion
• Vous sensibilisez les services à la pratique des systèmes d'archives
• Vous faites preuve de sens de l'organisation et de capacité de planification
• Vous avez des compétences rédactionnelles
• Vous adoptez une posture pédagogique
• Vous manifestez de l'initiative et de la créativité
• Vous agissez avec rigueur et méthode
• Vous développez votre capacité d'analyse et de réflexion
• Vous contribuez à l'esprit d'équipe
• Vous concevez et développez des supports de communication
• Vous créez et enrichissez des ressources documentaires
• Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des équipes
• Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus
  
  

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Action sociale
• Localisation : 2 RUE MASSENA 83000 TOULON

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale (CTAS) de Toulon met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il regroupe 5 secteurs d’encadrements et 20 antennes d’action sociale implantés sur 3 départements sur la région PACA-Corse.
Cet emploi est situé au sein de la division Administration Générale de la direction du CTAS.

Placé sous la responsabilité fonctionnelle du conseiller technique de direction, adjoint au directeur du CTAS Toulon, le chef de la section prestations garantit la qualité des prestations rendues à l’institution et aux ressortissants dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession.

Ses missions, en qualité de conseiller technique des prestations, consistent à :
- Assurer l’encadrement et le management du personnel de la section prestations,
- Contrôler et valider les prestations sociales, participer au ^pilotage et à l’organisation des commissions restreintes,
- S’assurer de la conformité des délais de délivrance des prestations, conformément aux indicateurs de performance de l’action sociale.
Contrôler, valider, liquider et veiller à la qualité de la délivrance des prestations sociales accordées et à l’harmonisation des pratiques
Animer, coordonner les activités de l’équipe de la section prestation et manager les agents
Assurer l’information descendante, ascendante et transversale des prestations réglementées et piloter la mise en œuvre du fonds documentaire
Proposer des notes techniques de mise en œuvre des prestations, mener des études dans le cadre de nouvelles procédures et assurer la veille sociale
Animer le réseau des agents de soutien d’action sociale dans le cadre de l’harmonisation des pratiques professionnelles du traitement de prestations réglementées
Veiller au respect des indicateurs de performance de l’action sociale définis par le SCN ASA
Participer à la fiabilisation des données du SIAS en lien avec le contrôle interne, assurer le suivi et l’analyse des différents tableaux de bords
Rédiger les courriers administratifs transmis aux ressortissants
Participer des travaux et des études spécifiques sur le traitement et l’utilisation des prestations sociales
Représenter la direction aux différentes instances ou réunions dans son domaine de compétences
Former les nouveaux personnels en charge des prestations
Réaliser une analyse trimestrielle, annuelle et au moment des comités sociaux de l’activité de sa section
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuel

Expérience de management

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ½ ou 5 jours
Restauration à proximité
Outils informatiques
Evolution sur des postes au sein du réseau de l’action sociale

Déplacement à prévoir, en particulier sur sa zone territoriale de compétence
Utilisation d’applications informatiques dédiées à l’action sociale SIAS
Formation liée à la prise de poste dans le domaine action sociale et aux outils dédiés

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Localisation : 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET

Le centre interarmées du soutien métiers et contrôles internes (CIMCI), organisme du service du commissariat des Armées (SCA), est spécialisé dans les métiers de l’achat, des finances, de la logistique et de l'informatique. Il contribue à la maîtrise des risques et est l’opérateur du contrôle interne du deuxième niveau dans le cadre du système de management intégré (SMI).

Le chef de la section codification OTAN du bureau administration des référentiels de données (BARD / DIV SI) du CIMCI coordonne et contrôle les travaux de codification des articles de ravitaillement du SCA. Il manage deux codificateurs, est référent OTAN, et est responsable de la codification OTAN au sein du SCA. Il coordonne avec le centre d’identification des matériels de la Défense (CIMD) et l’état-major des Armées (EMA), en veillant à l’application des procédures communes aux pays alliés de l’OTAN, notamment à travers le numéro de nomenclature OTAN (NNO).

Les responsabilités incluent la mise en œuvre de la procédure de codification OTAN, la définition des matériels nécessitant une codification interarmées, l'organisation et la supervision de l'activité de la section, la gestion du personnel, le suivi des activités RH, et la suppléance du chef de bureau.

Expérience en codification ou en tant que codificateur.

