67 Emplois pour Programmation C - France

Description De L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau , de l’énergie , de l’industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Le service Aéroports d’Artelia vise à proposer des services de maîtrise d’œuvre complète à destination des opérateurs aéroportuaires. De la planification à la mise en service, toutes les disciplines majeures du milieu aéroportuaire sont concernées.

Afin de faire face à une montée en charge des projets, l’équipe se renforce en recrutant un ingénieur programme aéroportuaire. La mission sera réalisée en articulation avec les équipes en charge de la réalisation des plans masses, au sein de l’équipe aéroportuaires d’Artelia.

Description Du Poste

Mission principale :

Le poste porte sur la réalisation d’études de définition des programmes des projets aéroportuaires. Cette mission, souvent préliminaire au développement détaillé des projets, est une étape essentielle dans la réalisation de grandes infrastructures de transports.

Les projets portent tant sur des réaménagements, agrandissements, que sur des projets neufs.

La mission sera réalisée en lien étroit avec les équipes en charge de l’aéroportuaire (notamment équipements bâtiments, infrastructures, navigation aérienne) et les équipes chargées de la transposition des plans masse.

Missions Détaillées

Les missions confiées à l’ingénieur programme sont principalement en phase amont des projets. Ses travaux permettront de définir les grandes lignes des projets aéroportuaires à venir, sur le volet bâtiments, mais aussi concernant les services liés à l’exploitation comme le prédimensionnement des besoins en services de lutte contre les incendies. Il établira la liste des fonctions concernées par le projet. Il participera à la définition des besoins pour chacune des fonctions clés, et à leur traduction en programmation fonctionnelle et surfacique.

L’ingénieur programme prendra en compte les règles de dimensionnement et bonnes pratiques globalement reconnues, et notamment celles de l’IATA (ADRM). Le programmiste devra avoir une bonne maîtrise des notions de dégagements aéronautiques afin d’anticiper les éventuelles études à réaliser sur ces thèmes (sans besoin pour autant d’être spécialiste en procédures aéronautiques, une bonne culture générale à leur sujet est un plus).

Enfin, l’ingénieur programme participera avec les autres membres de l’équipe aéroport au maintien d’un haut niveau de veille technique et réglementaire. A ce titre, il pourra participer aux réunions d’information dédiées dans le monde de l’aéroportuaire. Des participations à des groupes de travail seront possible en fonction de l’appétence du candidat.

Qualifications

Vous êtes diplômé d'une école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en conception et programmation des équipements aéroportuaires. Une première expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire serait appréciée.

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d’analyser des données techniques liées aux projets aéroportuaires (trafic, parts modales, statistiques passagers, contraintes spécifiques…) et maîtrisez les notions clés de dimensionnement des fonctionnalités aéroportuaires.

Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office, vous possédez un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) et avez des connaissances des référentiels réglementaires EASA, OACI et FAA.

Le poste peut impliquer des déplacements ponctuels en fonction des projets.

Informations supplémentaires

Nous Vous Offrons

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
  
  

Notre Process De Recrutement

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  
  

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

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Référence 27424

Direction : DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE

Contrat : Fonctionnaire et Contractuel

Localisation : Marseille

Filière : Administrative, Animation

Catégorie : B ou C

Cadre d'emploi : ADJOINTS ADMINISTRATIFS ET REDACTEURS TERRITORIAUX, ANIMATEURS TERRITORIAUX

Date limite de candidature : 18-08-2025

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables, ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et près de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein du pôle Réalisation territoriale, et dans le service Coordination de l'activité, vous serez chargé de gérer et coordonner la mise en œuvre de la programmation annuelle en investissement, ainsi que le traitement et le suivi des dossiers de demande de mandatement.

• Participer à l'instruction des dossiers de demande de subvention en investissement ;
• Participer aux arbitrages des financements en investissement, réaliser les documents d’aide à la décision, et effectuer les contrôles nécessaires à la fiabilisation des financements ;
• Analyser les pièces administratives et techniques des dossiers au regard de l’opportunité des projets proposés au financement, en lien avec les équipes sur le terrain ;
• Rencontrer sur le terrain les porteurs pour les accompagner et les conseiller dans le montage de leur projet ;
• Réaliser le suivi de la programmation et produire des analyses pour le compte de la direction (relevés de décisions) ;
• Assurer le suivi des demandes de paiement des subventions accordées.

Profil recherché

Vous avez une expérience sur un poste similaire, vous connaissez les règles et procédures applicables au domaine d'activité, vous savez évaluer la faisabilité d'un projet et rédiger des comptes rendus, un courrier/document ou un acte administratif.

Vous maîtrisez la règlementation, le droit administratif, et suivez l’évolution réglementaire et législative du domaine. Vous comprenez également le fonctionnement des associations.

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations de M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale

La collectivité est conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

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MISSIONS ET ACTIVITÉS Mission principale

Mettre en œuvre la programmation et la ressource de la scène de musiques actuelles, en accord avec la direction artistique définie par la direction, et en lien avec les salariés de la structure.
Positionnement du.de la salarié.e dans l’organigramme : Le.la chargé.e de programmation sera sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle collabore avec l’ensemble des salariés de l’association, et particulièrement le chargé d’accompagnement.

Activités Programmation des concerts de la SMAC (50%)

• Proposer et mettre en œuvre la programmation des concerts de la SMAC (environ 80 concerts/ an), en lien avec la direction artistique fixée par la direction.
• Soutenir ponctuellement la direction à la programmation de Minuit avant la Nuit (balades en barque, projets parallèles, etc).
• Gérer les demandes de co-réalisation et les partenariats locaux, co-construction de la programmation avec les acteurs du territoire.
• Réaliser les budgets prévisionnels de programmation en lien avec l’administratrice, suivre les budgets réalisés en lien avec le chargé de production.
• Programmer la scène locale.
• Collaborer avec la responsable des publics et projets culturels autour de la programmation musicale des projets transversaux.
• Soutenir le service communication pour assurer la promotion des artistes programmés (récupération des infos promotionnelles, soutien à la rédaction des présentations, accompagner les décisions stratégiques de promotion etc).
• Gérer les programmations hors les murs et la coordination de projets spécifiques (balades en barque de Minuit avant la Nuit, Haute Fréquence, soirées partenariales, etc).
  La Lune des Pirates est une Scène de Musiques Actuelles (SMAC) située à Amiens dans le quartier historique St Leu. Dotée d’une salle de 250 places, elle œuvre entre septembre et juin autour des trois grands axes de son cahier des charges :
• Diffusion (60 concerts/an autour d’esthétiques rock, pop, électro, hip-hop, folk, festival, concerts hors les murs…).
• Actions culturelles & transversales en direction des lycéens, jeunes publics, publics spécifiques, etc…
• Accompagnement (résidence, répétition, conseils).
  Le chantier du nouvel équipement touche à sa fin et verra le jour à la fin de l’année 2025.
  Dans une logique bi-site, l’association sera dotée d’une salle de 500 places, d’un studio de création et de nouveaux espaces de travail, en complément du lieu historique. Ces équipements favoriseront un accroissement de l’activité, en lien avec le cahier des charges des Scènes de Musiques Actuelles.
  Ce recrutement s’inscrit notamment dans le cadre du développement de ce nouveau projet.
  L’association proposera par ailleurs en 2026 la 7ème édition du festival de musiques actuelles Minuit avant la Nuit, évènement désormais incontournable de la région Hauts-de-France.

Programmation & animation des temps de ressource en lien avec la filière (20%)

• Programmer et mettre en œuvre des animations autour des musiques actuelles au bar de la salle, en lien avec son responsable (blindtest, écoutes de programmation, rencontres de la filière, speed
  meeting, etc).
• Mettre en place des masterclass en lien avec la programmation musicale et le chargé d’accompagnement.
• Programmer et animer des RDV sur le Pont et autres temps dédiés à la structuration de la scène locale.

Veille artistique et présence auprès des acteurs musicaux du territoire (20%)

• Soutenir le chargé d’accompagnement dans le suivi de la scène locale, notamment dans les orientations artistiques des artistes accompagnés et des enjeux de l’industrie musicale.
• Participer à des jury locaux.
• Assurer un suivi sur l’écho système des musiques actuelles au niveau local.
• Contribuer, à moyen terme, au portage de l’antenne des Inouïs du Printemps de Bourges, en lien avec le chargé d’accompagnement et le directeur.

Participation aux évènements de la structure (10%)

• Participation à la vie associative et aux évènements de l’établissement.
• Présence régulière sur les soirées.
• Est solidaire de ses partenaires de travail.

Intérêts, contraintes et difficultés du poste

• Le.la chargé.e de programmation aura un rôle central dans le nouveau projet de SMAC. Il.elle devra s’inscrire dans la continuité de la direction artistique du projet tout en veillant à ouvrir à d’autres esthétiques musicales.
  Il.elle devra faire preuve de créativité pour imaginer de nouveaux formats, concepts de soirée. Il.elle
  assurera un rôle important dans la valorisation et l’animation du nouvel équipement.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation bac + 3/5 ans dans la gestion et/ou direction artistique de projets culturels/musiques actuelles.
Avoir une expérience d’au moins 3 ans en programmation musiques actuelles (salle, festival, café concert etc).

Les « savoirs »

• Fort intérêt pour les musiques actuelles, le monde associatif et culturel.
• Connaissance du fonctionnement d’une salle de concert.
• Connaissance des réseaux des musiques actuelles, en particulier les producteurs/bookers.
• Excellente culture sur les actualités musicales, dans un spectre élargi (pop, rock, rap, musiques électroniques, musique du monde etc).
• Bonne culture générale.

Les « savoir-faire »

• Savoir imaginer un projet artistique.
• Savoir-faire un suivi budgétaire.
• Savoir utiliser et élaborer des outils pour le suivi des activités (Heeds, Pack office).
• Savoir rédiger (connaissance des conjugaisons, grammaire, orthographe).

Les « savoir-être »

• Savoir être organisé et méthodique.
• Savoir être créatif.
• Savoir parler en public avec aisance.
• Savoir être persuasif et enthousiaste.
• Savoir négocier.

Compétences certifiées

• SST
• Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Type de contrat : CDI – groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon expérience.
• Durée de travail du contrat : 35h/semaine annualisées
• Lieu de travail : La Lune des Pirates, 5 Passage Bélu – 8000 Amiens
• Deadline pour postuler : 01/09/2025
• Date de début du contrat : 15/11/2025
• Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Madame la Présidente et Monsieur le Directeur à
  

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En septembre 2021, l’ancienne mairie du 4ème arrondissement de Paris s’est transformée en un lieu pédagogique et participatif pour les jeunes de 9 à 25 ans autour des enjeux climatiques. Une vingtaine d’organisations de jeunesse engagées sur le climat est déjà mobilisée pour créer un lieu de formation, de partage et d’apprentissage inclusif.

La buvette, portée dans son amorçage par Yes We Camp, est un outil pour mobiliser et structurer une communauté d’acteurs de l’Académie du Climat. Ouvert à tou-te‑s, sans obligation de consommer, la buvette est le support d’événements participatifs mêlant fête, art, culture et cuisine.

C’est un lieu d’inspiration et de ressources pour les pratiques écologiques quotidiennes des citoyens autant que pour les professionnels de la restauration.

Sous la responsabilité de la responsable projet et en lien avec responsable programmation et les responsables de l’association et la Mairie de Paris, vous aurez pour missions :

Médiation et développement local

• Participer à la cohésion et la mixité des publics
• Facilitation et soutien au développement de l’engagement bénévole dans le lieu
• Recensement des opportunités de bénévolat au sein de l’Académie du Climat en lien avec l’équipe mairie et relai auprès de la communauté
• Appui à la gestion des bénévoles (suivi des inscriptions, organisation des rencontres de la communauté des bénévoles, inscription au planning hebdo, newsletter, suivi des mails en lien avec le bénévolat…)

Appui à la programmation

• Soutien à la prospection de nouveaux événements, partenariats et à l’enrichissement du réseau
• Soutien et participation à la conception de la programmation culturelle et artistique du lieu
• Aide sur la régie des événements (accueil des intervenants, montage, démontage)
• Soutien à l’organisation et à la création des temps forts en partenariats avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l’Académie du Climat (ex : Carnaval des Drôles de Piafs, Forêt en Scène avec l’ONF, La Paride…)
• Suivi et soutien pour l’organisation d’événements collaboratifs avec les structures occupantes du site
• Participation aux réunions de programmation avec la Mairie

Vous participerez également à la vie quotidienne de l’association : réunions d’équipe, tâches quotidiennes, shifts à la buvette, soutien aux équipes d’exploitation, shifts au bar…

En tant qu’accompagnatrice de l’émergence du tiers-lieu, l’association Yes We Camp adapte son travail aux besoins des partenaires (associations, Mairie de Paris) : vos missions seront susceptibles d’évoluer et se se préciser au cours des mois, selon les collaborations engagées sur place.

Date de prise de fonction : 22 septembre 2022

Lieu : 2 place Baudoyer, 75004

Domaine : médiation, animation, gouvernance

Esprit d’équipe, bienveillance, créativité, polyvalence et débrouillardise

Aisance relationnelle, sens de l’écoute

Goût pour les projets collectifs, les questions urbaines, sociales et environnementales, la participation citoyenne et les espaces alternatifs

Objet du mail : Stage Assistant médiation et programmation — Académie du Climat

Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

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EXPERT PILOTAGE ET PROGRAMMATION PLURIANNUELLE

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des territoire, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)
• Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement (DTIE) a en charge les politiques du ministère dans les domaines afférents à l’aménagement du territoire, l’immobilier, la transition écologique et l’habitat. Sa sous-direction de la synthèse et du pilotage financier est notamment chargée de piloter et de suivre la programmation des investissements de l’ensemble de programmation infrastructure (EP INFRA : 1700 M€/an). Elle réalise également la programmation et la gestion budgétaire des crédits du BOP « crédits de la politique immobilière » (CPI) qui finance la politique immobilière, l’habitat, la transition écologique et les infrastructures d’utilité collective non opérationnelles (800 M€/an).
Au sein du bureau, le titulaire du poste concourt, par son expertise en matière de conduite de projet d’infrastructure, à l’élaboration et à la cohérence de la programmation physico-financière du BOP CPI en lien avec les travaux de programmation militaire. Il s’assure de leur exécution et de la bonne application de la nouvelle architecture budgétaire. Il pilote l’animation fonctionnelle des prescripteurs de besoin en lien avec les responsables sectoriels du bureau et est plus particulièrement chargé des interfaces avec le service d’infrastructure de la défense. Il apporte son expertise transverse aux différents chantiers de modernisation menés par la DTIE et sur l’élaboration des outils de nature à optimiser la satisfaction des besoins et la gestion des crédits.
- Élaborer et assurer le suivi d’une programmation physico-financière pluriannuelle des opérations d’infrastructure.
- Expertiser des données physico-financières relatives à la programmation des crédits d’infrastructure en tenant compte de la NAB et des travaux en cours.
- Proposer des choix de priorisation des projets d’infrastructure en accord avec les politiques définies.
- Participer au contrôle de cohérence des ressources allouées en lien avec les pilotes de projets d’infrastructure.
- Rédiger des fiches, notes et documents d’analyse, de synthèse et de proposition. Concevoir des présentations destinées aux autorités.
- Piloter les réunions de concertation et les groupes de travail avec les acteurs métiers et financiers multiples en lien avec la programmation pluriannuelle et les thématiques relatives à l’infrastructure.
- Assurer l’animation fonctionnelle du réseau des prescripteurs de besoin en lien avec les responsables sectoriels.
- Piloter en particulier les relations avec le service constructeur du ministère (SID), la direction générale de l’Armement et le centre interarmées de coordination du soutien (CICOS).
- Assurer la cohérence des données de programmation physico-financières pluriannuelles et de gestion annuelle du BOP CAS Immo Défense.
- Apporter son expertise en matière de conduite de projet pour le pilotage des grands projets d’infrastructure sous l’angle de la cohérence budgétaire.
- Participer au management de l’information au sein du bureau.

Profil recherché

Expérience préalable en matière de projets d’infrastructure et d’organisation des finances de l’État : Important
Expérience en administration centrale et connaissance du ministère des armées : Souhaitable

Compétences attendues Éléments de candidature Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Durée d'affectation souhaitée : 3
Nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun / possibilité de parking
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site à dominante infrastructure et finances envisageables, capacité à évoluer dans les domaines transverses liées à la politique immobilière

Télétravail possible après une période d’adaptation
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Vacant à partir du 01/05/2025

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Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

Gestionnaire programmation coordination H/F Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Pôle Loire, Sèvre, Vignoble

Description du poste Intitulé du poste

Gestionnaire programmation coordination H/F

Nature de l'emploi Durée du contrat

4 mois

Poste à pourvoir à partir du

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.

Description du service et du poste

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Rezé, Saint Sébastien sur Loire, Basse Goulaine, Vertou, Les Sorinières.

Activités principales :

Assurer le suivi du patrimoine voirie, la cohérence et la surveillance des travaux réalisés par des tiers sur domaine public.

• Assurer le suivi du patrimoine voirie, la cohérence et la surveillance des travaux réalisés par des tiers sur domaine public
• Renseigner le logiciel Octavia et êtes l’interlocuteur du comité de veille
• Suivre des interventions sur domaine public, relancer les intervenants et/ou des concessionnaires en cas de dégradation du domaine public
• Suivre les demandes d’occupation du domaine public : définition des mesures de police et préparation des arrêtés, surveillance de l’occupation et de la facturation
• Coordonner les travaux sur le domaine public

Profil recherché

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Libre Office), connaissance à acquérir de l’application métier Octavia.

Vous avez les connaissances de base en techniques de voirie et réseaux divers.

Vous avez les connaissances de base des textes réglementaires (règlement de voirie, code de la voirie routière)

Vous avez les capacités rédactionnelles

Vous avez la capacité à gérer des conflits.

Ce poste vous intéresse, envoyez-,nous votre CV !

Rémunération

Selon profil

Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs.)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ?

Raphaël SERISER, Responsable d'unité patrimoine et proximité
02 72 01 26 45
Aline SCHNEIDER, Chargée de gestion administrative ressources humaines
02 72 01 26 07

#J-18808-Ljbffr

Collaboration - Chargé.e de programmation et de communication

Description De La Société

Fondé par Fabrice Martinez et Renaud Barillet, le réseau de lieux Cultplace (La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, Poinçon, Dock B, La Petite Halle . ) accompagne l'émergence, le développement et l'exploitation d'établissements autour d'activités culturelles, événementielles et de restauration.

ZAW propose à ses visiteurs une grande variété d'expériences, culinaires, sensorielles et artistiques, le tout dans une ambiance bohème qui détonne à l'intérieur de la gare de Nantes.

Description Du Poste

Le ou la Chargé·e de programmation sera chargée, en lien avec la direction et le responsable d'exploitation, d'assurer les missions de programmation artistique et culturelle, tout en coordonnant la communication afférente aux projets mis en œuvre.

Programmation

Développement de projets

• Concevoir une programmation artistique et culturelle cohérente avec le projet de la structure.
• Définir la ligne éditoriale des contenus et leurs formats de diffusion.
• Réaliser une veille artistique et culturelle pour nourrir les propositions.
• Participer à la réflexion sur l'identité artistique de la structure.
  
  

Gestion opérationnelle et relationnelle

• Élaborer les calendriers de mise en œuvre des projets.
• Identifier les contraintes techniques, administratives et financières.
• Coordonner les intervenants artistiques, techniques et logistiques.
• Initier et entretenir des partenariats (artistes, collectifs, associations, institutions).
• Participer aux phases de terrain: montage, exploitation, démontage.
• Veiller à la qualité et à la conformité des projets réalisés.
  
  

Suivi administratif des événements

• Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
• Rédiger les contrats (artistes, prestataires, techniciens).
• Réaliser les démarches administratives (DUE, droits d'auteur, etc.).
• Négocier et formaliser les conventions de production.
• Garantir le respect des obligations légales et contractuelles.
  
  

Communication

Stratégie

• Définir un plan de communication spécifique pour chaque projet (événements, spectacles, expositions), en lien avec la direction et/ou le service communication.
• Participer à la stratégie de communication globale de la structure (supports physiques, digitaux, médias, réseaux sociaux).
• Contribuer à la construction du calendrier éditorial en lien avec les temps de programmation.
• Assurer une veille sur les outils, tendances et formats innovants dans la communication culturelle.
  
  

Production de contenus

• Rédiger les supports de communication : communiqués de presse, dossiers de présentation, newsletters, publications pour les réseaux sociaux.
• Rassembler et fournir les éléments nécessaires à la création des supports : visuels, biographies, programmes, contenus multimédias.
  
  

Diffusion & coordination

• Collaborer avec les différents prestataires et intervenants : graphistes, vidéastes, imprimeurs, community managers, etc.
• Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des supports sur l'ensemble des canaux (print, web, réseaux sociaux, presse).
• Suivre la mise en œuvre des actions de communication en lien avec les objectifs des projets culturels.
  
  

Nos valeurs et nos engagements

Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, équitable et inclusif pour toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, genres, identités, orientations ou expériences. Nos offres sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, avec les aménagements nécessaires pour assurer l’égalité des chances.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Convaincus de l'importance du développement durable, nous intégrons la RSE dans toutes nos actions. Nous visons la certification "ISO 20121 – Événements responsables" et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour mettre en place une démarche durable et responsable dans toutes nos pratiques.

Profil recherché

• Rigoureux-se, organisé·e, dynamique, autonome, avec le sens de l'initiative et de l'anticipation
• D'une formation supérieure en gestion de projets culturels, communication ou événementiel (Bac+3 minimum)
• D'une première expérience significative dans la programmation artistique et la coordination de projets culturels ou événementiels,
• D'une excellente maîtrise des outils de communication notamment digitaux (réseaux sociaux, newsletter, rédaction de contenus)
• De compétences en gestion de projet, planification, suivi budgétaire et coordination d'équipes ou de partenaires
• D'un très bon relationnel avec une capacité à fédérer des partenaires, à dialoguer avec les artistes comme les techniciens,
• D'une autonomie forte tout en aimant travailler en équipe et dans une logique de coopération transversales.
• Une connaissance du secteur culturel nantais, des enjeux de la communication événementielle et/ou RSE appliquée à la culture serait un vrai plus.
  
  

Cadre de travail et avantages

Rémunération: A définir selon profil

Date d'embauche souhaitée: Dès que possible

Type de contrat: Contrat ou freelance à définir

Lieu de travail: Nantes #J-18808-Ljbffr

About Us

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.

Imaginer un futur durable, au service des populations… telle est notre vocation. Nous avons à cœur de relever les défis de la planète et d’accompagner les transitions énergétique et écologique, numérique et territoriale, au service de l’intérêt général.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

Pour en savoir plus :

Au sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies.Dans le domaine de l’immobilier, nous accompagnons les propriétaires, les investisseurs et les développeurs immobiliers sur les enjeux techniques, technologiques et de développement durable de leurs bâtiments.

Notre accompagnement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie immobilière, de la programmation, du montage, qu’en aval sur l’AMO et le conseil en exploitation dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.

Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets. Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.

About the Role

Vous serez en charge de l’activité Programmation, sous la responsabilité et en lien direct avec le directeur de l’activité Stratégie Immobilière & Programmation.

Vous travaillerez en coordination étroite avec les domaines et les référents Métiers du Service Conseil et avec les autres entités du groupe Egis.

Vos principales missions seront :

1. Piloter l’activité Programmation en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, délai), du niveau de marge du contrat et de la satisfaction client
   • Animer et garantir la cohésion et l’engagement des équipes impliquées sur les projets de son périmètre: réactivité, qualité de production, tenue des délais, respect des engagements contractuels.
   • Animer, manager, vérifier et évaluer la tenue des engagements des sous-traitants ou partenaires.
   • Mettre à jour les indicateurs et outils de reporting (Plan de charge et taux vendable, statut des offres et prises de commandes, …).
   • Assurer le déploiement, le suivi de la satisfaction client et la résolution éventuelle d’insatisfactions, en lien avec le directeur d’activité.
   • Préparer et coanimer avec le directeur d’activité concerné les revues d’affaires :
     • Garantir la remontée des informations pour la gestion financière (facturation / reporting / sous-traitance / prospective: marchés complémentaires, bons de commandes, …)
     • Assurer la gestion financière des affaires et garantir le respect des objectifs de rentabilité
     • Mettre en œuvre et vérifier l’application des procédures du SMP
2. Mener des directions de projets programmation auprès des équipes de production
   • Piloter la relation client et assurer la satisfaction
   • Assurer la qualité des livrables et leur structuration
   • Affecter les ressources et piloter leur production
   • S’interfacer avec les autres métiers d’Egis Conseil et du groupe Egis
   • Identifier les risques opérationnels et proposer les actions nécessaires
3. Participer et contribuer activement au développement/commerce de l’activité Programmation au sein du domaine Immobilier:
   • Animer, organiser, participer, contribuer (tout ou partie) à la production des réponses à appel d’offres, prononcer les GO/NOGO, conformément aux procédures EGIS et en connaissance des réglementations de la commande publique
   • Finaliser les négociations, participer aux oraux, contractualiser les offres
   • Participer à des actions de développement commercial au profit de développement du métier Programmation
   • Définir et mettre en œuvre un réseau de partenaires, en cas de besoin, complémentaire aux compétences métiers internalisées
4. Assurer le management opérationnel des équipes
   • Consolide et anticipe les plans de charge de l’équipe sur son périmètre
   • Participer aux entretiens annuels et les entretiens professionnels, participer aux revues de personnels
   • Participer à la mise en œuvre des plans de formation
   • Participer à la mise en œuvre du plan de recrutement en lien avec le directeur d’activité (rédaction des fiches de postes, suivi et supervision de la procédure de recrutement, on boarding, …).

What do we need from you

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en architecture, école d'ingénieur ou formation universitaire.

Vous avez 8 à 12 ans d’expérience en société de conseil, ingénierie ou au sein d'une maitrise d’ouvrage.

Vous maitrisez des enjeux et du métier de programmation immobilière et avez une forte sensibilité commerciale dans des contextes de clients publics et privés.

Langue étrangère pratiquée : anglais opérationnel, une autre langue serait un plus.

Titulaire d’un permis B.

#J-18808-Ljbffr

NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our theme parks and consumer experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through Universal Filmed Entertainment Group and Universal Studio Group, and have world-renowned theme parks and attractions through Universal Destinations & Experiences. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation.
Our impact is rooted in improving the communities where our employees, customers, and audiences live and work. We have a rich tradition of giving back and ensuring our employees have the opportunity to serve their communities. We champion an inclusive culture and strive to attract and develop a talented workforce to create and deliver a wide range of content reflecting our world.
Comcast NBCUniversal has announced its intent to create a new publicly traded company ('Versant') comprised of most of NBCUniversal's cable television networks, including USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY and Golf Channel along with complementary digital assets Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass, and SportsEngine. The well-capitalized company will have significant scale as a pure-play set of assets anchored by leading news, sports and entertainment content. The spin-off is expected to be completed during 2025.
START DATE: October / November 2025 for a 6-month internship only
Within the Programming Department of the Paris office, your role will be to assist the team in charge of the 13ème RUE and SYFY channels, by participating in the following missions:
+ Editorial research, Catalog expertise, drafting of viewing notes, and purchase recommendations.
+ National and international competitive analysis
+ Support in the administrative follow-up of acquisitions
+ Occasional support in the 13ème RUE French original series production process (reading sheets, etc)
+ Assistance in the linear and non-linear programming of the channels (stocks, programming schedules, etc)
+ Liaison with the marketing department for promotional assets
Please include a detailed cover letter outlining why you would like to work for NBCUniversal and what you feel you would bring to this role. Without a cover letter, your application will not be considered.
An internship agreement provided by your school is mandatory.
Basic Requirements:
+ Fluent in French and English
+ Master degree student currently enrolled in Business School, IEP, Marketing or Media Management track
+ Knowledge of audiovisual programs (series) and affinity with film news
+ Microsoft Office savy ( Word, Powerpoint and Excel)
As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to