691 Emplois pour Professionnels Du Marketing - France

Entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien

Poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H/F en CDD à partir de décembre 2025 et pour une durée de 5 mois

Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de piloter le plan d'actions marketing au sein des centres Audika via la mise en place d'actions de communication dans le but de créer du trafic en centre et de valoriser l'image de l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront notamment :

Le déploiement du plan marketing au sein des centres

• Piloter les campagnes/temps forts : affiches extérieures/intérieures, dépliants, flyers, brochures, chevalets, stickers, étiquettes.
• Entretenir les relations avec les agences et les prestataires.
• Piloter la production et l'envoi des livrables en centres.
• Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats.
• Être garant du respect du budget et du planning défini.
• Assurer un reporting des actions mises en place.

La gestion des goodies

• Faire des recommandations de goodies avec une optique RSE et en réponse aux briefs des services internes.
• Suivre la production des goodies pour l'ensemble des services du siège : communication, RH, médical, etc.

L'élaboration du plan marketing

• Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel (calendrier PAM/PAC) pour les centres et répondant aux objectifs stratégiques, en collaboration avec les équipes réseau et développement.
• Proposer des opérations adaptées aux objectifs (contenu, supports) et au respect de la marque et du positionnement d'Audika.
• Veille concurrentielle, en particulier sur les outils marketing adaptés aux centres, participer aux différents réseaux professionnels.

Ce poste implique des déplacements occasionnels (journée en centre ou RDV prestataires).

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication.
• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (marketing opérationnel) et idéalement dans un environnement retail.
• Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
• Vous avez de l'expérience en conduite de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Vous avez une excellente maitrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client, etc.).
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
• Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

• Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.)

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle 

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas 

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Poste et missions

La Caisse d'Epargne Côte d'Azur recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Relationnel/Digital (H/F) pour sa Direction du développement de la banque de détail. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Canaux de distribution, vous interviendrez dans le but de :

• Contribuer à la stratégie marketing relationnel pour les clients Grand Public, Professionnels et Gestion Patrimoniale.
• Déployer la stratégie retenue à travers les canaux (physiques et digitaux) et supports appropriés (Internet, Mail, Courrier).

Vos principales missions :

• Contribuer à la définition du plan marketing relationnel pour les clients Grand Public, Professionnels et Gestion Patrimoniale, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, du Pôle Banque de Détail et du Groupe BPCE.
• Identifier et utiliser l'ensemble des canaux de distribution et de communication en intégrant les outils marketing de CRM ainsi que des outils de référencement et de communication commerciale sur Internet, tout en veillant à la performance et à la rentabilité.
• Assurer le déploiement des actions et offres commerciales en intégrant les outils de marketing digital.
• Coordonner la diffusion des offres avec une approche centrée sur le client et adapter les actions en fonction des cibles clients.

• Mettre en place des synergies entre le Pôle Banque de Détail, le service Data et la Communication afin de :

• Identifier les opportunités de ciblage adaptées aux différents segments de clientèle.

• Assurer un suivi des actions engagées pour évaluer leur performance.

• Représenter l'entreprise tant en interne qu'en externe.

• Communiquer en interne sur les enjeux du marketing relationnel et partager les nouvelles opportunités offertes par le CRM et le marketing digital auprès des équipes.

Profil et compétences requises

Issu(e) d'un Bac+5 en marketing et/ou digital, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du marketing, incluant le marketing digital, qui vous permet de posséder une réelle connaissance du terrain et une vision stratégique.

Une expérience en agence digitale et une connaissance du secteur bancaire seraient des atouts appréciés.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez les techniques de marketing digital et avez une aisance particulière avec des outils tels que Kameleoon, Adobe Analytics, ainsi que des logiciels de PAO et CMS.
• Vous êtes à l'affût des tendances et des nouvelles technologies.
• Créatif(ve) et réactif(ve), vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
• Vous avez le sens du collectif et l'envie de réussir, tant individuellement qu'en équipe.
• Vous possédez une excellente capacité de représentation, tant en interne qu'en externe.

Lieu de travail :
Poste basé à Nice Arénas (06).

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35k€ sur 13 mois
• Des primes d'intéressement et de participation
• Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun

Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Vous être utile.Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

La Caisse d'Epargne Côte d'Azur recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Relationnel/Digital (H/F) pour sa Direction du développement de la banque de détail. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Canaux de distribution, vous interviendrez dans le but de :

• Contribuer à la stratégie marketing relationnel pour les clients Grand Public, Professionnels et Gestion Patrimoniale.
• Déployer la stratégie retenue à travers les canaux (physiques et digitaux) et supports appropriés (Internet, Mail, Courrier).

Vos principales missions :

• Contribuer à la définition du plan marketing relationnel pour les clients Grand Public, Professionnels et Gestion Patrimoniale, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, du Pôle Banque de Détail et du Groupe BPCE.
• Identifier et utiliser l'ensemble des canaux de distribution et de communication en intégrant les outils marketing de CRM ainsi que des outils de référencement et de communication commerciale sur Internet, tout en veillant à la performance et à la rentabilité.
• Assurer le déploiement des actions et offres commerciales en intégrant les outils de marketing digital.
• Coordonner la diffusion des offres avec une approche centrée sur le client et adapter les actions en fonction des cibles clients.

• Mettre en place des synergies entre le Pôle Banque de Détail, le service Data et la Communication afin de :

• Identifier les opportunités de ciblage adaptées aux différents segments de clientèle.

• Assurer un suivi des actions engagées pour évaluer leur performance.
• Représenter l'entreprise tant en interne qu'en externe.
• Communiquer en interne sur les enjeux du marketing relationnel et partager les nouvelles opportunités offertes par le CRM et le marketing digital auprès des équipes.

Issu(e) d'un Bac+5 en marketing et/ou digital, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du marketing, incluant le marketing digital, qui vous permet de posséder une réelle connaissance du terrain et une vision stratégique.

Une expérience en agence digitale et une connaissance du secteur bancaire seraient des atouts appréciés.

Vos compétences :

• Vous maîtrisez les techniques de marketing digital et avez une aisance particulière avec des outils tels que Kameleoon, Adobe Analytics, ainsi que des logiciels de PAO et CMS.
• Vous êtes à l'affût des tendances et des nouvelles technologies.
• Créatif(ve) et réactif(ve), vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.
• Vous avez le sens du collectif et l'envie de réussir, tant individuellement qu'en équipe.
• Vous possédez une excellente capacité de représentation, tant en interne qu'en externe.

Lieu de travail : Poste basé à Nice Arénas (06).

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35k€ sur 13 mois
• Des primes d'intéressement et de participation
• Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun

Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Kenvue is currently recruiting for a:

STAGE - Assistant Marketing Professionnels de Santé H/F

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S and BAND-AID that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you Join us in shaping our future–and yours.

Role reports to:

Responsable activation marques senior pro de sante

Location:

Europe/Middle East/Africa, France, Haute-de-Seine, Issy Les Moulineaux

Work Location:

Hybrid

What you will do

STAGE- Assistant Marketing – Professionnels de Santé H/F

Stage à partir de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois

Localisation : Issy-les-Moulineaux (proche Paris)

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d'un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière de nombreuses marques emblématiques, dont LE PETIT MARSEILLAIS, NEUTROGENA, CICABIAFINE et LISTERINE . Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre équipe mondiale se compose de personnes diverses et brillantes. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l'innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c'est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Au sein de Kenvue, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités, nous prenons soins des autres avec passion, nous donnons priorité à la science pour bâtir une relation de confiance et nous agissons avec courage. Nous vous réservons de superbes opportunités de carrière Rejoignez-nous pour bâtir notre avenir … et le vôtre aussi.

Kenvue recherche un :

Assistant Marketing-Professionnels de Santé- H/F en stage.

Vous intégrez l'équipe motivée et dynamique de Promotion du Médicament. En étroite collaboration avec le marketing marque, les équipes brand activation, les équipes digitales et les partenaires externes, vous contribuez au développement des projets dédiés aux professionnels de santé. Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe.

MISSION

Au sein du laboratoire Kenvue, spécialisée dans le développement de produits et d'automédication, vous intégrez l'équipe motivée et dynamique de Promotion du Médicament. En étroite collaboration avec le marketing marque, les équipes brand activation, les équipes digitales et les partenaires externes, vous contribuez au développement des projets dédiés aux professionnels de santé. Vous assisterez le Brand Activateur Professionnel sur l'ensemble des projets.

Vous aurez pour missions principales :

• Participer à l'élaboration et exécution des campagnes marketing, sur les différentes indications et à destination de différents professionnels de santé
• Elaborer et coordonner la production des outils de campagne, dont les campagnes multi-canal et les outils digitaux, en collaboration avec les agences externes et gestion du circuit de validation interne, dans le respect des contraintes réglementaire
• Gérer le déroulement des dépôts auprès de l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament (ANSM)
• Suivre et analyser les résultats de campagnes et développer des recommandations
• Contribuer à la préparation des séminaires et des congrès
• Apporter des idées nouvelles et être force de proposition

PROFIL :

• De formation scientifique de niveau Bac +4 ou +5, vous préparez idéalement un master en marketing.
• Une première expérience sur des produits de santé serait un plus.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.
• Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
• Vous êtes rigoureux dans le respect des process et l'organisation du travail.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, la connaissance de Photoshop serait également un plus.
• Vous savez travailler en équipe et êtes capable de piloter plusieurs projets en lien avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Pourquoi c'est le stage de rêve ?

On vous fera confiance dès le premier jour en vous confiant des projets à responsabilités

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et sur des marques iconiques

Remboursement de 50% de l'abonnement transport ; restaurant d'entreprise sur place

Environnement international et communauté de stagiaires

En tant qu'employeur, Kenvue défend fièrement l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d'ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l'objet de discrimination en raison d'un quelconque handicap.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un
chargé de marketing
en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire.

Vos missions

• Réseaux sociaux

• Création de contenu

• Publication site web

• Communication

• L'alternant aura en charge toute la communication de l'entreprise.

Vos compétences

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre BACHELOR MARKETING COMMUNICATION EVENEMENTIEL.

Vous êtes créatif et souriant.

Vous êtes motivé, ponctuel et vous souhaitez vous investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise.

Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge

Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée d'un an

Poste à pouvoir pour septembre 2025

Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV

publié le 19/09/25

CDD

Gennevilliers (92)

La description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H/F en CDD à partir de décembre 2025 et pour une durée de 5 mois

Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de piloter le plan d'actions marketing au sein des centres Audika via la mise en place d'actions de communication dans le but de créer du trafic en centre et de valoriser l'image de l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront notamment :

Le déploiement du plan marketing au sein des centres

• Piloter les campagnes/temps forts : affiches extérieures/intérieures, dépliants, flyers, brochures, chevalets, stickers, étiquettes.
• Entretenir les relations avec les agences et les prestataires.
• Piloter la production et l'envoi des livrables en centres.
• Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats.
• Être garant du respect du budget et du planning défini.
• Assurer un reporting des actions mises en place.

La gestion des goodies

• Faire des recommandations de goodies avec une optique RSE et en réponse aux briefs des services internes.
• Suivre la production des goodies pour l'ensemble des services du siège : communication, RH, médical, etc.

L'élaboration du plan marketing

• Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel (calendrier PAM/PAC) pour les centres et répondant aux objectifs stratégiques, en collaboration avec les équipes réseau et développement.
• Proposer des opérations adaptées aux objectifs (contenu, supports) et au respect de la marque et du positionnement d'Audika.
• Veille concurrentielle, en particulier sur les outils marketing adaptés aux centres, participer aux différents réseaux professionnels.

Ce poste implique des déplacements occasionnels (journée en centre ou RDV prestataires).

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication.
• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (marketing opérationnel) et idéalement dans un environnement retail.
• Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
• Vous avez de l'expérience en conduite de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Vous avez une excellente maitrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client, etc.).
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
• Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

• Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.)

À propos de l'entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien

Job Description:

Stage – Assistant(e) Marketing Professionnels (Refuges, Éleveurs) (H/F/X) - Janvier 2026

Royal Canin - 6 mois à Aimargues (Proche Montpellier)

Mars Internship Experience

Ta mission :

Tu accompagneras le Responsable Marketing Digital PRO et, plus largement, l'équipe Marketing Pet PRO dans la mise en œuvre de ses projets et outils.

Ta journée type :

• Gestion et suivi de la plateforme digitale des adoptions : sécurisation de la transition entre BAPO et PRO
• Création et optimisation de pages PRO
• Ajustement des dashboards en fonction des besoins PRO
• Création d'outils internes pour faciliter le partage de compétences
• Support aux éleveurs et aux partenaires (Breeders / ATC) dans l'utilisation de la plateforme
• Échanges quotidiens avec l'équipe digitale et les Key Users PRO pour la gestion des incidents
• Participation à la newsletter PRO : définition des sujets, brief des agences, suivi des échanges
• Suivi des conversions digitales et analyse des anomalies détectées
• Animation de l'espace Éleveur : mise à jour des articles, création de contenu, dynamisation du site
• Support Trade Marketing PRO : accompagnement du Trade Marketing dans ses missions (promotion, nouveaux services, catalogues cadeaux, événements…)
• Participation à des projets ponctuels : aide à l'élaboration de supports séminaires, présentations, reporting

Ton profil :

• Étudiant(e) en fin d'études d'école d'ingénieur agronome ou de commerce/marketing
• Très bonne organisation et sens des priorités
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint)
• Autonomie, adaptabilité et proactivité dans un environnement évolutif
• Bon niveau d'anglais requis
• Excellente expression écrite et orale en français

Missions

· Développer et mettre en place une stratégie d’inbound marketing (livres blancs, contenus engageants)

· Optimiser la visibilité de l’entreprise via le SEO, SEA et le remarketing

· Gérer des campagnes d’emailing orientées conversion et fidélisation

· Piloter les campagnes SEA sur Google Ads et autres plateformes

· Analyser et optimiser les performances des actions menées

· Planifier et animer des publications sur Facebook et LinkedIn pour renforcer la présence en ligne

Compétences

· Expertise en inbound marketing et création de contenus

· Maîtrise du SEA et des campagnes de remarketing (Google Ads, réseaux sociaux)

· Compétences en rédaction et gestion de campagnes d’emailing

· Connaissance approfondie des outils d’analyse (Google Analytics)

· Maîtrise de la planification et animation des posts sur Facebook et LinkedIn

· Bonne maîtrise des KPIs et capacité à optimiser les performances

Profil

· 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital

· Autonomie, créativité et esprit analytique

· Formation en marketing digital ou équivalent

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs,

Rejoignez notre Cabinet de Direction en tant que chargé(e) de marketing et prenez part au développement de projets, au cœur de notre nouvelle cellule marketing digital.

Poste

Vos missions :

La cellule marketing de la CPAM 92 travaille sur la mise à disposition d'un système d'informations permettant de suivre la satisfaction de ses publics et l'évolution de leurs besoins. L'objectif final est de proposer des gammes de services différenciées et de promouvoir en interne et en externe les offres de services développées par la CPAM.

Rattachée à la Direction du Cabinet, cette cellule travaille en transversalité avec les acteurs du front office (accueil physique, plateforme de services) mais également avec les secteurs du back-office (Direction des Prestations et du Contentieux) et de la Gestion du Risque. La cellule marketing collabore avec le département de la communication, le contrôle de gestion et le service des statistiques.

Les missions principales sont les suivantes :

• Construire et suivre un plan d'actions visant le développement et la promotion des offres de services
• Elaborer des actions de promotion auprès des cibles définies dans le plan d'actions en vue d'obtenir leur adhésion et participe à des manifestations événementielles
• Assurer un rôle de veille sur les attentes des clients et les offres concurrentes et détecte des clients ou partenaires potentiels
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de suivi du déploiement des offres de service pour formuler des propositions d'amélioration

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Maîtrisez les techniques de marketing (prospection de cibles, étude de marché.)
• Connaissez les applicatifs professionnels et bureautiques mis à disposition (bases de données, outils spécifiques.)
• Maîtrisez les techniques et outils de communication (mailing, phoning, conduite d'entretien, négociation.)
• Êtes en capacité de proposer des solutions à l'amélioration du déploiement des offres de services de notre organisme
• Pouvez élaborer une étude de marché en repérant les besoins, attentes et spécificités de la cible (besoin des clients)
• Disposez d'un bon sens de la pédagogie et d'une aisance orale et rédactionnelle.

L'élaboration d'indicateurs pour surveiller la mise en œuvre des prestations de service et la compréhension du secteur maladie constituent des atouts pour votre candidature.

Conditions :

Niveau 5A : à partir de € €brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD, basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre- La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le mot du responsable :

« Rejoignez au sein du cabinet de Direction une équipe motivée dans un secteur en pleine évolution.

Ensemble avançons sur des projets concrets et intéressants»

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un test de français avancé et un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.