• Identification et codification d’un bien ou d’une ressource
• Maîtrise des règles, protocoles et procédures du domaine
• Capacités d’analyse
• Autonomie
• Animation d’équipe
• Rigueur
• Organisation du travail

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Durée d’affectation : 3 ans. Accessible via la ligne SNCF Paris Montparnasse/Chartres à 20 min à pied. Restauration sur place, parking interne, horaires variables. Télétravail possible après 6 mois, sous réserve de matériel adapté. Évolution possible vers un poste d’adjoint ou de responsable de projet.

Formation requise : formation de codificateur, niveau d’anglais minimum PLS 222.

Poste susceptible d’être vacant à partir du 01/01/2025.

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)
• Localisation : AVENUE DE L'ARGONNE 33700 MERIGNAC

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La DMAé est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions concernant le maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques et associés de sa responsabilité. La DMAé se compose de personnels civils et militaires, répartis principalement sur Bordeaux, sur Paris Balard pour le pôle direction ainsi qu’au sein d’unités situées en province.
Au sein de la Sous Direction Intelligence Numérique de la DMAé, le centre d'opérations (COP) contribue à la mise en cohérence des SI du MCO Aéro. Il assure le soutien technique et fonctionnel des SI du périmètre de la DMAé et des trois armées, en fonction des protocoles définis avec les états-majors respectifs. Le COP s'articule autour de deux bureaux en charge du soutien et de l'administration des SI et intègre le SOC de la DMAé qui assure la mission LID pour les SI qu'il supervise.
Subordonné au Bureau Soutien, le chef de section est chargé de diriger sa section en organisant et en contrôlant le travail de ses subordonnés. Il contribue aux activités de la section et assume ses prérogatives de chef, en proposant la notation du personnel militaire et civil. Par ailleurs, il contribue autant que de besoin aux activités transverses du bureau. Enfin, il rend compte de l’avancée des travaux de sa section ainsi que des difficultés rencontrées, en proposant des solutions de remédiation.
Manager la section (organisation et gestion internes, RH des personnels civils et militaires, chancellerie…).
Apporter un soutien aux utilisateurs des SI ATAMS et OPTIMAL/FIELD.
Assurer à terme le soutien des SI OPTIMAL/ BRASIDAS et de leurs utilisateurs.
Arbitrer les propositions d’évolutions du SILT ATAMS et du SIL OPTIMAL, puis les défendre auprès des Directions de projet.
Participer à la mise à jour des différents documents inhérents aux projets (fiche …).
S’assurer de la disponibilité du SI et piloter la résolution des incidents informatiques avec les MOI concernées.
Procéder à la recette des correctifs et évolutifs de son périmètre de responsabilité.
Rédiger les fiches de faits techniques (FT) TECH/LOG et transverses et suivre leur résolution. Gérer également les FT TECH/LOG signalés par les utilisateurs.
Participer aux ateliers OPTIMAL et BRASIDAS et fournir son expertise dans le domaine TECH et LOG.
Participer aux ateliers et fournir l'expertise conduisant à la montée en puissance des SI cibles.
Participer à des séminaires et formations.

Management d'une unité de soutien SI aux utilisateurs
Connaissance du MCO Aéro
Maîtrise du SILT ATAMS

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée d'affectation souhaitée : 4 ANS
Dans le cadre d’un recrutement, merci de faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse suivante :
Participation aux opérations majeures sur les SI, planifiées en HNO
Déplacement ponctuels en France métropole
Restauration possible sur place

Poste en périmètre déconcentré.
Habilitation Secret
Formation interne sur :
- les écosystèmes des SI majeurs du MCO Aéro ;
- Le MCO Aéro, la DMAé ;
- la gouvernance des SI et des données.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de maintenance aéronautique

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
• Localisation : 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est rattaché au secrétariat général pour l’administration (SGA). Il est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d’infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère de la défense. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’Etat occupé par les armées. Le Service d’Infrastructure Nord-Est (SI Nord-Est) est chargé de ce même soutien sur le périmètre géographique de sa responsabilité. Il se compose de dix (10) unités du service d’infrastructure (USID) et de leurs antennes.
Le chef section assistance de direction, assure les fonctions de Management de l’information et d’officier sécurité. A ce titre, il est en charge de coordonner et de superviser le travail du bureau protection du secret et d’en assurer la gestion quotidienne.
Le chef de section est aussi le représentant de la communication du Service d'Infrastructure Nord-Est, il contribue à la politique de communication externe sous l’autorité du Directeur. Il est le conseiller des directeurs et chefs d’USID en matière de protocole, de communication et de relations publiques. Poste qui demande une autonomie importante dans l’organisation et l’accomplissement des missions directives du service, et d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un Service d’Infrastructure ainsi que d’une discrétion accrue.
- Organisation et soutien administratif : emploi du temps, réunions, comités de direction, déplacements, cérémonies et discours
- Planification et exécution stratégique
- Organiser des visites, réunions et réceptions à la demande du directeur
- Gestion de la communication de l'établissement (journée des entreprises, événements ministériels et interministériels, informations cadres.)
- Gestion de projet
- Gestion de crise
- Officier de sécurité de l'établissement SID NE
- Contribuer à la mise à jour du site Intradef
- Assister et conseiller l’équipe de direction dans les domaines de compétences qui lui sont dévolues
- Alerter sur les situations à risques
- Participer aux réunions de direction et de coordination

Expérience en relations publiques

- CONSEIL AUX AUTORITES
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- AUTONOMIE
- CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- EVALUATION DES RISQUES
- CONDUITE D'UN PROJET

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Établissement en centre-ville de METZ avec toutes les commodités.
Plage de travail sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires fixes ou variables
Parking à l’intérieur de la caserne et restauration à proximité avec participation employeur.

Télétravail possible après période d’adaptation et accord de la hiérarchie.
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Formation métier si besoin

Vacant à partir du 01/01/2025

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : EPLEFPA de Metz Courcelles Chaussy

Candidature jusqu'au 8 mars 2022.
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas recherche un(e) responsable de la section Multimédia et films documentaires pour la Médiathèque Intercommunale.

Affecté(e) à la Médiathèque intercommunale, vous participez, sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, aux actions de la section multimédia et films documentaires.

Gestion des collections de la section Multimédia, film documentaire et site web

• Acquisition, indexation, catalogage et informatisation du fonds multimédia, films documentaires et livres du fonds informatique.
• Rangement des documents.
• Récolement et gestion des perdus et pilon pour les collections multimédia et film documentaire.
• Administration, suivi et maintenance du SIGB, du site web et des postes publics en lien avec le fournisseur (Décalog).
• Veille sur l’offre dématérialisée en bibliothèque.
• Sélections de sites web et applications jeunesse.
• Veille à la cohérence des données du catalogage et intègre les nouvelles évolutions du catalogage (FRBR).

Service au public

• Accueil et inscription des lecteurs, renseignements, conseils, aide à la recherche.
• Permanences de prêt (dans les sections adulte et jeunesse principalement), retours.
• Accueil de classes dans le secondaire (collège, lycées).
• Participation et organisation (pour les collèges et lycées, personnes handicapées, ateliers informatiques) des animations de la Médiathèque : projections, ateliers informatiques, maisons de retraite, personnes handicapées, heures du conte numérique…
• Propose des actions culturelles innovantes en matière de numérique.

Planning, administratif et technique

• Gestion du planning hebdomadaire d’accueil au public de l’équipe, sous couvert de la responsable de la Médiathèque.
• Proposition et suivi du budget de sa section.
• Relations au fournisseur de logiciel pro.
• Etude et suivi sur les projets liés au numérique et à l’informatique.

Gestion de l’agent de la section Multimédia et film documentaire

• Encadrement d’un agent : organisation du travail et répartition des moyens
• Accueil des stagiaires
• Aptitude à l’encadrement, sens du contact, de l’accueil et de l’organisation.
• Goût pour l’animation et la médiation.
• Vous justifiez d’un Niveau BAC + 2, de préférence avec DUT ou DEUST Métiers du livre.
• Bonne connaissance de l'environnement professionnel et des outils et matériels liés à l'information et à l'environnement numérique.
• Compétences en informatique documentaire, maîtrise de la bureautique et des TIC. Aptitude et ouverture indispensables aux nouveaux médias.
• Une connaissance des nouvelles normes FRBR serait appréciée.
• Bonne connaissance des films documentaires.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer des tâches transversales.

Cadre d’emplois des assistants ou assistants qualifiés de conservation contractuel
Contrat de 6 mois.
Rémunération selon grille statutaire.35H30 ou 36H30 (avec RTT) hebdomadaires au choix du mardi au samedi, grande disponibilité. Travail en soirée et week-end selon programme d’animations.

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV), avant le 8 mars 2022 à l'attente de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL et de les envoyer par courrier ou par courriel à .
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Marie-Laure ALLIOT-LUGAZ au 04.75. 35.01.94.