7 Emplois pour Police Nationale - France

Responsable Fonction Publique – Partenariats CASDEN & ACEF - F/H - Paris Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de detail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propo se un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Au sein du Réseau BRED, vous pilotez le développement de l’activité Fonction Publique en Métropole et en Outre‑Mer. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CASDEN et des ACEF, vous définissez et mettez en œuvre les actions communes, animez les partenariats affinitaires et renforcez les liens avec les organisations clientes. Vous contribuez à la diffusion de la méthode commerciale et à l’atteinte des ambitions commerciales.

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CASDEN et des ACEF.
• Définir et orchestrer les actions communes.
• Créer, animer et suivre les partenariats réunissant CASDEN, BRED et ACEF, en lien avec les organisations clientes, notamment celles de l’ESPER.

-Construire et suivre le plan d’animation pour atteindre les ambitions d’entrées en relation CASDEN et collecte qui conditionnent la prime de performance CASDEN

-Mettre en place un pilotage hebdomadaire des indicateurs de réalisations et élaboration des plans d’actions commerciaux.

-Diffuser la méthode “par enjeux” et la recommandation (scripts, moments clés, suivi CRM) pour générer un flux qualifié.

-Animer le réseau des référents CASDEN en Métropole & Outre‑Mer avec des rituels hebdomadaires, kits d’animation et partages de Best Practices.

-Former prioritairement les référents régionaux qui coachent ensuite les collaborateurs en proximité.

-Prioriser les permanences via un scoring d’opportunité (potentiel, saisonnalité, historique).

-Coacher en situation lors des rendez‑vous et mesurer le ROI de chaque intervention.

-Veiller au respect des critères d’éligibilité des dossiers immobiliers CASDEN et décider l’axe CASDEN par délégation sur ces derniers

-Fluidifier le circuit de décision et les délais avec les parties prenantes internes/externes.

Issu(e) d’un Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent). Certification AMF ou équivalent appréciée selon périmètre.

Vous êtes le /la candidat(e) idéal si :

Vous disposez de 5 à 8 ans minimum en développement commercial bancaire/assurantiel, idéalement avec exposition au secteur public.

Vous justifiez d'une :

• Expérience en animation de réseau, conduite du changement et coaching terrain.
• Connaissance de l’offre CASDEN ou des partenariats affinitaires appréciée.
• Excellentes capacités pédagogiques, d’influence et de communication.
• Organisation, priorisation, capacité à opérer en multi‑territoires (Métropole/OM).
• Leadership d’animation, esprit de coopération, orientation résultats, sens du service.

Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers en Métropole et en Outre‑Mer.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

• Rémunération fixe.
• Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
• Autres tendances : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).

Offre n° 198CNZW - Cadre dirigeant de la fonction publique et assimilé (F/H)

Désireux de lier management, performance financière et impact positif ? Rejoignez la Ville de Vitrolles, comme Directeur des Finances, de la Commande Publique et des Achats Durables H/F en tant que fonctionnaire ou contractuel. Sous la Direction du DGA, vous serez le pilier d'une transformation majeure. La création d'une nouvelle direction fusionnant les finances, la commande publique et les achats durables permettra d'optimiser la gestion financière en l'orientant vers une démarche de finance verte et responsable. Au quotidien, vous piloterez une stratégie budgétaire et d'investissement qui soutient directement la transition écologique. Le développement d'une politique d'achat durable sera votre cheval de bataille. Il s'agit de faire de l'acte d'achat un levier pour un avenir plus durable, au service du bien-vivre de tous les Vitrollais.

• Pilotage Stratégique : Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie financière, budgétaire, et d'achat de la collectivité, en l'alignant sur les objectifs de développement durable de la Ville.
• Management du Changement : Vous concevrez et mettrez en place la nouvelle organisation de la direction, en gérant l'accompagnement au changement à l'échelle de la collectivité.
• Gestion Financière et Budgétaire : Vous piloterez l'ensemble du cycle financier, de l'élaboration budgétaire à l'exécution comptable (M57), en passant par la prospective financière et fiscale.
• Achats et Commande Publique : Vous serez le garant de la conformité juridique des procédures de marchés publics. Vous développerez une politique d'achat responsable qui utilise le levier de la commande publique pour renforcer l'économie locale et la transition écologique.

• Vous avez une solide expertise en finances publiques et en commande publique ainsi qu'une connaissance approfondie de la règlementation M57
• Vous êtes un manager aguerri, capable de fédérer des équipes
• Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Mme Amandine CAVALLI

La médecine préventive du CDG 32 gère le suivi médical des 7 500 agents du département du Gers.

En tant que médecin de prévention, au sein du pôle pluridisciplinaire Bien Vivre au Travail , vous coordonnez une équipe de santé au travail composée de deux infirmières diplômées en santé au travail et d'une assistante médicale chargée du secrétariat.

Vos missions incluront :

1. Les suivis individuels de l'état de santé des agents
2. Les actions en milieu de travail
3. La participation aux instances médicales

Pour ces missions, vous serez amené à effectuer des déplacements dans le département du Gers ou hors département de façon ponctuelle.

Les responsabilités principales seront :

• Les suivis individuels de l'état de santé des agents
• Les actions en milieu de travail
• La participation aux instances médicales

Diplôme de docteur en médecine, certificat d'études spéciales (CES) de médecine du travail, diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail ou diplôme équivalent. Vous devez également posséder :

• Une connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
• Une expérience en conduite de projets dans le domaine, notamment en santé au travail

Le poste offre la possibilité de télétravail, avec équipements bureautiques et véhicules fournis.

Conditions attractives

Rejoignez le Centre de gestion du Gers en tant que Médecin du travail et participez à l'amélioration du bien-être des agents publics dans un environnement dynamique et stimulant.

QUI SOMMES NOUS ?

L’Institut Mines-Télécom (IMT) est le 1er groupe public de grandes écoles d’ingénieurs et de management en France.

Constitué de huit grandes écoles publiques (IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Mines Saint-Etienne, Institut Mines-Télécom Business School, Télécom Paris et Télécom SudParis) et de deux écoles filiales (Eurecom et InSIC), l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Le stage à pourvoir est positionné au sein de la Direction juridique, qui est rattachée au Secrétariat Général de la Direction générale de l’IMT. La Direction juridique est chargée d’apporter son soutien à l’ensemble des services, en collaboration avec les juristes des écoles. Elle sécurise juridiquement les activités de l’établissement, conseille et assiste les services dans le traitement de situations juridiques de toute nature. La Direction juridique est composée de 5 juristes placées sous la responsabilité d’une directrice juridique et référentes dans leurs domaines de spécialité respectifs: droit de la fonction publique; droit institutionnel et droit immobilier; droit de la commande publique; contrats de recherche et de valorisation, DPO.

Pour en savoir plus :

• Vidéo de présentation de l’IMT : 0

• Site carrière de l’IMT: 0

• Site web de l’IMT: 0

Nous recherchons une ou un juriste stagiaire pour un stage d'une durée 6 mois.

Votre maître de stage sera la juriste en charge du droit de la fonction publique et vous interviendrez en soutien dans le traitement des dossiers relevant de son périmètre, à savoir, notamment:

• Droit de la fonction publique:

  • recherches et consultations à la demande des différents interlocuteurs de la Direction générale de l’IMT et de ses écoles, notamment des directions des ressources humaines;
  • analyses et accompagnement dans la gestion des situations individuelles d’agents de l’IMT ;
  • gestion des contentieux RH et analyse des risques.

• Vie étudiante:

  • recherches et consultations sur des sujets spécifiques à la demande des différents interlocuteurs de la Direction générale de l’IMT et de ses écoles, notamment des directions de la formation;
  • traitement des recours formés par les étudiants des écoles de l’IMT contre les décisions défavorables les affectant (redoublement, exclusion et autres sanctions disciplinaires);
  • gestion des contentieux élève et analyse des risques;

Des demandes dans d’autres branches du droit pourront vous être confiées ponctuellement si vous souhaitez découvrir de nouveaux domaines, par exemple: consultations en droit de la commande publique, en droit immobilier, rédaction de documents institutionnels, contrats simple (accord de confidentialité, accord de collaboration…).

• Vous êtes inscrit(e) en Master 2 ou élève-avocat(e) en droit public;

• Vous avez de solides connaissances en droit de la fonction publique;

• Vous avez envie de découvrir la pratique de juriste-conseil dans le secteur public;

• Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe;

• Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle;

• Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité.

• Contrat : Stage conventionné de 6 mois

• Démarrage du stage : fin 2025 ou début 2026

• Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU

• Entité/Service : Direction Générale / Secrétariat général / Direction juridique

• L’IMT dispose d’un accord sur le télétravail et un mode de fonctionnement hybride est possible

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Pour tout renseignement: Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH: -

• Date limite de candidature: 19/10/2025