564 Emplois pour Responsable De Secteur - France

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Notre ADN :

• Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
• Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
• Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission :

• Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
• Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group, composée de 45 000 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.

Ce qui nous distingue :

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage bio-nettoyage dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :

Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux

Mission générale :

Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité, il coordonne et assure la gestion et l’organisation de l’ensemble des sites confiés dans le département de la Loire.

Détails du poste :

• Réalisation des contrats et DPAE avec documents administratifs nécessaires.
• Réaliser le pack embauche pour chaque nouvelle entrée de personnel.
• Demande de courriers disciplinaires et remontée des informations pour dossiers disciplinaires.
• Réalisation des entretiens professionnels et gestion des dispositifs pour présentation aux salariés.
• Effectuer les pointages, transmettre les informations au service paie dans le respect du calendrier.
• Gérer les recrutements nécessaires (sourcing, entretien, etc.).

Exploitation :

• Manager et fidéliser le personnel (CE, CS, polyvalents, agents).
• Récupération des bons d’intervention, planification des interventions, gestion des congés et moyens humains et matériels pour nouveaux marchés.
• Optimiser les moyens d’exploitation pour atteindre la rentabilité.
• Réaliser les causeries, reporting, animations, contrôles, et participation à l’élaboration des PDP.
• Gérer les situations dangereuses, déclarations internes, analyses des causes et réceptions.
• Contrôler le port des EPI, relations avec les fournisseurs et clients, gestion des devis, réclamations et réunions.

À propos de l'entreprise

Responsable de secteur IDF en restauration collective. Gestion de 15 à 20 restaurants collectifs. Management direct de 15 à 20 Responsables d'unités et management indirect d'une centaine de collaborateurs.

À propos du rôle

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel ! Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Responsable de secteur.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Responsabilités

• Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez et animez les équipes des sites qui vous sont confiés.
• Vous veillez à leur bonne mise en oeuvre opérationnelle et au respect des contrats clients, tout en maintenant la qualité de service.
• Vous êtes chargé(e) de développer la performance financière, sociale et commerciale de votre périmètre pour atteindre les objectifs budgétés, dans le respect des procédures internes et de la législation.
• Vous garantissez le respect des contrats dont vous avez la charge et contribuez à leur évolution.
• Vous veillez à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes de vos clients, tout en contrôlant l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail.
• Vous accompagnez également les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets pour atteindre les résultats attendus.
• Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours.
• Enfin, votre sensibilité commerciale vous aide à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à fidéliser les clients partenaires.
• Vous êtes également attentif(ve) aux enquêtes satisfaction réalisées auprès des convives pour maintenir la qualité des prestations et la réponse à leurs attentes.

Avantages :

• Convention collective de la restauration collective
• 11 à 18 RTT
• 13ème mois
• Rémunération variable
• Repas en nature ou ticket restaurant
• Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
• Prime d'habillage
• Compte Epargne Temps
• Plan d'épargne PERCO
• Intéressement
• Accès prestations comité d'entreprise

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Secteurs couverts : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Alpes-Maritimes (06), et partiellement Alpes-de-Haute-Provence (04) & Hautes-Alpes (05)

Vous êtes passionné(e) par l’univers du vin et souhaitez évoluer dans un environnement où challenge, relation client et esprit d’équipe sont au cœur du quotidien ?

Intégrez Domaines Bonfils , une maison familiale indépendante depuis 6 générations, qui incarne l’élégance, la diversité et la richesse du terroir français.

Avec 17 châteaux et domaines emblématiques (Capitoul, Vaugelas, Millegrand, Cibadiès…), vous représenterez des vins de caractère issus des plus belles appellations du Languedoc.

Rattaché(e) au Compte clé Régional, vous êtes le représentant terrain de l’univers Bonfils auprès de la grande distribution. Vous jouez un rôle clé dans le développement de notre présence en magasin.

• Assurer la mise en œuvre des assortiments négociés au niveau national et régional
• Développer les ventes directes de produits complémentaires
• Négocier et mettre en place des actions promotionnelles et événementielles en point de vente
• Optimiser la visibilité de nos références par une stratégie merchandising efficace
• Utiliser et piloter les outils d’aide à la vente pour maximiser la performance terrain
• Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle proactive
• Entretenir des relations de confiance et durables avec les interlocuteurs

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5, orientation commerciale
• Expérience terrain significative en GMS (Chef de secteur, Chef de rayon, etc.)
• Excellente capacité de négociation, culture du résultat
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM.)

Pourquoi rejoindre les Domaines Bonfils ?

• Une entreprise à taille humaine fondée sur des valeurs fortes : transmission, passion, engagement
• Une culture d’entrepreneuriat , qui favorise la responsabilisation et la prise d’initiative
• Un accompagnement personnalisé
• Une fierté partagée : porter haut les couleurs de nos terroirs et de nos vins et participer pleinement à l’écriture de l’histoire BONFILS

Conditions & avantages

• Rémunération attractive : fixe sur 12 mois + primes sur objectifs + variable sur ventes directes
• Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
• 11 jours de RTT, mutuelle prise en charge, frais professionnels remboursés

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon ainsi que la zone promotionnelle. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

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• Expérience : Minimum 3 ans en management dans la grande distribution d
• Compétences techniques : Connaissance HACCP, aisance informatique, KPI.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et du commerce, relationnel.
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle.

Vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur, vous serez amené à manager une équipe de 3 à 4 personnes. Vous devrez animer votre zone de travail , têtes de gondoles, zones promotionnelles, etc.

L'analyse des ventes, la réalisation des précommandes et l'offre en fonction de la saisonnalité feront partie de votre quotidien. Vous appliquerez la chartre de l'enseigne et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction.

Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution, vous ressentez l'envie d'évoluer et de prendre des responsabilités!

Rattaché(e) au Directeur de magasin, le (la) Responsable de Secteur Jardin coordonne l'activité globale de ses rayons : Pépinière, Marché aux Fleurs, Serre chaude sous l'autorité du directeur de magasin, et a pour principales missions de :

- Développer et optimiser son chiffre d'affaire

- Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons

- Animer et coordonner l'activité de son équipe

- Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés

Profil du poste

Vous avez OBLIGATOIREMENT plus de 3 ans d'expérience dans le secteur du jardin. Vous êtes titulaire d'un diplôme horticole et avez une parfaite connaissance des secteurs pépinière et marché aux fleurs et manufacturé jardin. Vous êtes avant tout un commerçant et un manager. Au-delà de votre expérience, vous avez un réel intérêt pour nos produits. Vous savez fédérer et coacher vos équipes autour des nouveaux projets à venir Vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin.

Vincennes, Île-de-France, France 6 days ago

Créteil, Île-de-France, France 3 weeks ago

Paris, Île-de-France, France 16 hours ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 9 months ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 1 week ago

Ref: J494-SC
Fonction : Production / Logistique / Maintenance
Secteur : Métallurgie / Mécanique
Lieu : Lorraine

Rattaché à la Responsable de production (80 collaborateurs répartis sur 3 secteurs), vous prenez en charge l' animation et la coordination du secteur découpage , qui réunit 25 collaborateurs, dont 3 animateurs d'équipe, en fonctionnement 3x8.
Votre mission principale consiste à garantir la bonne organisation du secteur , le respect des standards de production et l'accompagnement de vos équipes dans une logique de performance industrielle, de qualité et de sécurité.
Le secteur découpage s'appuie sur des technologies variées, structurées en quatre pôles : presses (hautes cadences, presses transferts, déformation à froid), découpe laser, ébavurage et façonnage .

Vos responsabilités :

• Manager vos équipes de production en 3*8 : organiser leur activité, accompagner leur montée en compétences et piloter les entretiens (évaluations annuelles, formation, recrutement).

35 rue de Rome
75008 Paris

01 47 43 18 18

Tous nos locaux sont accessibles
aux personnes handicapées

Gestion des rayons sec, commande, mise en avant, achat promo, négociation fournisseur

2 ans en tant que responsable sec.

Construisons ensemble l'avenir du Super U La Bâthie !

Le Super U de La Bâthie entre dans une nouvelle phase de son développement avec d'importants travaux d'agrandissement et de modernisation en cours. C'est un moment clé pour rejoindre notre équipe et prendre part à une véritable aventure humaine et professionnelle.

Nous recherchons des profils dynamiques, impliqués et ambitieux, prêts à s'investir pleinement dans un projet d'entreprise en pleine transformation. Ici, votre motivation et votre engagement peuvent rapidement vous ouvrir des perspectives d'évolution concrètes.

Rejoindre notre magasin aujourd'hui, c'est avoir l'opportunité de grandir avec lui : que vous débutiez dans la grande distribution ou que vous cherchiez à franchir un cap dans votre carrière, nous vous offrons un environnement stimulant, formateur et tourné vers l'avenir.

Envie d'évoluer, de construire, de réussir ? L'aventure commence ici, avec vous.

Missions principales : 1. Gestion commerciale des rayons frais

• Suivi et développement du chiffre d'affaires, de la marge et des stocks.

  
  

• Mise en place des opérations commerciales (promotions, animations.).

  
  

• Optimisation de l'offre produits en fonction des saisons et des attentes clients.

  
  

• Veille concurrentielle (prix, assortiment, présentation.).

  
  

2. Management d'équipe

• Encadrement des équipes des rayons frais (boucherie, poissonnerie, fromagerie, charcuterie, traiteur, fruits & légumes, etc.).

  
  

• Organisation du travail, gestion des plannings et animation de l'équipe.

  
  

• Formation et accompagnement des collaborateurs.

  
  

• Développement de la motivation et de la cohésion de l'équipe.

  
  

3. Gestion des stocks et approvisionnements

• Commandes fournisseurs (centrales ou directs).

  
  

• Suivi des niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les surstocks.

  
  

• Contrôle des réceptions, des DLC/DLUO, et des rotations de produits.

  
  

4. Hygiène, qualité et traçabilité

• Veille au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.

  
  

• Organisation des autocontrôles et suivi des plans de nettoyage.

  
  

• Mise en conformité avec la réglementation (HACCP, affichage, température.).

  
  

5. Merchandising & mise en rayon

• Supervision de la présentation des rayons : implantation, facing, théâtralisation, PLV.

  
  

• Adaptation de la mise en rayon aux temps forts commerciaux et saisons.

  
  

• Suivi de l'attractivité et de la lisibilité de l'offre pour les clients.

  
  

6. Relation client

• Gestion des réclamations spécifiques aux rayons frais.

  
  

• Conseil client (surtout sur les rayons traditionnels).

  
  

• Participation à la fidélisation par la qualité de service et de produit.