742 Emplois pour Réseaux Sociaux - France

Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de l'e-réputation de l'entreprise L'animation et modération des réseaux sociaux Le live social media de nos événements L'aide à la définition de la stratégie « employee advocacy » La rédaction des publications et créations de visuels / vidéos La gestion du planning de publication L'optimisation fonctionnelle en collaboration avec la DSI Le profil recherché Tu prépares un Bac +4 / 5 en marketing digital et tu es à la recherche d'une alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et ton rythme sera de 1 semaine école / 2-3 semaines

Ce qui te définit ? Ton relationnel Ta créativité Ton organisation Ta force de proposition Ton enthousiasme Tes connaissances métier ? Maîtrise de la suite Adobe Connaissance de Wordpress Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Des Reseaux Sociaux • Levallois-Perret, France

Alternant(e) Reseaux Sociaux (H/F) 91 - VERRIERES LE BUISSON

Rejoindre Les Agences Primo, c'est intégrer bien plus qu'un réseau immobilier.C'est faire partie d'une équipe soudée, animée par la passion du terrain, l'envie de transmettre, et l'excellence du service client.Nous plaçons l'humain et le collectif au cœur de notre métier. Nos négociateurs sont engagés, fiers de leur ancrage local, et toujours prêts à partager leur quotidien - une richesse que nous voulons valoriser encore davantage sur nos réseaux sociaux.En tant qu'alternant(e) communication & réseaux sociaux, tu seras en immersion dans un environnement stimulant, en contact direct avec nos équipes terrain pour capter l'énergie authentique de la vie en agence, mettre en lumière nos biens, nos métiers, et notre savoir-faire unique.Tu aimes créer, filmer, interviewer, publier et raconter de vraies histoires ?Tu veux évoluer dans un univers humain, exigeant et toujours en mouvement ?Rejoins une marque vivante et un réseau ambitieux. Rejoins Les Agences Primo.Tes missions :Accompagner nos négociateurs sur le terrain pour créer du contenu authentique (visites, interviews, coulisses, stories)Animer nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)Créer des visuels, vidéos courtes et posts engageantsParticiper à la stratégie éditoriale et au planning de publicationsAssurer une veille sur les tendances et formats innovantsProfil recherché :Formation en communication / marketing digital / audiovisuelSens de l'esthétique, esprit d'initiative, excellentes capacités rédactionnellesÀ l'aise avec les outils créatifs (Canva, CapCut, Suite Adobe, etc.)Intérêt pour l'immobilier, la décoration et la relation humaineEnvoie ton CV + quelques exemples de contenus (si dispo) à

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• contrat d'apprentissage

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Communication externe

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Le réseau "Les agences PRIMO" est implanté sur le sud du 92 et le Nord du 91. Nos collaborateurs vous accueillent dans nos agences du Plessis-Robinson, de Chatenay-Malabry, de Sceaux, d'Antony, de Verrières-le-Buisson, d'Igny et Wissous pour tous vos projets. Depuis 1966, Les Agences Primo cultivent une identité forte et locale, avec 8 agences réparties sur 7 communes du sud parisien, dans les Hauts-de-Seine et l'Essonne.Mme CHRISTELLE LEDUC

Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de l'e-réputation de l'entreprise L'animation et modération des réseaux sociaux Le live social media de nos événements L'aide à la définition de la stratégie « employee advocacy » La rédaction des publications et créations de visuels / vidéos La gestion du planning de publication L'optimisation fonctionnelle en collaboration avec la DSI Le profil recherché Tu prépares un Bac +4 / 5 en marketing digital et tu es à la recherche d'une alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et ton rythme sera de 1 semaine école / 2-3 semaines

Ce qui te définit ? Ton relationnel Ta créativité Ton organisation Ta force de proposition Ton enthousiasme Tes connaissances métier ? Maîtrise de la suite Adobe Connaissance de Wordpress Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Des Reseaux Sociaux • PARIS, Île-de-France, FR

Depuis 2004, Chronodrive s’est imposé comme un acteur incontournable du drive, améliorant le quotidien de ses clients en leur livrant leurs courses directement dans le coffre de leur voiture et directement chez eux via la Livraison à domicile. Chez nous, l'innovation est une seconde nature et chaque membre de l’équipe contribue à anticiper les besoins de demain.

Rejoindre Chronodrive, c’est intégrer une équipe de 3 000 collaborateurs passionnés, engagés et en pleine évolution. Ensemble, nous faisons en sorte que chaque moment compte pour nos clients.

Et si tu veux te joindre à nous, ca tombe bien car nous recherchons notre nouveau Responsable Studio & Réseaux Sociaux H/F en CDI, à pourvoir dès que possible sur Croix ! Si on la fait court, tu es le garant de la production de contenus visuels et éditoriaux tout en assurant leur diffusion (et performance) sur les différentes plateformes Ton rôle est stratégique : tu accompagnes et pilotes une équipe de 8 collaborateurs pour assurer une production graphique impactante et une communication digitale performante.

