2 Emplois pour Production Informatique - France
Ingénieur(e) de production informatique
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Il/elle est en charge de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des applications critiques de nos différents clients. Il/elle garantit leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur évolution afin d’assurer la continuité des opérations métiers.
Activités principales
- Assurer la disponibilité et la performance des applications critiques.
- Surveiller et analyser les incidents pour garantir un temps de réponse optimal.
- Appliquer les correctifs, mises à jour et évolutions des applications.
- Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus métier.
- Gérer la sécurité des applications en contrôlant les accès et en appliquant les bonnes pratiques en cybersécurité.
- Assurer la conformité avec les normes réglementaires (ex : RGPD, ISO 27001).
- Collaborer avec les équipes techniques (admin SAP, système, etc…) et les clients.
- Participer aux projets d’évolution des applications critiques.
- Automatiser le patching et la gestion des configurations à l’aide de AWX.
- Assurer l’ordonnancement et l’optimisation des tâches critiques pour éviter les conflits et garantir la continuité des services.
Compétences techniques attendues
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Unix).
- Connaissance des bases de données (SQL Server, Oracle, …).
- Compétences en Scripting et automatisation (PowerShell, Python, Bash).
- Sécurité IT : gestion des accès, audits, pare-feu.
- Connaissance des outils d’ordonnancement (VTOM, Control-M, Crontab, etc.)
Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage)
- Capacité à intégrer rapidement de nouvelles connaissances techniques
- Qualités : curiosité, rigueur, sens du service et esprit d’équipe
Modalités du poste
- Type de contrat : CDI
- Période d'essai : 4 mois (renouvelable)
- Statut : cadre
- 2 jours de télétravail par semaine
- Avantage : voiture de fonction
- Légal : tickets restaurants et mutuelle
- Rémunération : salaire fixe sur 12 mois
- Astreintes et heures supplémentaires (rémunérées selon forfait)
- Pas de déplacement chez les clients à prévoir
La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
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