15 Emplois pour Projets Retail - France

Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.

Vous interviendrez sur des solutions de gestion des points de ventes (POS), en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d’encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple :

• La digitalisation du point de vente (clienteling, cataloging)
• Les expériences de ventes omnicanales (e-reservation, click & collect, …)
• La gestion de stock unifiée

Vous piloterez nos projets retail stratégiques dans un contexte international auprès de grands acteurs du Retail et du Luxe.

Voici l’aventure retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :

• Le cadrage stratégique (définition des axes prioritaires, analyse et pilotage des chiffrages, …)
• L’accompagnement client dans l’expression et l’analyse de ses besoins
• L’analyse et l’audit des process retail
• Le pilotage des projets de mise en place des solutions retail (assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts, piloter les risques)
• L’encadrement des équipes de consultants et la coordination des différents acteurs intervenant sur les projets
• La gestion de la relation client et la satisfaction client

Vous êtes un élément clé de la practice Cegid Retail et contribuez à son développement, que ce soit dans les phases d’avant-vente, de construction d’offre, de delivery, le recrutement et la montée en compétences des équipes.

Ce que nous avons à vous offrir :

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

• Bénéficier de formations, certifications et de notre dispositif de mentoring
• Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de nos offres e-commerce
• Participer à notre engagement en matière de RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion
• Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso

Qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 6 ans dans la gestion de projets retail et dans l’encadrement d’équipes
• Vous avez une connaissance approfondie du monde du retail et des solutions de gestion d'encaissement / points de vente
• Vous avez une expérience réussie sur une des solutions d'encaissement / POS du marché (Cegid CBR / Y2, Oracle, Diebold, Openbravo, Toshiba, NCR, …)
• Vous savez mener plusieurs projets en parallèle et avez travaillé dans des contextes exigeants en matière de qualité
• Doté d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de la communication, vous garantissez le bon déroulement des projets
• Vous maîtrisez l’anglais et êtes à l’aise pour travailler dans des environnements internationaux
• Vous souhaitez intégrer une activité retail en plein essor, avec une présence internationale auprès de grands groupes du retail et du luxe, ainsi que dans l’écosystème du commerce connecté et des solutions de customer success (ecommerce, CRM, Marketing automation, etc.)

Ce qui nous différencie ?

• Rejoindre VISEO, c’est adopter un état d’esprit qui valorise l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur
• Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visibles vos initiatives

Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Avec 2 700 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO conjugue agilité et complémentarité pour faire du numérique un levier de compétitivité et de performance.

Lille, France

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau d'excellence, une approche individualisée, une expertise sectorielle pointue et un processus transparent et efficace.

Présentation de l'entreprise

Nous recrutons pour un cabinet de conseil indépendant , en pleine expansion, reconnu pour son excellence opérationnelle et son expertise sectorielle pointue, notamment dans les secteurs du Retail et du Luxe .

Présent auprès des plus grands noms du marché, ce cabinet accompagne les directions métiers et IT dans leurs projets de transformation digitale, en combinant proximité terrain, innovation et exigence.

Il se distingue par sa forte implantation régionale et son ancrage humain, notamment à Lille , où l'activité Retail est en plein essor.

Présentation du poste

Envie de piloter des projets à forte visibilité pour des marques prestigieuses dans le Retail et le Luxe ?

Vous aimez le contact métier, le pilotage projet et les environnements dynamiques ?

Nous recherchons un(e) Chef de Projet AMOA , basé(e) à Lille , pour accompagner les grands comptes du secteur dans leurs programmes de transformation digitale.

