38 Emplois pour Pilote De Ligne - France

Dans le respect des règles QSSE, Assure le pilotage d’une ligne de production (presse à agglos) en coordonnant et régulant les différents sous-ensembles dans une recherche de performance optimale ; Travaille en équipe à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction. Relations internes et externes : En interne : est en relation directe avec ses collègues de l’unité, les référents mécaniciens, le Directeur QSE et le Directeur d’exploitation En externe : est en contact avec les fournisseurs, les entreprises sous-traitantes et l’ensemble des parties prenantes de l’unité de production. Votre profil : Formation Technique Bac Pro Maintenance / BTS Maintenance CONNAISSANCES INDISPENSABLES : Connaître le procédé de fabrication de sa ligne ou de son ilot de production. Connaître les conditions de transformation ou de comportement produit (allongement, retraits.) Connaître le fonctionnement normal de chaque équipement de l'unité de production (procédures dedémarrage et principes de conduite) QUALITES PERSONNELLES REQUISES : Sens de l’organisation, rigueurpermettant de gérer de manière optimale son temps etd’organiser au mieux son activité. Professionnalisme et sens des responsabilités : travaillant dans un environnement industriel avec des engins potentiellement dangereux, il doitfaire preuve de sérieux et d’un sens aigu des responsabilités pour veiller à sa sécurité et à celle desautres Esprit d’équipe et d’entreprise : faire preuve de disponibilité et de respect envers ses collègues. Apporter son aide si besoin. Modalités de votre contrat : Localisation du poste : Laneuveville devant Nancy () Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l’esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l’ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de ans. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation au sein de nos sites.

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Pilote Ligne • laneuveville-devant-nancy, FR

#J-18808-Ljbffr

CRDIMO légumes crus frais prêts à l'emploi pour la restauration rech :

Pour gérer une ligne de production (peseuse associative, ensacheuse ou thermoformeuse, coupeuses, essoreuses automatisée, trieur optique, éplucheuses, etc.)

Suit l’exécution d’une journée de fabrication.

Organise les postes de travail et place le personnel en fonction des priorités.

Gère une ligne de production (peseuse associative, ensacheuse ou thermoformeuse, coupeuses, essoreuses automatisée, trieur optique, éplucheuses, etc.)

Participe activement à la production.

Gère la mise en marche et l’arrêt des équipements tels que les compresseurs, groupes frigorifiques, systèmes de désinfection, détecteurs de métal, etc.

Est habilité à former certains opérateurs.

Est responsable du nettoyage de l’atelier ou de la ligne dont il a la charge ; assure le strict respect des règles d’hygiène.

Vos compétences

Formation assurée. Candidat pragmatique, fiable, cherchant une stabilité au sein d'une structure familiale à taille humaine.

Horaire : du lundi au vendredi, en journée. Entreprise pérenne, 35 ans d'existence, portefeuille client bien établi. Taux horaire motivant pour une personne prête à s'investir et polyvalente.

#J-18808-Ljbffr

L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client basé à Roye un(e) pilote de ligne en Agroalimentaire .

Missions :

1. Respecter le programme de fabrication en assurant la qualité du produit.
2. Réaliser les réglages des machines de la ligne de production.
3. Intervenir au niveau de la maintenance de premier niveau.
4. Enregistrer informatiquement les données de production : traçabilité, paramètres du process, autocontrôles, validation des CCP de la zone.
5. Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production.
6. Participer à l'amélioration du poste (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, conditions de travail, besoins en formation du personnel).

Profil recherché :

1. Expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire (minimum 1 an).
2. Aimer le travail en collaboration avec ses collègues.
3. Autonomie, rigueur, organisation, capacité à prioriser.
4. Bonne communication et réactivité.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Intérim - 3 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en 2x8, 3x8, etc.
• Salaire : horaire brut de 11.88 à 12.5 Euros.
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur :

Le Groupe WellJob est une société française familiale avec un réseau d'agences sur le territoire national, offrant des solutions d'emplois en intérim, CDD, CDI.

Contact : Mme CINDY LEGAC

Note :

Cet emploi est toujours disponible.

#J-18808-Ljbffr

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Ingénieur aéronautique; Pilote)

Groupe Aérien d’envergure mondiale, Air France-KLM regroupe des compagnies pionnières de l’aviation, et se positionne comme précurseur de l’aviation durable.

Dans une période de forte croissance, Air France recrute des pilotes professionnels qui débuteront en tant qu’officier pilote de ligne au sein de notre groupe sur le réseau moyen-courrier.

Description de la mission

Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique. Il demande également une bonne pratique de l'anglais.

Le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL).

Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol.

Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est le second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne.

Profil recherché

Retrouvez toutes les conditions pour postuler en cliquant ici.

1. Être titulaire de l'ATPL ou d'un CPL/IRM valide.
2. Être titulaire de l'ATPL théorique délivré par un ATO certifié par l'un des Etats membres de l'UE.
3. Posséder l'aptitude médicale classe 1 valide.
4. Être titulaire d'une attestation de formation au travail en équipage (MCC) : niveau satisfaisant.
5. Justifier d'un niveau supérieur ou égal à 5 au test anglais FCL 055 / 055D valide.
6. Avoir un score au TOEIC anglais supérieur ou égal à 850 et de moins de 2 ans au moment de la sélection.
7. Transmettre 1 copie des 2 dernières pages de votre carnet de vol certifiée sur l’honneur.
8. Transmettre 1 certificat de l’employeur validant ces heures de vol.
9. Être ressortissant de l’un des Etats de l'Espace Economique Européen ou de la Confédération helvétique.
10. Pouvoir vous exprimer couramment dans la langue française. Les candidats dont la langue française n'est pas native doivent être titulaires du FCL 055 niveau 6 en français.
11. Respecter les règles d'éligibilité de la sélection Pilote Professionnel.
12. Ne pas avoir eu d'échec en formation Air France ou Transavia.
13. Depuis le 20/12/2019, les pilotes non-détenteurs d'une première QT CS 25 doivent être en possession d'une attestation de la formation EASA Advanced UPRT et de 70H PIC ou équivalents EASA.

Pour être convoqué en sélection, vous devez IMPERATIVEMENT joindre et mettre régulièrement à jour tous les documents cités ci-dessus dans votre Espace Candidat, à l'exception du TOEIC, que vous pourrez ajouter à la réception de votre convocation à la phase de tests dite PSY 1.

Le cursus complet comprend 2 ou 3 étapes :

1. Phase de tests dite PSY 1 (tests psychotechniques et psychomoteurs) à l'ENAC.
2. Phase de tests dite PSY 2 (inventaires de personnalité, épreuves de groupe et entretien individuel).
3. Eventuellement une épreuve sur simulateur de vol.

La validité de chacune de ces épreuves est de 2 ans. À l’issue de la phase de tests PSY 1, vous serez retenu sur une liste principale, une liste secondaire ou une liste de candidats non admis. Tous les candidats de la liste principale seront convoqués à la phase de tests PSY 2. Les candidats de la liste secondaire seront convoqués en PSY 2 en fonction des besoins de la compagnie. Les candidats non admis PSY 1 ne seront pas convoqués en PSY 2.

Déposez votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton : "Je postule à cette offre". Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas traitées.

Cette démarche est indispensable quels que soient votre filière de formation et votre statut : première ou nouvelle candidature.

Type de contrat Date de prise de poste souhaitée Type d'horaires

Décalé

Niveau d'études min. requis

Niveau Bac

Français (5 - Bilingue / C2)

Langues - Informations complémentaires Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Informations générales

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

#J-18808-Ljbffr

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Ingénieur aéronautique; Pilote)

Groupe Aérien d’envergure mondiale, Air France-KLM regroupe des compagnies pionnières de l’aviation, et se positionne comme précurseur de l’aviation durable.

Dans une période de forte croissance, Air France recrute des pilotes professionnels qui débuteront en tant qu’officier pilote de ligne au sein de notre groupe sur le réseau moyen-courrier.

Description de la mission

Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique. Il demande également une bonne pratique de l'anglais.

Le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL).

Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol.

Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est le second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne.

Profil recherché

Retrouvez toutes les conditions pour postuler en cliquant ici

1. Être titulaire de l'ATPL ou d'un CPL/IRME valide
2. Être titulaire de l'ATPL théorique délivré par un ATO certifié par l'un des Etats membres de l'UE
3. Posséder l'aptitude médicale classe 1 valide
4. Être titulaire d'une attestation de formation au travail en équipage (MCC) : niveau satisfaisant
5. Justifier d'un niveau supérieur ou égal à 5 au test anglais FCL 055 / 055D valide
6. Avoir un score au TOEIC anglais supérieur ou égal à 850 et de moins de 2 ans au moment de la sélection
7. Transmettre 1 copie des 2 dernières pages de votre carnet de vol certifiée sur l’honneur
8. Transmettre 1 certificat de l’employeur validant ces heures de vol
9. Être ressortissant de l’un des Etats de l'Espace Economique Européen ou de la Confédération helvétique
10. Pouvoir vous exprimer couramment dans la langue française. Les candidats dont la langue française n'est pas native doivent être titulaires du FCL 055 niveau 6 en français
11. Respecter les règles d'éligibilité de la sélection Pilote Professionnel
12. Ne pas avoir eu d'échec en formation Air France ou Transavia
13. Depuis le 20/12/2019, les pilotes non-détenteurs d'une première QT CS 25 doivent être en possession d'une attestation de la formation EASA Advanced UPRT et de 70H PIC ou équivalents EASA

Pour être convoqué en sélection, vous devez IMPERATIVEMENT joindre et mettre régulièrement à jour tous les documents cités ci-dessus dans votre Espace Candidat, à l'exception du TOEIC, que vous pourrez ajouter à la réception de votre convocation à la phase de tests dite PSY 1.

Le cursus complet comprend 2 ou 3 étapes :

1. Phase de tests dite PSY 1 (tests psychotechniques et psychomoteurs) à l'ENAC
2. Phase de tests dite PSY 2 (inventaires de personnalité, épreuves de groupe et entretien individuel)
3. Eventuellement une épreuve sur simulateur de vol

La validité de chacune de ces épreuves est de 2 ans. A l’issue de la phase de tests PSY 1, vous serez retenu sur une liste principale, une liste secondaire ou une liste de candidats non admis. Tous les candidats de la liste principale seront convoqués à la phase de tests PSY 2. Les candidats de la liste secondaire seront convoqués en PSY 2 en fonction des besoins de la compagnie. Les candidats non admis PSY 1 ne seront pas convoqués en PSY 2.

Déposez votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton : "Je postule à cette offre". Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas traitées. Cette démarche est indispensable quels que soient votre filière de formation et votre statut : première ou nouvelle candidature.

Type de contrat Date de prise de poste souhaitée Type d'horaires

Décalé

Niveau d'études min. requis

Niveau Bac

Français (5 - Bilingue / C2)

Langues - Informations complémentaires Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Informations générales

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

#J-18808-Ljbffr

STEF recrute pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Pilote de ligne H/F.

Avec l’appui de 4 chefs d’équipes, vous encadrez entre 30 et 80 opérateurs de production en fonction de la saisonnalité de nos productions. Véritable manager de terrain et de méthode, vous saurez fédérer vos équipes, ainsi que les services connexes pour faire de nos ateliers votre terrain de jeu.

Votre rôle ?

• Accompagner le management intermédiaire (chefs d’équipes) dans leur montée en compétences.
• Assurer le lien avec les services techniques et supports pour mettre en place l’organisation des postes de travail la plus optimale.
• Prévoir et mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’accomplissement de la prestation, conformément au niveau de satisfaction attendue par les clients.
• Mettre en performance les moyens engagés dans un souci d’amélioration continue.
• Garantir le respect de la réglementation et de la législation concernant la sécurité, l'hygiène et la qualité.
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi adaptés aux besoins.

Description du profil :

• De Formation bac +4/ bac+5, avec une expérience significative sur un poste similaire (responsable d’activités, responsable de production) dans un environnement PME industrielle orientée vers les petites et moyennes séries.
• Personne de terrain, vous faites preuve d’adaptation, d’exigence, d’esprit d’initiative et d’organisation.
• Manager confirmé reconnu pour ses qualités managériales, leadership, esprit décisionnel et sa hauteur de vue.
• Capacité à fédérer et motiver ses équipes.
• La réactivité, l’orientation performance, la rigueur et le sens du service client vous ont permis de mener à bien vos précédentes missions.
• Une connaissance de l’environnement SAP est un atout pour ce poste.

Nous proposons :

• Être Responsable production et performance chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées.
• Vivre au cœur de l’action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas!
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 1000 autres de nos collaborateurs.

STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement !

Get notified about new Airline Pilot jobs in Poupry, Centre-Val de Loire, France .

#J-18808-Ljbffr

INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en industrie, un(e) Pilote de ligne (H/F) pour une mission en intérim posté en 3x8.

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

1. Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
2. Effectuer les réglages et paramétrages des machines
3. Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne
4. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Compétences attendues :

• Expérience en tant que Pilote de ligne
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Salaire :

De 11.88 EUR à 12 EUR par heure + CET, IFM, CP, frais de repas

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et grandes entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure, proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Fondé en Bretagne en 1991, notre groupe compte plus de 190 agences et cabinets en France, avec 800 collaborateurs.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Nous proposons une large gamme de solutions pour répondre à chaque besoin en recrutement ou formation, en utilisant également des outils digitaux innovants.

#J-18808-Ljbffr

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2025-21176

Description du poste

Intitulé du poste

Pilote de ligne H/F

Métier

Personnel Navigant - Pilote de ligne

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Groupe Aérien d'envergure mondiale, Air France-KLM regroupe des compagnies pionnières de l'aviation, et se positionne comme précurseur de l'aviation durable.
Dans une période de forte croissance, Air France recrute des pilotes professionnels qui débuteront en tant qu'officier pilote de ligne au sein de notre groupe sur le réseau moyen-courrier.

Description de la mission

Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique. Il demande également une bonne pratique de l'anglais.
Le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL).
Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol.
Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est le second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne.

Profil recherché

LES CONDITIONS POUR POSTULER
Retrouvez toutes les conditions pour postuler en cliquant
ici
- tre titulaire de l'ATPL ou d'un CPL/IRME valide
- tre titulaire de l'ATPL théorique délivré par un ATO certifié par l'un des Etats membres de l'UE
- Posséder l'aptitude médicale classe 1 valide
- tre titulaire d'une attestation de formation au travail en équipage (MCC) : niveau satisfaisant
- Justifier d'un niveau supérieur ou égal à 5 au test anglais FCL 055 / 055D valide
- Avoir un score au TOEIC anglais supérieur ou égal à 850 et de moins de 2 ans au moment de la sélection
- Transmettre 1 copie des 2 dernières pages de votre carnet de vol certifiée sur l'honneur.
- Transmettre 1 certificat de l'employeur validant ces heures de vol
- tre ressortissant de l'un des Etats de l'Espace Economique Européen ou de la Confédération helvétique
- Pouvoir vous exprimer couramment dans la langue française. Les candidats dont la langue française n'est pas native doivent être titulaires du FCL 055 niveau 6 en français
- Respecter les règles d'éligibilité de la sélection Pilote Professionnel
/>- Ne pas avoir eu d'échec en formation Air France ou Transavia
- Depuis le 20/12/2019, les pilotes non-détenteurs d'une première QT CS 25 doivent être en possession d'une attestation de la formation EASA Advanced UPRT et de 70H PIC ou équivalents EASA
Pour être convoqué en sélection, vous devez IMPERATIVEMENT joindre et mettre régulièrement à jour tous les documents cités ci-dessus dans votre Espace Candidat, à l'exception du TOEIC, que vous pourrez ajouter à la réception de votre convocation à la phase de tests dite PSY 1.

LES PREUVES DE S LECTION
Le cursus complet comprend 2 ou 3 étapes :
- Phase de tests dite PSY 1 (tests psychotechniques et psychomoteurs) à l'ENAC
- Phase de tests dite PSY 2 (inventaires de personnalité, épreuves de groupe et entretien individuel)
- Eventuellement une épreuve sur simulateur de vol
La validité de chacune de ces épreuves est de 2 ans.
A l'issue de la phase de tests PSY 1, vous serez retenu sur une liste principale, une liste secondaire ou une liste de candidats non admis. Tous les candidats de la liste principale seront convoqués à la phase de tests PSY 2. Les candidats de la liste secondaire seront convoqués en PSY 2 en fonction des besoins de la compagnie. Les candidats non admis PSY 1 ne seront pas convoqués en PSY 2.
POUR POSTULER
Déposez votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton : "Je postule à cette offre".
Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas traitées.
Cette démarche est indispensable quels que soient votre filière de formation et votre statut : première ou nouvelle candidature

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2025

Type d'horaires

Décalé
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau Bac

Langue

Français (5 - Bilingue / C2)
Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 850
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Labeyrie Fine Foods est un groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux alliant plaisir intense et responsabilité, grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs.

Vous partagez notre envie de réunir autour de la même table?

Rejoignez nous en tant que Pilote de ligne h-f !

Sous la Responsabilité du Responsable d'équipe, vous exercez vos fonctions sur notre site de Saint-Geours-de-Maremne.

Vous travaillerez à 15 min de l’océan dans une région où il fait bon vivre.

Ce que nous vous proposons:

Une expérience dans une entreprise engagée

Des perspectives de développement et d’évolution

Des responsabilités permettant d’impacter positivement l’organisation

Différents avantages : RTT, mutuelle prise en charge à hauteur de 70 %, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe, restaurant d’entreprise

Ce que nous attendons de vous :

Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de plumaison, garantissant ainsi sa performance et la qualité du produit final, en conformité avec les fiches articles et les standards de production.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

-Assurer la gestion des équipements de la ligne : mise en marche de chaque équipement (Tunnel, marmite, balance, convoyeur),

- Assurer le démarrage des lignes de plumaison et valider les liens de confissage,

- Assurer l’approvisionnement de la journée et anticiper l’approvisionnement l’équipe suivante,

- Garantir la conformité des produits à leur fiche technique, à ce titre vous assurez le contrôle du poids cibles des cuisses et assurez l’enregistrement des données informatiquement

- Assurer la performance rendement de votre ligne en fonction de la qualité de la matière utilisée (saisie, non conformes, surdosage),

- Contribuer à la performance productivité de votre ligne en coordonnant le flux de matière et la cadence de plumaison, ainsi que l’approvisionnement des cuisses,

- Assurer le suivi et la saisie des arrêts de production informatiquement et la transmission des données de performance (cadence, taux de sélection, taux de rebut) aux Responsable d’équipe,

- Participer à la traçabilité en assurant la séparation physique des lots et programmes de production,

- Participer au rangement et à la propreté de l’atelier et communiquer le poids des déchets au Responsable d’équipe,

- Participer/ Assurerle diagnostic des dysfonctionnements de performance,

- Assurer la formation sur le terrain des nouveaux pilotes de lignes et des opérateurs sur la ligne.

Nous sommes avant tout à la recherche de profils motivés, avec une forte envie d’apprendre et un souhait de découvrir le monde de l’agroalimentaire. Quels que soient votre niveau d’études, vos qualifications et expériences passées, notre ambition est d’intégrer des personnes volontaires, qui sauront s’adapter aux enjeux de notre usine et nos métiers.

Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus.

Conditions de travail : horaires alternés (6h00-13h15 OU 13h15-20h30) selon des rotations ouvertes du lundi au vendredi

Période festive : Lundi au Samedi 6h00-13h45 // 13h45 21h30

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr