32 Emplois pour Projets Techniques - France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
• Localisation : CAMP BRACONNE - Q CHABASSE 16590 BRIE

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Le service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-COM et à l’étranger, ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX).

L’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) est une antenne du SID Sud-Ouest qui assure le soutien infrastructure des entités et formations du Ministère des Armées sur le périmètre de la base de défense où elle est implantée.

Affecté à l'USID antenne exploitation maintenance de Brie la Braconne, le chargé de projets techniques est responsable du suivi des opérations d'entretien et de maintenance. Il participe aux procédures d'acquisition (MAPA, appels d'offres), en étant responsable de la partie technique (suivi technique des travaux) en contact direct avec les entreprises. En liaison avec le Chef d'Antenne, il propose les travaux nécessaires à la pérennité des installations, tout en assurant la remontée d'informations des contrôleurs de contrats de maintenance et du GAP/Régie, dont il est le coordonnateur. Il suit également le marché SOS Dépannage et les contrats de maintenance. Il peut également suppléer le Chef d'Antenne en son absence.

Ses missions incluent notamment : suivre l'intégrité des ouvrages, mettre à jour les bases de données, structurer les équipes, contrôler l'exécution des prestations, assurer la veille logiciel, suivre les contrats, participer aux travaux, et assurer le bon fonctionnement de l'établissement.

Expérience solide dans l'infrastructure et la maintenance, maîtrise des logiciels GTP et Chorus, travail en équipe, compétences en management.

Envoyer CV et lettre de motivation obligatoirement.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans. Restauration sur site. Cycle de travail sur 4,5 jours, horaires variables. Adressez votre candidature à Mme GARCIA, Chef d’Antenne.

Poste basé à BRIE-LA-BRACONNE. Déplacements possibles dans la garnison. Rédaction de contrats, formations, etc. Susceptible d’être vacant à partir du 01/01/2025.

Poste de Chargé(e) de travaux et d'exploitation des bâtiments.

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EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Basé à Challerange (08)
• Bac+5 Ingénieur généraliste avec première expérience en projet technique
• Anglais courant, lu, écrit, parlé
  
  

• Assurer la validation des besoins et la réalisation des études détaillées.
• Coordonner les consultations fournisseurs et le suivi des chantiers.
• Garantir la mise en service des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Participer à l'élaboration des procédures HACCP pour les nouvelles installations.
• Réaliser le chiffrage des travaux et élaborer les budgets.
• Suivre la qualité, le coût et les délais des projets.
• Participer aux essais et au démarrage des installations.
  
  

• Vous avez un diplôme d’ingénieur avec une expérience significative dans des projets techniques.
• Vous avez des connaissances des exigences du domaine agro-alimentaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes transverses.
• Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu de l'organisation.
• Vous faite preuve de proactivité et êtes capable de résoudre des problèmes complexes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
  
  

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Comité Social et Economique
• Usine proche de Reims, offrant un cadre de travail agréable.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
  
  

• Un entretien avec Marie-Claire, du service recrutement.
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec Clément, votre futur manager, (le Responsable Technique du site), et/ou Marine, (la responsable RH) sur le site de production.
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
  
  

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Food and Beverage Services

Referrals increase your chances of interviewing at Nestlé by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Notre logiciel PLANITECH équipe aujourd’hui 80% des plus importantes communes de France.

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Techniques (H / F), pour évoluer au sein de notre équipe PLANITECH .

• Gérer la relation client en identifiant et en comprenant les besoins
• Gérer et anticiper les risques et les aléas des projets
• Réaliser et suivre une roadmap planning d’avancement des projets dans l’outil de CRM
• Planifier les projets en demandant des ressources au service planification si nécessaire
• Réaliser des interventions projets conformes à la commande ou piloter les autres intervenants internes et externes (installation, paramétrage, formation clients)
• Assurer des réunions de pilotage et de suivi de projet, rédiger des comptes rendus pour le client et des équipes technique
• Assister au démarrage du projet
• Recetter et réaliser la synthèse de fin de projet pour faciliter la facturation et faire des retours d’expérience
• Accompagner le service commercial en phase d’avant-vente et participer à l’élaboration de l’offre si besoin

A savoir :

Le poste est à pouvoir dans la région nantaise avec des possibles déplacements et des nuitées sur toute la France selon les besoins clients.

• Un planning d'intégration sur mesure
• Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Informations complémentaires :

• Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
• Rémunération : 30 000€ à 36 000€ selon profil
• Participation aux résultats
• Titre-restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
• Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours / semaine

De formation supérieure en informatique, vous connaissez / maitrisez un ERP , et vous possédez une expérience d'intégration d'applications de gestion acquise dans une société de services informatiques.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec une aisance orale et rédactionnelle développée. Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et d’adaptation, vous mettez la satisfaction client au cœur de vos actions.

ÉditeuretIntégrateurde solutions digitales à destination des marchés de la restauration collective, des loisirs , des collectivités , et du retail , nous sommes reconnus pour notre sens du service et de l’innovation .

Les solutionslogicielles que nous proposons sont entièrement développées par nos équipes , ce qui nous permetune grande souplesse dans l’adaptation et le paramétrage de nos systèmes vis-à-vis des besoins de nos clients.

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• Bac+5 Ingénieur généraliste avec première expérience en projet technique
• Anglais courant, lu, écrit, parlé

Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Projets Techniques pour ses équipes Nescafé. En tant que Responsable Projets Techniques, vous participez au développement et à la réalisation d’installations techniques.

Vous serez responsable de :

• Assurer la validation des besoins et la réalisation des études détaillées.
• Coordonner les consultations fournisseurs et le suivi des chantiers.
• Garantir la mise en service des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Participer à l'élaboration des procédures HACCP pour les nouvelles installations.
• Réaliser le chiffrage des travaux et élaborer les budgets.
• Suivre la qualité, le coût et les délais des projets.
• Participer aux essais et au démarrage des installations.
• Vous avez un diplôme d’ingénieur avec une expérience significative dans des projets techniques.
• Vous avez des connaissances des exigences du domaine agro-alimentaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes transverses.
• Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu de l'organisation.
• Vous faite preuve de proactivité et êtes capable de résoudre des problèmes complexes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Comité Social et Economique
• Usine proche de Reims, offrant un cadre de travail agréable.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec Marie-Claire, du service recrutement.
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec Clément, votre futur manager, (le Responsable Technique du site), et/ou Marine, (la responsable RH) sur le site de production.
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action !

Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

• Basé à Challerange (08)
• Bac+5 Ingénieur généraliste avec première expérience en projet technique
• Anglais courant, lu, écrit, parlé

Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Projets Techniques pour ses équipes Nescafé. En tant que Responsable Projets Techniques, vous participez au développement et à la réalisation d’installations techniques.

Vous serez responsable de :

• Assurer la validation des besoins et la réalisation des études détaillées.
• Coordonner les consultations fournisseurs et le suivi des chantiers.
• Garantir la mise en service des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Participer à l'élaboration des procédures HACCP pour les nouvelles installations.
• Réaliser le chiffrage des travaux et élaborer les budgets.
• Suivre la qualité, le coût et les délais des projets.
• Participer aux essais et au démarrage des installations.
• Vous avez un diplôme d’ingénieur avec une expérience significative dans des projets techniques.
• Vous avez des connaissances des exigences du domaine agro-alimentaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes transverses.
• Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu de l'organisation.
• Vous faite preuve de proactivité et êtes capable de résoudre des problèmes complexes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Comité Social et Economique
• Usine proche de Reims, offrant un cadre de travail agréable.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

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Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

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Mieux nous connaitre

Wewise est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables , au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques . Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels des secteurs tertiaires, industriels et agricoles dans leurs projets de décarbonation , en mettant en commun les compétences et expertises de nos 350 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Nous coconstruisons les projets avec nos clients en les accompagnant et en leur proposant des solutions sur-mesure .

Membre fondateur de Wewise, Solewa est expert du photovoltaïque sur toiture sur le marché professionnel depuis 2006. L'entreprise est leader sur le secteur Nord-Ouest.

Votre quotidien chez Solewa

Au sein du pôle technique, vous rejoindrez l'équipe "développement de l'offre" et vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'étude, les équipes commerciales et communication afin de participer aux sujets d'innovations.

Votre Mission

• Assurer une veille des nouvelles solutions à développer sur le marché du photovoltaïque
• Participer à la réflexion et la mise en œuvre d’offres commerciales associées à ces nouvelles solutions
• Valider les modèles économiques, s'appuyer sur modèle tableur.
• Être capable de rentrer dans le détail technique des sujets, des outils et des logiciels d'études
• Suivre les évolutions législatives
• Participer à la promotion des nouvelles offres
• Participer à la consolidation des nouveaux process
• Accompagner les équipes commerciales pour le lancement des nouvelles solutions / nouveaux services
• S'assurer de l'intégration des nouveaux process au sein des équipes et du succès collectif des nouvelles offres.
  
  

• Savoir présenter / être convaincant pour entrainer équipes et partenaires autour de nos projets
• Capacité à comprendre, synthétiser et rendre pédagogiques des sujets techniques, réglementaires et financiers
• Digital : A l'aise avec les outils digitaux (depuis Excel jusque idéalement aux outils de lowCode/noCode, utilisation d'API)
  
  

• Dynamique
• Collectif
• Curieux
• Rigoureux
  
  

• Une connaissance du solaire ou de l'énergie
• Expérience dans le lancement d'une activité ou d'un produit
  
  

• Bac+5, expérience 5 ans
  
  

• Entre 40K et 45K suivant expérience
  
  

Mon client est une entreprise familiale située au cœur des Mauges, spécialisée dans le matériel de traite et d'élevage, ainsi que dans la construction de bâtiments en charpente métallique et la mécanique agricole.

Dans le cadre de l'expansion de ses activités, nous recherchons un(e) Chargé de Projets Techniques pour un poste en CDI !

Les missions du poste

Directement rattaché au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez un rôle central et polyvalent.

Votre organisation de travail sera décomposée en 30% sur le terrain et 70% au bureau.

Coordination technique & interface entre services

- Assurer la liaison entre les équipes commerciales, montage, technique et fournisseurs.

- Vérifier et améliorer les plans 3D SketchUp des commerciaux pour assurer leur cohérence avec les prévisions d'achats.

- Participer à l'amélioration des chiffrages pour garantir une meilleure précision dans les devis futurs.

Gestion et développement de projets techniques

- Piloter et structurer des projets comme :

Le développement de matériels d'élevage (ex. salle de traite pour chèvres).

L'intégration de solutions domotiques et caméras en ferme.

Le lancement de nouveaux produits (évaluation temps de montage, maintenance, création de plans).

- Assurer la coordination entre les équipes internes et partenaires externes.

Gestion des contrats de maintenance & optimisation des achats

- Préparer les documents et listings pour les contrats de maintenance robots.

- Mettre en place des protocoles et documents de suivi.

- Améliorer les prévisions d'achats et l'optimisation des coûts en lien avec les commerciaux.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Rémunération attractive :

- 30k à 36k brut annuel fixe

- Participation WiiSmile : 20 /mois

Horaires : 39h/semaine

1 jour de télétravail possible après prise en main complète du poste

Le profil recherché

️ Bac ou BTS en électrotechnique, automatisme, ou maintenance

️ Expérience en gestion de projets techniques et coordination interservices.

️ Compétences en conception 3D et lecture de plans.

️ Connaissance en électricité

️ Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

️ Capacité à analyser, optimiser et structurer des données techniques.

️ Capacité à fédérer

Prêt à relever le défi ? Si cette offre vous inspire, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !