17 Emplois pour Python Junior - France
Développeur Front ou fullstack React/Python junior - Plateforme SaaS - Scale-up en hypercroissance
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La société
Startup d’une trentaine de personnes créée en 2016. Elle s'est spécialisée dans l’analyse de données géographique (prix loyer, performance financière potentielle, flux piétons) dans le but d’aider les entreprises dans leur stratégie de développement.
Se basant sur la Data et l’IA, leur solution donne une réponse précise sur l’importance de s’implanter à tel ou tel endroit. Des groupes comme Zara, McDonald’s, KFC, Sephora, BNP, Intermarché représentant plus de 250 clients à ce jour utilisent la solution.
Lors de leur première année, ils ont également gagné un prix Nobel en Data. Suite au lancement de leur produit en 2017.
Leur ambition est de devenir rapidement le Leader Européen des solutions data pour l’immobilier commercial.
Avec plus de 60 talents dans 5 pays différents, avides de continuer à grandir et à faire évoluer, nous recherchons la nouvelle pépite pour venir renforcer l'équipe !
Le poste
Tu rejoindras une équipe d'une quinzaine de personnes à la TECH et auras pas pour mission d'enrichir la plateforme SaaS.
Tu participeras à la conception et l’implémentation de nouvelles analyses, basées sur des données qualitatives et quantitatives de flux piétons ou véhicules, et permettant aux clients de mieux comprendre leur environnement commercial.
Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de grandes choses sur les sujets suivants :
• Implémenter de nouveaux use cases dans le produit en conservant une expérience utilisateur de très haut niveau
• Être en interaction avec l’équipe data engineering pour automatiser l’import des nouvelles statistiques à la base des analyses présentées dans le produit.
• Maintenir une très haute qualité sur toute notre stack (tests et relectures de code)
• Être force de proposition pour l’amélioration des process et du tooling de l’équipe pour améliorer continuellement l’efficacité de l’équipe.
La stack actuelle
- Backend: Python / Django
- Frontend: React Typescript
- Cloud : Heroku et AWS (EMR, S3, Athena)
- PostgreSQL
Votre profil
- Tu as au moins 2 ans d’expérience en développement web sur React.js
- Tu as une excellente communication écrite et orale notamment en revues de code
- Une expertise en Python, Django ainsi qu’une connaissance d’AWS sont des plus
Le salaire & avantages
- 45-55K€ selon expérience
- Carte Swile & Mutuelle
- Horaires flexibles
- Remote : 3-4 jours / semaine ou fullremote
- Workshop
Et plus encore…
Ce qu’on préfère
- Un challenge dans lequel tu apprendras beaucoup et avec de belles perspectives d’évolution
- Rejoindre une équipe qui vise l’excellence dans un esprit collaboratif et de bien-être
- Beaux locaux avec une cour, situés en plein cœur de Paris
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités :
Systems Software Developer
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
**Qui est Distech Controls?**
Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity ( Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l'efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.
**Pourquoi travailler pour Distech Controls?**
+ Entreprise innovante
+ Lieu de travail dynamique
+ Entreprise ouverte d'esprit
+ Entreprise en constante évolution
+ Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
**Distech Controls SAS (Siège Européen)**
+ Accord d'entreprise:
+ Participations aux bénéfices
+ CET (Compte Epargne Temps)
+ RTT
+ Indemnité kilométrique vélo
+ Bon niveau de couverture complémentaire santé
+ Billard
+ Fruit frais chaque semaine
+ Ticket restaurant
+ Prime de référencement
**Description de poste**
Rejoignez l'équipe passionnée de Technologie de Production chez Distech Controls en tant qu'Ingénieur Logiciel de test : vous contribuerez au développement de logiciels de test automatisés pour nos opérations de production en France et au Canada. Votre mission : garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité de nos produits électroniques tout au long de leur cycle de vie.
**Missions et responsabilités principales**
**Vos missions :**
+ Définir et mettre en œuvre la stratégie de test en lien avec les objectifs de production.
+ Développer des logiciels de test automatisés (TestStand, Python, .NET, Java) avec un code structuré et réutilisable.
+ Intégrer les outils de test à l'environnement ERP/MES pour assurer traçabilité et ergonomie via une IHM adaptée.
+ Collaborer avec les équipes de Développement pour aligner les besoins de test.
+ Adapter les séquences de test en fonction des évolutions techniques et des ECN.
+ Optimiser les systèmes de test pour améliorer le rendement et réduire les temps de cycle.
+ Participer au dépannage des stations de production et à l'amélioration continue (CAPA / 8D / 5 Pourquoi).
+ Planifier et exécuter les plans de qualification et d'intégration du système.
+ Documenter les campagnes de test et établir les rapports de conformité.
+ Intervenir sur le terrain pour implémenter, tester et valider les outils développés.
**Profil recherché**
+ Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique industrielle, électronique, systèmes embarqués, ou automatisation.
+ 5 à 10 ans d'expérience en industrie de production.
**Compétences Techniques attendues:**
+ Maîtrise des outils d'automatisation de test (TestStand, Java).
+ Solides bases en programmation orientée objet (Python, C#, C).
+ Connaissances en électronique, systèmes embarqués et protocoles de communication (UART, MODBUS, Ethernet.).
+ Expérience en automatisation de tests de production de cartes et produits électroniques.
+ Connaissance de Linux et des technologies Web (HTTP, HTTPS, TCP/IP, DNS.).
+ Programmation de logiciels de test embarqués pour microcontrôleurs (STM32).
**Compétences relationnelles et comportementales:**
+ Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
+ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
+ Goût pour le terrain et les environnements industriels.
+ Capacité à vulgariser des sujets techniques et à documenter clairement ses travaux.
+ Curiosité, proactivité et envie de contribuer à l'amélioration continue.
+ Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.
#LI-DR1
Distech Controls Inc. appartiennent à Acuity Inc., qui est située aux États-Unis. Ces sociétés partagent un système de recrutement global sur lequel seront conservées les données que vous fournissez, et qui seront soumises aux lois des États-Unis d'Amérique.
Python software developer - Permanent - Paris
Publié il y a 7 jours
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Description De L'emploi
Our client is looking for Python software developer for a permanent position in France (Paris or other location).
Their solution, hosted on Azure, leverages services such as Azure Web App, Storage Accounts, Azure Data Factory, and Databricks. The team primarily works with Python or C#.
The client is a software editor specialised in datamanagement solution.
They collaborate across various business domains to develop products aiding operational activities, activation, and client reporting solutions.
Key Responsibilities :
- Collaborate with cross-functional teams to define data harmonization & transformation needs.
- Develop and maintain data processing libraries and pipelines using Databricks and Python.
- Optimize data processes for scalability and performance.
- Ensure data quality and reliability through validation and testing procedures.
Requirements:
- 4+ years of software development experience.
- Proficient in English, french not compulsory
- Extensive experience with Databricks and Python for data engineering.
- Professional experience deploying and testing software solutions in a cloud environment (preferably Azure).
- Experience containerizing software solutions for cloud-scale operations.
- Database experience, including analytical SQL queries and OLAP databases.
Nice to Have:
- Domain expertise in market research and/or retail data management.
- Familiarity with modern software development methodologies like Test Driven Development and Agile Scrum.
- Experience utilizing Large Language Models to enhance user experiences.
- Front-end development experience, particularly with React.
What We Offer:
- Competitive salary and benefits.
- Professional development opportunities.
- Supportive and collaborative work environment.
- Meaningful projects with real-world impact.
- Option for remote or office-based work with periodic team meetings.
You are interested, please send us resume, salary expectation, and availability for interviews and start.
Python software developer - Permanent - Madrid
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Our client is looking for Python software developer for a permanent position in France (Paris or other location).
Their solution, hosted on Azure, leverages services such as Azure Web App, Storage Accounts, Azure Data Factory, and Databricks. The team primarily works with Python or C#.
The client is a software editor specialised in datamanagement solution.
They collaborate across various business domains to develop products aiding operational activities, activation, and client reporting solutions.
Option for remote but with an access to Madrid office.
Key Responsibilities :
- Collaborate with cross-functional teams to define data harmonization & transformation needs.
- Develop and maintain data processing libraries and pipelines using Databricks and Python.
- Optimize data processes for scalability and performance.
- Ensure data quality and reliability through validation and testing procedures.
Requirements:
- 3 or 4 years of software development experience.
- Proficient in English, french not compulsory
- Extensive experience with Databricks and Python for data engineering.
- Professional experience deploying and testing software solutions in a cloud environment (preferably Azure).
- Experience containerizing software solutions for cloud-scale operations.
- Database experience, including analytical SQL queries and OLAP databases.
Nice to Have:
- Domain expertise in market research and/or retail data management.
- Familiarity with modern software development methodologies like Test Driven Development and Agile Scrum.
- Experience utilizing Large Language Models to enhance user experiences.
- Front-end development experience, particularly with React.
What We Offer:
- Competitive salary and benefits.
- Professional development opportunities.
- Supportive and collaborative work environment.
- Meaningful projects with real-world impact.
- Option for remote or office-based work with periodic team meetings.
You are interested, please send us resume, salary expectation, and availability for interviews and start.
Software Web Developer- IOS
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
**Job Description:**
**_PURPOSE_**
Software Web Developer contributes to all development related to cloud/web part of our DEXIS IOS portfolio development. Being part of a Scrum team, is day to day mission is to develop product functionalities expected in the roadmap with his teammates.
As a continuous learner, he must stay up to date with last development technologies, to make the most appropriate choices for our products.
**_ACCOUNTABILITIES_**
Software Web developer is accountable, together with his Scrum Team, for the quality of products delivered to our end customers, with respect of:
+ Adequation with the market of the deliverables (driven by Product Owner)
+ Project timelines, driven by Program Manager and facilitated by Scrum Master
Main duties consist in:
+ Understanding functional needs and translating them into development activities
+ Collaborate with Software Quality Engineers and Product Owners to meet customer needs and quality standard.
+ Collaborate with DevOps team to deploy solutions up to our production environments.
+ Interact with other scrum teams based in France and China for broader capability delivery to our customers.
+ Highly interactive role with other teammates, as well as cross functional roles (such as Product Managers), while developer must be technically skilled, we are expecting everyone to have a customer centric view in day to day activities.
**Job Requirements:**
**Critical** **Knowledge** **and** **Qualifications:**
+ College Degree or Engineering diploma in computer science
+ 1+ year of Software Web Development experience
+ Experience with C#.net and/or ReactJS technologies
+ Experience with Azure based development.
+ Knowledge of MS SQL
+ Knowledge of REST API principles
+ Comfortable with English (written at least, spoken is better)
+ Develop back-end services hosted in Microsoft Azure Cloud, based on C# .net framework.
+ Develop web application based on ReactJS framework.
+ Interact with MS SQL databases using Entity Framework
+ Experience in developing services / application in a Microsoft Azure cloud context.
+ Working in a regulated environment would be a plus.
#LI-CY1
IND123
**Operating Company:**
DEXIS
Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.
Envista is a global family of more than 30 trusted dental brands, united by a shared purpose: to partner with professionals to improve lives. Envista helps its customers deliver the best possible patient care through industry-leading dental consumables, solutions, technology, and services. Our comprehensive portfolio, including dental implants and treatment options, orthodontics, and digital imaging technologies, covers an estimated 90% of dentists' clinical needs for diagnosing, treating, and preventing dental conditions as well as improving the aesthetics of the human smile. Envista companies, including DEXIS, Kerr, Nobel Biocare and Ormco, partner with dental professionals to help them deliver the best possible patient care.
Envista became an independent company in 2019. We brought with us the proven Envista Business System (EBS) methodology, an experienced leadership team, and a strong culture grounded in continuous improvement, commitment to innovation, and deep customer focus to meet the end-to-end needs of dental professionals worldwide. Envista is now one of the largest global dental products companies, with significant market positions in some of the most attractive segments of the dental products industry. For more information, please visit .
Junior Business Developer - H/F
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Junior Business Developer H/F pour notre client spécialisé dans le Marketing à Paris .
En tant que Junior Business Developer, tu vas :
- Établir, entretenir des relations solides et comprendre les besoins des clients stratégiques, tout en assurant leur satisfaction via des solutions sur mesure.
- Élaborer des stratégies de vente percutantes et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Gérer le cycle de vente de A à Z, de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature, en passant par le cross-selling.
- Établir une veille concurrentielle et proposer des actions stratégiques pour rester leader sur le marché.
Ton profil correspond bien si :
- Tu as au moins 1 ans d'expérience en tant que Business Developer .
- Tu as l'habitude de gérer ta propre prospection.
- Tu es adaptable sur des sujets techniques et que tu as une approche structurée et synthétique.
Ce qu'ils te proposent :
- Une politique de rémunération claire et objective, selon une grille de rémunération transparente, des career paths clairs et des sessions de feedback réguliers et encadrés.
- Un variable déplafonné, déblocable dès le premier euro de CA généré.
- Une culture de travail qui valorise l’autonomie et la flexibilité.
Et le process de recrutement dans tout ça ?
- Un premier entretien avec Clément du collectif Les Nouvelles Recrues
- Un entretien avec la COO .
- Un entretien technique avec le Head of Sales, suivi d'un mise en situation.
- Un Cultural fit pour rencontrer les équipes au bureau.
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !
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