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POLICIER INTERCOMMUNAL DES TRANSPORTS H/F
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POLICIER INTERCOMMUNAL DES TRANSPORTS H/F – Orléans Métropole
Join to apply for the POLICIER INTERCOMMUNAL DES TRANSPORTS H/F role at Orléans Métropole. Presentation of the Direction générale: Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux (policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif…).
Contexte de travail: Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur de Police Municipale Mutualisé Orléans-Métropole et du Responsable de la police Municipale Intercommunale des transports d’Orléans-Métropole. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et vous assurez une bonne relation de proximité avec la population.
Missions- assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens
- participer à la lutte contre la petite et moyenne délinquance
- veiller au respect du règlement des transports TAO
- dissuader les actes d’incivilité, troubles par une présence à l’intérieur des bus et tramways
- porter assistance et secours aux usagers et les renseigner au besoin
- intervenir sur le terrain et veiller au respect des règles et de la réglementation
- collaborer à la lutte contre la fraude sur le réseau TAO
- 39H par semaine, adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service
- Disponibilité nécessaire en cas d’événement majeur ou de manifestation
- Heures supplémentaires possibles
- Permis B
Les candidats devront être lauréats du concours de GPM ou titulaire au sein d'une autre collectivité territoriale et être titulaires du permis de port d'armes de catégorie B, C LBD. Le permis port d'arme de catégorie D (bâton de défense) serait un plus. Un goût prononcé pour les activités policières de terrain et de bonnes connaissances juridiques et règlementaires sont demandés.
Savoirs êtreRespect du code de déontologie, goût pour le travail de terrain et courtoisie seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter M. William LE PELLETER, Responsable de la PMIT, au .
Seniority level- Entry level
- Full-time
- Other
- Government Administration
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#J-18808-LjbffrPolicier Municipal - Groupe de Soutien et d'Intervention (F/H)
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Description De L'emploi
Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du Chef de GSI, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé de maintenir le bon ordre, la sécurité, la sûreté et la salubrité publique et de renforcer la sécurisation sur le territoire des quartiers de politique de la ville.
Missions et activités :
Primo intervenant dans les QPV
Réaliser des opérations de visite des parties communes
Mettre en place des dispositifs dans le cadre de la lutte contre les trafics de stupéfiants
Renseigner et informer les usagers, le public
Sécurité routière : contrôle de vitesse, dépistage alcoolémie.
Constater les délits
Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
Entretien des véhicules de service
Renforcer au besoin les équipages de soirée
Se former aux violences urbaines
Rédiger les mains courantes, les rapports
Rappel Article L 511-1 CSI :
Prévention
Maintien du bon ordre
Tranquillité
Sécurité et salubrité publique
Deux catégories :
Mission police judiciaire (APJA)
Mission police Administrative
Diplômes et formations obligatoires : Concours de Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail
Savoirs :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie
Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)
Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe
Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours
Rédaction des rapports et des mains courantes
Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Savoir-être :
Rigueur et organisation
Communication orale et écrite
Capacité d'écoute et d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Maitrise de soi en toute circonstance
Disponibilité
Conditions de travail :
Travail en équipe
Divers publics
Rappel en cas de nécessité de service
Horaires de soirée sur deux semaines :
Semaine 1 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h
Semaine 2 : mercredi au vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agents de Police Municipale
Date limite des candidatures : 27/09/25
3 postes à pourvoir
- Poste de catégorie : : C
- Prétentions salariales: statutaire
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