6 Emplois pour Rayon Alimentaire - France

Descriptif de l'offre

Responsabilités et contexte

• Gestionnaire performant, vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous avez l'entière responsabilité de votre rayon et gérez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, gestion des pertes, frais de personnel, achats et stock) et veillez à optimiser vos résultats.
• Commercial dynamique, vous attirez et fidélisez la clientèle.
• Responsable de rayon, vous assurez les implantations de vos rayons dont vous avez la charge, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez à la bonne tenue de vos linéaires et à la qualité de service apportée au client et êtes garant du respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous fidélisez la clientèle et êtes force de proposition pour améliorer la relation client.
• Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe d'employés commerciaux. Vous êtes en charge du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et vous animez et motivez l'équipe selon les objectifs fixés par la direction.

• Rémunération : 40 500 KEUR de salaire fixe + prime de fin d'année + participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Travail du lundi au samedi.

• Niveau hiérarchique
• Type d’emploi: Ventes et Développement commercial
• Secteurs: Commerce de détail

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez E.Leclerc Varennes sur Seine.

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Overview

Pour plusieurs magasins spécialisés dans la distribution alimentaire, nous recrutons des Chef de rayon alimentaire H/F sur tous les arrondissements de Paris. Attention, ce poste n est pas compatible avec un emploi du temps étudiant ou un job d été.

• Garantir le développement commercial et le référencement de nos gammes en fonction des objectifs définis.
• Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente pour accroître leur visibilité et éviter les ruptures en magasin.
• Assurer le relais d informations points de vente siege grâce à vos qualités communicationnelles et relationnelles.
• Suivre et réaliser des ventes (bon de commande) auprès de vos interlocuteurs en magasins (chefs de rayon, directeurs).
• Animer les points de vente (opérations promotionnelles, implantations, mises en avant, PLV) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables.

Type de contrat : CDD alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Salaire : en fonction de votre profil

Date de début de contrat : au plus vite

• Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez idéalement d une première expérience dans ce domaine.
• Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d équipe et un bon relationnel.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e).
• Vous maîtrisez les produits frais, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.).

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Nos formations sont évolutives vers le BAC+2. Elles vous permettent une éventuelle poursuite d études en Licence ou Master. Vous pouvez vous aussi évoluer vers un poste d Adjoint au Directeur de Magasin.

Vos missions

• seront (listes non exhaustives et évolutives)
• Garantir le développement commercial et le référencement de nos gammes en fonction des objectifs définis.
• Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente pour accroître leur visibilité et éviter les ruptures en magasin.
• Assurer le relai d’informations points de vente / siège grâce à vos qualités communicationnelles et relationnelles.
• Suivre et réaliser des ventes (bon de commande) auprès de vos interlocuteurs en magasins (chefs de rayon, directeurs).
• Animer les points de vente (opérations promotionnelles, implantations, mises en avant, PLV…) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables.
• Type de contrat : CDD alternance (apprentissage ou professionnalisation).
• Salaire : en fonction de votre profil
• Date de début de contrat : au plus vite

• Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.
• Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d’équipe et un bon relationnel.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e).
• Vous maîtrisez les produits frais, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d’un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.).

• Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
• Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d’études en Licence ou Master.
• Pendant votre formation, vous serez encadré par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.
• Prérequis de la formation
• Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
• Consultez toutes nos formations.
• Evolution après la formation
• Nos formations sont évolutives vers le BAC+2.
• Elles vous permettent une éventuelle poursuite d’études en Licence ou Master.
• Vous pouvez vous aussi évoluer vers un poste d’Adjoint au Directeur de Magasin.

Offre n° 195WZJJ - Chef de rayon non alimentaire F/H

Actualisé le 03 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Leader français de la grande distribution et engagé dans la diversité et l'innovation, notre partenaire souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes avec un poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie F/H en CDI. Sous la responsabilité du Directeur et en complète autonomie, vous pilotez le rayon BOULANGERIE/PATISSERIE/VIENNOISERIE et à ce titre, vous avez pour mission de :

• Réaliser les fabrications artisanales boulangères et pâtissières
• Gérer et animer vos équipes (1 à 3 personnes)
• Organiser et superviser les vitrines / approvisionnement
• Assurer la relation client (conseils, réclamations, litiges)
• Mettre en place les offres promotionnelles
• Piloter les stocks de matières premières

Etes-vous le profil que l'on recherche ? (à partir des informations fournies)

• Vous maîtrisez la fabrication des produits boulangers.
• Une première expérience en gestion de rayon, notamment en stand Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie, serait un atout.
• Autonomie et sens de l'organisation pour garantir un rayon toujours impeccable.
• Excellentes qualités relationnelles et goût du service client.
• Dynamisme et enthousiasme pour assurer une expérience client agréable et engageante.

Vous avez besoin d'une raison supplémentaire pour postuler ?

• De réelles opportunités d'évolution au sein d'une enseigne reconnue
• Un poste alliant commerce et gestion, au plus proche des attentes des clients
• Une formation et un accompagnement pour monter en compétences
• Des primes annuelles nombreuses

Prêt(e) à relever le défi et convaincu(e) d'être THE Responsable Boulanger(e) idéal(e) pour cette (très) belle opportunité de carrière ? Envoyez dès maintenant votre candidature ! (Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.)

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail le samedi.

• Salaire brut : Annuel de 3000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

6 à 9 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.