5 Emplois pour Pédiatrie - France
Manipulateur en Radiolologie Pediatrie H / F
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
TAGA MÉDICAL recherche pour le compte de son client, un Hôpital, situé dans le SUD de Paris (94) accessible en transport en commun, (métro), un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie diplômé(e) d'etat pour une mission en intérim : Type et durée de contrat : contrat de travail temporaire, en fonction de vos disponibilités.(possibilité d' intervention journalière) Horaires : De 8H00 à 20H00 (rémunéré sur 12h00) Planning disponible tous les MOIS. Service : radiologie conventionnel secteur pédiatrique. Taux horaire : 28.50 € / h brut + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité de congé payé = 34.48€brut + 70% du passe Navigo. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée. Salaire : Taux horaire 34.48 € b / HRE (indemnités de fin de contrat comprises)+ 70 % passe navigo
Diplôme D'ETAT MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE POUR LES DiplômeS ETRANGER (UNION EUROPEENNE) UNE EQUIVALENCE DU Diplôme EST OBLIGATOIRE. UNE EXPERIENCE DE 2 ANS CONSECUTIVE OU NON AU SEIN D UN POSTE FIXE EST REQUISE POUR EXERCER EN INTERIM (loi Valletoux)
#J-18808-LjbffrINFIRMIER EN PEDIATRIE DE NUIT (H/F)
Publié il y a 73 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le service de Pédiatrie assure l’accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d’un passage aux urgences mais également à la suite d’une consultation dans l’unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu’à la fin de l’adolescence
Missions du postes:
- Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
- Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.
Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 19h20-07h30
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
- Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l’enfant.
- Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.
Qualités requises :
- Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Gestion du stress et capacité de concentration
- Sens du travail en équipe
INFIRMIER EN PEDIATRIE DE NUIT (H/F)
Publié il y a 144 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le service de Pédiatrie assure l’accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d’un passage aux urgences mais également à la suite d’une consultation dans l’unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu’à la fin de l’adolescence
Missions du postes:
- Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
- Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.
Type de contrat : CDD
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 19h20-07h30
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
- Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l’enfant.
- Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.
Qualités requises :
- Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Gestion du stress et capacité de concentration
- Sens du travail en équipe
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