61 Emplois pour Recrutement Commercial - France

NOUS RECHERCHONS UN(E) COMMERCIAL(E) RECRUTEMENT INDÉPENDANT(E) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant. VOS MISSIONS :

• Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes
• Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux
• Sourcer et présélectionner des profils qualifiés
• Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche
• Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivée
• Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé
• Vous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)
• Vous développez votre activité en toute autonomie mais jamais seul(e)

Vous avez un vrai sens commercial, une appétence pour le recrutement, et l'envie d'entreprendre librement tout en vous appuyant sur un cadre structuré ? Alors rencontrons-nous !

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d’un groupe solide et bienveillant.

• Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes
• Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux
• Sourcer et présélectionner des profils qualifiés
• Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche
• Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivée
• Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé
• Vous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)
• Vous développez votre activité en toute autonomie… mais jamais seul(e)

Profil recherché

Vous avez un vrai sens commercial, une appétence pour le recrutement, et l’envie d’entreprendre librement tout en vous appuyant sur un cadre structuré ? Alors rencontrons-nous !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre Mission :

Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vos principales missions sont la prospection et le développement commercial :

• Cibler et identifier les décideurs.
• Déployer des accords-cadres et développer une clientèle locale.
• Réaliser des rendez-vous commerciaux : phoning, présentations physiques et visites spontanées.
• Mettre en place des partenariats commerciaux.
• Assurer le reporting et le suivi en CRM.

Puis la recherche et délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces,
• Utilisation des CV-thèques, relations avec les écoles, cooptation.
• Sélection des CV, constitution des dossiers et recrutement des candidats.
• Mise à jour et suivi de la base de données candidats.
• Présentation et vente des profils au client.
• Gestion : réalisation des contrats.
• Suivi et gestion des heures.

Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

Ce poste est évolutif en plusieurs phases : la première phase consiste en un apprentissage sédentaire, la seconde en un développement commercial sur l'Aude.

Votre profil :

De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.

Collaborateur(trice) de challenge, vous avez un véritable esprit de service et souhaitez participer activement au développement commercial de l'agence.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire sur le long terme.

Véhicule de fonction.

Rémunération : Fixe + Primes + Mutuelle + Tickets Restaurants

Spécialisé dans les Métiers suivants : L’industrie (installation, maintenance, production) – La Filière automobile (production, vente entretien) – Le Tertiaire (Banque, assurance, comptabilité, secrétariat, santé, téléservices…).

Vous participez au développement commercial de l’agence.

Vous aurez en charge la création, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

Vous accompagnez vos clients dans leurs processus de recrutement.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client.

Vous réalisez le sourcing candidats sur les différents sites d’emplois et réseaux sociaux.

Vous assurez les entretiens de recrutement, l’intégration des candidats au sein des entreprises clientes.

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement obligatoirement. Vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités, et votre aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Web, Office, Outlook, etc.) ainsi que vos connaissances en législation du travail temporaire.

Votre sens du service et votre talent commercial seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Possibilité d’évolution de carrière.

Le salaire proposé est composé d’un fixe + commission sur marge brute + primes sur objectifs. Évolution rapide en fonction de vos résultats.

Dépassez vos objectifs et faites le bonheur de nos clients, ça vous booste ?Si votre réponse est oui, devenez notre prochain(e) Consultant(e) Expectra en alternance avec l'IGENSIA (ICD Business School) !Pourquoi choisir Expectra ?Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous développerez votre potentiel et ferez un (vrai) choix :Un métier qui a du sens : s'engager dans une aventure humaine, individuellement et collectivement.Un parcours sur mesure : Un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul(e) pour relever les défis.Récompense de la performance : Une rétribution à la hauteur de votre engagement avec des primes.Devenir un expert : Une formation auprès de "pros" du recrutement.Votre Mission : Un Double Défi Commercial et RecrutementÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier les profils idéaux.Partenariat durable : Construire une relation de confiance avec vos clients.Votre Casquette Recrutement :Stratégie de sourcing : Imaginer les meilleures stratégies pour trouver les talents.Processus complet : Appliquer le processus de recrutement (pré-sélection, entretiens, etc.).Motivation des candidats : Évaluer et donner envie aux candidats de rejoindre nos clients !Votre Formation : Master "Manager de la Relation Client et Marketing"Partenariat Expectra & IGENSIA (ICD Business School) : Un package complet alternance et école.Titre certifié RNCP niveau 7 : Une formation reconnue.100% Distanciel : Flexibilité avec quelques temps forts en présentiel.Les Plus d'Expectra :Locaux spacieux et équipes au top : Un environnement de travail agréable.Maître d'apprentissage dédié : Un accompagnement personnalisé.Parcours d'intégration adapté au distanciel.Avantages : Chromebook, tickets restaurant, CSE.Rémunération : Selon les dispositions légales (954,95 € brut/mois à 1 801,80 € brut/mois)selon expérience et âge).

Le Profil Idéal : C'est Peut-Être Vous !Formation : Bac +3/Bac +4 (commerce, économie, gestion, RH, marketing).Expérience : Une première expérience dans la vente ou le recrutement est un plus.Mobilité : Permis et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon l'agence.Mais surtout :Amour des défis et des chiffres : Une motivation à toute épreuve.Exigence et détermination : Le goût du travail bien fait.Envie d'apprendre et sens du contact : Qualités humaines essentielles.(Poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement par la quête de nouveaux talents en recrutant un consultant commercial en recrutement (F/H) en alternance !Vous aimez le recrutement ainsi que le commercial ? Alors ce poste est fait pour vous !Votre rôle se décline selon les missions suivantes :DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ET PROSPECTS :* Identification des bons interlocuteurs,* Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés,* Ecoute et analyse des demandes client,* Négociation des conditions de vente dans le respect de la politique commerciale,* Gestion des recrutements, du début jusqu'à la finalisation.* Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé),* Fidélisation des comptes,SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS (IT) :* Analyse de candidatures et de CV,* Réalisation d'entretiens de recrutement,* Évaluation des compétences des candidats,* Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients,* Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes.Le poste est à pourvoir sur Montpellier avec un rythme hebo 4 jours entrprise, 1 jour formation.

Vous devez avoir un Bac +3 ou Bac +4 cursus orienté Commercial/ Négociation.Dans le cadre de notre partenariat, vous préparerez un MASTERE en alternance (Titre ICD Bac +5) en formation distanciel d'une durée de 15 mois.Nous offrons un mode de rémunération attractif, composé d'une partie fixe et d'une partie variable, afin de valoriser votre performance et votre implication.Si vous êtes motivé, dynamique et que vous avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Intégration mi-septembre 2025.

Rejoignez une équipe dynamique et développez votre talent commercial !

Vous avez une vraie fibre commerciale ? Vous aimez relever des défis et développer un portefeuille clients en B to B ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement pour notre agence de Belfort .

Votre mission, si vous l’acceptez :

Développement commercial : Faites croître votre portefeuille !

Identifier les entreprises du secteur et prospecter activement de nouveaux comptes.

Développer un portefeuille clients en B to B

Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins en recrutement en intérim, CDD et CDI.

Proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leurs attentes.

Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients pour garantir leur fidélité.

Négocier et établir des propositions commerciales attractives.

Recrutement : Trouvez les meilleurs talents !

Analyser les besoins spécifiques des clients pour identifier les profils recherchés.

Rédiger des annonces percutantes et attractives.

Sourcer activement des candidats via les CVthèques, les réseaux professionnels et le vivier interne.

Conduire les entretiens et évaluer les compétences de chaque candidat.

Assurer un suivi de qualité de vos délégations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe conviviale et engagée (3 personnes aujourd’hui, bientôt 4 avec vous !) Une agence implantée dans un bassin d'emploi dynamique, avec de beaux défis à relever Un environnement bienveillant où l’humain est au cœur des relations Un accompagnement structuré grâce notamment à un solide parcours d’intégration pour prendre vos marques et réussir vos missions.

Profil recherché

Commercial(e) dans l’âme , vous aimez négocier, convaincre et fidéliser.

Vous avez une expérience réussie en commerce B to B , idéalement dans le secteur du travail temporaire.

Vous avez une bonne connaissance du bassin local (clients, prospects, entreprises) et de ses enjeux économiques.

Vous résidez impérativement dans le secteur.

Vous avez une expérience en recrutement et souhaitez évoluer vers un poste plus commercial ? Nous sommes ouverts à ce type de profil !

Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le sens du service.

Vous vous retrouvez dans les valeurs du groupe Actua et aimez travailler en équipe.

Poste basé à Belfort Contrat : CDI Rémunération attractive selon profil + variable motivant

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite !L'Ecole De La Réussite c'est quoi ?Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que !A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée.L'agence LIP de Paris 11ème spécialisée dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026.Votre futur poste en quelques mots ?Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels. Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes.Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients !Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation.Pour en savoir plus : profil ?Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ?Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ?Alors n'hésitez plus, postulez !Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables :- Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an,- Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2.Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : venez le retirer dans l'une de nos agences.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

• Débutant accepté

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !Mme Juliette Couenne

Secteur: Éditorial, Éducation et Formation

Poste à pourvoir: 1

Modalité de travail: Sur site

EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles et dispose d’accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies); ainsi qu’un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBA.

Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC Paris Business School se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens.

En 2017, les écoles EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School rejoignent un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d’une vaste offre au service de la culture à travers l’édition de livres, l’information, la formation et le divertissement audiovisuel.

Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie.

Pour l'Ecole Des Cadres (EDC), nous recherchons un commercial en recrutement.

Les missions du poste

• Recruter de nouveaux étudiants
• Assurer la promotion de l'école auprès des lycéens, étudiants et professionnels
• Appliquer et suivre les KPIs commerciaux relatifs à votre mission pour atteindre les objectifs de vente
• Mener les entretiens de sélection des candidats (présentiel privilégié)
• Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne
• Participer aux événements contribuant à la promotion et au développement de l'école : JPO, SPO, salons
• Effectuer un suivi journalier des chiffres et des indicateurs clés de performance de son périmètre
• Participer à la fidélisation des étudiants actuels pour favoriser leur réinscription

Le profil recherché

• Diplômé de bac +3 à 5, avec une première expérience commerciale BtoC ou BtoB
• Tempérament commercial, challenger, pour atteindre les objectifs commerciaux fixés chaque mois
• Capacité à travailler de façon autonome mais aussi en équipe
• Rigueur, organisation et capacité à renseigner votre activité dans nos outils de gestion
• Maîtrise du Pack office, avec une aisance sur Excel et la connaissance de CRM serait un plus
• Excellent niveau d'anglais requis pour mener les entretiens avec des profils internationaux