42 Emplois pour Responsable Association - France

L'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables.L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives.L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien.Aujourd'hui l'AJH recherche son Responsable service mandataires afin de pourvoir à un surcroit d'activité sur une période de 6 mois : poste à pourvoir dès que possible.VOS MISSIONS :Membre de l'équipe de direction, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel comme de la bonne exécution des prestations délivrées aux majeurs protégés, soit 1300 mesures réparties sur 2 sites : Toulouse (1000) et Montauban (300).Sous l'autorité du Directeur et en articulation étroite avec le Directeur Adjoint, vous êtes garant de la bonne exécution des différents mandats de protection confiés au Dispositif Action Tutélaire Occitanie et contribuez au fonctionnement général ainsi qu'au développement de l'activité du service MJPM dans le cadre d'une Démarche Qualité associative adaptée au service. Pour cela, vous assurez la synergie de l'équipe pluridisciplinaire et inscrivez son action dans un réseau de partenaires afin de faciliter les choix et l'accompagnement des majeurs protégés.Missions principales :- Manager une équipe de mandataires et assistants mandataires à la protection des majeurs (30 personnes environ) en alliant efficience, efficacité et bienveillance,- Organiser et coordonner leur travail au sein d'une équipe de direction souhaitant favoriser une qualité de vie au travail sécurisante et soutenante au quotidien,- Superviser et contrôler la qualité de l'activité tutélaire et veiller à la bonne exécution des mesures de protection dans le respect des mandats, des délais et des libertés et droits fondamentaux des majeurs protégés conformément à la loi du 5 mars 2007, aux RBPP et aux valeurs associatives,- Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes et contribuer aux réflexions éthiques, prenant en compte les évolutions techniques et la veille juridique.- Superviser les dossiers juridiques des majeurs protégés en lien avec le service juridique,- Développer et soutenir le lien avec les partenaires territoriaux et les tribunaux compétents,- Participer à la dynamique d'équipe de direction pour contribuer au fonctionnement et au développement du service ainsi qu'aux orientations générales de l'association.VOTRE PROFIL :- Bac + 5 du secteur social ou juridique- Le CNC MJPM serait un plus- Expérience en tant que manager appréciée- Bonne connaissance de la protection juridique des majeurs, du cadre législatif social de référence et de l'organisation judiciaire du Pôle Civil Protection et Proximité- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), la connaissance des logiciels métiers serait un plus.Compétences attendues : capacités organisationnelles, leadership/ Management, capacités de décision, très bonnes capacités rédactionnelles et de communication.STATUT & QUALIFICATION- Annexe 6 - CCN 15 mars 1966- Cadre Classe 2 Niveau 2 : coefficient de base 770- Reprise ancienneté selon expérience et convention- 39H hebdomadaires / RTT- Accords entreprises & Prestations CSE

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale- CAFDES, MASTER, ou autre équivalent Cette formation est indispensable

• Améliorer des procédures administratives
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Piloter une activité

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.

Rejoignez-nous pour postuler au rôle de Bénévolat : Responsable Approvisionnements d'une association qui soutient les personnes démunies chez Tous Bénévoles .

Informations complémentaires

L'Association Départementale des Restos du Cœur d’Ille et Vilaine (AD35) accueille et accompagne 17 000 personnes dans 18 centres d'activités, offrant une aide alimentaire et une insertion sociale, grâce au soutien de 1 100 bénévoles. Tu es la femme ou l’homme sans qui l’aide alimentaire ne pourrait tout simplement pas exister. Tu maîtrises la gestion de stock et la logistique, jonglant entre commandes, flux entrants et sortants, et tu connais bien les produits alimentaires. Deviens le bénévole en charge des approvisionnements des Restos du Cœur d’Ille et Vilaine.

Aux Restos, entre bénévoles, on se tutoie !

• Assurer la gestion informatique des flux entrants et sortants de l’entrepôt
• Générer les commandes de l’association départementale auprès des entrepôts nationaux et définir les quantités à préparer pour les centres de distribution
• Gérer informatiquement les dons reçus par l’entrepôt
• Réaliser l’inventaire annuel de fin d’exercice
• S’efforcer d’optimiser les coûts

• Connaissance des flux logistiques (ambiant, frais, surgelés), de la logistique transport et des produits alimentaires
• Capacité à utiliser les outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion de stock)
• Capacité d’organisation, d’analyse et d’anticipation
• Sens des priorités et du travail d’équipe
• Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur

2 à 3 demi-journées par semaine, le matin de préférence

Join to apply for the Bénévolat : Responsable téléassistance d'une association d'aide aux malades, aux personnes âgées et aux familles role at Tous Bénévoles

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Mission proposée par FÉDÉRATION ADMR DE L'AISNE

Informations complémentaires

Répondre aux demandes et mettre en œuvre le service :

• Traiter les demandes d’installation transmises par l’association, Filien ADMR ou l’abonné / la famille directement ; Présenter et expliquer le fonctionnement du matériel, puis la prestation de service
• Procéder à la contractualisation et à la mise en service du dispositif de téléassistance au domicile de l’abonné, avec la présence d’un proche / aidant si possible
• Assurer le suivi de la prestation (demandes de maintenance, vie du contrat de l’abonné…) en lien avec l’association et/ou Filien ADMR ; Selon le nombre d’abonnés, gérer le stock de matériel(s) et les documents contractuels dans son association dans une armoire sécurisée. Communiquer au sein de son association et sur le territoire couvert :
• Informer les bénévoles et salariés de son association afin de les aider à repérer les situations nécessitant l’installation du dispositif, et les inviter à veiller au port de l’émetteur et à la réalisation de tests du matériel pour les personnes déjà abonnées
• Faire connaitre le service de téléassistance en déposant des dépliants et feuillets tarifs auprès des prescripteurs tels que les mairies, médecins, pharmacies, etc…
• Remonter les informations de terrain (évolution des besoins des abonnés par exemple) à son Attaché / Chargé de développement Filien ADMR ou au Référent téléassistance départemental bénévole
  
  

• Le contexte local, la concurrence et les principaux prescripteurs
• Le mouvement ADMR, les statuts, le règlement intérieur, les valeurs, le projet politique ADMR
• Les spécificités du public concerné
• Le fonctionnement du service et des matériels
• Les conditions financières (modalités d’abonnement et de résiliation, tarifs et aides financières existantes)
• La procédure d’appel d’urgence et le fonctionnement du centre d’écoute Communiquer :
• Transmettre les informations
• S’adapter au public concerné
• Rassurer
• Installer, mettre en service, remplacer les matériels
• Compléter le contrat d’abonnement Être :
• Pédagogue et diplomate
• Autonome
• À l’écoute, faire preuve de discrétion et de secret missionnel
• Organisé et méthodique
  
  

Château-Thierry, Hauts-de-France, France 2 months ago

Château-Thierry, Hauts-de-France, France 19 hours ago

Château-Thierry, Hauts-de-France, France 2 months ago

Coulommiers, Île-de-France, France 4 months ago

Bézu-Saint-Germain, Hauts-de-France, France 3 months ago

Saint-Denis-lès-Rebais, Île-de-France, France 12 hours ago

Château-Thierry, Hauts-de-France, France 4 months ago

Meaux, Île-de-France, France 17 hours ago

6 days ago Be among the first 25 applicants

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Type de mission : 1000 Mains et Merveilles vous propose une mission de bénévolat

Domaine d'activité : Bénévolat de compétences

Présentation de la mission

Je recherche, établis et entretiens des partenariats pour renforcer l'impact de l'association.

Sautez le pas

En établissant des partenariats, notre association va augmenter son impact et renforcer ses actions. Cette mission est déterminante dans notre développement.

Précisions

Objectif de la Mission : L'objectif principal de la mission est de créer et de développer des partenariats stratégiques pour soutenir les initiatives de notre association. Le responsable des partenariats travaillera à renforcer les liens avec d'autres organisations, entreprises, et institutions partageant des valeurs similaires afin d'accroître l'impact positif de l'association.

Responsabilités Et Tâches

Analyse des Besoins :

• Effectuer une analyse approfondie des besoins de l'association en termes de ressources, de compétences, et de soutien financier.
  
  

• Rechercher et établir une liste de partenaires potentiels, en mettant l'accent sur ceux partageant des valeurs similaires et manifestant un intérêt pour les causes soutenues par l'association.
  
  

• Élaborer une stratégie de communication pour entrer en contact avec les organisations ciblées.
• Envoyer des propositions de partenariat personnalisées, mettant en avant les avantages mutuels et les opportunités de collaboration.
  
  

• Organiser des réunions et des présentations pour présenter l'association, ses objectifs, et discuter des modalités de partenariat.
• Répondre aux questions et préoccupations des partenaires potentiels.
  
  

• Participer activement aux négociations avec les partenaires intéressés.
• Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des accords de partenariat détaillés.
  
  

• Assurer un suivi régulier avec les partenaires établis pour garantir une collaboration fructueuse.
• Mettre en place des mécanismes d'évaluation pour mesurer l'impact des partenariats sur l'association.
  
  

• Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement de la recherche de partenariat.
• Documenter les détails des accords conclus et les meilleures pratiques pour de futures collaborations.
  
  

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Compréhension approfondie du secteur associatif et des enjeux sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Forte orientation vers les résultats et la réalisation des objectifs.
  
