17 Emplois pour Qa Engineer - France

Automated Test Developer / Back-End QA Engineer

Market Pay

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

MARKET PAY – Nous connaître

Fintech française fondée en 2016, Market Pay conçoit et fournit des solutions de paiement omnicanales et internationales aux retailers et e-commerçants. Son but ? Soutenir la croissance des commerçants grâce à sa gamme de solutions étendue qui réinvente l’expérience client, qu’il s’agisse d’un usage 100% nomade, 100% digital ou de magasin connecté.

Avec plusieurs acquisitions internationales, Market Pay compte déjà plus de 300 collaborateurs en France et à l’international !

CONTEXTE

Nous recherchons un(e) spécialiste QA Back-End pour rejoindre notre équipe technique et soutenir notre objectif principal pour 2025 : garantir la qualité de nos produits SoftPOS .

En tant que membre de la squad GoToProd , vous serez responsable d’assurer la qualité des livraisons de notre produit phare.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer durablement et efficacement les processus d’assurance qualité au sein de nos opérations quotidiennes.

Vous serez accompagné(e) par Julien (Squad Lead) et Alexandre (Back-End Tech Lead) , et collaborerez de près avec les équipes internes et nos partenaires externes .

MISSIONS

  • Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés afin de garantir une couverture complète des fonctionnalités produits
  • Tester les API selon les spécifications pour assurer la conformité aux standards de qualité
  • Réaliser des tests de performance à l’aide d’outils tels que K6 et Grafana, et collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances
  • Travailler main dans la main avec les développeurs pour comprendre les exigences et fonctionnalités produit
  • Analyser les résultats de tests, identifier les anomalies, travailler avec les équipes de dev pour les résoudre et accompagner les clients dans la résolution de problèmes
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et des pratiques de développement logiciel
  • Devenir utilisateur·rice de vos propres développements… sur votre smartphone !
  • Comme vous pouvez le constater, les missions sont variées et passionnantes !
    Rejoindre Market Pay Financial Institutions, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en forte croissance, tout en travaillant sur des applications utilisées par des millions d’utilisateurs (vous y compris !).

PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur de formation, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le développement de logiciels, avec une expérience de 3 ans également en QA logicielle.

  • Vous maitrisez des environnements techniques tels que Cucumber, API Rest, Kubernetes, Postman, êtes à l’aise en développement Java et/ou Go.
  • Vous avez d'excellentes compétences en rédaction de plans de test et en exécution de tests automatisés.
  • Vous avez une expérience pratique avec des outils de test de performance tels que K6.
  • Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Et si en plus, vous avez des connaissances des standards et des technologies dans le domaine des transactions et du paiement (EMV, VISA, MASTERCARD…), alors cette offre est faite pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Rejoindre une entreprise internationale et travailler avec des personnes talentueuses & passionnées venant d'horizons divers, avec des compétences et des expériences de vie différentes !
  • Le bien-être de nos collaborateurs est cœur de nos préoccupations, nous sommes d’ailleurs labellisés et
  • La RSE est une de nos priorités, nous avons obtenu la médaille d'argent « Ecovadis »

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif et avantages ainsi qu’un dispositif d’intéressement lié à la performance de l’entreprise.
  • Parcours d’intégration et de formation, avec un parrain qui vous accompagne dès le premier jour de votre arrivée !
  • Mutuelle prise en charge à 100% (individuelle ou famille selon votre choix)
  • Tickets restaurants à 10€ par jour (60% de prise en charge par l’entreprise)
  • Chèques vacances (jusqu’à 500€avec une prise en charge de l’entreprise comprise entre 50% et 75% selon la composition familiale)
  • Prime mobilité durable de 200€ p an pour encourager les déplacements avec des moyens de déplacements écologiques ou durables
  • Télétravail partiel possible (charte de télétravail en place au sein de l’entreprise)
  • Du sport et bien d’autres évènements tout au long de l’année !

INFOS PRATIQUES :

  • Début de contrat : Dès que possible
  • Contrat : CDI
  • Lieu : 4 avenue de Cambridge, 14200 HEROUVILLE-ST-CLAIR
  • Modalité : Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Un entretien RH (30’)
  • Un échange avec Alexandre, Manager de l'équipe Back-End et Julien lead dev de la squad Transactions (60’)
  • Une rencontre avec Ahmad, le CTO ! (60’)

Market Pay est un employeur offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle.

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QA Engineer | Plateforme Digital Learning | Medtech | Lyon

Octopus IT

Publié il y a 7 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

La société

Face à la pénurie annoncée des soignants dans l’Union Européenne (4,1 millions d’ici 2030), il est urgent de favoriser le transfert de compétences à grande échelle : de l’hôpital vers la ville, du spécialiste vers le généraliste, et du médecin vers les autres professionnels (infirmière, pharmacien, sage-femme.).

Ainsi que la connaissance scientifique qui double tous les 73 jours (nouvelles pathologies, nouveaux traitements, nouvelles technologies, nouvelles recommandations, etc… ). Les professionnels de santé peinent à se former tout au long de leur vie par faute de temps et de dispositifs d’apprentissage adaptés à leurs contraintes. 70% d’entre eux ne s’étaient pas formés en 2020.

C'est pour ces raisons que cette start-up développe la solution d’apprentissage de demain en digital learning, adaptée au quotidien des soignants, du médecin à l’infirmier, à jour des dernières connaissances scientifiques et accessible à tous, dans le monde entier depuis smartphone.

Leur mission : offrir à chaque soignant des formations en ligne de pointe, accessibles à la demande partout sur le territoire, afin de garantir une équité des soins pour tous les patients.

Le poste

En tant que premier QA au sein d’une équipe de développeurs passionnés et épaulé d’un Product Manager chevronné, ton rôle consiste à mettre en place et exécuter des tests de qualité pour s’assurer que les produits répondent aux exigences que l'équipe s’impose.

Les missions

  • Mise en place de stratégies de tests pour garantir la qualité des produits
  • Participer à la définition des tests en amont des développements
  • Tester en aval des développements et avant toute mise en production
  • Collaborer avec les équipes Prod/Tech pour identifier et résoudre les problèmes de qualité
  • Veiller, identifier et déployer les nouvelles bonnes pratiques
  • Participer à l’amélioration continue des processus de test
  • Déployer des outils de testing (ex: Appium, Selenium, Cypress)
  • Produire et actualiser les documentations techniques et fonctionnelles si nécessaire

La stack actuelle

  • Backend : PHP / Symfony, PostgreSQL, NSQ
  • Frontend : React, ReactNative, Javascript, Typescript, Cypress
  • Autres : Docker, Jenkins, Ansible, Github, Sentry
    Nous consacrons également pas mal de temps à l’amélioration de notre stack technique et de nos outils.

Votre profil

  • Tu as une première expérience significative en tant que QA Tester dans une startup ou un environnement de développement de produits similaire
  • Tu as connaissance des outils de tests automatisés et manuels
  • Tu as connaissance de la méthodologie Agile
  • Tu as connaissance des bases de données et des systèmes d’exploitation courants
  • Tu as une bonne communication orale et écrite en français
  • Tu as la capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Le salaire & avantages

  • 35-40K€ selon expérience
  • RTT
  • Carte Lunch & Mutuelle
  • Télétravail est ouvert à tou·te·s et sans limite
  • Incentives organisés par la direction

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

  • Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
  • Bureaux modernes et canons à Lyon (Confluence)
  • Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
  • Une startup qui place le Produit et la Tech au centre de sa stratégie
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QA engineer automation – Scale Up HRTech - Remote Partiel

Octopus IT

Publié il y a 7 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

La société

Créée par des ingénieurs il y a 10 ans, cette scale up est éditrice de différentes solutions SaaS pour faciliter les recrutements.

Leur but ? Fournir à des millions de candidats le bon poste. Pour cela, ils facilitent la mise en relation entre les recruteurs et les candidats avec des solutions et des plateformes innovantes pour rendre le processus de recrutement le plus fluide et efficient possible.

Pionnier des technologies de matching dans le recrutement (HRMatch), elle propose aux candidats des offres d'emploi précises sur les sites carrières des clients (en 22 langues). Un des principaux sites d'emploi français s'appuie également sur cette technologie.

Avec aujourd'hui 180 personnes et 50 personnes à la tech, l'objectif est de continuer l'internationalisation et le scaling sur toute l'Europe ! Déjà présente en Espagne et en Italie, elle continue son expansion.

Le poste


Le pôle QA est aujourd'hui composé de 5 personnes qui interviennent en transverse au service des squads. L'objectif est de garantir la qualité des produits et de distiller les bonnes pratiques et la mentalité QA à tous les stades du développement.

Les missions principales :

  • Analyser des spécifications fonctionnelles ou des maquettes
  • Construire des scenarii de tests (fonctionnels, automatiques)
  • Réaliser les plans de tests et valider la mise en production
  • Automatiser lorsque cela est possible et pertinent
  • Evangéliser les bonnes pratiques en amont des développements

Le profil

  • Tu as 4 ans d'expérience à un poste similaire
  • Tu disposes d'au moins une expérience préalable en automatisation web
  • Tu sais formuler une vraie vision qualité et fédérer une équipe autour de cette vision
  • Tu connais déjà Cucumber et un framework basé sur Selenium/Appium
  • Tu maîtrises l'accompagnement des entreprises à très forte croissance.
  • L'automatisation mobile est un plus !
  • Tu fais preuve de beaucoup de rigueur et tu es force de proposition

Le salaire & avantages

  • 50-60K€ selon expérience
  • Entre 8 et 13 RTT/an
  • Carte Swile & Mutuelle Alan
  • Remote friendly
  • 50% du titre de transport

Ce qu’on préfère

  • Une mission d'entreprise qui a du sens : aider la nouvelle génération à trouver sa voie
  • Une équipe internationale soudée aux valeurs fortes
  • De réelles perspectives d'évolution en interne
  • Une vie d'entreprise riche avec de nombreux évènements organisés
  • Des beaux locaux en plein cœur de Paris
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Quality Assurance / Quality Control Engineer

ACEPP

Publié il y a 26 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

We are seeking a Quality Assurance / Quality Control Engineer  with a mechanical focus to join our team. You will play a key role in ensuring that mechanical systems and components meet the highest standards of quality and compliance throughout the construction phase.

Key Responsibilities
  • Conduct inspections and quality checks on mechanical installations and components.
  • Review and verify documentation, welding records, and material certificates.
  • Ensure compliance with project specifications, codes, and standards.
  • Liaise with contractors and project teams to resolve quality issues.
  • Prepare and maintain QA/QC reports and records.
  • Support audits and contribute to continuous improvement initiatives.
Essential Qualifications & Experience
  • CSWIP 3.1  or PCN Level 2  certification (mandatory).
  • Proven experience in QA/QC within mechanical engineering, ideally in nuclear or large-scale infrastructure projects.
  • Strong understanding of welding processes, NDT, and mechanical systems.
  • Excellent communication and documentation skills
  • Ability to secure BPSS security clearance.
Desirable
  • Experience working on nuclear licensed sites.
  • Knowledge of E quality systems and procedures.
  • Additional NDT or welding qualifications.

Welcome to ACEPP UK  a Subsidiary of the HEVERETT Group

At ACEPP UK, we are a specialized engineering firm dedicated to Infrastructure Construction  in France and internationally. Our expertise supports major industrial projects, particularly in the nuclear  and naval  sectors.

Our core areas of expertise include:

  • Project Management (PMO)
  • Work and Site Supervision
  • Testing, Commissioning, and Handover to Operators
  • Maintenance Engineering

In collaboration with AXEAL , another subsidiary of the HEVERETT Group specializing in digital engineering solutions , we also offer a full suite of services in Digital MCO Engineering .

With over 25 years of experience , we have built a reputation for excellence while maintaining a balanced and ambitious growth strategy. This steady progress allows us to stay true to our core values: listening, expertise, and commitment .

Joining ACEPP UK  means becoming part of an Employee-focused  company  with a strong technical foundation. Our collaborative management approach  ensures that your initiatives are valued and your career aspirations are heard.

Join Our Team and Thrive-Here's What Awaits You :

Prioritize Your Well-Being :

With our Private Medical Insurance, you and your loved ones gain quick access to premium healthcare services, including dental insurance, giving you peace of mind and ensuring well-being is always a priority.

Training and Development :
At ACEPP UK, we are committed to supporting the growth and development of our employees through various training and development opportunities. These initiatives are designed to enhance your skills, broaden your experience, and foster personal and professional growth.

Build a Stronger Financial Future :
Our Enhanced Pension Scheme supports your future with boosted retirement savings, including a 7% employer match for a total potential contribution of 14%, along with valuable tax benefits—helping you build a financially secure tomorrow.

Commute Smart, Commute Green :

Our Cycle to Work Scheme makes eco-friendly commuting affordable. Enjoy tax savings while getting a new bike, making your commute healthy, sustainable, and wallet-friendly.

Exclusive Perks, Everyday Joy :

With the Employee Perks Program, unlock exclusive discounts, rewards, and benefits that enhance your work-life balance and add value to your daily life. Treat yourself to a lifestyle upgrade-just because you're part of our team.

Grow Our Team & Get Rewarded :

Our Employee Referral Program rewards you for bringing great talent into our team. Help us grow, foster a vibrant workplace culture, and expand your own professional network along the way.

Time for You-Because You Deserve IT :

Recharge with an Extra Day Off ! Enjoy an additional paid day to focus on you, supporting a balanced lifestyle and enhancing overall well-being.

Make Moving Easier :

We offer a Relocation Package to help make your transition smooth and stress-free if you're moving to join us.

Honoring Your Commitments :

If you're a reservist, we support your service with dedicated Reservist Days, allowing you to balance both career and service.

Life Assurance:
At ACEPP UK, we are committed to supporting our employees and their families. As part of our benefits package, we provide Group Life Insurance through Canada Life, offering financial protection in the unfortunate event of an employee’s passing while employed by the company.

Professional Membership Subscription :
ACEPP UK is committed to supporting the professional development of our employees. As part of this commitment, we offer to cover the annual subscription fees for memberships in professional bodies, including those like IChemE. This benefit ensures that employees can maintain their professional titles without financial burden, fostering growth and alignment with industry standards.

We offer a wide range of additional benefits—reach out to our team today to learn more!

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