63 Emplois pour Réseaux Sociaux - France

Job Location
PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE
Job Description
You are a student looking for a meaningful internship? Come and live a P&G business experience as a Brand Communication Intern! Did you know P&G invented the concept of brands and brand management? Over the years, we have remained consistently on the cutting edge of marketing & media, always finding new and exciting ways to reach consumers, from the classic store to the most sophisticated digital technology. Our Pampers Communication internship offer is a unique opportunity to obtain insights into the world of communications through a fast-moving consumer goods company.
Internship available as of January 2026
YOUR CONTRIBUTION TO P&G'S SUCCESS:
As a Pampers Communication Intern, you will be in charge of:
Brand Communication Support:
+ Assist in executing communications toolkits, including PR strategies and media partnerships, and internal/external events.
+ Assist in developing and implementing targeted influencer marketing plans that identify and engage key influencers, ensuring alignment with brand values and objectives.
Social Media Management:
+ Lead the Pampers social media calendar in partnership with agencies, leveraging UGC and Regional Brand Toolkits, to help develop engaging content ensuring alignment with brand content strategy.
Agency Collaboration:
+ Maintain day-to-day relationships with PR and creative agencies, ensuring seamless communication and collaboration.
Job Qualifications
+ Student currently enrolled in a Master's Degree program in Marketing, Communications, Politics, Journalism or any related field
+ Passionate about Communications & Marketing
+ Very good oral & written communications skills in both French and English
+ You have a sense of leadership and a strong determination to get things done to achieve your goals.
+ You demonstrate agility, ingeniosity and creativity.
+ You have a strong capacity for analysis and critical thinking.
YOUR ADVANTAGES :
+ Monthly allowance: 1600 EUR/month
+ 5 days of paid leave for a 6-month internship
+ Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period)
+ Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike)
+ Tickets Restaurant card by Edenred (optional)
+ Company restaurant
+ Work from Home (1 day per week)
+ Gym room on site for free
+ Xmas hamper
+ Coupons on our P&G products
ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS:
+ Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click here ( to get all the tips to be fully prepared.
+ P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click here ( to check out how we make a meaningful impact on the world.
+ We are the world's largest consumer goods company. Click here ( to discover about our iconic brands.
Encouraging diversity in all its forms, P&G is committed to creating an inclusive work environment and promotes equal opportunities.
P&G Hiring Process: Step-by-Step Guide to Joining Our Team ( Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Internships

Wie zijn wij?

Wij zijn een creatief productiehuis. Van opmerkelijke ideeën tot een vlekkeloze uitvoering. Offline en online, samen als één geheel. Als u op zoek bent naar een partner die slimme creativiteit combineert met operationele uitmuntendheid, dan hebben wij een team van 55 specialisten die staan te popelen om de klus te klaren.

Uw profiel?

Social media ken jij van binnen en van buiten. Maar waar de meeste mensen stoppen bij ‘mooie content’ of ‘veel bereik’, zie jij de bredere kansen. Jij weet dat sterke organische content pas écht waarde krijgt als je ook begrijpt hoe paid social het groter kan maken.

Je combineert strategie en data met nuchtere daadkracht. Bij ons schrijf je niet alleen een plan, maar voer je het ook uit. Van strategie en rapportage tot het zelf inplannen van posts en het bewaken van projecten: jij hebt zowel het strategisch overzicht als je poten in de klei. En je weet de juiste balans te vinden tussen adviserende rol als expert en klantgerichtheid.

Hoe ziet jouw gemiddelde werkweek eruit?

• 50% Projectmanagement → Jij houdt grip op lopende projecten, bent aanspreekpunt voor klant en team, en zorgt dat deadlines en kwaliteit altijd op orde zijn.
• 30% Social media know-how (organic & paid) → Je bedenkt strategieën voor organische kanalen, plant zelf posts in, analyseert resultaten en ziet direct waar paid kan versterken.
• 20% Data & strategie → Je zet data om in inzichten, bouwt onderbouwde adviezen en vertaalt dit naar praktische acties voor klant en team.

Dit ben jij

• Je bent gedreven en neemt collega’s en klanten mee in je visie.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie: van sparren met de klant tot zelf alle posts plannen en analyseren in social management software als Emplifi.
• Je houdt van overzicht en structuur, maar blijft nuchter als het druk wordt.
• Je ziet paid en organic niet als gescheiden werelden, maar als versterkers van elkaar.

Must-haves

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in social media (content, paid, community management).
• Je kent de belangrijkste social platformen en tools, en weet hoe je data vertaalt naar actie.
• Je kunt foutloos schrijven in Nederlands én Engels.
• Rijbewijs B (soms moet je gewoon onderweg zijn).
• Ervaring in automotive of mobility is een pré.

Wat je van ons krijgt

Bij Altavia Unite werken we met een jong, ambitieus team van ca. 20 creatieve professionals aan merken die je dagelijks tegenkomt. Jij krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om je rol in te vullen – plus een prima salaris, MacBook Pro en elke dag een verse lunch. Daarnaast bieden we kansen om je kennis internationaal verder te ontwikkelen binnen het Altavia netwerk.

Zin in?

We ontmoeten je graag persoonlijk. Solliciteer snel op onze vacature en verras ons met een motivatiebrief.

#Altavia.Unite

Location: Porto, Portugal (on-site)
Start Date: 30 October 2025
Schedule: MonSun, 10:0019:00 (2 rotating days off; future night shifts)
Contract: Full-time

Responsibilities:

• Support French-speaking social media users via chat, email & phone

• Manage and monitor user interactions efficiently

• Meet KPIs and performance metrics consistently

• Escalate issues and provide internal feedback

• Maintain accurate documentation of cases

Requirements:

• French B2/C1 + English proficiency

• Proven customer service experience with KPIs

• Ability to handle high-volume inquiries in fast-paced settings

• Flexible for rotating & future night shifts

• Strong communication and organizational skills

Compensation & Benefits:

• Competitive salary + 3,000€ Welcome bonus

• Meal vouchers (7.23€/day)

• Relocation package (flight + shared accommodation)

• Multicultural, supportive work environment

• Career growth opportunities

**Job Description:**

*Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac!*

In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

* What we will do together: *

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market-leading company!

Are you a highly motivated and creative *social media enthusiast and user*? Do you like to keep up with the latest trends? Are you eager to contribute to *propel our social media presence to new heights*? Apply now to join the *Content team* in the Communications department of ATR!

*Detailed description of the mission*

Your mission, should you choose to accept it, will be to:

* create high-quality, distinctive and engaging content for our social media channels (Linkedin, X, Facebook, Instagram and YouTube, for now!), in line with our social media strategy;
* monitor trends and conversations related to ATR and our market and suggest timely interactions with our audiences (comments, reposts, likes, etc.);
* provide regular reports on a set of KPIs to measure the engagement of our audiences;
* keep up with new digital trends and suggest initiatives to boost our social media presence;
* collaborate with the whole Communications team, and other departments, ensuring a constant flow of exchanges to feed the social media plan;
* support the Content team in any other communications activities.


Within the ATR Communications team, you will be tutored by experienced professionals, who will help you expand your knowledge and skills, through a 360° communications approach. Integrating the Content team and working on social media content, you will broaden your understanding of the aviation industry and build a solid and valuable experience that will take you to the heart of ATR’s essence.

*This internship is designed for you:*

* If you are preparing a master's degree in Digital communications, Journalism or equivalent
* If you're fluent in English
* If you're using all social media platforms proficiently and are following the latest trends
* If you are ready to embark on our digital journey and contribute to strengthen ATR’s social media presence.


This is your chance to make a difference and help shape the social media activities of ATR, showcasing your skills in an exciting fast-paced environment.

To apply, please submit your updated resume, along with a cover letter highlighting your interest in the internship and your relevant skills and experience.

We look forward to receiving your application and welcoming you to our team at ATR!

*Calendar*

Starting date: 1st February 2026

Duration: 6 months

*How does the recruitment process work?*

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

* Analysis of your CV
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.


*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site de Blagnac !*

En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

*Ce que nous allons faire ensemble :*

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

* Descriptif des missions proposées *

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de :

* créer du contenu de qualité, distinctif et engageant pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, X, Facebook, Instagram et YouTube, pour le moment!), en cohérence avec notre stratégie social media ;
* suivre les tendances et les conversations liées à ATR et à notre marché, et proposer des interactions pertinentes avec nos audiences (commentaires, partages, likes, etc.) ;
* fournir des rapports réguliers sur un ensemble de KPIs afin de mesurer l’engagement de nos audiences ;
* rester à l’affût des nouvelles tendances digitales et suggérer des initiatives pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux ;
* collaborer avec l’ensemble de l’équipe Communication, ainsi qu’avec d’autres départements, afin d’assurer un flux constant d’échanges pour alimenter le plan social media ;
* soutenir l’équipe Contenu dans toute autre activité de communication.


Au sein de l’équipe Communication d’ATR, vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos connaissances et compétences grâce à une approche 360° de la communication. En intégrant l’équipe Contenu et en travaillant sur les réseaux sociaux, vous approfondirez votre compréhension du secteur aéronautique et construirez une expérience solide et précieuse, au cœur de l’essence même d’ATR.

*Ce stage est fait pour vous:*


* si vous préparer un master en communication digitale, journalise ou équivalent
* si vous parlez couramment anglais
* si vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux et en suivez les dernières tendances
* si vous êtes prêt(e) à embarquer dans notre aventure digitale et à contribuer au renforcement de la présence d'ATR sur les réseaux sociaux.


C’est l’occasion de participer activement aux activités social media d’ATR, en mettant en valeur vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

*Pour postuler*, merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage ainsi que vos compétences et expériences pertinentes.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de l’équipe ATR !

*Calendrier*

Démarrage : 1er février 2026

Durée 6 mois

*Comment se passe le processus de recrutement ?*

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

* Analyse des CV
* Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

***Company:***
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

*Contract Type:*
Internship
---

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.