Tes missions en détail : (si on prend un peu plus notre temps …)

• Accompagner et superviser les créations graphiques internes (avec nos graphistes, concepteur rédacteur et photographe) et externes.
• Assurer et être garant de la cohérence visuelle et l’identité de marque sur tous les supports pour répondre aux objectifs commerciaux !
• Gérer un volume important de projets , en organisant et priorisant les demandes avec les équipes internes.

Réseaux Sociaux

• Définir et piloter la stratégie des réseaux sociaux (organique & paid) en adéquation avec notre image et nos objectifs business.
• Superviser la création et la diffusion de contenus engageants , en accompagnant la community manager et interne et notre agence de social média.
• Analyser la performance des actions menées et recommander des optimisations pour maximiser l’impact.

️ Intégration & Technique

• Veiller à ce que les créations soient optimisées pour tous les supports digitaux et assurer leur bonne diffusion par nos 2 intégrateurs.
• Accompagner l’équipe dans l’intégration des contenus et garantir une approche technique fluide et performante.

Et tout ça, avec une douce dose de management, à la fois direct (ton équipe studio) et transverse pour s’assurer que chaque projet voit le jour avec impact et efficacité !

Ce job est-il fait pour toi ?

Si tu es une personne aux multiples casquettes, rigoureuse et créative, ce poste est fait pour toi :

Tu as un Bac+4/5 dans les domaines du digital, de la communication, des réseaux sociaux ou du graphisme.

Tu es un vrai caméléon, capable de jongler entre des sujets variés et d’adapter ton approche en fonction des priorités.

Tu as des connaissances sur les outils de création (Photoshop, Illustrator…) et as une bonne culture des réseaux sociaux.

Tu as une parfaite maîtrise de la gestion de planning et en coordination de projets.

Tu comprends les enjeux business et marketing et sais traduire des objectifs en actions concrètes.

Une sensibilité technique (intégration de contenus, responsive design, CMS, etc.) est un vrai plus.

• Un salaire fixe + primes
• 70% de remboursement des transports en commun.
• Une mutuelle d’entreprise.
• 15% de réduction sur tes courses chez Chronodrive.
• Des avantages via le CSE (Comité social et économique).
• Des tickets restaurants (dès 3 mois d’ancienneté).

Prêt(e) à nous rejoindre ? Le process de recrutement…

• Une première rencontre RH en visio avec Angélique ou Ophélie.
• Une rencontre avec Alexandre (notre Leader Développement Client) et Leila (notre Responsable Studio & Réseaux Sociaux).
• Un dernier échange pour clôturer le process et valider l’aventure ensemble !

Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin, car nous recrutons avant tout des personnalités !

Ce poste n’est pas ouvert aux candidatures en recherche d’un stage, d’une alternance ou d’une première expérience professionnelle.

Lille, Hauts-de-France, France 1 week ago

Heuvelland, Flemish Region, Belgium 3 months ago

Lille, Hauts-de-France, France 8 hours ago

Saint-André-Lez-Lille, Hauts-de-France, France 1 month ago

Neuville-en-Ferrain, Hauts-de-France, France 3 months ago

Armentières, Hauts-de-France, France 15 minutes ago

Le groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d’information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol) ; RFI, la radio mondiale (en français et 16 autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio en langue arabe. Les trois médias émettent à l’échelle du monde, en français et 19 autres langues. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats. 64 nationalités sont représentées parmi les salariés. Chaque semaine, RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya rassemblent 255 millions de contacts (moyenne 2023). Les trois médias du groupe rassemblent plus de 113 millions d’abonnés sur Facebook, X, Youtube et Instagram, et ont compté plus de 3,7 milliards de vidéos vues et démarrages audio en 2023. France Médias Monde est la société mère de CFI, l'agence française de coopération médias, et l'un des actionnaires de la chaîne francophone généraliste TV5MONDE.francemm.com

Au sein de la rédaction arabophone de France 24, vous travailler pour l'émission Le débat.

