9 Emplois pour Prise En Charge Rapide - France

Role: Conducteur de Car 2025 (H/F) - Formation prise en charge

Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars H/F s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation.

• Conduite de cars sur des services scolaires ou péri-scolaires (transport d'enfants)
• Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines, avec des arrêts fréquents
• Gestion de la relation client
• Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport
• Remise des recettes (vidage et enregistrement)

• Manipulation du chronotachygraphe
• Tenue et lecture des disques ou de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route
• Entretien du véhicule : nettoyage, plein de gasoil, contrôle, démarche préventive

• Temps partiel ou plein
• CDI ou CDD
• Double activité et cumul emploi-retraite possibles
• Salaire mensuel moyen : 2200 Euros bruts
• Prime d'ancienneté à partir d'un an
• 13e mois, prime de qualité, heures supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Tenue vestimentaire fournie, téléphone mobile fourni
• Stationnement possible à domicile
• Avantages : chèques vacances, bons cadeaux, moments de convivialité

Formation au permis D financée par PHILIBERT et l'AFTRAL sur 3 mois, démarrage le 22/09/2025. Permis B obligatoire.

Une réunion d'information est organisée le 03/09 à 9h15 à l'AFTRAL. Inscription via "Mes Evenements Emploi ".

Recrutement par la MRS. Évaluation des compétences : respect des normes, adaptation, communication, gestion du stress.

CDI, 35h/semaine, horaires fractionnés, travail les week-ends et jours fériés, rythme irrégulier.

• Brut mensuel : 2400 Euros sur 13 mois
• Primes

Quotidiens, zone départementale

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalent

• Contrôle de l'état du véhicule
• Gestion des documents de bord
• Préparation du véhicule, planification du parcours
• Transport de passagers
• Français indispensable
• Permis B indispensable

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur : Transports routiers réguliers de voyageurs

Vous souhaitez travailler en tant que Développeur Web Fullstack Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ? Ironhack vous forme gratuitement et vous aide à trouver votre entreprise d’accueil (alternance 16 mois, programme reconnu par l'État).

Descriptif du poste

Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé. Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.

Profil recherché

• Anglais courant / Français
• Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
• Première expérience dans le domaine visé préférable

Processus de sélection

1- Soumettre votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, etc.) et passer un test de logique de 30min

2- Participer à un entretien de motivation. Les postes sont disponibles partout en France.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Vitalis Médical recrute, pour le compte de son client - une association médico-sociale basée à Paris 15ème (75).

Spécialité : Médecine générale - accompagnement et suivi médical d'enfants présentant des troubles du développement ou un handicap - coordination médicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel - Statut salarié - Activité en journée

Vitalis Médical Médecins est une agence experte dans le placement de professionnels de santé. Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l'humain.

Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants.

Vos missions :

• Assurer le suivi médical et la coordination des soins pour les enfants accompagnés par la structure
• Participer à l'évaluation médicale initiale et au suivi régulier, en lien avec les professionnels paramédicaux, éducatifs et sociaux
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement
• Assurer la liaison avec les familles et les partenaires médico-sociaux, sanitaires et scolaires
• Veiller à la qualité des pratiques, à la sécurité des soins et à la coordination des interventions

Les + du poste :

• Poste à temps plein ou temps partiel selon disponibilité et profil
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, éducateurs, infirmiers, kinésithérapeutes.)
• Association reconnue dans le secteur médico-social
• Localisation accessible en plein coeur du 15ème arrondissement de Paris

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 9000 EUR - 11000 EUR par an

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris

Salaire : 9000 EUR - 11000 EUR par an

Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

• Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine générale
• Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
• Sensibilité et intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation de handicap
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets de soins

Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Vous souhaitez travailler en tant que UX/UI Designer Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ? Ironhack vous forme gratuitement et vous aide à trouver votre entreprise d’accueil (alternance 16 mois, programme reconnu par l'État).

Descriptif du poste

Nous offrons une formation 100% en ligne ou en présentiel à Paris, avec un titre reconnu par l’État.

Notre programme d’alternance dure 16 mois, avec 10 semaines intensives de formation en anglais et 13 mois en entreprise.

Cette opportunité est entièrement gratuite pour les jeunes de moins de 29 ans et les demandeurs d’emploi, idéalement avec une première expérience dans le domaine visé. Nous avons de nouvelles sessions qui commencent tous les 3 mois.

Profil recherché

• Anglais courant / Français
• Moins de 29 ans ou Inscrit(e) à Pôle Emploi
• Première expérience dans le domaine visé préférable

Processus de sélection

1- Soumettre votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, etc.) et passer un test de logique de 30min

2- Participer à un entretien de motivation. Les postes sont disponibles partout en France.

Gestionnaire Devis, Prise en Charge et Contrôle Dentaire (H / F) - Nice (06)

ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.

Le pôle «Santé» recrute un Gestionnaire Devis, Prise en Charge et Contrôle Dentaire (H / F) en CDI pour un groupe mutualiste à Nice. Notre client est devenu un acteur majeur dans notre région. Les valeurs de cette entreprise sont la solidarité, la proximité, le respect et l’expertise.

Vos missions :

• Assurer la relation téléphonique auprès des différents publics.
• Gérer les demandes de prise en charge et de devis.
• Participer à l’ensemble des activités et à la vie quotidienne du service.
• Gérer les mails.
• Contrôler les demandes de prise en charge et de devis dentaires en amont de leur traitement, ainsi que les contrôles médicaux.
• Assurer la gestion du site web pour les prises en charge.

Liste non exhaustive.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’Assistant Dentaire, avec idéalement une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction de secrétaire ou assistant dentaire au fauteuil, ou une expérience au sein de la CPAM / RSI en tant que contrôleur de prestations.
• Maîtrise des procédures et actes dentaires.
• Connaissances en législation et réglementation du régime complémentaire, ainsi que dans les actes optiques et audio, seraient un atout.
• Rigueur, capacité d’analyse, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de compréhension, dynamisme.
• Esprit d’équipe, sens du service, respect de la confidentialité.
• Aisance informatique indispensable.

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI à temps plein (37h), du lundi au vendredi.

Rémunération selon compétences, sur 13 mois.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, plan d’épargne salariale.

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle.

ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.

Le pôle «Santé» recrute un Gestionnaire Devis, Prise en Charge et Contrôle Dentaire (H/F) en CDI pour un groupe mutualiste à Nice. Notre client est devenu un acteur majeur dans notre région. Les valeurs de cette entreprise sont la solidarité, la proximité le respect et l’expertise.

• Assurer la relation téléphonique auprès des différents publics
• Assurer la gestion des demandes de prose en charge et de devis
• Participation à l’ensemble des activités et à la vie quotidienne du service
• Assurer la gestion des mails
• Contrôler les demandes de prise en charge et de devis dentaires en amont de leur traitement et des contrôles médicaux
• Assurer la gestion du site WEB pour les prises en charge
• Titulaire d’un diplôme d’Assistant Dentaire, vous avez idéalement une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction secrétaire dentaire/ assistant dentaire au fauteuil H/F ou une expérience au sein de la CPAM/RSI comme contrôleur de prestations
• Vous maîtrisez les procédures dentaires et des actes dentaires.
• Des connaissances dans la législation et la réglementation du régime complémentaire mais aussi sur les actes optiques et audio seraient un atout.
• Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et de compréhension ainsi que votre dynamisme seront les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du service et le respect de la confidentialité!
• Une aisance informatique est indispensable.

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI à temps plein (37h) du Lundi ou Vendredi.

Rémunération selon compétences sur 13 mois

Avantages: ticket restaurant, Mutuelle, Plan d’épargne salariale

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle. Nous vous invitons à nous faire suivre votre candidature par mail à avec la référence MDS06NC ou via le formulaire ci-dessous :

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Gestionnaire administratif chargé de visa, prise en charge, mise en paiement (dépenses hospitalières)H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).

Vous travaillerez dans une trésorerie, qui compte 38 emplois, et qui est chargée de la gestion du budget et de la comptabilité de 3 hôpitaux.

Au quotidien, la trésorerie hospitalière :

- procède à l’enregistrement des titres de recettes après vérification des données ;

- encaisse les recettes (chèque, virement, etc.) et assure le recouvrement des créances auprès des débiteurs ;

- effectue des procédures de recouvrement forcé auprès des débiteurs;

- contrôleet exécute le paiement des dépenses des hôpitaux ;

- tientles comptes des hôpitaux dont la trésorerie a la charge.

Au sein de cette structure vous serez plus particulièrement en charge du visa, de la prise en charge et de la mise en paiement des dépenses hospitalières.

Vous disposez d’une aptitude à apprendre à utiliser un nouvel SI finances.
Vous connaissez les règles de la dépense publique et du code des marchés publics.
Vous avez été sensibilisé aux dispositifs de contrôle interne.
Vous comprenez les processus et savez appliquer les procédures.

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 4 Baccalauréat

Confirmé

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

France, Ile-de-France, Paris (75)

29 Rue du Moulin Vert 75014 Paris

Pascal LACROIX, responsable de la TP CHS :

Vitalis Médical

Description du poste

Vitalis Médical recrute, pour le compte de son client – une association médico-sociale basée à Paris 15ème (75).

Spécialité : Médecine générale – accompagnement et suivi médical d’enfants présentant des troubles du développement ou un handicap – coordination médicale au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Contrat : CDI – Temps plein ou temps partiel – Statut salarié – Activité en journée

Vitalis Médical Médecins est une agence experte dans le placement de professionnels de santé. Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l’humain.

Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants.

• Assurer le suivi médical et la coordination des soins pour les enfants accompagnés par la structure
• Participer à l’évaluation médicale initiale et au suivi régulier, en lien avec les professionnels paramédicaux, éducatifs et sociaux
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et d’accompagnement
• Assurer la liaison avec les familles et les partenaires médico-sociaux, sanitaires et scolaires
• Veiller à la qualité des pratiques, à la sécurité des soins et à la coordination des interventions

Les + du poste

• Poste à temps plein ou temps partiel selon disponibilité et profil
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, éducateurs, infirmiers, kinésithérapeutes…)
• Association reconnue dans le secteur médico-social
• Localisation accessible en plein cœur du 15ème arrondissement de Paris

Pré-requis

Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine générale
• Inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
• Sensibilité et intérêt pour la prise en charge d’enfants en situation de handicap
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets de soins