12 Emplois pour Relations Entreprises - France

• Construire et animer des évènements, des ateliers de techniques de recherches d'emplois, et des séquences pédagogiques autour de la connaissance du marché de l’emploi, des débouchés des formations, de la méthodologie de recherche de stage et d’emploi.
• Relations clients :
  -Assurer des rendez-vous clients pour identifier leurs besoins en stages, alternances, recrutements et formations.
  -Suivre régulièrement les besoins des clients et répondre à leurs sollicitations, notamment en période de placement. 
  -Développer les financements liés au placement (négociation des restes à charges des contrats) et à la collecte du 13% en conseillant les entreprises dans l’établissement de leur dossier taxe d’apprentissage. 
• Placer des apprenants en stage ou en apprentissage en lien avec les équipes pédagogiques.
• Assurer la saisie des données dans le logiciel de suivi clients et partenaires (Ypareo).

• Développer et fidéliser les partenariats avec les entreprises pour le dispositif E2C sites Marne (Reims et Châlons) ;
• Assurer l'opérationnalité de la convention de partenariat avec les grands comptes en lien avec la stratégie de l'E2C en Champagne-Ardenne ;
• Informer et conseiller les entreprises partenaires sur l'ensemble des mesures liées à l'emploi pour favoriser l'insertion des jeunes de l'E2C ;
• Promouvoir le dispositif E2C et développer les moyens permettant la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat, dons pour l'E2C ;
• Assurer le suivi Post-parcours auprès des stagiaires et parties prenantes afin de pérenniser le partenariat et dynamiser les sorties du dispositif ;
• Participer aux groupes de travail, réunions, webinaires en lien avec les thématiques confiées avec les collaborateurs de l'E2C Champagne-Ardenne et partenaires et en assurer la continuité sur les sites Marne ;
• Participation aux actions de communication (forum, foire, journées portes ouvertes…).

• Compétences relationnelles et gestion de partenariat
• Connaissance du tissu économique local
• Autonomie et initiative
• Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe
• Engagement social

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

SUPTERTIAIRE IMMOBILIER , membre du groupe Eureka, est spécialisée dans la formation des professionnels de l’immobilier dans divers domaines tels que la gestion de biens, la transaction et la promotion immobilière. Présente dans 9 villes de France, notre école propose des formations en alternance et en initial. Avec plus de 1 200 entreprises partenaires, Suptertiaire garantit une insertion professionnelle réussie à ses étudiants.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son fort développement, l'école SUPTERTIAIRE  recherche un chargé des Relations Entreprises.

Sous la responsabilité directe du Directeur(ice) de Campus, vous rejoindrez une équipe dynamique sur le Campus de Lille, sur un rôle clé pour notre entreprise.

Ce poste en alternance basé à Villeneuve d'Ascq  est à pourvoir dès que possible.

En tant que chargé des Relations Entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des étudiants en alternance. Vous serez chargé de renforcer les liens entre notre école et le monde professionnel, de créer des opportunités pour nos étudiant(e)s et de contribuer au succès de notre établissement.

Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

Business Developement de l’alternance :

• Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
• Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
• Vous investiguez les besoins clients
• Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
• Vous participez à l'organisation des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
• Vous tenez à jour l'ensemble des informations échangées sur notre CRM

Suivi des étudiants :

• Vous participez au suivi des étudiants durant leur alternance et leur apportez conseil et accompagnement
• Vous participez au suivi des alternants auprès des tuteurs d'entreprise par des bilans réguliers
• Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise

Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching :

• Vous participez à la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
• Vous pourrez participer au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d’admission
• Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise

PROFIL RECHERCHE

De formation en business management ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer, d'écoute et d'empathie.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Vous êtes à l’écoute et faites preuve de bienveillance.

Vous avez la fibre commerciale,  le goût du challenge et aimez relever des défis !

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ESCT, Ecole Supérieure de Conduite de Travaux , s’inscrit pleinement dans cette démarche.  L’ESCT propose des formations professionnalisantes dans la conduite de travaux à destination des étudiants et des professionnels. Conçus et dispensés par des professionnels, les enseignements répondent aux nouveaux besoins des entreprises du BTP : transition numérique (BIM), transition énergétique, gestion/traitement des déchets, lean construction, RSE, etc. L’ESCT regroupe 11 campus dans l’hexagone et fédère un réseau de 900 entreprises partenaires en Métropole et Outre-Mer.

MISSION PRINCIPALE

ESCT recherche un(e) Chargé(e) d’admissions et relations entreprises pour son campus de Strasbourg . Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur du campus, vous aiderez à la mise en œuvre de la stratégique de l’ESCT et serez garant(e) de sa qualité.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine sur un rôle clé pour recruter des étudiants, les placer en alternance et les suivre sur leur parcours de formation.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :

La prospection :

• Vous assurez la prise de contact des prospects étudiants et la promotion de l’ESCT
• Vous prenez contact avec les partenaires de l’ESCT en vue de programmer des interventions visant à présenter l’ESCT et prospectez de nouveaux établissements
• Vous participez aux événements organisés sur le site de l’ESCT et sur le secteur d’activité

Le recrutement des étudiants :

• Vous contactez toutes les personnes ayant manifesté un intérêt pour l’ESCT (par mail, téléphone, sms) afin de leur présenter l’ESCT, les formations, les conseiller dans leur orientation, les convier aux événements internes
• Vous participez au processus de recrutement sur le plan d’administratif (vérification des dossiers d’inscriptions, convocation, entretiens, envoie de documents, relance, etc.)
• Vous accompagnez les candidats admissibles dans leur placement en entreprise
• Vous établissez les contrats d’alternance en collaboration avec le service pédagogie

Les relations entreprises :

• Vous organisez les relations avec les tuteurs en entreprise
• Vous prenez en charge les relations tripartites CFA- entreprise – apprenant avec le service pédagogique

Vous organisez logistiquement la vie du campus : journée d’intégration, événements, JPO, SPO, Salons, Job dating, ateliers de coaching, présentation métier, visites chantier, etc.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience réussie en prospection et relations entreprises.

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la formation.

Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).

Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’empathie et de bienveillance.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez à cœur de conseiller, d’orienter et accompagner.

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettrons de mener à bien les missions proposées.

Vous avez idéalement une appétence pour le secteur du BTP.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 36 heures
• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe annuelle :  30  K€ bruts
• Rémunération variable : jusqu'à 4K€ bruts
• Intéressement

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

La Plateforme cherche un responsable business développement et relations entreprises

Au sein du service Entreprises et en lien avec la direction générale, vous travaillerez sur les missions suivantes : 

• Recherche de poste d’alternances pour les étudiants
• Matching entre les profil des étudiants et les entreprises
• Prospection commerciale et développement des relations avec les entreprises pour proposer les différents services de La Plateforme ( prestation de l’ESN interne l’Atelier, formation continue, sponsoring de promotion…)
• Construction de démarches partenariales sur la durée avec les entreprises
• Coordination avec les autres membres de l’équipe, mais aussi avec les autres équipes (études, finance…)

• Rigoureux, adaptable et fiable, votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse sont des atouts indispensables.
• Formation Bac+5 (Grande Ecole ou Université)
• Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions business développement et commerciales
• Autonomie et sens de l’initiative
• Dynamisme et pugnacité
• Bon niveau de discours et qualités rédactionnelles
• Culture digitale
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
• La connaissance du monde de la formation professionnelle est un plus

La Plateforme Cannes, l’antenne des Alpes Maritimes du groupe La Plateforme, cherche son responsable commercial / business developpement. 

La Plateforme est une école informatique et des métiers du numérique accessible à tous. Basées sur l’alternance en entreprise, ses formations proposent à des élèves de tous horizons de suivre des cursus de plusieurs années pouvant les amener jusqu’à des titres professionnels équivalents bac+5. 

Elle forme plus de 1000 étudiants sur ses campus de Marseille, Paris (en partenariat), et Lille. Et développe une offre d’accompagnement pour les entreprises au travers de programmes de formation continue, de réalisation de projets via son Atelier (développement d’applications, projets d’IA et de cybersécurité…).

Depuis notre création en 2019, nous nous engageons à La Plateforme à favoriser la diversité, l'inclusion ainsi que l'équité à travers toutes nos politiques RH et ce dès la phase de recrutement.

Avantages 

• Mutuelle très intéressante ( ex : osthéo ou nutritionniste 70€ x 5 séances)
• Esprit de travail startup
• Flexibilité
• Prise en charge des transports à hauteur de 50%
• Tickets restaurant 9€/jour (Swile)

Contrat : CDI - Cadre au forfait - Démarrage le plus tot possible

Rémunération : 35-50K, selon expérience 

• Assurer le suivi physique et téléphonique du développement clients actifs, non actifs et prospects
• Préparer les propositions commerciales et les envoyer aux prospects après validation du RA
• S’assurer de la solvabilité du prospect et du client par le biais de l’assureur crédit et vérifier les encours tout au long du partenariat avec le client
• Gestion et mise à jour des fiches clients sur notre logiciel « métier »
• Faire les mises en place des intérimaires lors de leur premier jour
• Assurer les visites sur les lieux de missions de façon hebdomadaire
• Développer et traiter les demandes des clients de son secteur en respectant l’éthique de la société
• Participer aux groupes de travail « réunion commerciale » hebdomadaire, afin de présenter ses résultats de S et S-1
• S’assurer que la veille concurrentielle est à jour toutes les semaines avec le chargé de recrutement (H/F)

• Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste 
• Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données de la base de notre logiciel « métier »
• Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif)
• S’assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d’essai, déroulement de la mission …)
• Assurer la relation de partenariat avec les acteurs de l’emploi
• Participer aux différents Job Dating partenaires

• Accompagner les candidats dans leurs parcours d'insertion et leur projet professionnel
• Suivre les parcours des candidats

• Saisie des dossiers de candidatures
• Gestion des visites médicales
• Gérer les anomalies administratives (justificatifs de domicile – VM…)
• Etablir les contrats de travail via notre logiciel « métier »
• Gérer les envois des DPAE
• Faire les demandes de création cartes BTP

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

SUPTERTIAIRE IMMOBILIER , membre du groupe Eureka, est spécialisée dans la formation des professionnels de l’immobilier dans divers domaines tels que la gestion de biens, la transaction et la promotion immobilière. Présente dans 9 villes de France, notre école propose des formations en alternance et en initial. Avec plus de 1 200 entreprises partenaires, Suptertiaire garantit une insertion professionnelle réussie à ses étudiants.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, SUPTERTIAIRE IMMOBILIER recrute son/sa futur.e Chargé des admissions et des relations entreprises F/H .

Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Strasbourg .

Vos missions principales seront :

Admissions :

• Vous effectuez une prospection téléphonique active : contacter les futurs étudiants (lycéens, étudiants, en réorientation ou non, personne en reconversion, etc.) pour leur présenter nos formations (BTS, Bachelor, Mastère) et les accompagner jusqu’à leur inscription.
• Vous effectuez des relances téléphoniques quotidiennes : assurer le suivi régulier des candidats intéressés, relancer efficacement et maintenir un lien constant pour les accompagner dans leurs choix d’orientation.
• Vous réalisez des appels de fidélisation : entretenir la relation avec les candidats déjà engagés pour répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs recherches d’alternance (coachings individualisés).
• Vous respectez de manière stricte les process et outils internes : suivre rigoureusement les scripts, procédures, outils CRM et protocoles définis par l’école pour garantir une qualité homogène et un suivi optimal des candidats.

Relations entreprises :

• Vous effectuez une prospection active auprès des entreprises afin de leur proposer de recruter des alternants.
• Vous participez ainsi au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises.
• Vous travaillez à la mise en place des outils de communication à destination des entreprises.
• Vous travaillez à l’organisation des évènements job dating entre nos étudiants et nos entreprises.
• Vous accompagnez et conseillez les entreprises sur le financement des dossiers.
• Vous développez le réseau de nos anciens étudiants qui sont devenus des potentiels clients.

Missions annexes :

• Vous travaillez à l’organisation des concours d’admission en présentiel ou visio.
• Vous organisez des interventions école : contacter les partenaires existants et prospecter pour élargir le carnet d’adresses (lycées, CFA, universités…) afin de programmer des interventions pour présenter l’école.
• Vous organisez et participez aux événements (salons étudiants, réunions d’information, Journées Portes Ouvertes…) pour promouvoir l’école et élargir son réseau.
• Vous faites un coaching et un accompagnement personnalisé : préparer les étudiants admis à la recherche d’alternance : les accompagner dans la création ou l’amélioration de leur CV, les préparer aux entretiens d’embauche, et les conseiller sur la prospection et les démarches pour trouver une entreprise d’accueil par eux-mêmes.
• Vous faites un suivi professionnel des apprenants en entreprises : organisation des rendez-vous de suivi et médiation entre les tuteurs et les apprenants

A cette liste de missions peut s’ajouter toute mission ponctuelle qui participe à la promotion de l’école et au rayonnement de la marque Suptertiaire

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent.

Vous avez déjà une expérience commerciale confirmée et vous n’avez pas peur de prospecter !

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de « business developer ».

Vous n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent.

Vous avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures."