806 Emplois pour Professionnels Du Marketing - France

À propos de nous

Le GrandPalaisRmn est un opérateur culturel dont la mission est de favoriser l’accès à la culture sur l’ensemble du territoire national, et au-delà. Il regroupe des expertises d’excellence dans le domaine artistique et culturel : production d’expositions, accueil des publics, médiation, cours d’histoire de l’art, édition, gestion de boutiques de musées et édition de produits culturels, ateliers d’art, agence photographique, acquisitions d’œuvres d’art pour les collections nationales, ingénierie culturelle, innovation numérique… Celles-ci lui permettent de jouer un rôle singulier dans le monde culturel, avec une ambition : favoriser la rencontre du plus grand nombre avec l‘art, l’art de toutes les cultures, de toutes les époques et sous toutes ses formes.

Mission

Un(e) chargé(e) d’études (F / H) en stage (6 mois)

Le Service études & marketing, composé de 7 personnes, est en charge des études, des outils de CRM, de l’abonnement Pass Grand Palais et des actions marketing auprès des visiteurs et abonnés du Grand Palais.

Elle met en œuvre chaque année près de 250 campagnes multicanales, négocie plus d’une centaine de partenariats culturels et met en place une vingtaine d’enquêtes contribuant à une meilleure connaissance des publics, à leur fidélisation et à leur développement autour des expositions et des actualités du Grand Palais.

Vos principales missions en tant que chargé(e) d’étude sont les suivantes :

1. Participer à la conception des études de public et suivre leur mise en œuvre dans le cadre des expositions du Grand Palais et du Musée du Luxembourg. Il s’agit de rédiger les questionnaires d’enquête, de mettre en place et suivre le terrain (choix du prestataire, brief des enquêteurs, contrôle du bon déroulement de l’enquête).
2. Assurer le traitement des données à l’aide du progiciel Sphinx. Procéder à l’analyse des résultats et les valoriser par la rédaction de synthèses. Participer aux réunions préparatoires et de présentation des résultats.
3. Participer à la mise en œuvre des études ad hoc qui peuvent concerner toutes les activités du GrandPalaisRmn (tests d’affiches, cours d’histoire de l’art, médiation culturelle, boutiques de musées…) en vue de connaître la satisfaction des publics et faire des propositions d’amélioration.

Profil

• Actuellement à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois dès le mois d’octobre 2025, vous préparez une formation généraliste de niveau Bac+5, option études et / ou marketing.
• Vous êtes sensible au monde de la culture et des expositions et intéressé(e) par les études.
• Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.
• Une première expérience sur des missions de type études quantitatives / qualitatives est un plus.

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 25/09/2023

CDI
PARIS
NIVEAU 4
NVHADD75505
CPAM DE PARIS

Vous avez envie d'améliorer l'efficacité du système de santé afin qu'il demeure toujours aussi protecteur, rejoignez-nous !
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 2 500 collaborateurs, dont plus de 300 dans les structures de soins et de prévention, se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

Pour structurer et déployer les contacts sortants, l'Assurance Maladie a mis en place un outil spécifique dans le cadre du projet OSMOSE « Outils et Systèmes des Messages Opérationnels Sortants de l'Entreprise ». Ce dernier permet de lancer des campagnes ciblées en prévention et santé, d'adopter une démarche marketing pour promouvoir les usages numériques et de diffuser des informations administratives sur le bon suivi d'un dossier.

L'outil Osmose, géré nationalement, est déployé au sein du Centre Régional de Promotion Osmose de Paris (CRPO) qui se charge de la diffusion des messages en multicanal pour les organismes d'Île-de-France.

Description du poste

A ce titre, le/la chargé(e) de marketing analytique travaillera en étroite collaboration avec les chargés de marketing sur la création des campagnes et la mesure de performance de l'ensemble des campagnes lancées. En parallèle, il/elle sera amené(e) à participer au déploiement de la stratégie de marketing analytique locale.

Plus précisément, le/la chargé(e) de marketing analytique se verra confier les missions suivantes :

Conception des ciblages pour les campagnes marketing : analyse du besoin client, définition du ciblage, élaboration des requêtes à partir du système d'information de l'assurance maladie (SIAM/ERASME).
Réception des fichiers de ciblage pour intégration dans l'outil de gestion des campagnes.
Mesure de l'efficacité de l'ensemble des campagnes envoyées par la création et l'exécution de requêtes.
Mise en forme et présentation des résultats aux interlocuteurs internes et externes.
Gestion de la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, …) : réponse aux mails dans les meilleurs délais.
Réalisation de brief avec les référents marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les chargé(e)s de marketing opérationnel lors de la prise en charge des bons de commande.
Suivi des mises à jour des bases de données client.
Création et intégration d'études statistiques dans le SharePoint du CRPO IDF (structuration des données, réalisation de

Profil recherché
Vos compétences

Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
Connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités.
Compréhension des problématiques de la protection sociale et connaissance des offres de services de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
Expérience souhaitée en termes de gestion de campagnes en multicanal, en marketing opérationnel et en utilisation des logiciels du marché.
Qualités de rigueur et méthode.
Aptitude au travail d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de la bureautique (Excel - Word - PowerPoint - Access).
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Des formations à l'outil de gestion des campagnes (Adobe Campaign) et au langage d'interrogation des bases SIAM (SQL) seront dispensées.

