6 Emplois pour Pédiatrie - France

Le service de Pédiatrie assure l’accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d’un passage aux urgences mais également à la suite d’une consultation dans l’unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu’à la fin de l’adolescence 

Missions du postes: 

• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
li>Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.

Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 19h20-07h30

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos li>Crèche du personnel li>Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels :  Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : 

• Connaissance des différentes patholog es du nourrisson et de l’enfant.
< i>Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.

Qualités requises :

• sprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Gest on du stress  et capacité de concentration
< i>Sens du travail en équipe

Le service de Pédiatrie assure l’accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d’un passage aux urgences mais également à la suite d’une consultation dans l’unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu’à la fin de l’adolescence 

Missions du postes: 

• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
li>Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.

Type de contrat : CDD

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 19h20-07h30

Environnement de travail

< i>Self, cafétaria, salle de repos li>Crèche du personnel li>Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels :  Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : 

• Connaissance des différentes patholog es du nourrisson et de l’enfant.
< i>Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.

Qualités requises :

• sprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Gest on du stress  et capacité de concentration
< i>Sens du travail en équipe

Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission :
Mission propre de l’IDE :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l’enfant

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l’enfant et de son entourage

Surveillance de l’évolution de l’état de santé de l’enfant

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Information et éducation de la personne et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant soignée et la continuité des soins

Éduquer, conseiller la famille en vue d’une démarche d’autonomisation