47 Emplois pour Protection Infantile - France

Société : Protection Maternelle InfantileVous êtes médecin, pédiatre, généraliste, médecin de santé publique et vous souhaitez travailler en équipe et vous engager pour donner une dimension humaine et sociale à votre travail ? Postulez et devenez médecin de Protection Maternelle Infantile au Département du Puy-de-Dôme!Le médecin PMI est garant d’une prévention globale auprès de la mère et de l’enfant âgé de 0 à 6 ans. C’est un métier complet et multidimensionnel qui combine de nombreux domaines: médico-social et préventif.Le médecin travaille au sein d’un service de PMI sous la responsabilité d’un médecin chef. Ce service combine une double approche médicale et sociale dans une logique de proximité. Les spécificités des activités de la PMI sont :une approche globale de la santé, en lien avec les différents contextes de vie (aspects biomédicaux, sociaux, psychologiques…) dans une démarche prévention et de promotion de la santé (action sur les déterminants de santé)une continuité des actions entre la périnatalité et la santé du nourrisson puis de l’enfant. Les missions de soutien à la parentalité s’exercent dès la grossesse et se poursuivent au cours des six premières années de l’enfantUn travail d’équipe fondé sur une approche pluridisciplinaire: médecins, sages-femmes, infirmières- puéricultrices, infirmières, psychologues, éducateurs jeunes enfants, secrétaires médico-sociales etc. Le suivi de l’enfant est effectué en lien avec les infirmières puéricultrices de PMI et les partenaires tels que les professionnels de santé libéraux et hospitaliers et les écoles. Ainsi les missions de la PMI s’inscrivent dans de multiples réseaux de proximité : Réseau de Sante Périnatal d'Auvergne, Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP), Centre Médico-Psychologique (CMP), travailleurs sociaux du département (accès aux droits, logement, etc.), établissements d'accueil du jeune enfant, lieu d'accueil parent enfant (Laep), etcl’accessibilité géographique, financière et culturelle : gratuité, structures de proximité et/ou intervention au sein des milieux de vie, accueil inconditionnel et non stigmatisant des personnes les plus vulnérables. La PMI s’adresse à tous les publics : selon les territoires, les populations rencontrées diffèrent et n’ont pas les mêmes besoinsdes modalités d’accueil souples et adaptées aux besoins et à l’habitus de certaines populations : permanences sans rendez-vous de puéricultrices ou d'infirmières, durées de consultations plus longues que chez les médecins de ville et à l'hôpital, consultations itinérantes (bus PMI), appels téléphoniques aux familles pour leur rappeler leur rendez-vousde consultation (« aller vers »)Les activités de la PMI comprennent des consultations médicales préventives, des visites à domicile d’ infirmières puéricultrices et de sages-femmes, des bilans de santé en école maternelle, des actions médico-sociales de soutien aux familles, d’activités d’éducation familiales, des actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger, des activités d’agrément et de contrôle des modes d’accueil de la petite enfance ( assistants maternels et familiaux, établissements accueil jeunes enfants ), et enfin le traitement d’informations épidémiologiques relatives à la maternité et à la petite enfance (mission de santé publique).ACTIVITESLe médecin de PMI travaille auprès de familles en difficulté sociale, des enfants en situation de handicap, etc. Le soutien, l’accompagnement, la pédagogie et l’adaptabilité sont au cœur des pratiques. Les activitéssont variées :Consultations médicales et suivi de l’enfantIl assure les interventions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des consultations de nourrissons et bilans de santé en école maternelle. Objectifs :assurer le suivi médical de l’enfant comprenant entre autres la réalisation des vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur ;effectuer un dépistage précoce des anomalies du développement de l’enfant et orientation vers les consultations spécialisées (CAMSP, orthophoniste, ophtalmologue etc.) ;Repérer des enfants qui seraient en situation de danger, en lien avec les services sociaux et le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) du département ;Il est garant du suivi médico-social des enfants identifiés comme étant à risque à partir de l’analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalièresPrévention et soutien à la parentalité : Le médecin de PMI évalue les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des familles, les conseille sur les mesures à prendre et les redirige vers les professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaireCes activités s’inscrivent dans le cadre d’un travail d’équipe : le médecin de PMI n’officie pas seul dans son cabinet : il bénéficie de l’appui des infirmières-puéricultrices et secrétaires médico-sociales au quotidien.Contrôle et agrément des modes d’accueil du jeune enfantLe médecin de PMI est garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistant(e)s maternel(le)s et familiaux(les) (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément), mission qui est actuellement assurée parun pool spécialisé au sein du département du Puy-de-Dôme.Il est également garant de l’agrément des modes d’accueil collectifs de la petite enfance, et participe au contrôle des conditions d’accueil au sein des établissements d’accueil du jeune enfant.Soutien et encadrement techniqueLe médecin de PMI assure le soutien et l’encadrement technique des infirmières puéricultrices de PMI. Il peut-être le référent des internes en médecine en stage dans le serviceIl coordonne les interventions des professionnels de PMI sur son secteurIl apporte un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives…)Missions de santé PubliqueLe médecin de PMI participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale médicale et médico-sociale et peut mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur son territoire d’interventionIl anime et impulse le réseau de partenaires et d’institutionnels du territoire, notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libérauxIl participe au recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicauxLIEU D’EXERCICE DES FONCTIONSPlusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du départementMODALITES D’EXERCICES DES MEDECINS PMILe rythme de travail permet un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : régime de RTT (24 RTT/an pour un temps de travail hebdomadaire de 39 heures), 29 congés payés, absence de garde la nuit ou le week-end.Le médecin de PMI bénéficie de l’appui d’un secrétariat sur les territoires et du service central de PMI à Clermont-Ferrand.Employeur-public – Statut Collectivités territoriales, Conseil départementalFonction publique territoriale, cadre d'emplois des médecins territoriaux, catégorie AStatut défini par le Décret n°92-851 du 28 août 1992 modifié par plusieurs décrets du 18 août 2014, puis par le décret n°du 14 avril 2017 portant application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations.Recrutement du médecin territorial PMIVoie statutaire : mutation, détachement (candidat interne, fonctionnaire) ou liste d’aptitude après réussite au concours (candidat externe)Voie contractuellePossibilité d’exercice mixte : Libérale + PMI /Possibilité de temps partielSalaire du médecin territorial EJF/PMITraitement indiciaire brut mensuel pour le cadre d'emplois des médecins territoriaux + primes et indemnités variables selon les collectivitésPossibilité de négociation salariale en fonction de l’anciennetéDébouchés et évolutions de carrière en tant que médecin de PMITout au long de la carrière, accès à la formation continue prévue sur le temps de travail.Evolution de carrière possible entre les différents métiers de médecin de la collectivité (Dispensaire Emile Roux, Centres Départementaux de santé) ou en prenant des responsabilités managériales.En rappelant la référence: .PMI)1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLESMédecine généraleCadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publiqueLogiciel de gestion du dossier médical de l'enfantLogiciel de gestion médicale et de télétransmission2 - COMPETENCES TECHNIQUESAnimer et piloter une équipeAnalyser les besoins sanitaires du territoireConcevoir et animer des campagnes de préventionEffectuer des entretiens cliniquesElaborer un diagnostic médicalLire et interpréter les résultats d'examens3 - APTITUDES PROFESSIONNELLESAutonomieDisponibilitéDiscrétionAptitude à l'écouteRigueur

