33 Emplois pour Point De Vente - France

Depuis 1993, notre filiale CONSERVERIE LARROQUE déploie sa force de distribution au travers de 9 magasins (sous les enseignes Marché Occitan, Larroque et Les Fermiers Occitans) et une trentaine de salariés répartis sur la région Occitanie.

Renouvelant sa stratégie de marque, une nouvelle image et des méthodes de vente plus actuelles et répondant aux attentes des consommateurs sont déployées depuis 2021 sur tous les magasins.

Les magasins vendent une gamme élargie de produits gastronomiques : produits secs (épicerie salée et sucrée), frais (viandes, charcuterie) mais aussi de la crèmerie et des boissons.

La plupart de ces articles sont directement issus de la coopérative agricole, ou proviennent de producteurs locaux et répondant à une charte qualité précise.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Côté clientèle , vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins.

En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l’utilisation de nos produits, et n’hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels.

Pour cela, vous accueillerez les clients par votre bonjour chaleureux, les servirez et les conseillerez au mieux à travers de la vente assistée afin de développer la fidélisation et le fichier client. Enfin, vous procéderez aux encaissements.

Côté marchandises , vous réceptionnerez les marchandises et en contrôler la conformité (nature, volume, fraicheur…), vous approvisionnerez les rayons selon le plan de marchandisage, et contrôlerez le bon état des marchandises en rayon (périmés, dégradés…).

Vous travaillerez dans le respect du plan PMS et des procédures internes relatives à l’hygiène.

De plus, vous n’hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin. Votre magasin sera à votre image, vous veillerez donc à sa bonne tenue (prix, propreté, produits présents, promotions mises en valeurs, etc, …).

Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler les week-end.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une première expérience en vente et possédez un bagout naturel ? Ce poste est fait pour vous.

Votre organisation, votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission.

Ce poste est proposé en contrat CDI.

Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : .

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé à proximité directe de Grenoble (38)

Manager expérimenté, vous êtes prêt(e) à :

Animer et dynamiser vos équipes de vendeurs et techniciens, en instaurant un cadre motivant où chacun est encouragé à évoluer et à contribuer activement à la performance du magasin.

Déployer des actions commerciales ciblées et instaurer des rituels réguliers pour soutenir le développement des ventes et des services.

Garantir une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficacité des services proposés.

Favoriser des échanges personnalisés avec chaque client, tout en créant des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle.

Piloter l'activité commerciale et économique du magasin en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité.

Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité.

Une expérience solide en management d'équipes commerciales dans la distribution spécialisée est un véritable atout.
Votre maîtrise des ventes complexes et votre capacité à mobiliser vos équipes seront essentielles à votre succès.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle ambitieuse et jouer un rôle clé dans son développement.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au **.**.**.**.** ou par mail en envoyant votre CV sur ***@***.**

CDI, statut cadre
Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise
Rémunération packagée jusqu'à 45 kEUR annuels brut (fixe + variable)
Véhicule de service
Tickets restaurant
CSE
Primes

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

45kEUR de package+véhicule

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Fréjus (83).

En tant que manager expérimenté(e), vous serez amené(e) à :

1. Animer et dynamiser vos équipes composées de vendeurs et techniciens, en instaurant un environnement motivant où chacun est encouragé à progresser et à contribuer activement à la performance du point de vente.
2. Mettre en oeuvre des actions d'animation commerciale ciblées et établir des rituels réguliers pour soutenir l'accroissement des ventes et des services.
3. Assurer une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficience des prestations offertes.
4. Piloter l'activité commerciale et économique du point de vente, en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité.
5. Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité.

Une expérience en management d'équipes commerciales au sein de la distribution spécialisée constitue un atout majeur.

Votre maîtrise des ventes complexes et votre capacité à fédérer vos collaborateurs seront essentielles à votre succès.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle ambitieuse et jouer un rôle clé dans son développement.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez sans tarder ! Vous pouvez aussi nous contacter au ou par mail sur @.

Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise.

CDI statut Cadre

Rémunération packagée annuelle entre 42 et 45 kEUR brut (fixe + variable)

Véhicule de service

Tickets restaurant 8 EUR par jour

Mutuelle et Prévoyance

CSE

42 à 45 kEUR/an + véhicule de service

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Nous recherchons Point de Vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente au sein d’un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Nice (06). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché à votre des Ventes, vous avez pour principale mission la bonne gestion de votre centre de profits et l’optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l’action, 100% au contact de vos clients !

Qui sommes-nous?

Chez Hilti, nous faisons partie d’une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.

Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.

En quoi consiste le métier?

La principale missiond' point de vente, au sein d'un corner Hilti, et dans un magasin La Plateforme du Bâtiment, est d'accueillir et guider nos clients BtoB sur leurs besoins techniques en lien avec leurs chantiers.

Vous êtes chargé.e de :

• Conseillerles clients sur nos outils et consommables,
• Effectuer les démonstrations

des produits,

• Accompagner vos prospects et leur vendre les meilleurs produits et solutions Hilti adaptés à leurs besoins,
• Contribuer à l’animation commerciale et au développement de la stratégie marketing au sein de votre point de vente,
• Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients sur le point de vente,
• Rédiger les devis, suivre la gestion des stocks et des inventaires,
• Assurer le suivi de la commande et de la bonne livraison chez le client.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024!

Ce que nous offrons

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Contrat de 35h du lundi au samedi avec visibilité sur le planning, donné à l’avance,
• Carte tickets restaurant (titre journalier : 11,52€),
• Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise (pour vous et vos ayants droit),
• 2 journées de congés solidaires par an,
• Prime d’intéressement et participation,
• Accès aux avantages du CSE,
• Accès au Pass CESU.

Nous vous proposons un package global de rémunération de 26-32K euros bruts composé d’un salaire fixe + variable.

Votre profil :

• Vous êtes idéalement d’une formation dans le commerce,
• Une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable,
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles,
• Vous faites preuve de détermination, d’audace et de polyvalence,
• La maîtrise de l’anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière.

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours. La culture Hilti est contagieuse et nous avons un excellent mélange de personnes qui cherchent toujours à s'entraider.

Nous valorisons le développement, c'est pourquoi 90 % de nos managers sont d’un recrutement interne : les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous aurez aussi une journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Au menu. des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Animer et superviser les équipes.
- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage .
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons notre Responsable de Point de Vente (F / H) pour la boulangerie Paul de la gare de Dijon. Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

• Conseillerles clients sur nos outils et consommables,

• Effectuer les démonstrations
  des produits,

• Accompagner vos prospects et leur vendre les meilleurs produits et solutions Hilti adaptés à leurs besoins,

• Contribuer à l’animation commerciale et au développement de la stratégie marketing au sein de votre point de vente,

• Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients sur le point de vente,

• Rédiger les devis, suivre la gestion des stocks et des inventaires,

• Assurer le suivi de la commande et de la bonne livraison chez le client.

• Vous êtes idéalement issu.e d’une formation dans le commerce,
• Une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable,
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles,
• Vous faites preuve de détermination, d’audace et de polyvalence,
• La maîtrise de l’anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière.

• Contrat de 35h du lundi au samedi avec visibilité sur le planning, donné à l’avance,

• Carte tickets restaurant (titre journalier : 11,52€),

• Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise (pour vous et vos ayants droit),

• 2 journées de congés solidaires par an,

• Prime d’intéressement et participation,

• Accès aux avantages du CSE,

• Accès au Pass CESU.