189 Emplois pour Responsable De Secteur - France

Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 11 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Manager d’Unité Commerciale .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Manager d’Unité Commerciale – H/F

Tu veux piloter une équipe, développer les ventes et gérer une activité comme un(e) véritable entrepreneur(e) ? Rejoins une entreprise dynamique et forme-toi aux missions stratégiques du management commercial.

Tes missions :

– Gérer et développer l’activité commerciale d’un point de vente ou d’une unité.
– Manager, former et motiver l’équipe au quotidien.
– Analyser les ventes et les indicateurs de performance.
– Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
– Optimiser l’organisation et garantir la satisfaction client.
– Piloter les stocks, les commandes et le merchandising.

Profil recherché :

– Tu es un(e) leader motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as une forte appétence pour le commerce et le management.
– Tu sais prendre des décisions et entraîner une équipe.
– Tu suis une formation en commerce, management, distribution ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance enrichissante au cœur de la gestion commerciale.
– Un accompagnement formateur par des professionnels expérimentés.
– Une ambiance d’équipe motivante et bienveillante.
– Une expérience solide pour évoluer vers des postes de direction.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 11 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Responsable de Secteur .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Responsable de Secteur – H/F

Tu veux relever des challenges commerciaux, gérer un portefeuille clients et animer ton secteur comme un(e) pro ? Rejoins une équipe ambitieuse et forme-toi aux missions stratégiques du développement terrain.

Tes missions :

– Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié.
– Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales.
– Négocier les contrats et conclure des ventes.
– Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
– Analyser les résultats et proposer des actions pour atteindre les objectifs.
– Travailler en lien avec les équipes commerciales, marketing et logistique.

Profil recherché :

– Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as un excellent relationnel et le goût du challenge.
– Tu aimes le terrain et les déplacements ne te font pas peur.
– Tu suis une formation en commerce, business development, management ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance riche en responsabilités et en défis commerciaux.
– Un accompagnement formateur par des experts du terrain.
– Une ambiance d’équipe stimulante et bienveillante.
– Une expérience valorisante pour évoluer vers des postes clés en commerce.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 12 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Manager d’Unité Commerciale .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Manager d’Unité Commerciale – H/F

Tu veux piloter une équipe, développer les ventes et gérer une activité comme un(e) véritable entrepreneur(e) ? Rejoins une entreprise dynamique et forme-toi aux missions stratégiques du management commercial.

Tes missions :

– Gérer et développer l’activité commerciale d’un point de vente ou d’une unité.
– Manager, former et motiver l’équipe au quotidien.
– Analyser les ventes et les indicateurs de performance.
– Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs.
– Optimiser l’organisation et garantir la satisfaction client.
– Piloter les stocks, les commandes et le merchandising.

Profil recherché :

– Tu es un(e) leader motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as une forte appétence pour le commerce et le management.
– Tu sais prendre des décisions et entraîner une équipe.
– Tu suis une formation en commerce, management, distribution ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance enrichissante au cœur de la gestion commerciale.
– Un accompagnement formateur par des professionnels expérimentés.
– Une ambiance d’équipe motivante et bienveillante.
– Une expérience solide pour évoluer vers des postes de direction.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Alternance - Responsable Secteur - H/F

CBS - Challenge Business School

Publié il y a 12 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Responsable de Secteur .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Responsable de Secteur – H/F

Tu veux relever des challenges commerciaux, gérer un portefeuille clients et animer ton secteur comme un(e) pro ? Rejoins une équipe ambitieuse et forme-toi aux missions stratégiques du développement terrain.

Tes missions :

– Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié.
– Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales.
– Négocier les contrats et conclure des ventes.
– Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction.
– Analyser les résultats et proposer des actions pour atteindre les objectifs.
– Travailler en lien avec les équipes commerciales, marketing et logistique.

Profil recherché :

– Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Tu as un excellent relationnel et le goût du challenge.
– Tu aimes le terrain et les déplacements ne te font pas peur.
– Tu suis une formation en commerce, business development, management ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance riche en responsabilités et en défis commerciaux.
– Un accompagnement formateur par des experts du terrain.
– Une ambiance d’équipe stimulante et bienveillante.
– Une expérience valorisante pour évoluer vers des postes clés en commerce.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

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Responsable de secteur

Nouvelle
95200 Sarcelles, ILE DE FRANCE €34000 - €42000 annum VAL D'OISE HABITAT

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent
Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :

Deux responsables de secteur (h/f) en CDI  basé(e) sur notre agence de Sarcelles.

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d’optimisation des dépenses et d’amélioration du service par le biais de l’entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, …).

ACTIVITES PRINCIPALES

Le management d’une équipe de 10 gardiens environ
  • Organise et optimise ses ressources
  • Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives
  • Prépare et anime les réunions d’équipe
  • Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d’actions
  • Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l’assistant territoire
  • Contrôle le nettoyage des gardiens
Le pilotage économique des activités dont il a la charge
  • Gère et respecte le budget alloué
  • Propose les actions d’optimisation
La gestion de la vacance
  • Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes
  • Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
  • Evalue les besoins
  • Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l’appui de son équipe
  • Contrôle les équipements de sécurité des sites
Le suivi des prestataires
  • Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage
La gestion administrative des travaux
  • Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
  • Réceptionne les factures, les contrôle et les valide
  • Participe à la programmation des travaux
  • Suit les travaux de réhabilitation
Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
  • Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social
L’information et la communication
  • Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
  • Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires
  • Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
  • Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique
Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
 

Permis B obligatoire. 

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Responsable de secteur

95340 Persan, ILE DE FRANCE €30000 - €40000 annum VAL D'OISE HABITAT

Publié il y a 469 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons deux responsables de secteurs F/H en CDI  pour notre antenne située à Persan.
 

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d’optimisation des dépenses et d’amélioration du service par le biais de l’entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, …).
 

Les principales missions seront :

Le management d'une équipe de 10 gardiens environ

  • Organiser et optimiser ses ressources
  • Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives
  • Préparer et animer les réunions d'équipe
  • Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions
  • Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
  • Contrôler le nettoyage des gardiens

Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge

  • Gérer et respecter le budget alloué
  • Proposer les actions d'optimisation

La gestion de la vacance

  • Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance

La gestion des logements occupés et des parties communes

  • Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
  • Evaluer les besoins
  • Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe
  • Contrôler les équipements de sécurité des sites

Le suivi des prestataires

  • Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

La gestion administrative des travaux

  • Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
  • Réceptionner les factures, les contrôler et les valider
  • Participer à la programmation des travaux
  • Suivre les travaux de réhabilitation

Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)

  • Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

L'information et la communication

  • Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
  • Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires
  • Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
  • Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique

Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA.



Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de repos, 1 jour de télétravail par semaine, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.
 

 

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
 

Permis B obligatoire. 
 

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Chef de secteur / Responsable de secteur GMS H/F

45000 Orléans, CENTRE DRAEGER

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Rejoignez l’aventure DRAEGER Paris et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous : DRAEGER Paris, une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886 . Forts de nos 300 collaborateurs et présents dans 6000 points de vente, nous allions tradition et modernité.

Nos clients : Vous avez sûrement croisé nos produits dans vos magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, Casino, U, Monoprix, ainsi que des jardineries, magasins de bricolage, librairies et papeteries. Grâce à nos référencements nationaux, vous pouvez trouver nos articles partout en France.

Nos produits : Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, décoration murale. Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché.

Nos atouts :

  • Une équipe de vente dédiée à nos clients.

  • Des valeurs fortes : nous privilégions l'évolution de nos talents en interne.

  • Un engagement social et environnemental reconnu : certification B Corp, partenariats avec la Croix Rouge, charte de diversité et démarche écologique (labels PME+, FSC, encres végétale

Vous êtes un(e) passionné(e) du terrain ? Intégrez notre force de vente généraliste et travaillez en étroite collaboration avec notre Chef des ventes régional pour développer et fidéliser notre clientèle GMS.

La qualité du suivi et la conquête clients sont essentielles :

Le merchandising n’a pas de secret pour vous. Vous assurez le rangement, la mise en rayon, vous optimisez la mise en avant, vous négociez le meilleur emplacement. Vous aimez convaincre et vendre de l'additionnel. Vous entretenez une relation pérenne qualitative, tournée vers la croissance commune.

La prospection, la conquête de nouveaux points de ventes sont des objectifs quotidiens.

Votre motivation, envie, énergie, sens de l’organisation, sincérité sont des qualités essentielles.

Votre mission : suivre un parc d’environ 90 clients à fidéliser, et à développer.