Vois principales missions consisteront à:

• Promouvoir l’émission sur les réseaux sociaux : gestion des réseaux de l'émission, mise en ligne, sélection d’images percutantes, montage
• Proposer des contenus innovants en lien avec l'équipe en respectant la ligne éditoriale de France 24
• De formation Bac+4/5 en journalisme, avec une spécialisation numérique / réseaux sociaux
• Capacités rédactionnelles Français / Arabe littéraire courant et excellente orthographe.
• Curiosité, esprit d’analyse, rigueur et méthode
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Compétences vidéo bienvenues (tournage et montage)
• Bonne connaissance du numérique et des nouveaux formats
• Vif intérêt pour l’actualité internationale

• Basé à Issy les Moulineaux – 92 Indemnités de stage selon votre niveau d’étude
• France Médias Monde s’engage en faveur de l’emploi des personnes handicapées. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences
• Stage conventionné d’une durée de 6 mois à temps-plein à partir de septembre 2025 . Cette mission de stage ne convient pas aux étudiants en contrat d’alternance

Ce descriptif est bien structuré, utilisant efficacement les balises HTML pour organiser l'information. La mise en forme facilite la lecture et la compréhension du contenu.

Le contenu est globalement clair, détaillé et couvre les responsabilités principales, les compétences requises, ainsi que des informations complémentaires importantes. Cependant, certains éléments peuvent être améliorés pour renforcer la cohérence et la précision.

En ce qui concerne la pertinence, le texte reste concentré sur l'offre de stage, sans digressions inutiles. La section des responsabilités et des exigences est bien développée.

Je recommande une légère révision pour améliorer la fluidité et la cohérence stylistique, notamment en uniformisant la présentation des éléments et en clarifiant certains points.

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France, issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise, qui valorise la culture et les valeurs suivantes :

• Un sens du collectif fort : engagement, solidarité, diversité, inclusion, ouverture aux autres et au monde.
• Un management bienveillant : environnement de confiance, responsabilisation, télétravail possible de 1 à 4 jours par semaine selon la fonction.
• Une culture d’agilité et d’innovation : adaptation quotidienne pour répondre aux besoins de performance et de qualité de service.

89% de nos collaborateurs nous recommandent !

En alternance, vous serez un(e) Assistant(e) technico-commercial et réseaux sociaux, intégré(e) à une équipe humaine, participant à l’activité commerciale de CNP Assurance Protection Sociale.

1. Préparez l’acte de vente et organisez les rendez-vous commerciaux
   • Suivi de la relation commerciale, interface avec les services internes (relances, dossiers de souscription)
   • Qualification de fichiers clients, prospection téléphonique
   • Participation à l’analyse et à l’élaboration des cahiers des charges techniques
   • Participation à des réunions clients (RDV physiques avec un responsable d’affaire)
2. Animez la relation commerciale après-vente
   • Contacts réguliers avec les clients, information sur contrats et évolutions réglementaires
   • Vérification des documents commerciaux, soutien ponctuel aux commerciaux
   • Mise en production du contrat
3. Suivez techniquement le portefeuille de contrats
   • Contrôle technique et juridique des contrats
   • Coordination entre développement commercial et services internes
   • Analyse des comptes de résultats, actions de renouvellement, mise à jour des indicateurs
4. Mettre en place une stratégie digitale et animer les réseaux sociaux de la DRV NORD
   • Valoriser les actions sur LinkedIn et autres réseaux
   • Rédiger et publier du contenu engageant
   • Campagnes de prospection digitale
   • Collaboration avec les équipes commerciales pour intégration stratégique

Vous bénéficierez d’une formation enrichissante, d’un encadrement, d’un cadre stimulant et d’opportunités d’épanouissement personnel et professionnel.

Profil recherché : Formation Bac +4/5 en commerce ou marketing, intérêt pour le développement commercial, gestion de la relation client et communication.

Compétences : Prospection, gestion CRM, analyse, communication sur les réseaux sociaux, rédaction, relation client.

Qualités : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition.

Contrat : Apprentissage, durée 1 ou 2 ans, début dès que possible, lieu Lille et environs, possibilité de télétravail.

Rémunération selon l’âge et le niveau d’études.

Postulez si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous dans une entreprise dynamique, engagée pour l’inclusion et la diversité.

Join to apply for the ASSISTANT TECHNICO COMMERCIAL ET RESEAUX SOCIAUX - F/H- APPR. role at CNP Assurances Protection Sociale

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Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez Ou Faites Évoluer Votre Carrière Au Sein De Notre Entreprise Avec Une Culture Et Des Valeurs Qui Vous Correspondent

• Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
• Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.
• Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.
  
  

• Préparer l’acte de vente et organiser les rendez-vous commerciaux
• Assure le suivi de la relation commerciale et interface avec les diverses services internes (relances, évolutions, montage des dossiers souscription)
• Assure la qualification de fichier clients et participe à de la prospection téléphonique
• Contribue à l’analyse et l’élaboration des cahiers des charges techniques
• Peut participer à des réunions clients (RDV physique avec un responsable d’affaire)
• Animer par un suivi régulier la relation commerciale en phase après-vente
• Crée et entretient des contacts commerciaux réguliers et des relations à moyen terme avec les clients
• Informe les clients sur le contenu et conditions des contrats et les évolutions règlementaires
• Vérifie la rédaction des documents commerciaux
• Supplée, ponctuellement, le commercial dans la relation clients
• Contribue aux opérations de mise en production du contrat
• Effectuer le suivi technique du portefeuille de contrats jusqu’à sa mise en gestion
• Assure un rôle de contrôle technique et/ou juridique sur les contrats
• Organise et assure la coordination entre les équipes de développement commercial et les services internes concernés
• Contribue à l’analyse des comptes de résultats des clients
• Participe aux actions de renouvellement du portefeuille
• Met à jour les indicateurs d’activités et de performance (tableau de bord, CRM, etc.)
• Mettre en place une stratégie digitale et animation des réseaux sociaux
• Développe la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, etc.)
• Rédige et publie du contenu engageant en lien avec l’actualité de l’entreprise et du secteur d’activité
• Met en place des campagnes de prospection digitale via les réseaux sociaux
• Collabore avec les équipes commerciales pour intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie globale de prospection et de communication
  
  

• Une expérience formatrice avec un réel encadrement pour se former à un métier qui a du sens.
• Une intégration au sein de la communauté alternants / stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…).
• Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités ;
• Un travail en équipe
• Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation…).
  
  

• Compétences en prospection commerciale et gestion de la relation client
• Maîtrise des outils de CRM et de reporting commercial
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs mécanismes de communication
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
  
  

• Seniority level Internship

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Insurance

Referrals increase your chances of interviewing at CNP Assurances Protection Sociale by 2x

Lille, Hauts-de-France, France 1 month ago

Lille, Hauts-de-France, France €45,000.00-€65,000.00 2 weeks ago

Tourcoing, Hauts-de-France, France 1 month ago

Waregem, Flemish Region, Belgium 2 weeks ago

Roubaix, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Flines-lez-Raches, Hauts-de-France, France 1 month ago

Tourcoing, Hauts-de-France, France 1 month ago

Leers, Hauts-de-France, France 4 days ago

Greater Lille Metropolitan Area 1 day ago

Tourcoing, Hauts-de-France, France 1 month ago

Mouscron, Walloon Region, Belgium 1 week ago

Roubaix, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

Arleux, Hauts-de-France, France 1 month ago

Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, France 4 weeks ago

Wattignies, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Tourcoing, Hauts-de-France, France 3 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

MissionDans le cadre d'un remplacement de 6 mois (renouvelable) au sein de la Direction Expérience Client et Coordination des Mobilités, vous rejoignez l'équipe digitale (4 personnes ) en charge des outils de communication web et réseaux sociaux.En qualité de Rédacteur Web, vous concevez ou supervisez les contenus digitaux des marques NAOLIB et SEMITAN , notamment vous :- Concevez des contenus digitaux variés (infographies, vidéos, textes, carrousels, etc.) dans le respect de la tonalité éditoriale et des cibles,- Diffusez les prises de paroles quotidiennes et les Stories sur le web et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube et X),- Supervisez les agences de communication et freelance en charge d'actions spécifiques : de la prise de brief au contrôle du contenu,- Répertoriez les actions des autres services communication de l'entreprise (Institutionnelle, Marketing, Interne, Pro.) et concevez un planning éditorial,- Récoltez les besoins en communication digitale des partenaires externes (Ville de Nantes, Métropole et acteurs de la mobilité : EFFIA, JCDecaux, NGE, Citiz, Marguerite, GetAround ,.) et proposez des actions,- Rédigez ponctuellement des modérations, en qualité de support niveau 2.Cette opportunité vous permettra à la fois de mobiliser vos compétences en création de contenu, votre capacité à piloter des actions de communication digitales et votre agilité en rejoignant le secteur de la mobilité : un environnement professionnel toujours en mouvement.Rémunération annuelle- Entre 35 000 € et 37 000 € bruts (selon qualifications et expériences)- + Evolution selon grille interne- + Mutuelle, chèques déjeuner, CE.ProfilDiplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en création de contenus digitaux (communication, community management) vous témoignez d'une 1ère expérience avérée dans le pilotage d'actions de communication (coordination interne et supervision de sous-traitant).- Maîtrise des outils de création de contenu (Illustrator, Photoshop, Capcut, Figma)- Créativité et compréhension des cibles (storytelling, wording, etc.),- Agilité sur les réseaux sociaux et les contenus digitaux variés,- Autonomie, rigueur et sens du détail,- Assertivité et pugnacité,- Esprit d'équipe et transversalité.Des compétences en production de vidéos (prise de vue, voix ou montage) seraient un réel plus à votre candidature.Un attrait pour l'univers du digital et/ou de la mobilité est souhaité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- création de contenus digitaux

• Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
• Collaborer avec des équipes de développement
• Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
• Optimiser les images et autres médias pour le SEO

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

2000 à 4999 salariés

La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines.