844 Emplois pour Planification Marketing - France
Stage Chef de Projet Marketing Digital - H/F
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Career Programs
**Job Sub** **Function:**
Non-LDP Intern/Co-Op
**Job Category:**
Career Program
**All Job Posting Locations:**
Issy-les-Moulineaux, France
**Job Description:**
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
**Stage Chef de Projet Marketing Digital France - 6 mois**
Au sein de la division Vision Care (lentilles de contact), rattaché(e) au Digital Marketing Manager France, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Chef de Projet Digital pour assurer les missions suivantes à partir de janvier 2026 :
**Missions principales :**
**Participe à l'exécution des plans marketing**
Développement d'outils à destination de la force de ventes (présentations clients) et B2B en magasin & cabinet médical (chevalets, leaflets, vidéos.) : briefs agence créative, briefs agence de production, validation réglementaire, suivi budget.
**Accompagnement dans la gestion des projets digitaux**
Veille à la qualité de nos fondamentaux sur nos sites web B2B et B2C (adaptation et validation de contenus éducatifs, présence produits, brand equity.), recommande et met en place les actions correctrices,
**Participe à l'exécution des plans marketing (digitaux)**
Assistance au management d'un programme de fidélité B2B2C : gestion de la plateforme digitale (brief développement de nouvelles fonctionnalités, gestion de la recette, management base de données et Dashboard, .), suivi opérationnel avec l'agence et les relais internes (force de ventes, compliance, etc.).
**Quel est le profil idéal ?**
En formation école de commerce ou master Management/Marketing - année de césure ou fin d'étude - vous justifiez idéalement d'une expérience en Digital / Marketing.
Qualités attendues :
Rigueur opérationnelle, organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle et force de proposition
Anglais courant
Maitrise d'excel et de powerpoint.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux et du diagnostic du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 000 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays).
Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l'innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
Vision Care est la division des lentilles de contact du Groupe Johnson & Johnson.
ACUVUE® est le n° 1 mondial des lentilles de contact, distribué dans plus de 70 pays dans le monde.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef de projet marketing e-commerce
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes à la recherche de notre Chef de projet E-commerce & Expérience Client , dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2026 (basé à Paris 10e).
Tu rejoindras l’équipe E-commerce & Growth pour façonner l’expérience client SPRiNG, du clic sur le site à la rétention. Tu interviendras à la croisée du produit, du marketing et de la tech, un poste idéal pour apprendre vite et voir l’impact concret de ton travail.
1) E-commerce & Tech
Structurer notre offre produit : tu participeras à la création des fiches produits, à la configuration des options d’achat (quantité, fréquence, prix) et aux automatisations qui déclenchent des abonnements après l’achat des packs d’essai.
Optimiser le site et les parcours d’achat : tu contribueras à la mise à jour des pages du site et à la création de nouveaux tunnels de vente. Tu apprendras à concevoir, lancer et analyser des tests pour identifier les leviers de croissance et améliorer la performance.
2) Expérience & Parcours client
Optimiser la rétention et le cycle de vie client : tu participeras, aux côtés de notre agence CRM, au déploiement de nos campagnes et à l’optimisation de nos flows (emails, WhatsApp, RCS). Tu interviendras sur la rédaction des briefs et la mise à jour des scénarios durant nos sprints d’A/B testing.
Mesurer et piloter la performance CRM : tu apprendras à exploiter les données issues de nos outils pour analyser l’impact de nos actions sur les KPI business et identifier les leviers à prioriser pour maximiser la valeur client.
Ce stage t’apportera :
Une immersion au cœur d’une marque digitale en forte croissance ,
Une vraie expertise opérationnelle et analytique sur les leviers clés du e-commerce,
La maîtrise des outils incontournables du secteur du digital et de la performance client ,
Une expérience exigeante qui te donnera la méthode et les réflexes pour réussir dans une carrière en e-commerce ou growth.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef de Projet Marketing BtoB (H/F)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Paris 8 - CDI - 2 jours/semaine
Le Poste:
Directement rattaché(e) à un(e) Directeur/rice de Pôle, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.
Votre rôle essentiel consistera à coordonner et à piloter de manière autonome vos projets et clients dédiés. Votre vision stratégique guidera l'équipe, et votre regard transverse assurera la synergie entre les activités en cours et à venir.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Assistant Chef de Projet Marketing (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Paris 8 - Stage 6 mois - Janvier 2026
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef de Projet Marketing BtoB (H/F)
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Paris 8 - CDI - 2 jours/semaine - rentrée 2025
Le Poste:
Directement rattaché(e) à un(e) Directeur/rice de Pôle, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.
Votre rôle essentiel consistera à coordonner et à piloter de manière autonome vos projets et clients dédiés. Votre vision stratégique guidera l'équipe, et votre regard transverse assurera la synergie entre les activités en cours et à venir.
Les Missions :Vos missions s’articulent autour de trois temps forts :
1. Créer et animer vos communautés en organisant des événements :
- Gestion et suivi personnalisé des invités
- Préparation et mise à jour des bases de données
- Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet
- Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…)
- Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…)
- Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp
2. Gérer vos comptes clients :
- Gestion et suivi personnalisé de la performance commerciale de vos clients suite aux évènements
- Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing
- Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…)
3. Être curieux et audacieux sur le content management :
- Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants
- Veille concurrentielle
- Interview de parties prenantes
- Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing
- Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…)
Vous justifiez de premières expériences réussies (minimum 3 ans hors stages) dans le domaine de la gestion de projets, la gestion marketing, ou idéalement dans l’animation de communautés B2B.
Organisé(e), dynamique et persévérant, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps.
