32 Emplois pour Projet International - France

Localisation : Nanterre (92) | ️ Vinci Construction Grands Projets

Mission principale :

Assurer les achats de matériaux, fournitures et équipements nécessaires à l'International pour la réalisation des projets de construction (BTP), en garantissant les intérêts de l’entreprise et le respect des procédures internes.

Responsabilités clés :

• Rédiger les appels d’offres et analyser les offres commerciales
• Participer aux clarifications techniques avec les équipes projets
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Suivre les fournisseurs et les livraisons jusqu’au chantier
• Gérer les incidents qualité ou approvisionnement
• Réaliser un sourcing régulier et structuré

Formation & expérience :

Bac+5 minimum en achats, logistique ou commerce international

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement international

Compétences techniques :

Connaissances contractuelles, commerciales et juridiques

Maîtrise des Incoterms et de la chaîne logistique

Maîtrise d’Excel, des outils de reporting et du Pack Office

Anglais courant indispensable

Savoir-faire :

Rédaction d’appels d’offres et tableaux comparatifs

Animation de réunions internes et externes

Capacité à négocier, convaincre et gérer plusieurs sujets en parallèle

Bonnes qualités relationnelles avec les équipes projets et les fournisseurs

Qualités personnelles :

Intègre, rigoureux(se), dynamique et curieux(se)

Réactif(ve), force de proposition, doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

Entreprise :

Acteur majeur de la logistique du dernier kilomètre, nous opérons dans 27 pays et accompagnons les grands noms du e-commerce tels que Vinted, Amazon et Zalando.

L’humain et la planète sont au cœur de toutes nos actions.

Notre culture repose sur une communication ouverte, un fort esprit d’équipe et une collaboration étroite.

Afin d’accélérer notre développement international, nous recherchons un Chef de Projet International pour piloter en tant qu’expert nos différentes business units Européennes.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Construire l’offre Lockers :
Définir la stratégie, analyser les besoins des unités commerciales du groupe, étudier la concurrence et proposer des innovations.

• Accompagner nos clients internationaux :
Être le point de contact pour les équipes commerciales, piloter les déploiements de projets, coordonner les développements fonctionnels et animer des ateliers.

• Gérer les projets :
Coordonner la feuille de route avec les différents intervenants, superviser les déploiements, valider les livrables, assurer une mise en œuvre efficace et respecter les délais.

Vous êtes :

• Disposant une expérience minimum de 5 ans et d'une formation supérieure (mini bac+3 ans)

• vous êtes autonome, doté(e) d'excellentes capacités de communication, créatif(ve) et très organisé(e),

• Vous aimez prendre des initiatives et expérimenter de nouvelles solutions,

• Vous parlez parfaitement Français et Anglais pour vous permettre de collaborer dans un environnement international et multifonctions,

• Orienté(e) client vous présentez de très bonnes capacités d'analyse, associées à une forte culture du résultat.

vous aimez les challenges ? rejoignez un groupe international de 1er plan qui place l'innovation au coeur de sa croissance.

Poste basé en région Parisienne, déplacements en Europe réguliers.

Join to apply for the Chef de Projet International - Smart Grid - Iot H/F role at Voltalis .

This role involves managing international pilot projects, technical development with external partners, and coordinating project content and delivery internally.

Responsibilities include:

1. Internal coordination and project tracking, ensuring quality and specification adherence.
2. Managing international pilot projects, ensuring technical performance and providing ongoing technical support.
3. Building trust with technical partners and participating in proposal writing and contract follow-ups.
4. Contributing to international consortium projects, analyzing market opportunities, and evaluating technical feasibility.

This position requires regular international travel.

Candidate profile:

• Engineering degree with specialization in Energy Economics, Energy Market Management, Energy Policies, or Future Energy Alternatives.
• Minimum 4 years' experience in technical project management in an international environment.
• Strong analytical and communication skills in French and English.
• Autonomous, results-oriented, capable of working independently and in teams.

Recruitment process involves video interview with Marie-Alice and an in-person interview with Fabrice.

About Voltalis:

Voltalis offers a free connected thermostat that helps reduce electricity consumption and carbon footprint, contributing to grid balance and energy efficiency across Europe.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia et rattaché(e) à la Responsable Academy, vos missions seront les suivantes :

• Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les délais et le budget des projets de formation
• Élaborer et suivre le plan de projet, incluant les étapes clés et les livrables
• Coordonner les différentes parties prenantes (experts métier, représentants des BU, équipe digital learning, prestataires externes)
• Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de formation
• Piloter le déploiement des programmes de formations
• Élaborer la stratégie de déploiement et le plan de communication
• Superviser la logistique et l'organisation des sessions de formation
• Sélectionner et gérer les prestataires et fournisseurs pour la réalisation de la mission
• Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
• Assurer le suivi et la coordination des formateurs externes
• Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité des formations
• Évaluer et améliorer en continu les programmes de formation
• Analyser les retours des participants et des parties prenantes
• Proposer et implémenter des actions d'amélioration
• Réaliser des bilans de projet et partager les bonnes pratiques
• Assurer le reporting et la communication sur les projets de formation
• Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets
• Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
• Organiser et préparer les comités de pilotage

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à 24 mois dès septembre 2025.

Votre formation :

• Niveau Bac +4
• Issu(e) d'une grande école de commerce : HEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, Kedge, GEM - Grenoble Ecole de Management, EM Normandie

Vos compétences :

• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion du temps
• Anglais courant (niveau C1)

Vos qualités personnelles :

• Intérêt marqué pour l'événementiel et le développement des compétences
• Appétence pour la pédagogie et la transmission
• Proactivité et force de proposition
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute
• Orientation client
• Adaptabilité et flexibilité
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d'équipe tout en étant autonome

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader dela transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 13ème mois
• Intéressement
• 25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Training Orchestra est le pionnier et leader des solutions SaaS pour la gestion de la formation . Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation.

Notre solution est utilisée par plus de 600 clients implantés sur la plupart des continents , principalement des Organismes de Formation et des départements RH/Formation de grandes entreprises telles que Dell, Pfizer, General Electric, PWV, Safran ou encore Thalès.

Seule EdTech européenne en forte croissance reconnue comme Strategic Leader dans le baromètre Fosway 9-grid, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour apporter leur expertise et évoluer dans un environnement international et innovant .

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Chefs de Projet en charge du déploiement de la solution auprès de nos clients à l’International.

Votre connaissance des métiers de la formation (service RH ou organisme de formation) et/ou votre expertise de la planification sous contrainte, votre expérience dans le déploiement de logiciels et vos techniques rigoureuses de gestion de projet, vous permettent d’assurer la mise en place de nos solutions.

Au sein des équipes « Professional Services », vos missions principales seront :

• Définition des méthodologies d’intervention
• Validation des plannings et pilotage budgétaire des projets
• Validation du paramétrage de la solution selon les besoins exprimés par nos clients (ateliers)
• Paramétrage de la solution et assistance des clients en matière d’initialisation de données
• Accompagnement / Assistance Recette / Formation
• Coordination de l’intervention des différentes équipes internes dans le cadre des projets

Pour cela, vous justifiez de l’expérience professionnelle suivante :

• 2-5 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur , un intégrateur ou au sein d’une équipe de gestion de formation
• Expérience sur des projets internationaux (niveau courant Anglais C1 )

Vos atouts principaux :

• Curiosité, rigueur, sens aigu des priorités et autonomie
• Capacité à modéliser et arbitrer
• Sens de la relation client
• Esprit de synthèse, pédagogie et force de conviction
• Team spirit

Basés au centre de Paris dans le 8ème arrondissement (proche Auber - St Lazare), vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle à taille humaine qui favorise l’autonomie et la proactivité .

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos collaborateurs afin d’améliorer leur expertise et faciliter ainsi leur évolution vers des postes stratégiques en France et à l’international .

Si vous êtes intéressé, contactez-nous !

Société Générale Assurances

Assistant Chef de projet Marketing International

Assistant Chef de projet Marketing International

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour le marketing ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement innovant et multiculturel ? Rejoignez l’équipe Marketing et Animation Commerciale International et accompagnez nos 7 entités internationales.
Vous assisterez les chefs de projets Marketing et Animation Commerciale International tout au long de votre mission pour permettre l’avancement de certains projets en cours et l’initiation de nouvelles études.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

Et si c’était vous?

Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025 pour 1 ou 2 ans, basé à la Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité: en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Dans le cadre du développement de nouveaux marchés, vous interviendrez comme référent produit culinaire (un savant mélange entre chef cuisinier, consultant technique et formateur itinérant).

Réalisez des tests de cuisson sur place, en collaboration avec les revendeurs et les clients locaux, pour comprendre leurs habitudes, attentes et préférences.

Collaborez avec le bureau d’études pour ajuster les paramétrages des équipements, en fonction des attentes.

Concevez et animez des formations personnalisées , à destination des clients finaux, chefs, bureaux d'études ou responsables grands comptes.

Participez à des projets stratégiques avec les équipes R&D, marketing produit et développement commercial.

Votre profil

• Formation de chef cuisinier, avec plusieurs années d’expérience en cuisine professionnelle.
• Une passion assumée pour l’innovation culinaire et les équipements intelligents.
• Vous maîtrisez obligatoirement l’iVario ?
• Sens de l’écoute client, analyse fine et vision stratégique.
• À l’aise avec PowerPoint autant qu’avec un fouet.
• Très bon niveau d’anglais exigé , pour parler recette ET technique partout dans le monde.
• Mobilité à 60 % du temps ( nombreux déplacements à prévoir, avec nuitées).

En résumé :

Un poste hybride, à la croisée de la cuisine, de la technique et de l’international, pour un professionnel curieux, agile et désireux de partager son savoir-faire aux quatre coins du globe.

Si vous rêvez de transformer vos talents de chef en moteur d’innovation culinaire mondiale, ce poste est pour vous .

De nombreux avantages complètent ce poste :

Rémunération attractive : en fonction de votre expérience.

Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l’innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation…

Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial.

Un management de proximité : à l’écoute et accessible.

Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact.

Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Chaque contact peut devenir une opportunité

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s’engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Nous cherchons pour notre client un Chef de projet culinaire international F / H , pour un poste en CDI à pourvoir secteur Mulhouse.

Notre client, acteur de référence dans le domaine des équipements de cuisson professionnels, recherche un chef cuisinier passionné par la technologie, prêt à relever un défi unique : adapter, tester et transmettre les solutions de cuisson les plus avancées dans les pays émergents.

Rejoignez une aventure culinaire innovante et internationale !

Le Cabinet Aelios est un Cabinet de chasse de talent indépendant Alsacien, acteur agissant au cœur de son territoire il est spécialisé dans les métiers du tertiaire et de l'industrie.