Missions



Mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé de la mère et de l’enfant de moins de 6 ans,



coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,



recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,



mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Manosque et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),



assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,



participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles.



 



Activités du poste  



Encadrement :



encadrement technique et hiérarchique des personnels de PMI,



veiller à la réalisation des missions et à la gestion de l’unité PMI,



participation aux instances territoriales et départementales,



statistiques épidémiologiques et administratives,



participation à la formation des internes en médecine générale.



 



Dans le domaine de la petite enfance



consultations de médecine préventive et vaccinations pour les nourrissons et les enfants de moins de 6 ans,



organisation des bilans de santé en écoles maternelles pour les enfants de 3-4 ans y compris synthèses, recueils d’informations épidémiologiques et statistiques,



organisation du contrôle des lieux d’accueil de jeunes enfants (crèches collectives et familiales, haltes garderies, centres de loisirs),



participation à la protection des mineurs en danger,



coordination du suivi médical des enfants confiés à l’ASE.



 



Environnement du poste



Travail en équipe pluridisciplinaire au sein du service territorial d’action sociale de Manosque, notamment avec l’aide sociale à l’enfance et le service social polyvalent.



Relations avec le service central Enfance-famille-PMI



Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance, sages-femmes libérales….



 



Rattachement hiérarchique



Le chef de service territorial d’action sociale de Manosque



 



Nature du poste



Poste permanent à temps non complet 60%



Résidence administrative : Manosque



Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.



 



Contexte d’exercice



Travail en équipe pluridisciplinaire



Travail en équipe de cadres au sein du service territorial d’action sociale de Manosque et en lien avec les unités PMI des autres services territoriaux



Déplacements possibles



 



Compétences requises ou souhaitées



Diplôme de médecine



Expérience en PMI ou en pédiatrie ou suivi des nourrissons



Aptitude à l’encadrement



Sens du service public et des relations humaines



Capacité de travail en équipe



Dynamisme, rigueur, disponibilité, adaptabilité



Titulaire du permis B



Connaissances de base en informatique



Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.



 



Rémunération



Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)+CIA + SEGUR



CNAS+ titres restaurant+mutuelle+Prévoyance



 



 

Missions



Mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé de la mère et de l’enfant de moins de 6 ans,



coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,



recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,



mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Manosque et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),



assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,



participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles.



 



Activités du poste  



Encadrement :



encadrement technique et hiérarchique des personnels de PMI,



veiller à la réalisation des missions et à la gestion de l’unité PMI,



participation aux instances territoriales et départementales,



statistiques épidémiologiques et administratives,



participation à la formation des internes en médecine générale.



 



Dans le domaine de la petite enfance



consultations de médecine préventive et vaccinations pour les nourrissons et les enfants de moins de 6 ans,



organisation des bilans de santé en écoles maternelles pour les enfants de 3-4 ans y compris synthèses, recueils d’informations épidémiologiques et statistiques,



organisation du contrôle des lieux d’accueil de jeunes enfants (crèches collectives et familiales, haltes garderies, centres de loisirs),



participation à la protection des mineurs en danger,



coordination du suivi médical des enfants confiés à l’ASE.



 



Environnement du poste



Travail en équipe pluridisciplinaire au sein du service territorial d’action sociale de Manosque, notamment avec l’aide sociale à l’enfance et le service social polyvalent.



Relations avec le service central Enfance-famille-PMI



Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance, sages-femmes libérales….



 



Rattachement hiérarchique



Le chef de service territorial d’action sociale de Manosque



 



Nature du poste



Poste permanent à temps non complet 60%



Résidence administrative : Manosque



Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.



 



Contexte d’exercice



Travail en équipe pluridisciplinaire



Travail en équipe de cadres au sein du service territorial d’action sociale de Manosque et en lien avec les unités PMI des autres services territoriaux



Déplacements possibles



 



Compétences requises ou souhaitées



Diplôme de médecine



Expérience en PMI ou en pédiatrie ou suivi des nourrissons



Aptitude à l’encadrement



Sens du service public et des relations humaines



Capacité de travail en équipe



Dynamisme, rigueur, disponibilité, adaptabilité



Titulaire du permis B



Connaissances de base en informatique



Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.



 



Rémunération



Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)+CIA + SEGUR



CNAS+ titres restaurant+mutuelle+Prévoyance



 



 

Société : DIAS & ASSOCIESCabinet de recrutement recherche pour l’un de ses client un médecin de PMI salarié pour CDI à temps plein ou à temps partiel.Vous pouvez trouver une multitude d’informations sur le site internet de l’office de tourisme :Médecin généraliste ou pédiatre, avec ou sans expérience, vous travaillerai en équipe. Votre rôle sera de suivre les enfants de la naissance jusqu’à environ 4 ans dans leur développement, le schéma vaccinale, la détection des troubles et/ ou handicaps moteurs ou intellectuelles.Vous aurez du travail de consultation clinique mais aussi du travail administratif à travers les réunions avec les assistantes sociales, les puéricultrices, les autres professionnels de santé et votre hiérarchie.Vous aurez à cœur d’accompagner parents et enfants dans leur vie familiale et vous aurez également un regard sur les cas de maltraitances.Ce poste est à pourvoir au sein d’une structure gouvernementale. Le salaire est donc soumis à une grille en fonction de vos échelons, votre expérience et votre ancienneté.Conditions de prise de poste Date de prise de poste : dès que possibleInscrit ou éligible auprès de l’ordre des médecins de FranceLes avantages Environnement professionnel de qualitéHoraire de travail stable et confortableProfil du candidat recherché SalariéCDIMédecin généraliste ou pédiatreCandidature ouverte à tous les profils sous réserve d’être éligible auprès de l’ordre national des médecins.

Etes-vous prêt pour relevé un nouveau défi ? 

Pour son C entre de P lacement F amilial S pécialisé qui accueille des enfants placés au titre de la protection de l’enfance, l’ALSEA recrute des Assistants Familiaux en CDI. 

Vous souhaitez devenir professionnel de la Protection de l’enfance et accueillir des enfants à votre domicile ;

Vous êtes engagé, disponible, tolérant pour accueillir un enfant et l’aider à grandir, à s’épanouir et à conserver des liens avec les membres de sa famille ;

Vous avez le gout du travail en équipe pour assurer ensemble le suivi de l’enfant.

Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! 

Vos missions au quotidien seraient les suivantes :

• Accueillir l'enfant dans sa famille conformément à ce qui a été acté avec l'équipe pluridisciplinaire du CPFS et les magistrats ;
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie ;
• Assurer la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant ;
• Apporter un regard qui permet d’identifier les besoins de l'enfant dans les dimensions prévues au projet en préservant les responsabilités des titulaires de l'autorité parentale ;
• Participer à l’élaboration du projet individualisé ;
• S’inscrire dans une dynamique collective au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Cette collaboration inclut les référents éducatifs, la psychologue, le médecin et les cadres du service.

En intégrant notre association : 

• Vous bénéficierez d’une rémunération attractive,
• Vous aurez un contrat de travail en CDI,
• Vous aurez la possibilité, pendant votre temps de travail, de bénéficier de la formation qualifiante d’Assistant Familial.

Vous êtes notre candidat idéal si : 

• Vous disposez de l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental qui est obligatoire pour exercer le métier d'Assistant Familial. 
• Vous disposez éventuellement du diplôme d'Assistant Familial et avez déjà acquis une première expérience en tant qu'Assistant Familial.

Compétence supplémentaire appréciée :
Nous recherchons également des familles d'accueil prêtes à s'engager auprès d'enfants en situation de handicap (TSA, TND, Déficience intellectuelle…). Vous faites preuve d’une sensibilité particulière et d’une grande empathie, qualités essentielles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Une expérience préalable dans le domaine du handicap ou dans l’accompagnement d’enfants constitue un atout.

Dans le cadre d’une ouverture de poste pour surcroit d’activité , le SIE 68, site de COLMAR, ouvre un CDD de 18mois (1 ETP)

Le Service d’Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative dans le champ de la protection de l’enfance (0-18ans). Il s’agit d’une mesure d’évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille.
D’une durée de 6 mois, le prononcé d’une MJIE n’est pas susceptible d’appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la direction du Directeur, et par délégation sous la direction du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s’inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d’entretiens (visite à domicile, sur site, à l’extérieur) et de prendre contact avec les professionnels gravitant autour de l’enfant : le maillage partenarial est un axe fort de la mission ainsi que la centralisation et l’analyse des informations. La rédaction d’un rapport de fin de mesure fait suite à l’investigation. Le travailleur social se rend aux audiences de fin de mesure et participe aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure.

Les avantages à nous rejoindre :

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Il est à noter que la dynamique de formation est particulièrement soutenue et que de nombreux projets (COPIL) seront lancés en 2025 : nous accueillerons avec enthousiasme le/la nouveau/elle collègue qui rejoindra ce mouvement d’ensemble et les temps conviviaux organisés tout au long de l’année.

L’équipe de cadres œuvre à maintenir une Qualité de Vie au Travail et par le Travail la plus optimale possible afin d’assurer à tous des conditions d’exercice les plus favorables : c’est une gageure quotidienne qui appelle la responsabilité de tous, dont celle du/de la futur.e candidat.e. Diplôme(s) attendu(s) :
DEES, DEASS, DEEJE

Expérience souhaitée.
 

Social & Co recherche pour un de ses clients un traailleur social H/F de toute urgence sur Sarcelles 95 dans Centre d’Accueil et d’Insertion des Réfugiés.

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes spécialisées dans l’accompagnement social et connaissant les dispositifs d’orientation en matière de logement. Les candidats devront être titulaires d’un diplôme Technicien en Économie Sociale et Familiale (TESF/CESF), Éducateur Spécialisé (ES) ou Assistant Social (AS), avec au moins deux ans d’expérience dans ce domaine.