  

• parler et écrire très bien français
• avoir un bon sens du contact et de la diplomatie
• savoir prendre des initiatives
  
  

• Seniority level Entry level

• Job function Business Development and Sales
• Industries Non-profit Organizations

Referrals increase your chances of interviewing at JeVeuxAider.gouv.fr by 2x

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France 1 month ago

Puteaux, Île-de-France, France 2 weeks ago

Gennevilliers, Île-de-France, France 3 weeks ago

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Aider les personnes en situation de grande exclusion à changer de vie

Accompagner la croissance de l'association

À propos de notre client

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi oeuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en oeuvre 3 actions complémentaires : Loger, accompagner durablement et tisser du lien social.

Description

Les missions principales du Responsable Développement du Réseau sont les suivantes :

1. Amorcer le développement de nouvelles implantations :

• Modéliser la stratégie d'essaimage du réseau Toit à Moi selon les perspectives de croissance de l'association,
• Identifier et concrétiser l'implantation de Toit à Moi sur les nouveaux territoires en créant des conditions de lancement propices au développement de l'activité locale,
• Impulser les dynamiques partenariales locales (mécènes, partenaires sociaux, institutions),
• Prospecter et accompagner les porteurs locaux de projet de franchise sociale.

• Accompagner les franchises sociales dans leur stratégie de développement et de levée de fonds,
• Proposer une boîte à outils supports (RH, communication, comptabilité.) à disposition des différentes franchises selon les besoins recensés,
• Organiser l'animation transversale dans une logique de partage de pratiques et de fluidification de diffusion de l'information au sein du réseau de franchises et avec le réseau salarié.

• Faciliter la communication entre les différents services et rendre compte régulièrement,
• Participer et alimenter les instances nationales (comex, réunions d'équipes, séminaires…).

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets, animation de réseaux et développement d'organisations, vous connaissez les enjeux des franchises sociales. Vous êtes pugnace, avec un tempérament de développeur, vous avez un très bon relationnel, capable de dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux, capacité à écouter, à synthétiser.

Vous partagez les valeurs de l'association et vous avez un fort intérêt pour la cause des personnes sans-abris. De nombreux déplacements dans toute la France sont à prévoir.

Conditions et Avantages

N/C

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Seine-et-Marne (Nord)

Informations complémentaires

Seconder le Coordinateur départemental du Téléthon dans l'animation de l'équipe, la mise en place et la réalisation du projet de développement de la mobilisation du département. Organiser avec l'ensemble de l'équipe, des stratégies de développement de la collecte Téléthon en utilisant les outils mis à dispositionDévelopper et pérenniser, en lien avec les responsables de secteur, le réseau des organisateurs d'animations TéléthonAnimer les Responsables de secteur et les accompagner au quotifien dans leur missionReprésenter la coordination auprès des instances municipales et départementales si besoin, en lien avec le coordinateur Participer à la dynamique d'échanges de pratiques au niveau régional

Compétences et savoir-être

Savoir gérer un projet, prioriser et planifier Aller à la rencontre et convaincre Etre dynamique et autonome Etre adaptable et polyvalent Etre force de proposition

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine

Vincennes, Île-de-France, France 3 days ago

Rejoignez-nous pour postuler au Bénévolat : Responsable administratif et financier d'une association de solidarité chez Tous Bénévoles .

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Ille-et-Vilaine

Informations complémentaires

Devenez responsable administratif et financier de l'équipe départementale du Téléthon ! Vous serez responsable de la gestion administrative et financière de l'équipe, de l'organisation et du respect des procédures de collecte des fonds, ainsi que de la transparence de l'association.

Compétences et qualités requises

• Organisation et rigueur
• Gestion de comptes
• Réalisation de bilans réguliers

Disponibilité demandée

Deux demi-journées par semaine

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Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Moselle (Ouest)

Informations complémentaires

Devenez responsable administratif et financier de l'équipe départementale du Téléthon ! Vous serez garant de la bonne gestion de l'équipe départementale sur le plan administratif et financier ainsi que de la bonne organisation et du respect des procédures de remontée des fonds à l'issue du Téléthon. Vous contribuerez également à la politique de transparence de l'association. #telethon

Compétences et savoir-être

Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez gérer un compte. Vous savez faire des bilans réguliers.

Disponibilité demandée

Deux demi-journées par semaine

Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Vosges

Informations complémentaires

Devenez responsable administratif et financier de l'équipe départementale du Téléthon ! Vous serez garant de la bonne gestion de l'équipe départementale sur le plan administratif et financier ainsi que de la bonne organisation et du respect des procédures de remontée des fonds à l'issue du Téléthon. Vous contribuerez également à la politique de transparence de l'association. #telethon

Compétences et savoir-être

Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez gérer un compte. Vous savez faire des bilans réguliers.

Disponibilité demandée

Deux demi-journées par semaine