A terme, une formation sera dispensée sur la partie marketing opérationnel afin d'élargir les compétences sur tout le périmètre d'activités du CRPO

Votre formation

BAC + 2 minimum

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Prise de fonction : 2 octobre 2023
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence)
Rémunération : 1889 euros brut avec une prime d'1/2 mois de salaire en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre)
Lieu d'affectation : 21, rue Georges Auric 75019 Paris

Avantages :
Remboursement de 50% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,86 € à votre charge).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Il devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

EURIDIS BUSINESS SCHOOL, s’inscrit pleinement dans cette démarche. Euridis Business School est une école supérieure de commerce spécialisée dans la formation des futurs professionnels du secteur digital et numérique. Avec plus de 4 000 étudiants formés chaque année dans 9 villes à travers la France, Euridis Business School se distingue par son approche pédagogique innovante et unique.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche un/une chargé de marketing opérationnel en ALTERNANCE F/H.

Ce poste à pourvoir en alternance est basé à Lyon.

En appui direct à la Responsable Communication et Marketing, vous participerez activement au développement de la marque et de l’offre, avec une vision à 360° des enjeux marketing dans le secteur de l’enseignement supérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’alternante chargée de communication déjà en poste, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe communication & marketing, composée de 7 personnes.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Appui stratégique et veille

• Vous réaliserez des études qualitatives et quantitatives (enquêtes, questionnaires, interviews).
• Vous assurerez une veille concurrentielle et sectorielle.
• Vous proposerez des outils, des moyens ou des messages à tester à la suite des analyses menées.

Mise en œuvre du plan marketing

• Vous participerez à l’élaboration du plan marketing annuel.
• Vous contribuerez au déploiement des campagnes en fonction du planning défini.
• Vous mettrez en place les différents supports, qu’ils soient imprimés ou digitaux.

Marketing opérationnel multicanal

• Vous rédigerez des argumentaires et structurerez des messages clés destinés à divers supports :
• Newsletters, SMS,
• Supports print (plaquettes, flyers),
• Réseaux sociaux et publicités en ligne,
• Site web,
• Présentations,
• Documents commerciaux (fiches produits, livres blancs, etc.).
• Vous veillerez à l’harmonisation des discours selon les différentes cibles (BtoC, BtoB, institutionnels…).

Suivi et analyse

• Vous assurerez le suivi des actions menées et en analyserez les performances (indicateurs clés, retours prospects, taux de transformation, etc.).
• Vous serez force de proposition pour suggérer des axes d’amélioration pertinents.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des priorités du service dans un contexte de développement constant.

PROFIL RECHERCHE

Étudiant(e) en marketing

Intérêt pour l’univers de la formation et de l’enseignement supérieur

Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et sens de l’organisation

Connaissance des outils bureautiques et marketing (CRM, excel, outils de mailing type mailchimp/brevo, canva ou suite adobe, google analytics, etc)

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Type de contrat : Alternance
• Rémunération fixe annuelle : selon barème de l’apprentissage
• Démarrage prévu : septembre 2025

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Relyens recrute un RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE H / F - PROFESSIONNELS DE SANTE dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.

Notre groupe engage une transformation stratégique visant à consolider ses positions sur nos marchés historiques tout en se diversifiant. Cette diversification inclut l'élargissement de notre portefeuille d'offres, l'exploration de nouveaux modèles économiques et une approche renforcée de la création de valeur client.

Le Responsable Marketing Stratégique H / F a pour rôle de structurer notre stratégie de portefeuilles d’offres sur le segment stratégique des professionnels de santé et du mass market. Il incarne une double responsabilité stratégique (en définissant une orientation claire de l’offre de valeur client) et transformationnelle (en orchestrant de manière transverse les parties prenantes tout au long du cycle de vie de l’offre).

• Définir la stratégie de portefeuille et d'offre de valeur : segmenter le portefeuille clients, transformer les insights clients en stratégie, formuler une offre différenciante et rentable par segment.
• Construire des offres et business models : concevoir des offres intégrées, alignées avec les besoins clients, définir des business models profitables et piloter l'expérience client.
• Orchestrer le développement et le déploiement : coordonner les parties prenantes internes, structurer les processus collaboratifs et rester proche des clients pour valider la stratégie.
• Piloter la valeur créée et la transformation culturelle : garantir la valeur délivrée avec des KPIs clairs, suivre l'expérience client et agir comme catalyseur de transformation culturelle.

• Formation et Expérience : Bac +5 (Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent) avec 10 à 15 ans d'expérience minimum en marketing stratégique avec une expertise sectorielle du marché de la santé en Europe.
• Compétences techniques : capacité à formuler une stratégie d'offre, maîtrise des business models, aisance avec les démarches centrées client et compétences en pilotage de projets complexes.
• Posture et leadership : leadership d’influence, orientation client forte, goût pour les environnements en transformation et excellentes compétences de communication en français et anglais.

Ce poste à fort impact est rattaché à la direction CVS & Marketing et implique un leadership transversal pour engager les équipes autour de la valeur client. Si vous êtes passionné par la création de valeur et la transformation stratégique, rejoignez-nous !

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Chief Marketing Officer et avec notre Directrice Générale Adjointe en charge du Développement Client Europe.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…).

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».

Pour aller plus loin :

- découvre notre identité : .

- comprends notre approche du risque :

- apprends-en plus sur notre Groupe :

Restons connectés : LinkedIn , YouTube

Notre groupe engage une transformation stratégique visant à consolider ses positions sur nos marchés historiques tout en se diversifiant. Cette diversification inclut l'élargissement de notre portefeuille d'offres, l'exploration de nouveaux modèles économiques et une approche renforcée de la création de valeur client.

Mission générale :

Le Responsable Marketing Stratégique H/F a pour rôle de structurer notre stratégie de portefeuilles d'offres sur le segment stratégique des professionnels de santé et du mass market. Il incarne une double responsabilité stratégique (en définissant une orientation claire de l'offre de valeur client) et transformationnelle (en orchestrant de manière transverse les parties prenantes tout au long du cycle de vie de l'offre).

Missions principales :

- Définir la stratégie de portefeuille et d'offre de valeur : segmenter le portefeuille clients, transformer les insights clients en stratégie, formuler une offre différenciante et rentable par segment.

- Construire des offres et business models : concevoir des offres intégrées, alignées avec les besoins clients, définir des business models profitables et piloter l'expérience client.

- Orchestrer le développement et le déploiement : coordonner les parties prenantes internes, structurer les processus collaboratifs et rester proche des clients pour valider la stratégie.

- Piloter la valeur créée et la transformation culturelle : garantir la valeur délivrée avec des KPIs clairs, suivre l'expérience client et agir comme catalyseur de transformation culturelle.

Profil recherché :

- Formation et Expérience : Bac +5 (Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent) avec 10 à 15 ans d'expérience minimum en marketing stratégique avec une expertise sectorielle du marché de la santé en Europe.

- Compétences techniques : capacité à formuler une stratégie d'offre, maîtrise des business models, aisance avec les démarches centrées client et compétences en pilotage de projets complexes.

- Posture et leadership : leadership d'influence, orientation client forte, goût pour les environnements en transformation et excellentes compétences de communication en français et anglais.

Ce poste à fort impact est rattaché à la direction CVS & Marketing et implique un leadership transversal pour engager les équipes autour de la valeur client. Si vous êtes passionné par la création de valeur et la transformation stratégique, rejoignez-nous !

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Chief Marketing Officer et avec notre Directrice Générale Adjointe en charge du Développement Client Europe.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 4 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Salle de sport Elite Club située à Maisons-Alfort (94)

Poste à pourvoir immédiatement.

Ryhme d'alternance souhaitée : 3 j/entreprise / 2j Formation

Horaires de travail :

9h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30

Fiche de Poste : Chargé commercial et de
communication en Alternance

La communication :

• Gestion des
  réseaux sociaux avec le planning (Instagram, Facebook et TikTok)
• Gérer le planning
  des réseaux sociaux en les créant avec vos idées de posts, évènements,
  promotion, annonce, …
• Création de posts
  et de story pour les réseaux
• Filmer les cours
  collectifs et faire des montages pour nos réseaux sociaux
• Elaboration et
  mise à jour des plannings de cours collectifs
• Organisation
  d’évènements ponctuels
• Création de
  supports marketing de prospection et pour la salle
• Être à l’écoute
  des clients

La vente :

• Faire des visites
  aux prospects en leur montrant toute la salle, en lui parlant de nos horaires,
  de nos services et nos tarifs
• Faire des offres
  en fonction de ce que vous venez de lui présenter et de ce qu’il vous a dit
• Faire des ventes pour
  la salle, pour les coachings ou pour l’électrostimulation en lui donnant une
  fiche client à remplir pour que l’on puisse remplir à notre tour dans le
  logiciel pour ensuite prendre le paiement et les documents obligatoires (RIB,
  chèque de caution et/ou autorisation parentale) et pour finir par lui faire son
  badge et sa photo
• Faire de la
  prospection (phoning, mailing et en physique)

La gestion de la salle :

• Gestion de
  l’accueil (ouverture, fermeture, l’administratif, répondre au téléphone et aux
  mails, prendre les paiements, …)
• Faire les
  relances (incomplets, impayés et prospects)
• Garder la salle
  organisée et propre
• Gérer les
  plannings (coaching, électrostimulation et coach)

Le relais colis :

• Réception des
  colis avec les livreurs (chronopost et colissimo)
• Rangement des
  colis dans leurs armoires (bonne organisation)
• Donner son colis
  à la personne qui vient le chercher en parlant de la promo avec l’étiquette

Le recrutement & Formation :

• Recrutement de
  nouveaux coachs
• Recrutement de
  stagiaires ainsi que la formation
• Recrutement
  d’alternants et stagaires ainsi que la formation

Pas d'expérience nécéssaire.

Profil commercial serait un vrai plus

Un candidat habitant à moins de 30 min de notre salle de sport serait un vrai plus.

Horaires de travail :

9H30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30 en semaine

9h30 à 13h30 le samedi

Acime Frame est une PME dans le secteur de la santé basée à Rinxent sur la Côte d’Opale (62). Acime conçoit, fabrique et commercialise du mobilier médical pour le milieu hospitalier avec une mission : le bien-être des soignants comme des patients.

Nous recherchons un Chef produit (H/F).

Vos tâches seront les suivantes :
• Assurer le développement de votre gamme de produits: piloter le lancement des produits, développer de nouveaux produits, suivre l’industrialisation
• Assurer la formation commerciale
• Réaliser des mailings et autres supports de communication
• Réaliser des outils d’aide à la vente (catalogue, etc…)
• Participer à la rédaction des appels d’offres
• Mettre à jour et créer des notices d’utilisations
• Assurer la veille concurrentielle et technologique
• Conduire des études de marché sur le terrain
• Participer à l’organisation des salons professionnels
• Participer à l’installation des équipements

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale ou marketing minimum bac+2 ?
Vous êtes autonome et polyvalent ?
Vous maîtrisez un anglais professionnel ?
Des connaissances techniques seraient un plus.
Déplacements à prévoir.

N’attendez pas !

Votre candidature est à transmettre via le bouton «Postuler» et sera traitée dans les meilleurs délais.

Type d’emploi : Temps plein, horaires de jour, du lundi au vendredi.

1, avenue de l’Europe
Z.A. de la Maie – 62720
RINXENT – France

RCF recrute un(e) Chef Produit (Junior accepté) – Rejoignez l’équipe française !

Vous êtes passionné(e) par les enceintes et les systèmes de diffusion, et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante ? RCF, fabricant italien et leader depuis 75 ans, vous offre l'opportunité de devenir notre prochain(e) Chef Produit en France.

En tant que Chef Produit, vous jouerez un rôle crucial dans la démonstration des produits, la formation sur nos gammes de solutions, et le support technique pour nos clients et notre force de vente. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes commerciales, le service technique RCF, et le directeur France pour assurer un support technique de premier plan à nos partenaires.

Profil recherché :

• Curieux(se) et dynamique, avec une passion pour l'audiovisuel
• Volonté d'apporter un service pertinent à nos clients
• Ouverture aux juniors ambitieux et motivés

Rejoignez une entreprise où l'innovation et l'expertise technique se conjuguent dans un environnement à taille humaine. Envoyez votre candidature à ou contactez directement Thibaud Mezard au pour plus d'informations.

#RCF#ChefProduit#Audio#Innovation#Recrutement#Emploi#rcffrance#electroacoustique

Ce poste est actuellement actif, aucune indication d'expiration n'a été indiquée.

Veuillez postuler via Isarta.fr

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ

Lagardère Radio réunit Europe 1, la marque d'information et de divertissement innovante & influente

• Europe 2, Le Meilleur Son Rock et Pop
• RFM, le Meilleur de la musique des années 80 à nos jours ainsi que la régie publicitaire Lagardère Publicité News.

Le pôle radios rassemble près de 5 millions d'auditeurs chaque jour et plus de 10 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux.

2 / La production et l'analyse des performances des réseaux sociaux :

3 / Marketing éditorial :

PROFIL

QUALITES & PROFIL RECHERCHE

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Paris (75015)

Envoyer CV+ LM à : via Isarta

MÉTIER

Marketing

TYPE DE CONTRAT

Alternance

DURÉE DU CONTRAT / STAGE (EN MOIS)

12 ou 24 mois

DÉBUT DU CONTRAT

Dès que possible

LOCALISATION

France, Ile-de-France

VILLE

75015 Paris