442 Emplois pour Réservations - France
Revenue and Reservations Manager
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Join to apply for the Revenue and Reservations Manager role at Rosewood Courchevel Le Jardin Alpin
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Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
- Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.
- Ensure that revenue management standards and health system are maintained at a superior level daily.
- Develop, implement, and monitor compliance with standard operating procedures and reporting procedures for all business channels with corresponding standardization of data entry/account coding for the property, with the goal of providing real-time business analysis.
- Develop, implement and monitor compliance with standard operating procedures for all revenue management functions.
- Implement and maintain an effective yield strategy that achieves optimal revenue for Rooms.
- Accountable for the forecasting and budgeting of revenues for the subject property in a strategic way with maximum accuracy.
- Ensure that business partners are fully exposed to the highest levels of revenue management strategy and practice to ensure alignment and maximization of business strategy.
- All other duties as required.
Essential Duties and Responsibilities
- Executes fact-based yield management, forecasting and business analysis activities in accordance with individual hotel and regional business objectives and corporate guidelines
- Acts as the business partner to the Managing Director, CRO, distribution, sales and operations to positively affect hotel performance in the region on an ongoing basis
- Leads by example and complies with all company directives; implements and maintains standards and company SOP’s within the scope of revenue management. Enables business wherever possible.
- Establish and maintain a regular procedure for daily, weekly, monthly revenue and forecast review meetings with active participation and leadership
- Champions automation; technology; modern revenue practices and autonomy within the Sales and Marketing teams.
- Directs, supports, and develops Reservation Manager/Supervisor by mentorship, ongoing education, accountability, empowerment, and best practices.
- Maintains a high level of service to meet standards with Go Audits, LQA and Forbes
- Supports the Reservation Manager/Supervisor to increase call conversion and all performance metrics
- Models the Company’s culture, vision, mission and core values at all time
Required Skills
Technical Skills and Knowledge
- Proficiency in revenue management and distribution systems
- Ability to analyze, interpret and extract trends from data
- Display and understanding of all markets in region of oversight
- Demonstrate an affinity with technology
- Demonstrate a working strategic knowledge of economic principles as they apply to the hospitality industry
Work
- Ability to manage multiple tasks
- Ability to prioritize hotels’ individual needs assuring each receives a fair share of attention and time
- Ability to effectively communicate with corporate leadership, owner representatives and customers
- Proficiency in leading teams, managing conflict and fostering positive competition
- Respects and meets deadlines
People Management
- Creates a work environment which energizes, motivates and supports employees
- Fosters a climate of open communication, trust and respect
- Encourages team success
- Fosters new and independent thinking and innovation
- Values professional development and career long learning
Qualifications
- Minimum two years’ experience as a Revenue, Sales or Reservations manager for a luxury or ultra-luxury property. Experience with the local market is highly valued.
- Bachelor’s degree or equivalent
- Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy; prioritize, organize and follow-up; be a clear thinker, remain calm and resolve problems using good judgment; follow directions thoroughly; understand a guest’s service needs; work cohesively with co-workers as part of a team; work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent hotel data.
- Demonstrated affinity for hospitality business systems and automated processes, working knowledge of economic and commercial influences on customer behavior, business calculus and financial management. Highly skilled in all forms of professional communication and data visualization, consensus building, persuasion and negotiation.
- Required to speak, read, and write English in addition to local language requirements.
- Licenses & Certifications: CHIA, CRME strongly preferred.
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Full-time
- Job function Management and Manufacturing
- Industries Hospitality
Referrals increase your chances of interviewing at Rosewood Courchevel Le Jardin Alpin by 2x
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrService Client
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
MISSIONS
Le poste regroupe deux volets complémentaires : Service Client et Développement Commercial .
1. Service Clients
- Accueil téléphonique des clients
- Réponse aux emails entrants
- Suivi des demandes et de la satisfaction client
- Lien administratif avec les Ressources Humaines
- Utilisation quotidienne de logiciels de gestion client
2. Commercial
- Prospection téléphonique de nouveaux clients
- Prospection par email
- Relances commerciales et suivi des prospects jusqu’à la prise de décision
- Suivi et fidélisation des clients existants
- Utilisation des outils CRM
- pour le pilotage de l’activité commerciale
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellente communication en français
- Aisance téléphonique, capacité à créer un lien client rapidement
- Sens du service, de l'écoute et de la satisfaction client
- Fibre commerciale, dynamisme et capacité de persuasion
- Rigueur, autonomie, bonne gestion du temps et des priorités
- Maîtrise des outils CRM et de relation client (Zendesk, Aricall, Hubspot…)
- Une première expérience en service client et/ou en prospection commerciale est un plus
Technicien.ne Service Client
Hier
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Description De L'emploi
Technicien.ne Service Client
Apply locations: Nîmes, FrancePosted 2 Days Ago | Job requisition id JR-0078974
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Fenwick-Linde recrute en CDI un.e Technicien.ne Service Clients (F/H) qui interviendra chez nos clients, sur le département du Gard, dans le secteur du Nord-Est du Gard (30).
Principales missions :
- Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Conseiller nos clients sur l’utilisation du matériel et son entretien, avec un véritable esprit de service.
- Participer au développement des ventes de solutions en recommandant les services et produits adaptés à leurs besoins.
Votre équipe :
Rattaché(e) à la Direction Régionale « Languedoc-Roussillon », vous serez encadré(e) par un Responsable d'Équipe Service, intégré(e) à une équipe de techniciens, avec le soutien d’une équipe Back Office et de Techniciens formateurs.
Nous offrons :Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération entre 26K€ et 32K€brut annuel sur 13,2 mois, selon profil.
- Cotation C6-22.
- Panier repas : 17 et par jour travaillé.
- Intéressement, participation.
- Mutuelle santé familiale/prévoyance.
- 12 JRTT par an.
- Véhicule de service.
- Parcours d’intégration et formations techniques régulières.
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…).
Qui sommes-nous ?
- Rejoindre Fenwick-Linde, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, innovante, qui relève les défis de la robotisation, de l’automatisation, de l’énergie et de l’environnement. Notre énergie collective, notre attention aux hommes, et notre capacité à accompagner nos clients nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est bénéficier d’un environnement stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. Nous sommes une entreprise ambitieuse, bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et à évoluer à l’international.
- Fenwick-Linde valorise la diversité, en favorisant l’insertion des personnes en situation de handicap et la mixité dans nos recrutements.
- En 2024, Fenwick-Linde a obtenu la médaille EcoVadis « Platinium » pour ses actions en RSE, témoignant de son engagement pour un monde durable.
Qui êtes-vous ?
- Formation technique requise.
- Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique ou technique.
- Qualités de rigueur, d’analyse, et sens commercial.
- Volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre.
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien(ne) Service Clients :
À propos de nousRejoignez Fenwick-Linde, une entreprise leader en innovation et leadership, engagée dans la robotisation, l’automatisation, et la durabilité. Avec plus de 42 000 employés dans le monde, le groupe KION fournit des solutions logistiques et industrielles dans plus de 100 pays, valorisant la collaboration, l’intégrité, le courage, et l’excellence.
#J-18808-LjbffrTechnicien.ne Service Client
Hier
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Description De L'emploi
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Technicien.ne Service Clients (F/H) qui interviendra chez nos clients, sur Strasbourg et sa périphérie.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
Acteur principal au sein du Service Après-Vente, vous serez en charge de :
• D’assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
• Doté d'un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d’utilisation du matériel et de son entretien
• Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins
Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Alsace », vous êtes encadré par un Responsable Equipe Service, vous intégrez une équipe de plusieurs techniciens, et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération entre 26K€ et 32K€brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
- Cotation C6-22
- Panier repas: 17 et par jour travaillé
- Intéressement participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
- 12 JRTT par an
- Véhicule de service
- Parcours d’intégration
- Formations techniques régulières
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)
Qui sommes-nous?:
- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
- Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qui êtes-vous? :
- Vous avez une formation technique
- Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
- Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
- La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien(e) Service Clients (H/F) :
#J-18808-LjbffrAgent service client
Hier
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Description De L'emploi
Onepilot est une entreprise innovante spécialisée dans l’externalisation du support client.Portés par une vision moderne et centrée sur l’humain, nous proposons une solution clé en main pour aider les entreprises à gérer leur relation client de manière efficace et qualitative. Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients.
Chez Onepilot, nous collaborons avec des agents freelances formés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Rémunérés à la performance avec un système de bonus qualité, ces agents incarnent notre exigence d’excellence. Nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail flexible, transparent et enrichissant.
Description du rôle
En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et tu aides les clients de nos partenaires à résoudre leurs demandes.
Après avoir suivi une formation e-learning dédiée à chaque client, tu auras accès à une base de connaissances pour t’aider au quotidien. Grâce à notre technologie et à ces ressources, tu pourras répondre efficacement aux demandes, qu’elles arrivent par email, chat ou téléphone .
Tu travailles à distance, depuis chez toi, et tu es rémunéré par ticket résolu .
Le montant dépend de la complexité, du temps de traitement et de ta localisation, et varie entre 0,40€ et 2€.
En moyenne, nos agents gagnent entre 15 t 20 e l’heure.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es à l’aise avec les nouvelles technologies
- Tu aimes résoudre des problèmes, tu es curieux(se) et dynamique
- Tu apprécies communiquer, à l’écrit comme à l’oral
- Tu es disponible au moins 20h par semaine
Ce que nous offrons :
- Gère ton emploi du temps comme tu le souhaites
- Horaires flexible du Lundi au Vendredi de 7h à 1h du matin
- Télétravail 100% : travaille depuis chez toi, où que tu sois
Technicien.ne Service Client
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Emploi consulté
Description De L'emploi
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Technicien.ne Service Clients (F/H) qui interviendra chez nos clients, sur le département du Gard sur le secteur du Nord-Est du Gard (30) ;
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
Acteur principal au sein du Service Après-Vente, vous serez en charge de :
• D’assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
• Doté d'un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d’utilisation du matériel et de son entretien
• Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins
Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Languedoc-Roussillon», vous êtes encadré par un Responsable Equipe Service, vous intégrez une équipe de plusieurs techniciens, et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération entre 26K€ et 32K€brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
- Cotation C6-22
- Panier repas: 17 et par jour travaillé
- Intéressement participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
- 12 JRTT par an
- Véhicule de service
- Parcours d’intégration
- Formations techniques régulières
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)
Qui sommes-nous?:
- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
- Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qui êtes-vous? :
- Vous avez une formation technique
- Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
- Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
- La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien(e) Service Clients (H/F) :
#J-18808-LjbffrConseiller service client
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Commercial
- Développement
Courbevoie
Possibilité de travail à distance :oui
Fondateurs :Jonathan Atlani
Nombre d'employés :8
Offre publiée le :10/09/2024
Description du poste :Rattaché(e) à la responsable clients, vous rejoindrez l’équipe service client.
Vous serez formé(e) sur un poste polyvalent et gagnerez en autonomie dans une équipe à taille humaine.
En support de cette équipe, vos missions seront :
- Réceptionner et enregistrer les réclamations clients
- Gérer les formations des utilisateurs
- Répondre aux questions des utilisateurs
- Assurer les remontées des retours utilisateurs avec les autres équipes
Poste basé à La Défense.
2 jours de télétravail possibles.
Si tu aimes le ping pong, c’est un plus, mais sinon ce n’est pas grave :)
Soyez le premier informé
À propos du dernier Réservations Emplois dans France !
Agent service client
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Onepilot est une entreprise innovante spécialisée dans l’externalisation du support client. Portés par une vision moderne et centrée sur l’humain, nous proposons une solution clé en main pour aider les entreprises à gérer leur relation client de manière efficace et qualitative. Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients.
Chez Onepilot, nous collaborons avec des agents freelances formés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Rémunérés à la performance avec un système de bonus qualité, ces agents incarnent notre exigence d’excellence. Nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail flexible, transparent et enrichissant.
Description du rôle
En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et tu aides les clients de nos partenaires à résoudre leurs demandes.
Après avoir suivi une formation e-learning dédiée à chaque client, tu auras accès à une base de connaissances pour t’aider au quotidien. Grâce à notre technologie et à ces ressources, tu pourras répondre efficacement aux demandes, qu’elles arrivent par email, chat ou téléphone.
Tu travailles à distance, depuis chez toi, et tu es rémunéré par ticket résolu.
Le montant dépend de la complexité, du temps de traitement et de ta localisation, et varie entre 0,40€ et 2€
En moyenne, nos agents gagnent entre 15 t 20 e l’heure.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es à l’aise avec les nouvelles technologies
- Tu aimes résoudre des problèmes, tu es curieux(se) et dynamique
- Tu apprécies communiquer, à l’écrit comme à l’oral
- Tu es disponible au moins 20h par semaine
Ce que nous offrons :
- Gère ton emploi du temps comme tu le souhaites
- Horaires flexibles du lundi au vendredi, de 7h à 1h du matin
- Télétravail 100% : travaille depuis chez toi, où que tu sois
Technicien.ne Service Client
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Technicien.ne Service Client page is loadedTechnicien.ne Service Client Apply locations Chaponnay, France time type Full time posted on Posted 6 Days Ago job requisition id JR-0070167 À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Technicien.ne Service Clients (F/H) qui interviendra chez nos clients, sur le département du Rhône (69) sur le secteur de Chaponnay.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
Acteur principal au sein du Service Après-Vente, vous serez en charge de :
• D’assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
• Doté d'un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d’utilisation du matériel et de son entretien
• Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins
Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Auvergne Rhône-Alpes », vous êtes encadré par un Responsable Equipe Service, vous intégrez une équipe de plusieurs techniciens, et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».We offer: Ce que nous proposons:
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération entre 26K€ et 32K€brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
- cotation C6-22
- Panier repas: 17 et par jour travaillé
- Intéressement participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
- 12 JRTT par an
- Véhicule de service
- Parcours d’intégration
- Formations techniques régulières
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)
Qui sommes-nous?:
- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
- Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qui êtes-vous? :
- Vous avez une formation technique
- Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
- Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
- La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien(e) Service Clients (H/F) :
Join Fenwick-Linde and choose a market-leading company that prides itself on leadership and innovation. Energy and the environment are at the forefront of our strategy for tackling the daily challenges of technology and automation. Since day one, our success has been driven by our collective energy, our dedication to our staff, and our ability to support our clients. Work for us and start a rewarding career centered around collaborating, listening, and sharing; where no two days are the same. Choose an ambitious and considerate organization, which encourages you to push yourself and broaden your horizons both here and abroad.
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Our corporate culture is defined by the shared KION Group values of integrity, collaboration, courage, and excellence.
#J-18808-Ljbffr