95 Emplois pour Responsable De Magasin - France
Responsable Magasin (H./F.)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Comment ferez-vous la différence ?**
Rattaché(e) à la division Supply Chain, vous aurez la responsabilité d'effectuer la gestion au quotidien du magasin.
**Qu'aimerions nous savoir de vous ?**
· Vous avez suivi des études supérieures en logistique
· Vous possédez une expérience de 5 ans minimum, acquise dans des fonctions de management d'équipes logistiques ou de flux logistiques.
· Vous avez une expérience en entreprise industrielle, avec un enjeu de production (par opposition à une plateforme de service).
· Vous connaissez les outils informatiques liés à la logistique.
· Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
· Vous êtes autorisé(e) à travailler en U.E.
**À quoi ressemblera votre journée type ?**
1) Organiser les flux et gérer les stocks :
· Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition) et informatiques à l'aide des outils d'exploitation.
· Déterminer la bonne adéquation entre les moyens humains (équipe permanente, intérimaire) et les volumes d'activité pour garantir la profitabilité du site.
· Réaliser le reporting des indicateurs de productivité et de qualité.
· Piloter les activités de l'entrepôt déporté.
2) Encadrer et animer l'ensemble de l'équipe du magasin :
· Management / Animation des équipes.
· Participer au processus de recrutement de ses collaborateurs.
· Accueillir les nouveaux arrivants (nouvel embauché, intérimaire).
· Respecter et faire respecter les consignes de sécurité applicable au sein du magasin.
3) Gérer la dimension opérationnelle du magasin :
· Relationnel avec les équipes Méthodes, Production, Engineering, Amélioration continue, Supply Chain (approvisionnements, ADV, planification, achats.).
· Elaborer et piloter les plans d'action du service et de l'usine en lien avec le magasin.
#LI-DNI
**Who are we?**
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! Commitment to Embrace Diversity:**
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles. People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Warehouse Leader/ Responsable Magasin
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Autoliv est le leader mondial des systèmes de sécurité embarqués sur les véhicules.
Le site d’Autoliv à Survilliers est spécialisé dans le développement, l’industrialisation et la production à très haut volume (centaine de millions de pièces par an) de produits de haute technologie sur des marchés à forte croissance (notamment EV, PHEV).
Interface avec les Fournisseurs/Transporteurs :
- Manage la relation fournisseurs/achats
- Négocie les dates d’enlèvement avec les transporteurs des clients.
- Garantit la qualité de service fournisseur (suivi des OTD fournisseur, de l’OTP)
- Participe au processus d’amélioration de la satisfaction client interne et externe
- Interface avec le Technicien Packaging/transport/douane :
- Garantit la réalisation des réceptions fournisseurs indirects.
- Suivi des transports non prévus
Interface avec les Caristes Réception & Flux Internes :
- Manage les Magasiniers/Caristes Réception & Flux Internes
- Pilote la charge de travail en Réception et Flux Internes
- (Nombre de colis reçu par jour, nombre de palettes reçues par jour, nombre de camions gérés par jour, fiabilité des réceptions, gestion des éventuels litiges)
- Garantit la mise à jour des indicateurs de suivi d’activité et l’obtention des objectifs
Interface avec les Gestionnaires de Stocks :
- Manage les Gestionnaires de Stocks
- Pilote la charge de travail en Gestion des Stocks
- (Nombre d’ajustements réalisé par jour, nombre d’inventaires effectués par jour, nombre d’analyse de problématiques fait par jour, fiabilité des inventaires)
- Garantit la mise à jour des indicateurs de suivi d’activité et l’obtention des objectifs (Ecart journalier en pces et en €, écart cumulé en pces et en €, respect du planning financier, délais d’analyse des têtes de Pareto)
Exigences:
- BAC+5 en Logistique avec expérience de 5 ans minimum dans la gestion de Magasin
- Sens de l’organisation, rigoureux, dynamique, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe
- Orienté résultats (SQCDM : Safety, Quality, Costs, Delivery and Management) & satisfaction client
- ERP SAP apprécié, Office dont Excel avancé avec TCD et Macros)
- Anglais courant
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez envoyer votre candidature.
Pour ce poste, il y aura une équipe européenne chargée du processus de sélection et nous vous serion
Responsable magasin d'optique - Chasseneuil-du-Poitou
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions
Gestion et animation de l’équipe
Suivi des indicateurs commerciaux et développement du chiffre d’affaires*
Accueil et accompagnement des clients dans leur parcours de santé visuelle
Garant(e) du bon fonctionnement du magasin et du respect des standards de l’enseigne
Titulaire du BTS Opticien-Lunetier
Expérience réussie en gestion d’équipe et en pilotage de magasin
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Rigueur, autonomie et goût du challenge commercial
Package : salaire fixe + bonus (hors primes)
Entre 34 800 € et 37 200 € brut/an
Chasseneuil-du-Poitou (Vienne – 86), région Nouvelle-Aquitaine
Envoyez nous votre CV directement
Responsable Magasin et Logistique (H/F/X)
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Poste basé à proximité d'Albertville (73)
Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor !Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes.
Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan.
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance.
Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique.
Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu !
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain , vous pilotez et harmonisez l'ensemble des activités magasins et transports du groupe SAF , réparties sur les sites d'Albertville, Toulouse, Lille, l'île de la Réunion et l'Afrique du Sud.
Votre rôle est clé pour garantir une interface fluide entre la maintenance aéronautique et la logistique, dans le respect des exigences réglementaires PART145 et des standards internes de sécurité, qualité et performance .
Vos principales responsabilités :
-
Piloter et coordonner les activités logistiques multisites, harmoniser les pratiques et standardiser les procédures.
-
Superviser la réception, le stockage, la traçabilité et la mise à disposition des pièces, ingrédients et outillages nécessaires aux opérations de maintenance.
-
Anticiper les besoins des équipes techniques et garantir la disponibilité des pièces avant travaux.
-
Suivre les stocks, prévenir les ruptures critiques et piloter les inventaires.
-
Superviser les opérations de transport, y compris les formalités douanières, en conformité avec la réglementation (produits dangereux, IATA).
-
Participer à la stratégie de transport : sélection des prestataires, optimisation des schémas logistiques et suivi de la performance.
-
Garantir la fiabilité des données logistiques dans l'ERP et le respect des procédures internes.
-
Assurer le respect des normes ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 14001 (Environnement) :
-
Suivi des zones de stockage (produits dangereux, périmés, déchets logistiques)
-
Sensibilisation aux gestes et postures
-
Contrôle de la conformité environnementale et sécurité des installations.
-
-
Animer les routines logistiques et coordonner les échanges entre les magasins et les équipes techniques.
Expérience confirmée en gestion logistique multisite ou coordination d'équipes supply chain .
Solides connaissances en réglementation douanière, transport et logistique .
-
Maîtrise des outils informatiques et logiciels ERP / GMAO / suivi qualité .
-
Bonne connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 .
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Anglais professionnel (niveau B2 minimum).
-
La connaissance de la réglementation aéronautique (PART145 / EMAR) serait un atout majeur.
-
Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens du service sont essentiels pour ce poste transversal et stratégique.
-
Un poste clé au cœur de la performance opérationnelle du groupe SAF Aerogroup .
-
Un environnement international stimulant, en lien direct avec les opérations aéronautiques.
-
Une équipe engagée et passionnée par les métiers de l'aérien.
-
Type de contrat : CDI
-
Localisation : Albertville (73)
-
Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du groupe.
-
Rémunération selon profil et expérience.
Notre entreprise est engagée en faveur de légalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Ce document et son contenu sont la propriété exclusive de SAF AEROGROUP. Toute reproduction ou modification non autorisée sans l'autorisation écrite expresse de SAF Aerogroup est strictement interdite.
Responsable équipe Magasin
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans un **contexte de transformation majeure** , notre département Supply Chain joue un rôle **stratégique** au sein du site industriel pharmaceutique d'Amilly, qui regroupe environ **250 collaborateurs** et produit chaque année près de **50 millions de boîtes** destinées majoritairement au marché européen.
Le site se distingue par ses **technologies spécifiques** :
+ la fabrication bout-en-bout de **poudre en sachet** (de la chimie au conditionnement),
+ la fabrication et conditionnement de **microbilles en sachet** ,
+ la fabrication et conditionnement de **semi-solides en tubes** (gels, pates.).
Le Responsable Magasin **pilotera l'ensemble des flux de produits au sein de l'usine** , de la zone de stockage jusqu'à la mise à disposition des lignes de production. Il encadrera une équipe de **plus de 10 magasiniers répartis en 3x8** , et sera directement rattaché au Responsable Logistique.
Ce rôle stratégique est au cœur de la performance industrielle du site, garantissant la fluidité, la fiabilité et l'optimisation des flux internes dans un environnement exigeant et en pleine transformation.
Son ambition : renforcer la réactivité, la sécurité et l'efficacité des opérations pour soutenir la production et répondre aux enjeux des clients.
Ce qui distingue cette équipe, c'est sa capacité à allier excellence opérationnelle, esprit d'équipe et engagement terrain, tout en contribuant activement à la dynamique de progrès du site d'Amilly.
**Responsabilités principales** **:**
+ **Pilotage logistique et gestion des stocks** : organisation des flux (stockage, préparation, livraison), anticipation des besoins de production, gestion des litiges qualité, support à la centrale de pesée, suivi des indicateurs de logitique.
+ **Management et coordination** : encadrement des équipes (évaluations, formations, gestion du climat de travail), coordination avec les autres services, reporting et suivi des indicateurs de performance.
+ **Amélioration continue** : mise en place d'actions pour optimiser méthodes, organisation et performances, participation à la rédaction de procédures.
**Fonctions transverses** :
+ **Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)** : sensibilisation, suivi du plan d'actions, contribution aux audits.
+ **Qualité** : application des standards, participation aux audits, suivi de la conformité.
+ **Gestion des moyens** : disponibilité des équipements, optimisation des ressources humaines, propositions d'investissements.
**Profil recherché** **:**
**Expérience(s) :**
+ Expérience confirmée de management ou du métier de coordinateur d'activité
+ Une expérience en Logistique et une connaissance des environnements soumis aux BPF/BPD ou à des normes qualité strictes est fortement appréciée.
**Savoir être et savoir-faire :**
+ Vous savez faire preuve de courage managérial tout en restant juste dans la prise de décisions
+ Communication efficace avec les opérateurs et la hiérarchie. Partage de connaissances et capacité à donner du sens
+ Esprit d'équipe et Autonomie. Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec les autres services.
+ Aptitude à gérer les priorités et à coordonner les moyens humains et matériels dans le respect des délais.
**Formation :**
+ Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, supply chain, ou équivalent.
+ Une formation complémentaire en management ou en amélioration continue est un plus.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement ( is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (
Store Manager - Responsable de magasin - CDD - Timberland - Roppenheim
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin pour rejoindre notre équipe de VF - Timberland en CDD basée à Roppenheim.
Timberland ( est un leader mondial en conception et fabrication de chaussures, vêtements et accessoires haut de gamme pour la vie au grand air. Depuis des décennies, nous sommes guidés par une mission des plus nobles : **inspirer et équiper le monde pour sortir, travailler ensemble et le rendre meilleur** .
Timberland est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques.
Si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling et bien d'autres. Il ne s'agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise, VF, produit et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.
**En tant que Responsable de magasin, votre contribution sera essentielle : vous devrez diriger et développer une équipe et faire preuve d'initiative pour accroître les ventes et satisfaire la clientèle.**
**Parlons donc de ce poste !**
Nos Responsables de magasin disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés. Pourquoi ? Parce que nous offrons le soutien d'une entreprise mondiale tout en donnant à nos Responsables la liberté d'essayer de nouvelles solutions afin de stimuler les ventes et d'améliorer l'expérience client. Nous les encourageons activement à suggérer des améliorations de nos propres procédures et systèmes.
Nous attendons de nos Responsables de magasin qu'ils offrent un service client inégalable tout en accomplissant les fonctions propres à ce poste, à savoir :
- Diriger, motiver et coacher l'équipe du magasin
- Mettre en œuvre nos procédures de vente établies tout en cherchant des moyens de les améliorer
- Garder le contrôle des procédures essentielles des opérations de vente telles que l'inventaire, les pertes et profits, etc.
- Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
- Mesurer la performance et comprendre vos KPI de manière à améliorer les résultats du magasin
- Rendre votre magasin attractif, conformément aux directives de merchandising visuel de la marque
**Comment ferez-vous la différence ?**
- Vous possédez de l'expérience dans tous les aspects de la gestion d'un magasin, notamment la budgétisation et la planification, les opérations de vente et le merchandising
- Vous savez constituer une équipe performante, vous êtes un(e) excellent(e) coach, et vous avez un don pour ce qui est de créer un environnement au sein duquel on s'amuse et on se soutient mutuellement
- Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication écrite et orale en anglais
- Vous maîtrisez MS Office et différents systèmes de PdV
- Vous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire
**Qu'est-ce qui fait de vous le/la Responsable de magasin idéal(e) ?**
Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Vous éprouvez une joie indescriptible lorsque vous aidez un client à trouver le produit qu'il lui faut. Toutefois, il faut admettre que travailler dans un magasin est parfois éprouvant. Ce n'est pas un problème pour vous, vous êtes un(e) pro lorsqu'il s'agit de gérer des situations stressantes.
Vous montrez parfaitement l'exemple au reste de votre équipe grâce à votre esprit pratique, votre enthousiasme et votre détermination à offrir une expérience client exceptionnelle. En fait, vous prendrez plaisir à transformer chacun de vos clients en fidèle passionné de la marque The North face
Chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter ! Vous savez comment constituer une équipe gagnante partageant votre passion et votre mission visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle.
Vous éprouvez de la fierté lorsque vous coachez vos employés et les voyez se développer. Chaque membre du personnel a sa propre personnalité, qui requiert une touche personnelle. Vous vous en rendez compte et c'est ce qui fait de vous un excellent leader et Responsable de magasin.
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions absolument ravis que vous nous contactiez !
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
Responsable Magasin Pieces de Rechanges et Accessoires automobile (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis plus de 30 ans le Groupe JALLU-BERTHIER , 650 collaborateurs, 38 points de vente, a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses années.
Notre dernière enquête d’engagement réalisée en 2024, révèle que 90% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe et nous les en remercions.
Dans le cadre de notre développement, notre concession VW de Villaines sous Boisrecrute un Responsable Magasin Pièces détachées auto mobile H/F , en CDI.
Durée : 40h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, tickets restaurant, CSE, prime cooptation, variable.
Ce que nous vous offrons
Nous recherchons un chef d'équipe ventes Pièces de rechanges (F/H) pour notre concession VW de Villaines sous Bois
Sous la responsabilité du Directeur PR, vous assurez l'animation de l'équipe PR affectée à la commercialisation de pièces de rechange et accessoires ainsi que l'organisation et la gestion concourant à la commercialisation des PRA
- Contrôle des flux de produits,
- Proposition de modalités de financement,
- Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participation à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / organisation des inventaires…,
- Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- Suivi de l'activité réception / stockage / expédition,
- Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise,
En appui du Directeur PR:
- Affectation / suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
- appui technique aux collaborateurs du service,
- Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.
Profil recherché
De formation logistique, vous disposez d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou en 5 ans en tant que magasinier Vendeur
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté d'un leadership naturel . Vous êtes attentif(ve) et précis et avez le sens de la satisfaction client.
Si vous souhaitez intégrer un Groupe en forte croissance pour partager nos valeurs d’innovation, d’esprit d'équipe, d'engagement et d‘enthousiasme et de respect.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime cooptation, participation, CSE
Salaire (fixe + variable)
statut Agent de maitrise sur 40h
VWAPV
Soyez le premier informé
À propos du dernier Responsable de magasin Emplois dans France !
Responsable Magasin Pieces de Rechanges et Accessoires automobile (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis plus de 30 ans le Groupe JALLU-BERTHIER , 650 collaborateurs, 38 points de vente, a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses années.
Notre dernière enquête d’engagement réalisée en 2024, révèle que 90% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe et nous les en remercions.
Dans le cadre de notre développement, notre concession VW de Villaines sous Boisrecrute un Responsable Magasin Pièces détachées auto mobile H/F , en CDI.
Durée : 40h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, tickets restaurant, CSE, prime cooptation, variable.
Ce que nous vous offrons
Nous recherchons un chef d'équipe ventes Pièces de rechanges (F/H) pour notre concession VW de Villaines sous Bois
Sous la responsabilité du Directeur PR, vous assurez l'animation de l'équipe PR affectée à la commercialisation de pièces de rechange et accessoires ainsi que l'organisation et la gestion concourant à la commercialisation des PRA
- Contrôle des flux de produits,
- Proposition de modalités de financement,
- Établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participation à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / organisation des inventaires…,
- Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- Suivi de l'activité réception / stockage / expédition,
- Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise,
En appui du Directeur PR:
- Affectation / suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
- appui technique aux collaborateurs du service,
- Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.
Profil recherché
De formation logistique, vous disposez d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou en 5 ans en tant que magasinier Vendeur
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté d'un leadership naturel . Vous êtes attentif(ve) et précis et avez le sens de la satisfaction client.
Si vous souhaitez intégrer un Groupe en forte croissance pour partager nos valeurs d’innovation, d’esprit d'équipe, d'engagement et d‘enthousiasme et de respect.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime cooptation, participation, CSE
Salaire (fixe + variable)
statut Agent de maitrise sur 40h
VWAPV
Responsable de magasin - Montreux
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Styliste de la fenêtre depuis 1974, Heytens est une marque spécialisée dans l’habillage de la fenêtre sur-mesure.
