18 Emplois pour Responsable De Flotte - France

Missions principales

Au sein du Pôle Capacitaire (l'équipe chargée de recruter et fidéliser nos transporteurs) et en lien direct avec le Directeur Transport France, tu auras pour mission d'animer et piloter le réseau de transporteurs en charge de la livraison du dernier kilomètre pour nos enseignes partenaires, au départ de leurs magasins, dans les régions PACA et Rhône-Alpes.

Ton rôle est stratégique : en garantissant la performance et la cohésion de ce réseau local, tu assures la satisfaction de nos enseignes partenaires, tout en contribuant à la solidité et à la rentabilité de nos opérations terrain.

• Encadrer et animer une équipe de 5 coordinateurs de flotte basés sur les sites de Marseille, Nice et Lyon.
• Garantir la cohésion, l'alignement sur les valeurs, et l'harmonisation des process & outils.
• Organiser et assurer un suivi régulier avec les équipes terrain.

• Garantir une qualité de livraison optimale : ponctualité, intégrité des colis et satisfaction client.
• Assurer l'équilibre offre / demande pour éviter toute tournée annulée.
• Challenger les partenaires transporteurs afin de maintenir un haut niveau de service.

• Organiser des points mensuels avec les transporteurs pour :
• Suivre les indicateurs de performance et de qualité
• Évaluer la rentabilité des flux
• Adapter la flotte aux variations saisonnières et pics d'activité
• Superviser la bonne gestion des flottes de réserve (disponibilité, état, mobilisation).

• Maintenir des échanges réguliers et de qualité entre Directeurs de magasins / Responsables de dépôts et Responsables Flotte.
• Garantir un traitement rapide et efficace des sujets remontés par les équipes.
• Apporter un soutien sur les dossiers complexes ou sensibles (litiges, tensions récurrentes).
• Participer à la revue des plans de transport en lien avec les besoins des magasins.

• Organiser la planification de l'équipe pour assurer une couverture opérationnelle constante.
• Gérer les absences et congés pour maintenir le niveau de service attendu.

• Effectuer des contrôles terrain ponctuels, en particulier sur les sites rencontrant des difficultés récurrentes.
• Homme / Femme de terrain : tu apprécies le concret et la proximité avec les opérations.
• Rigoureux.se et organisé.e : tu sais piloter plusieurs sites et équipes sans te laisser déborder.
• Aisance relationnelle : à l'aise avec différents interlocuteurs (transporteurs, directeurs de magasin, équipes internes), tu sais rester objectif et constructif.
• Polyvalent.e et volontaire : tu participes activement à la vie de l'équipe et sais prêter main forte en cas de besoin - esprit d'équipe #lameute.

A propos de l'entreprise

Actor majeur de l'immobilier réunissant plus d'une vingtaine de sociétés expertes dans leurs domaines, nous intervenons en France et à l'international pour aménager, développer, financer, fournir des solutions énergétiques innovantes, concevoir et construire tous types de bâtiments.

Nous nous positionnons en acteur responsable de la transition énergétique et de la limitation de l'artificialisation des sols. Nous abordons chaque nouvelle opération avec les collectivités pour revitaliser les territoires en créant de nouveaux espaces de vie et de travail. Cet engagement se traduit par une volonté de contribuer à la croissance verte des villes, des entreprises et des particuliers tout en se conjuguant avec les enjeux d'un développement économique, durable, cohérent et pragmatique.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.

Selon les directives de la Direction Générale et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le(la) Responsable Flotte Automobile gère la flotte de véhicules de l'ensemble des entités du Groupe IDEC, en lien avec les différentes filiales et les gestionnaires de flotte.

Il(elle) est en relation avec les loueurs, les constructeurs ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants internes et externes.

Il(elle) est également Responsable Achats des Frais Généraux pour le Groupe et assure la relation avec les fournisseurs et prestataires externes, ainsi qu'avec les demandeurs internes.

Vos missions principales :

En charge d'une flotte de 260 véhicules, le(la) Responsable Flotte Automobile du Groupe IDEC s'appuie sur deux gestionnaires de flotte et sur des référents internes dans chaque site.

La gestion de la flotte est répartie entre les deux gestionnaires et vous-même. Vous interviendrez particulièrement sur :

• La mise à jour et la mise en oeuvre de la Charte Véhicule (en veillant à sa stricte application).
• Les appels d'offres auprès des loueurs et constructeurs, ainsi que l'établissement des contrats bilatéraux ou tripartites.
• Le suivi des contrats de location longue durée (LLD).
• La gestion des amendes.
• La vérification et la mise à jour des données dans l'outil de gestion (GAC).
• La validation des commandes et avenants transmis.
• Le suivi des assurances véhicules.
• L'établissement des contrats-cadres pour la location courte et moyenne durée.
• La gestion des commandes de véhicules en location moyenne durée (LMD).
• L'administration des contrats de cartes carburant et de télépéage, ainsi que le suivi des appels d'offres de renouvellement si nécessaire.
• La gestion du contrat pneumatiques.

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :

• Élaborer les cahiers des charges pour les besoins en produits et services des filiales du Groupe IDEC.
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et prestataires (appels d'offres, benchmarks, etc.).
• Négocier les contrats de prestation et les proposer à la signature, en collaboration avec le service juridique.

Profil recherché :

Overview

Au sein du Pôle Capacitaire (l'équipe chargée de recruter et fidéliser nos transporteurs) et en lien direct avec le Directeur Transport France, vous aurez pour mission d'animer et piloter le réseau de transporteurs en charge de la livraison du dernier kilomètre pour nos enseignes partenaires, au départ de leurs magasins, dans les régions PACA et Rhône-Alpes.

Votre rôle est stratégique : en garantissant la performance et la cohésion de ce réseau local, vous assurez la satisfaction de nos enseignes partenaires, tout en contribuant à la solidité et à la rentabilité de nos opérations terrain.

1. Management d'équipe
   • Encadrer et animer une équipe de 5 coordinateurs de flotte basés sur les sites de Marseille, Nice et Lyon.
   • Garantir la cohésion, l'alignement sur les valeurs, et l'harmonisation des process & outils.
   • Organiser et assurer un suivi régulier avec les équipes terrain.
2. Qualité de service et performance opérationnelle
   • Garantir une qualité de livraison optimale : ponctualité, intégrité des colis et satisfaction client.
   • Assurer l'équilibre offre / demande pour éviter toute tournée annulée.
   • Challenger les partenaires transporteurs afin de maintenir un haut niveau de service.
3. Suivi capacitaire et rentabilité
   • Organiser des points mensuels avec les transporteurs pour :
   • Suivre les indicateurs de performance et de qualité
   • Évaluer la rentabilité des flux
   • Adapter la flotte aux variations saisonnières et pics d'activité
   • Superviser la bonne gestion des flottes de réserve (disponibilité, état, mobilisation).
4. Coordination et communication
   • Maintenir des échanges réguliers et de qualité entre Directeurs de magasins / Responsables de dépôts et Responsables Flotte.
   • Garantir un traitement rapide et efficace des sujets remontés par les équipes.
   • Apporter un soutien sur les dossiers complexes ou sensibles (litiges, tensions récurrentes).
   • Participer à la revue des plans de transport en lien avec les besoins des magasins.
5. Suivi administratif et pilotage RH
   • Organiser la planification de l'équipe pour assurer une couverture opérationnelle constante.
   • Gérer les absences et congés pour maintenir le niveau de service attendu.
6. Suivi terrain et contrôle qualité
   • Effectuer des contrôles terrain ponctuels, en particulier sur les sites rencontrant des difficultés récurrentes.
   • Homme / Femme de terrain : vous appréciez le concret et la proximité avec les opérations.
   • Rigoureux(se) et organisé(e) : vous savez piloter plusieurs sites et équipes sans vous laisser déborder.
   • Aisance relationnelle : à l'aise avec différents interlocuteurs (transporteurs, directeurs de magasin, équipes internes), vous savez rester objectif et constructif.
   • Polyvalent(e) et volontaire : vous participez activement à la vie de l'équipe et savez prêter main forte en cas de besoin - esprit d'équipe #lameute.

Missions principales

Au sein du Pôle Capacitaire (l'équipe chargée de recruter et fidéliser nos transporteurs) et en lien direct avec le Directeur Transport France, tu auras pour mission d'animer et piloter le réseau de transporteurs en charge de la livraison du dernier kilomètre pour nos enseignes partenaires, au départ de leurs magasins, dans les régions PACA et Rhône-Alpes.

Ton rôle est stratégique : en garantissant la performance et la cohésion de ce réseau local, tu assures la satisfaction de nos enseignes partenaires, tout en contribuant à la solidité et à la rentabilité de nos opérations terrain.

• Encadrer et animer une équipe de 5 coordinateurs de flotte basés sur les sites de Marseille, Nice et Lyon.
• Garantir la cohésion, l'alignment sur les valeurs, et l'harmonisation des process & outils.
• Organiser et assurer un suivi régulier avec les équipes terrain.