Localisation idéale : Autour d’ORLEANS ou BOURGES pour rayonner sur 5 départements (41/45/18/89/58)

Ce que nous offrons :

  • Un véhicule de fonction (Mégane familiale / Peugeot 2008)

  • Carte essence et badge autoroute

  • Avance sur frais

  • Indemnité déjeuners

  • Tablette et téléphone professionnel

Votre intégration :
Vous bénéficierez d'une formation liée aux outils CRM et d’une formation terrain complète d’au moins 2 semaines, suivie d'un accompagnement continu par votre manager pour maximiser vos chances de réussite sur cette mission.

Nous vous inviterons également à rejoindre la Draeger Academy pour découvrir l'ensemble des métiers de notre entreprise.

Avantages en vigueur dans l’entreprise :

  • RTT

  • Mutuelle et Prévoyance

  • Comité Social et Economique :

  • Accès billetterie, carte cadeau

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités d'évolution !

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À propos du dernier Responsable de secteur Emplois dans France !

Chef de Secteur / Responsable de Secteur GMS H/F

45000 Orléans, CENTRE DRAEGER

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Rejoignez l’aventure DRAEGER Paris et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous : DRAEGER Paris, une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886 . Forts de nos 300 collaborateurs et présents dans 6000 points de vente, nous allions tradition et modernité.

Nos clients : Vous avez sûrement croisé nos produits dans vos magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, Casino, U, Monoprix, ainsi que des jardineries, magasins de bricolage, librairies et papeteries. Grâce à nos référencements nationaux, vous pouvez trouver nos articles partout en France.

Nos produits : Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, décoration murale. Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché.

Nos atouts :

  • Une équipe de vente dédiée à nos clients.

  • Des valeurs fortes : nous privilégions l'évolution de nos talents en interne.

  • Un engagement social et environnemental reconnu : certification B Corp, partenariats avec la Croix Rouge, charte de diversité et démarche écologique (labels PME+, FSC, encres végétale

Vous êtes un(e) passionné(e) du terrain ? Intégrez notre force de vente généraliste et travaillez en étroite collaboration avec notre Chef des ventes régional pour développer et fidéliser notre clientèle GMS.

La qualité du suivi et la conquête clients sont essentielles :

Le merchandising n’a pas de secret pour vous. Vous assurez le rangement, la mise en rayon, vous optimisez la mise en avant, vous négociez le meilleur emplacement. Vous aimez convaincre et vendre de l'additionnel. Vous entretenez une relation pérenne qualitative, tournée vers la croissance commune.

La prospection, la conquête de nouveaux points de ventes sont des objectifs quotidiens.

Votre motivation, envie, énergie, sens de l’organisation, sincérité sont des qualités essentielles.

Votre mission : suivre un parc d’environ 90 clients à fidéliser, et à développer.

Localisation idéale : Autour d’ORLEANS, BLOIS ou BOURGES pour rayonner sur 5 départements (41/45/18/89/58)

Ce que nous offrons :

  • Un véhicule de fonction (Mégane familiale / Peugeot 2008)

  • Carte essence et badge autoroute

  • Avance sur frais

  • Indemnité déjeuners

  • Tablette et téléphone professionnel

Votre intégration :
Vous bénéficierez d'une formation liée aux outils CRM et d’une formation terrain complète d’au moins 2 semaines, suivie d'un accompagnement continu par votre manager pour maximiser vos chances de réussite sur cette mission.

Nous vous inviterons également à rejoindre la Draeger Academy pour découvrir l'ensemble des métiers de notre entreprise.

Avantages en vigueur dans l’entreprise :

  • RTT

  • Mutuelle et Prévoyance

  • Comité Social et Economique :

  • Accès billetterie, carte cadeau

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Responsable Secteur - Dispositifs Médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville - Région PACA / Corse

embecta

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

embecta is a global diabetes care company that is leveraging its 100-year legacy in insulin delivery to empower people with diabetes to live their best life through innovative solutions, partnerships and the passion of more than 2,000 employees around the globe. For more information, visit  embecta.com  or follow our social channels on  LinkedIn ,  Facebook ,  Instagram  and X ( . 
**Why join us?**
A career at embecta means being part of a team that values your opinions and contributions and that empowers you to bring your authentic self to work.  Here our employees can fulfill their life's purpose through the work that they do every day.
You will learn and work alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture.  Our Total Rewards program - which includes competitive pay, benefits, continuous learning, recognition, career growth and life balance components - is designed to support the varying needs of our diverse and global employees.
Responsable Secteur - Dispositifs Médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville - Région PACA / Corse
Rejoignez embecta en tant que Responsable de secteur - Dispositifs médicaux - Diabétologie Hôpital & Ville !
Êtes-vous prêt à avoir un réel impact dans le domaine de la santé ? Avec près d'un siècle d'expertise dans l'administration de l'insuline et une présence mondiale servant 30 millions de patients dans plus de 100 pays, embecta s'engage à innover et à améliorer la vie des patients diabétiques. Nous sommes un leader mondial des systèmes d'administration d'insuline, avec des produits représentant les deux tiers des injections à l'échelle mondiale. Si vous êtes passionné par l'innovation dans le domaine médical, rejoignez notre équipe !
Description du poste :
+ En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement des traitements du diabète :
+ Développer et entretenir des relations solides avec les principaux acteurs dans le domaine du diabète au sein de votre zone géographique, notamment les diabétologues, endocrinologues, pédiatres et infirmières d'éducation, tant dans les hôpitaux que dans les cabinets privés.
+ Contribuer à notre succès commercial en atteignant et dépassant les objectifs sur votre secteur, conformément aux directives promotionnelles.
+ Présenter nos dispositifs médicaux de pointe aux professionnels de santé, en mettant en avant leurs avantages et bénéfices cliniques.
+ Effectuer des formations et apporter une expertise sur l'ensemble de notre gamme de produits dans le diabète.
+ Offrir un soutien continu aux médecins et équipes soignantes, en veillant à ce qu'ils disposent des outils nécessaires pour offrir les meilleurs soins aux patients.
+ Soutenir le développement commercial hospitalier en visitant les pharmacies d'hôpitaux, les principaux décideurs et en gérant les appels d'offres.
+ Recueillir des retours d'expérience précieux auprès des professionnels de santé pour aider à améliorer nos offres.
**Profil recherché :**
+ Expérience confirmée dans la vente et promotion de dispositifs médicaux
+ Connaissance approfondie du diabète, de la pathologie, des traitements et des études cliniques.
+ Réseau établi avec les diabétologues et les médecins prescripteurs du secteur
+ Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles pour bâtir des relations professionnelles durables
+ Motivation personnelle et autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
+ Poste permanent à temps plein avec salaire attractif et primes basées sur la performance.
+ Voiture de fonction, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
+ Rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration de la vie des patients diabétiques.
**Prêt à faire la différence ?**
Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à transformer les soins pour le diabète, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre embecta ! Ensemble, nous façonnerons l'avenir de la santé.
**Area Manager - Medical Devices - Diabetology Hospital & City - PACA / Corsica Region**
Join embecta as Area Manager - Medical Devices - Diabetology Hospital & City!
Are you ready to make a real impact in the healthcare field? With nearly a century of expertise in insulin delivery and a global presence serving 30 million patients in over 100 countries, embecta is committed to innovating and improving the lives of patients with diabetes. We are a global leader in insulin delivery systems, with products accounting for two-thirds of injections worldwide. If you are passionate about innovation in the medical field, join our team!
Job description:
As an area manager, you will play a key role in the development of diabetes treatments:
+ Develop and maintain strong relationships with key players in the field of diabetes within your geographical area, including diabetologists, endocrinologists, pediatricians, and nurse educators, both in hospitals and private practices.
+ Contribute to our commercial success by achieving and exceeding your area's targets, in accordance with promotional guidelines.
+ Present our cutting-edge medical devices to healthcare professionals, highlighting their advantages and clinical benefits.
+ Provide training and expertise on our entire range of diabetes products.
+ Provide ongoing support to physicians and healthcare teams, ensuring they have the tools they need to provide the best care to patients.
+ Support hospital business development by visiting hospital pharmacies, key decision-makers, and managing tenders.
+ Gather valuable feedback from healthcare professionals to help improve our offerings.
**Required profile:**
+ Proven experience in the sale and promotion of medical devices
+ In-depth knowledge of diabetes, pathology, treatments, and clinical studies.
+ Established network with diabetologists and prescribing physicians in the sector
+ Excellent communication and interpersonal skills to build lasting professional relationships
+ Self-motivated and autonomous, organized, and a team player
**Why join us?**
+ Permanent full-time position with attractive salary and performance-based bonuses.
+ Company car, cell phone, and laptop provided.
+ Join a dynamic and passionate team dedicated to improving the lives of diabetic patients.
**Ready to make a difference?**
If you are motivated and want to help transform diabetes care, apply today to join embecta! Together, we will shape the future of healthcare.
#LI-REMOTE
#LI-DF1
embecta is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.  We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
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