Vos capacités d’écoute et de communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit font de vous une personne distinguée capable de s’adapter à son environnement.
Vous faites preuve d’un sens du networking remarquable et d’une véritable aisance relationnelle.
Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre sens du service client premium. Vous maîtrisez parfaitement les outils office.
L'anglais est un plus !
- Tickets restaurants
- Pass Navigo 50%
- Mutuelle
- Télétravail
- CDI Statut Cadre au forfait:
- Profil junior : 32 à 35K€ + 2K€de prime
- Profil confirmé : 37 à 40K€ + e prime
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MARKETING OPERATIONNEL
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis plus de 15 ans, les plus grandes entreprises internationales, leaders mondiaux en informatique, téléphonie, énergie, produits de grande consommation, confient le développement de leur part de marché au meilleur des acteurs : Sarawak Paris.
Société d’externalisation commerciale, Sarawak Paris comptabilise plus de 300 collaborateurs, une croissance de 15 à 20% tous les ans.
Nos équipes de commerciaux B2B, de chef de secteurs, de promoteurs des ventes et nos Chefs des ventes issus du terrain, interviennent pour le compte de nos clients auprès de la grande distribution, des CHR, s des PME/ PMI et grands comptes.
Rejoignez nos équipes et réalisez-vous personnellement et professionnellement à travers une entreprise dynamique : Devenez Sarawak.
Votre mission:
Vous assurez, en collaboration avec les autres chefs de projet, la mise en place, la gestion et le suivi
d’opérations promotionnelles confiées par un client. Vos missions principales se répartissent selon les
points suivants :
- Booking : Recrutement des intervenants et affectation
- Formation : Formation des intervenants terrain, briefing téléphonique
- Commercial : Suivi de la gestion client au niveau opérationnel
- Reporting : Saisie des résultats, analyse des opérations et reporting
- Administratif : Etablissement des contrats, envoi des documents, suivi de la logistique,
préparation paie et facturation
Votre profil :
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, sérieux, efficace et dynamique. Doté d’un bon sens du relationnel, vous savez gérer les situations de stress et maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint…). Vous avez enfin une très forte motivation pour intégrer une société dynamique en pleine croissance.
Notre société à taille humaine et proche de vous vous offrira les moyens d’être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
Niveau d’études : minimum BAC+ 2/3
Durée du stage : 6 mois
Rémunération : gratification légale
Poste à pourvoir : Le + tôt possible
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef(fe) de projet Marketing & Communication Digital (H/F)
Publié il y a 373 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Son savoir-faire ? conseils et solutions immobilières en vente directe et indirecte, accompagnés de services associés (logiciels, études, agence de communication, .), sur l'ensemble du territoire national.
Son savoir-être ? passion et exigence : passion de l'immobilier, exigence dans nos métiers ; deux valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs.
Au cœur de la Direction Marketing et Communication d'Izimmo by Arkéa, nous recherchons actuellement un/une Chef(fe) de projet Marketing & Communication Digital (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, au sein d’une belle équipe jeune, dynamique et créative, vous devrez coordonner les plans d’actions marketing/communication/digital pour soutenir les opérations commerciales des marques internes et des clients externes. L’objectif est de gérer les différents projets et de proposer les plans médias traditionnels et digitaux performants.
1) VOTRE RÔLE
- Bien comprendre tous les enjeux et les objectifs des marques commerciales : business, clients, marque.
- Se tenir au courant des actualités des leviers marketing communication et digitaux, et veille des innovations digitales (chatGPT, IA, outils, .)
- Participer aux différents comités internes et présentations externes : comité équipe, réunions de créations, présentations clients, .
- Participer au kick off commercial
- Comprendre la mécanique de l’opération commerciale
- Challenger le besoin vis-à-vis de tous les enjeux : business, clients, marque et/ou en cas d'éléments structurants manquants (Période, budget, Objectif, Mécanique)
- Coordonner les leviers marketing digitaux pour les opérations commerciales
- Réaliser le brief et le Plan Media digital en cohérence avec les attentes commerciales
- Mettre en place et suivre les KPI de perf pour chaque opération
- Valider le Plan Media avec sa Direction & la Direction Commerciale
- S’assurer du bon lancement des différents dispositifs au démarrage de l’opération commerciale conformément au plan media
- Mettre en place des outils de suivi des campagnes en cours / à lancer au niveau marketing + marque
- Suivi des actions communication marketing digital
- Planifier un point trimestriel d’échange/suivi avec sa Direction et la Direction Commerciale : performances, budget.
- Mettre à plat et challenger si nécessaire les process
- Dans une démarche d'amélioration continue, être force de propositions sur les actions com/mktg/digital
- Etre force de proposition pour lancer des analyses plus poussées sur les dispositifs en fonction des produits/audiences
- Assurer une communication claire pour les acteurs liés aux campagnes et la remontée d’alertes à sa hiérarchie quand cela est nécessaire
Poste basé à Paris Titulaire d'un Bac +4/5 en marketing/communication digital, vous avez une bonne connaissance des différents leviers marketing digitaux, avec au moins une expérience (2/3 ans) dans la gestion de campagnes marketing digital dans le secteur de l'immobilier.
- Bonne maîtrise d’un outil webanalytics (type Adobe Analytics ou Google Analytics)
- Bonne maîtrise du pack office (Excel et Power Point indispensables)
- Capacité à négocier et à trouver des compromis gagnant/gagnant
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et évoluant rapidement
- Très à l’aise avec les analyses et les chiffres, un sens rédactionnel et créatif aigu
- Savoir travailler en mode transversal, avec des clients internes et externes
- Forte capacité d'analyse et de communication
- La connaissance du domaine de l'immobilier est un atout
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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