• Garantir une qualité de livraison optimale : ponctualité, intégrité des colis et satisfaction client.
• Assurer l'équilibre offre / demande pour éviter toute tournée annulée.
• Challenger les partenaires transporteurs afin de maintenir un haut niveau de service.

• Organiser des points mensuels avec les transporteurs pour :
• Suivre les indicateurs de performance et de qualité
• Évaluer la rentabilité des flux
• Adapter la flotte aux variations saisonnières et pics d'activité
• Superviser la bonne gestion des flottes de réserve (disponibilité, état, mobilisation).

• Maintenir des échanges réguliers et de qualité entre Directeurs de magasins / Responsables de dépôts et Responsables Flotte.
• Garantir un traitement rapide et efficace des sujets remontés par les équipes.
• Apporter un soutien sur les dossiers complexes ou sensibles (litiges, tensions récurrentes).
• Participer à la revue des plans de transport en lien avec les besoins des magasins.

• Organiser la planification de l'équipe pour assurer une couverture opérationnelle constante.
• Gérer les absences et congés pour maintenir le niveau de service attendu.

• Effectuer des contrôles terrain ponctuels, en particulier sur les sites rencontrant des difficultés récurrentes.
• Homme / Femme de terrain : tu apprécies le concret et la proximité avec les opérations.
• Rigoureux et organisé : tu sais piloter plusieurs sites et équipes sans te laisser déborder.
• Aisance relationnelle : à l'aise avec différents interlocuteurs (transporteurs, directeurs de magasin, équipes internes), tu sais rester objectif et constructif.
• Polyvalent et volontaire : tu participes activement à la vie de l'équipe et sais prêter main forte en cas de besoin - esprit d'équipe #lameute.

Overview

Europcar Luxembourg recrute : Responsable de flotte

Lieu : Bâtiment Gridx - Wickrange

Type de contrat : CDI

Europcar, leader de la location de véhicules en Europe et acteur majeur national avec la plus grande flotte (500 véhicules), propose des solutions de mobilité flexibles et adaptées à tous les besoins, que ce soit pour un déplacement professionnel, un voyage ou un usage quotidien. Son service premium se distingue par une flotte de véhicules variée, allant de la citadine à la berline thermique ou électrique, associée à une expérience client soignée et personnalisée.

Objectif

Le responsable de la planification de la flotte est chargé de la gestion et de la coordination quotidienne de l'entrée et de la sortie des véhicules, ainsi que de la disponibilité opérationnelle au sein de la flotte. Il veille de manière proactive à une planification optimale de la flotte. Le responsable de la planification de la flotte est également chargé de maintenir à jour l'administration de la flotte.

Profil recherché

• Niveau d'études : enseignement supérieur, de préférence dans les domaines de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement ou de l'automobile.
• Expérience : au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la gestion de flotte, la planification opérationnelle ou la logistique automobile.
• Compétences administratives : expérience en matière d'enregistrement précis, de traitement des données et de gestion des documents.
• Connaissances informatiques : expérience des systèmes de gestion de flotte, Microsoft Office.
• Compétences linguistiques : bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la maîtrise du luxembourgeois et allemand est un plus.

Missions

• Planification de la flotte et gestion de la capacité. Assurer une adéquation optimale entre la capacité de la flotte et la demande opérationnelle, sur la base de la planification, des influences saisonnières et des indicateurs clés de performance (rotation de la flotte).
• Compilation des budgets liés à la flotte et des prévisions périodiques (financières).
• Processus d'entrée et de sortie de flotte. Coordonner les entrées et les sorties de véhicules sur la base des conditions convenues avec le constructeur. Cela comprend la préparation opérationnelle pour la location et la coordination logistique avec les fournisseurs et les constructeurs.
• Gérer le contrôle des véhicules. Superviser la réception et la mise à disposition des véhicules destinés à la location. S'assurer que la documentation et les accessoires sont pris en compte.
• Amélioration des processus et pilotage des indicateurs clés de performance. Identification des écarts en termes de délais, de volumes ou de disponibilité.

Nous offrons

• Environnement de travail dynamique et international
• Missions variées dans un secteur évolutif
• Chèques-repas
• Parking gratuit
• Télétravail

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyervia Moovijob.com.

CLICAR, acteur national de référence dans la location de véhicules écologiques, s’impose comme un pionnier de la mobilité verte. En pleine croissance, notre entreprise accompagne les professionnels vers une transition responsable et durable. Rejoindre CLICAR, c’est intégrer une équipe dynamique, innovante et ambitieuse, portée par la performance et l’engagement écologique.