Gestion de projet AMOA :

• Recueil et formalisation des besoins métiers
• Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
• Coordination avec les équipes MOE, pilotage des prestataires
• Animation d'ateliers utilisateurs, préparation des tests, suivi des recettes
• Suivi du planning, gestion des risques et des jalons projet

Contexte client & typologie de projets :

• Digitalisation des parcours clients
• Optimisation des outils CRM, e-commerce, supply chain ou merchandising
• Refonte de systèmes d'information métier
• Coordination entre les fonctions IT et Métier dans des environnements omnicanaux

Profil recherché

• Diplômé(e) dune école d'ingénieurs, de commerce ou université reconnue
• Expérience de 4 à 6 ans en gestion de projet AMOA, idéalement dans le secteur du Retail, du Luxe ou de la Distribution spécialisée
• Bonne compréhension des enjeux métiers (vente, logistique, CRM, expérience client, digital)
• À l'aise avec les méthodes projet (cycle en V, Agile, hybridation)
• Forte capacité de synthèse, autonomie, sens du service
• Excellent relationnel, goût du terrain et esprit collaboratif

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

• Des projets concrets, visibles, terrain , avec de vrais enjeux business
• Un ancrage local fort à Lille , tout en gardant la dimension nationale dun grand cabinet
• Une culture d'entreprise humaine, exigeante et bienveillante
• Des clients prestigieux , dans l'univers du retail, de la distribution et du luxe
• Un environnement propice à l'évolution : management de consultants, montée en responsabilité, diversité des missions

PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau d'excellence, une approche individualisée, une expertise sectorielle pointue et un processus transparent et efficace.

Présentation de l'entreprise

Nous recrutons pour un cabinet de conseil indépendant , en pleine expansion, reconnu pour son excellence opérationnelle et son expertise sectorielle pointue, notamment dans les secteurs du Retail et du Luxe . 

Présent auprès des plus grands noms du marché, ce cabinet accompagne les directions métiers et IT dans leurs projets de transformation digitale, en combinant proximité terrain, innovation et exigence. 

Il se distingue par sa forte implantation régionale et son ancrage humain, notamment à Lille , où l'activité Retail est en plein essor.

Présentation du poste

Envie de piloter des projets à forte visibilité pour des marques prestigieuses dans le Retail et le Luxe ?

Vous aimez le contact métier, le pilotage projet et les environnements dynamiques ?

Nous recherchons un(e) Chef de Projet AMOA , basé(e) à Lille , pour accompagner les grands comptes du secteur dans leurs programmes de transformation digitale.

Vos missions :

Gestion de projet AMOA :

• Recueil et formalisation des besoins métiers
• Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
• Coordination avec les équipes MOE, pilotage des prestataires
• Animation d'ateliers utilisateurs, préparation des tests, suivi des recettes
• Suivi du planning, gestion des risques et des jalons projet

Contexte client & typologie de projets :

• Digitalisation des parcours clients
• Optimisation des outils CRM, e-commerce, supply chain ou merchandising
• Refonte de systèmes d'information métier
• Coordination entre les fonctions IT et Métier dans des environnements omnicanaux

Profil recherché

• Diplômé(e) dune école d'ingénieurs, de commerce ou université reconnue
• Expérience de 4 à 6 ans en gestion de projet AMOA, idéalement dans le secteur du Retail, du Luxe ou de la Distribution spécialisée
• Bonne compréhension des enjeux métiers (vente, logistique, CRM, expérience client, digital)
• À l'aise avec les méthodes projet (cycle en V, Agile, hybridation)
• Forte capacité de synthèse, autonomie, sens du service
• Excellent relationnel, goût du terrain et esprit collaboratif

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

• Des projets concrets, visibles, terrain , avec de vrais enjeux business
• Un ancrage local fort à Lille , tout en gardant la dimension nationale dun grand cabinet
• Une culture d'entreprise humaine, exigeante et bienveillante
• Des clients prestigieux , dans l'univers du retail, de la distribution et du luxe
• Un environnement propice à l'évolution : management de consultants, montée en responsabilité, diversité des missions

Le métier Internet Des Objets (IDO) porte le développement de la collaboration entre Hermès et Apple, unis par un socle de valeurs communes et un attachement partagé à conjuguer l’esthétique et la fonction au cœur de leurs créations. Il a pour objectif global de développer l’offre d’objets technologiques, alliant beauté du design, technologie de pointe, qualité des matières et des savoir-faire.