Heytens est une marque de confiance , par la maitrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu’à̀ l’installation auprès du client final par nos poseurs certifiés.
Nos convictions :
· Chaque projet est unique
· La confiance est la pierre angulaire de notre relation avec nos clients
· Nous renforçons notre singularité en cultivant une expérience humaine, où chaque client se sent écouté, reconnu et compris.
· Nous pensons que la fenêtre et la manière de l’habiller sur mesure (personnalisé) est essentiel au bien-être chez-soi
Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité !
QU’EST-CE QU’ETRE RESPONSABLE DE MAGASIN CHEZ HEYTENS ?
Un(e) Responsable de magasin Heytens, a pour principales missions :
- De développer en autonomie le magasin dans toutes ses dimensions, qu'elles soient commerciales, humaines et merchandising et ce, conformément aux préconisations de l'enseigne ;
- En véritable manager, de faire progresser son équipe sur le plan commercial et humain (Conseiller(-ère)s en décoration et poseur(se)s) ;
- D'assurer le respect de notre stratégie commerciale consistant à proposer toutes les solutions décoratives pour habiller toutes les fenêtres de la maison et à développer l'offre de services (prise de mesure, coaching déco, pose, SAV) ;
- D'optimiser les coûts de gestion du magasin tels que : poses, décors.
Mais aussi :
L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET
En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance.
METTRE EN ŒUVRE LE SERVICE HEYTENS
Vous supervisez la livraison et l'installation du projet en lien avec les poseur(se)s du magasin et suivez chaque dossier jusqu'au SAV si nécessaire.
LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES
Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle.
QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Idéalement issu(e) d'une Formation de décoration d'intérieur / architecture / école de commerce ;
Un bon relationnel avec la clientèle et un sens de l'écoute pour satisfaire tous les projets de nos clients ;
L'esprit d'équipe sera indispensable pour contribuer à la performance du point de vente dans une ambiance de travail agréable et solidaire ;
Une expérience dans la direction de magasin de minimum 2 ans ;
Titulaire du permis B
CONDITIONS PRINCIPALES
Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
- CDI à compter du 01/01/2026
- Rémunération fixe / variable
Heytens favorise la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Responsable de magasin - Poissy
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Styliste de la fenêtre depuis 1974, Heytens est une marque spécialisée dans l’habillage de la fenêtre sur-mesure.
Heytens est une marque de confiance , par la maitrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu’à̀ l’installation auprès du client final par nos poseurs certifiés.
Nos convictions :
· Chaque projet est unique
· La confiance est la pierre angulaire de notre relation avec nos clients
· Nous renforçons notre singularité en cultivant une expérience humaine, où chaque client se sent écouté, reconnu et compris.
· Nous pensons que la fenêtre et la manière de l’habiller sur mesure (personnalisé) est essentiel au bien-être chez-soi
Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité !
QU’EST-CE QU’ETRE RESPONSABLE DE MAGASIN CHEZ HEYTENS ?
Un(e) Responsable de magasin Heytens, a pour principales missions :
- De développer en autonomie le magasin dans toutes ses dimensions, qu'elles soient commerciales, humaines et merchandising et ce, conformément aux préconisations de l'enseigne ;
- En véritable manager, de faire progresser son équipe sur le plan commercial et humain (Conseiller(-ère)s en décoration et poseur(se)s) ;
- D'assurer le respect de notre stratégie commerciale consistant à proposer toutes les solutions décoratives pour habiller toutes les fenêtres de la maison et à développer l'offre de services (prise de mesure, coaching déco, pose, SAV) ;
- D'optimiser les coûts de gestion du magasin tels que : poses, décors.
Mais aussi :
L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET
En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance.
METTRE EN ŒUVRE LE SERVICE HEYTENS
Vous supervisez la livraison et l'installation du projet en lien avec les poseur(se)s du magasin et suivez chaque dossier jusqu'au SAV si nécessaire.
LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES
Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle.
QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Idéalement issu(e) d'une Formation de décoration d'intérieur / architecture / école de commerce ;
Un bon relationnel avec la clientèle et un sens de l'écoute pour satisfaire tous les projets de nos clients ;
L'esprit d'équipe sera indispensable pour contribuer à la performance du point de vente dans une ambiance de travail agréable et solidaire ;
Une expérience dans la direction de magasin de minimum 2 ans ;
Titulaire du permis B
CONDITIONS PRINCIPALES
Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
- CDI
- Rémunération fixe à partir de 2500 euros brut mensuel (selon expérience)
- Rémunération variable à partir de 200 euros brut mensuel
Heytens favorise la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.