1. Suivi de la géolocalisation & veille opérationnelle

• Superviser et analyser les données de géolocalisation pour optimiser les déplacements.
• Mettre en place et exploiter le Geofencing (alertes d’entrée/sortie de zones, surveillance des trajets sensibles).
• Détecter et signaler toute anomalie (arrêts suspects, usages non autorisés, détournements).
• Réaliser une veille opérationnelle continue afin de sécuriser la flotte et prévenir les risques.

2. Gestion des cartes grises (ponctuelle)

• Intervenir ponctuellement dans la gestion des demandes et renouvellements de cartes grises.
• Participer à la mise à jour des agréments SIV (Système d’Immatriculation des Véhicules).
• Veiller à la conformité administrative et réglementaire des documents de la flotte.

3. Suivi fourrières

• Assurer le suivi des véhicules placés en fourrière et piloter leur récupération.
• Réaliser les démarches administratives et juridiques nécessaires auprès des autorités compétentes.
• Organiser et coordonner les missions de récupération avec les convoyeurs.
• Garantir le respect des délais afin de limiter les coûts et l’immobilisation des véhicules.

4. Mise à jour de la flotte

• Assurer une mise à jour continue des informations concernant la flotte (entrées/sorties de véhicules, statuts, maintenance, affectations).
• Garantir la fiabilité des données pour alimenter les reportings et calculs (taux d’occupation, disponibilités, etc.).

5. Supervision & accompagnement des équipes

• Accompagner les gestionnaires de portefeuille dans leurs missions liées à la flotte (fourrières, cartes grises, suivi administratif).
• Coordonner l’équipe de convoyeurs et planifier leurs missions de récupération et de livraison.
• Superviser et soutenir les activités afin d’assurer la continuité et le respect des délais.
• Développer les compétences des équipes en partageant les bonnes pratiques et en organisant des formations si nécessaire.
• Préparer et présenter régulièrement les indicateurs clés de performance (KPIs) au COMEX.

• Goût du défi et de la vente, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs.
• Passion pour la négociation et l’entrepreneuriat.
• Excellent sens du relationnel et communication orale & écrite irréprochable.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Une première expérience dans la vente, la mobilité ou les services serait un plus, mais ce sont surtout votre motivation et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

• Rémunération fixe + primes motivantes.
• 50 % du titre de transport
• Carte Swile (titres-restaurant).
• Mutuelle d’entreprise
• Événements d’équipe réguliers.
• Opportunité de contribuer activement à une aventure humaine et écologique.

Lieu : Paris 8ème (75008)

Contrat : CDI temps plein - 39h par semaine

Date de démarrage : Dès que possible

Overview

Mission du poste: Dans le cadre de notre projet de train OXYGENE, nous recherchons un Responsable performance flotte ferroviaire (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe RAMS OP, vous serez responsable de l'atteinte des performances opérationnelles de fiabilité et disponibilité contractuelles du projet.

• Maîtrise les aspects contractuels de mesure de la fiabilité et de sortie de garantie d'une flotte de 50 trains
• Pilote fonctionnellement l'équipe d'ingénieurs croissance de fiabilité pour assurer la bonne résolution de problèmes pluri techniques complexes
• Anime les réunions contradictoires avec le client et défendre les intérêts de CAF, et délivre des rapports mensuels de fiabilité dans le respect des engagements contractuels (QCD)
• Est l'interface privilégiée avec les équipes Services, SAV et projet
• Forme, challenge et accompagne les équipes terrain SAV dans la bonne application des méthodes et outils pour garantir la qualité et la pertinence des données du terrain collectées
• Contribue à la satisfaction client en garantissant la livraison d'analyses techniques claires et fiables
• Participe au déploiement correct et à l'amélioration continue des processus RAMS / garantie en vigueur
• Capitalise le retour d'expérience et spécifie les requis de diagnostique pour assurer la croissance de fiabilité

Quel bagage faut-il pour réussir? Vous avez un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en électrotechnique, électronique, fiabilité ou ingénierie système. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel exigeant sera un atout indéniable. Autres qualités: capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes, excellentes compétences en communication et esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, curiosité, autonomie et excellence dans la recherche de solution inventive, bon niveau d'anglais, Français courant.

CDI

Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 4000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Ponctuels

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

• Certificat de capacité analyste de la performance
• Collecter des données statistiques
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques
• Français indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

• Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation de CAF permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.