Au sein de la Direction du Développement Opérationnel, vous assisterez le Responsable Identité Métier et Formation et aurez l’opportunité de travailler sur un périmètre de missions très complet tout en participant au développement d’une collaboration inédite.

Votre mission consiste à accompagner le lancement des nouveaux produits et le développement de l’activité commerciale et image, en magasin et en ligne.

Vous travaillerez en lien avec les équipes suivantes: digital, visual merchandising, training, communication externe, communication interne et équipes métier.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partirde Juillet 2025. Basé àPantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)

Missions Principales

Lancement de produits

• Développer les contenus du site e-commerce : organisation et suivi des productions de visuels, aide à l’enrichissement des fiches produits (contenus texte/vidéos/image) et à la préparation des guidelines e-VM.
• Participer aux guidelines Visual Merchandising
• Développer des supports de formation et d’aide à la vente pour accompagner les lancements produits et enrichir l’expérience client en magasin et avec nos centres de relations clients.
• Participer au développement des outils presse (communique de presse, fiches techniques,

Autres missions

• Communication Participation à la préparation du showroom interne (thème d’inspiration, gestion opérationnelle de l’évènement, Création de supports de présentation (briefs, comptes-rendus, Développement de contenus de communication interne Coordination et suivi des événements internationaux Hermès
• Support commercial Participation à la création de modules e-learning Support au développement et déploiement des projets commerciaux

Profil du candidat

• De formation supérieure en école de commerce
• Intérêt pour l’univers du digital, l’univers technologique et notre partenariat avec Apple
• Une expérience retail est un plus
• Sensibilité créative appréciée
• Bonne expression écrite
• Flexibilité et bonne capacité d’adaptation
• Rigueur et organisation, sens du détail
• Anglais parlé et écrit

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

Offre de poste : Architecte Chef de projets retail conception + suivi de chantier (H/F)

Lieu : Massy (91)

Contrat : CDD 10 mois (2j télétravail / semaine)

Salaire : 45 / 48K€ Brut + package

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences en retail en coordination de chantier ? Vous avez un goût prononcé pour le domaine de l’architecture commerciale et l’univers magasin, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et vous avez une bonne expérience en déploiement de concepts / suivi de chantier ?

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des projets variés dans un cadre agréable, couvrant toutes les phases d’un projet. Alors, postulez dès maintenant ! Un beau challenge vous attend !

Notre client, une belle entreprise spécialisée en retail, recherche activement dans le cadre d'un accroissement d’activité :

Architecte Chef de projets retail conception + suivi de chantier H/F

CDD de 10 mois

Expérience exigée en déploiement et suivi de chantier

En étroite collaboration avec le service architecture et travaux, vous serez en charge des ouvertures et de remodelings des magasins en France, de la phase d’étude jusqu’à la livraison des boutiques/magasins des marques du groupe.

Vos missions principales seront :

1. L’étude de faisabilité
2. Proposition d’aménagement des espaces magasins
3. Mise en application du concept de l’enseigne
4. Réalisation des plans sur AUTOCAD
5. Réalisation des avant-projets sommaires et détaillés
6. Suivi et validation des plans techniques (électricité, calepinage, sols, façades, mobiliers…)
7. Validation des dossiers selon normes ERP, PMR, sécurité incendie
8. Transmission des plans définitifs aux sous-traitants
9. Consultation des entreprises et demandes de devis
10. Gestion et suivi du budget et des plannings
11. Coordination des intervenants, architectes et MOEX
12. Visites de chantiers avant travaux
13. Suivi de chantier en collaboration avec les maîtres d’œuvres
14. Contrôle de l’avancement, de la qualité et de la conformité des travaux
15. Animation et participation aux réunions de chantier

Formation : Diplôme d’Architecte d’intérieur (Esam, Ecole Boulle, LISAA, Ecole de Condé, Autograf, école Bleue, EFET…) ou d’architecte (La Villette, Val de Seine…)

Expérience : 5 à 8 ans minimum en tant qu’architecte intérieur ou architecte, dont 2 ans en suivi de chantier dans le retail, restaurants, ERP

Le plus : une expérience en suivi de chantier dans l’architecture commerciale, restauration, bancaire ou agencement serait un atout.

Logiciels : Maîtrise parfaite d’AUTOCAD, Pack Office

Petit plus : environnement de travail très agréable, belle équipe

Pour postuler, transmettez votre CV et votre BOOK en PDF, en précisant la référence 2025-04-04-969-ERH dans l’objet du message, à . Seules les candidatures avec expérience en suivi de chantier en déploiement de concepts magasin/restaurants/bancaire seront étudiées.

Si vous recherchez un poste d’ Architecte Chef de projets retail conception + suivi de chantier H/F , contactez-nous.

Vous êtes passionné.e par la conception 3D et avez une expertise confirmée en retail ? Vous maîtrisez Illustrator et aspirez à devenir Chef.fe de Projets (créa & 3D) pour concevoir des univers de magasins et multiformats au service d’une grande marque en région parisienne ? Si vous recherchez un poste créatif et souhaitez concrétiser des projets innovants dans le retail, vous avez une expérience concept magasin, alors n’attendez plus, postulez à notre offre !

Notre client, grand groupe spécialisé dans le secteur du retail multi-univers, recherche dans le cadre de la création de nouveaux espaces et univers de magasins de proximité :

Vous serez en collaboration auprès de la Direction création et en lien avec les équipes techniques, concepts et directeurs régionaux des magasins. Vous serez force de propositions créatives sur des projets ou phases de projets, en réalisant les plans sur Autocad, la 3D, en adéquation avec les briefs marketings.

Pour cela, vos missions sont:

Le recueil des attentes et l’échange avec le client,

Les développements créatifs des projets,

Le respect du budget, de la qualité, des normes techniques et les réponses aux appels d’offres,

La recherche créative des concepts pour des projets retail, (mobilier, display, pop-store, stand, et shop-in-shop, PLV),

L’évolution créative et le développement des nouveaux concepts retail,

La création mobilier et guideline architecturale, les moodboards,

La réalisation des projets en 3D sur 3DS Max et les rendus Vray,

Formation : Diplômé(e) en tant architecte d’intérieur : Architecte d’intérieur (ESAM design, Camondo, Autograf, Penninghen, LISAA, Ecole Bleue, Conde, EFET, Nantes Loire Atlantique)

Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans Expérience dans la conception et l’aménagement d’espaces commerciaux, notamment en grande distribution ou magasins spécialisés, expérience concept magasin exigée

Maîtrise des logiciels de création et de modélisation 3D : Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Illustrator (impératif) et SketchUp ,

Atouts : Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens du relationnel

Merci de transmettre votre CV et votre BOOK en formatPDF, en précisant dans le corps du message la référence 2024-09-26-950-ERHà l’attention de Madame Alexia BLANCHARDà l’adresse

Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clés des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l’urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à disposition des entreprises le (ou la) bon(ne) candidat(e), tant en termes de savoir-être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leurs besoins. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.

Nous recherchons un profil pour un de nos clients : Chef de projets immobilier RETAIL

Rattaché(e) à la Lead Property South Europe, votre rôle sera d’optimiser le portefeuille de magasins existant et d’assurer une expansion pérenne :

• Négocier des baux commerciaux
• Gérer le suivi technique
• Accompagner le processus décisionnel de l’équipe de direction concernant la gestion du portefeuille de magasins (ouvertures, fermetures, transferts, extensions)
• Être responsable de l’optimisation des loyers et des charges immobilières en % des ventes
• Élaborer la feuille de route de l’expansion
• Proposer au Comité national d’investissement des ouvertures saines
• Travailler au quotidien avec l’ensemble des parties prenantes du secteur immobilier (propriétaires, promoteurs immobiliers, courtiers…)
• Collaborer avec les services de la finance, des ventes, de la construction maintenance, du juridique et du marketing
• Manager au quotidien la chargée de mission développement

Profil recherché :

• Issu(e) d’un bac+5, avec minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire
• Connaissance du réseau immobilier, gestion financière et gestion de projet
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT)
• Niveau d’anglais courant

Luxe Talent recherche le prochain Chef de projets Travaux Retail H / F pour une enseigne de souliers en pleine expansion.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents et notamment de passer une journée / semaine au siège situé dans la Région Lyonnaise.

Description du poste de Chef de Projets Travaux H / F :

Rattaché au Responsable Construction France, les missions du chef de projet s'articule autour de la correcte élaboration des projets puis exécution des travaux d’aménagements de nos magasins (ouvertures et réhabilitations)

• Visite de nouveaux sites potentiels, évaluation des risques et négociations techniques avec les bailleurs en lien avec le service Expansion,
• Chiffrage des projets,
• Dépôt des dossiers d’autorisation de travaux et négociation des arrêtés avec les autorités,
• Animation de l’équipe projet en phases conception et réalisation,
• Négociations technico-commerciales, suivi des contrats de travaux et de la facturation, classement administratif,
• Coordination des travaux pour garantir dans les délais fixés la bonne réalisation des projets, en respectant les objectifs financiers et les standards du groupe en matière de qualité,
• Assister et garantir le bon déroulement des commissions de sécurité d’ouverture en collaboration avec le service vente,
• Reporting de votre activité construction,
• Définition des besoins en travaux et en maintenance technique sur les magasins existants,
• Organisation, mise en oeuvre et suivi de ces derniers.

Description du profil :

Pour ce poste, le candidat idéal dispose d'un BAC+5 Ingénieur et équivalent et justifie d’au moins 3 années d’expérience en tant que Maitre D’œuvre d’exécution , conducteur de travaux ou Responsable travaux.

Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience significative dans la direction de travaux dans des enseignes de Retail ou restauration. Vous avez un bon niveau d'anglais. Nous recherchons une personne autonome , ayant une mobilité France car de nombreux déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Rémunération fixe + partie variable et véhicule de fonction.

Si vous avez envie de rejoindre une enseigne reconnue en pleine expansion ? N’hésitez plus et postulez !

1. Coordination & communication Agir en tant qu?interface clé entre les équipes métier locales (Middle East) et les parties prenantes centrales (IT, Produit, Marketing). Animer les échanges avec les sponsors, stakeholders et partenaires projets. Organiser les ateliers de synchronisation métier / technique et faciliter la prise de décision. 2. Gestion de projet Piloter le déploiement du programme de fidélité en lien avec les roadmaps définies, dans le respect des objectifs de qualité, de budget et de planning. Coordonner les contributeurs métier (Marketing, Offre, Supply), Produit et IT, en animant les comités de projet et en assurant un suivi rigoureux des jalons. Assurer le reporting projet (avancement, alertes, risques) auprès des directions concernées. Contribuer à la priorisation des besoins pays vs roadmap centrale. Orchestrer les phases de test, de recette et de go-live pour la zone ME. 3. Fonctionnel & business process Vous réalisez l'analyse de cadrage des projets et le recueil des besoins fonctionnels / techniques Vous apportez une expertise fonctionnelle et technique sur les composants applicatifs Livrables attendus : Dossiers de cadrage fonctionnel & technique pour chaque pays Flash reports hebdomadaires (avancement, alertes, KPIs) Comptes-rendus et supports des ateliers business & techniques Comptes-rendus des comités de pilotage et instances de gouvernance Schémas de flux / synoptiques fonctionnels Modes opératoires de déploiement par pays (Middle East + Europe) Profil candidat : chef de projets expérimenté en métier retail ou e-commerce maitrisant les aspects technique d'un projet informatique Savoir communiquer en anglais Compétencestransformation digitale Confirmé retail b2c Confirmé eCommerce Confirmé service delivery manager Confirmé Project management