33 Emplois pour Pilotage Mission - France
Responsable de Mission en Droit Social - F/H
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs . En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement . Rejoignez-nous !
Vos missions :
Au sein du bureau de Versailles, en tant que responsable de mission vous animerez le pôle dédié à l’accompagnement social et RH des clients CSE.
Votre objectif sera ainsi d’accompagner les instances sur :
- des enjeux sociaux liés aux temps de consultation tel que la politique sociale ; les orientations stratégiques, ou encore des consultations ponctuelles liées à des réorganisations ou des transferts d’entreprise.
- des enjeux de négociations tels que les NAO, les accords de substitution, les accord QVT ou encore les PSE.
- des enjeux de formations liés au mandat d’élu de CSE, ou sur des thématiques spécifiques en droit social.
Enfin, vous aurez un rôle de développement de nouvelles prestations clients. Pour ce faire, vous identifierez les besoins des CSE, vous développerez et suivrez les offres, vous restez en veille juridique active, et vous participerez à la rédaction de newsletters et à la mise en jour du site internet.
Votre futur environnement de travail :
- 10 associé(e)s et 100 collègues
- A deux pas du Château de Versailles
- Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
- Un package intéressant : 45 K€ par an + prime + Plan d’épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables…
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants.
Votre Profil :
- Diplômé d’un Master II professionnel en droit social, vous avez une réelle appétence pour les relations sociales. Vous partagez l’idée que le dialogue social est un vecteur de performance, et souhaitez accompagner les élus dans leur montée en compétence.
- Vous justifiez d’une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire acquis en Cabinet ou en entreprise.
- Vous serez amené à effectuer certains déplacements au sein de nos sites et chez nos clients.
Choisir BDO, c’est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
- Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “ Entreprise à mission ” . Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref' . Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Chargé de mission gestion locative
Publié il y a 168 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
| Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction gestion locative basée au siège social de Val d'Oise Habitat à Cergy-Pontoise : Un chargé de mission gestion locative (h/f). Les principales missions seront : L’animation et la sécurisation de l’activité et des données « Gestion locative » • Assure une veille règlementaire et propose des notes d’opportunité, des plans d’actions et/ou rapports pour garantir la conformité de l’activité • Extrait et/ou recueille les données et en assure un retraitement ou une analyse pour répondre aux différentes demandes internes et externes (ex : référent CUS, GMBI…) sous la responsabilité du Directeur Gestion Locative Le pilotage des enquêtes OPS et SLS en lien avec le Gestionnaire Locatif « expert » • Pilote le marché d’enquête OPS/SLS : planning, relation prestataire, suivi des réponses à l’enquête pour adapter les actions nécessaires, facturation… • Sélectionne le patrimoine à enquêter en fonction des critères règlementaires • Extrait les données finales des enquêtes pour envoi à l’Etat et aux partenaires en fonction des demandes • Produit des analyses, retours d’expériences et rapports selon les besoins L’animation et la coordination de projets • Participe à la rédaction des notes de cadrages et à la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés, en assurant un travail en transversalité et en accompagnant les collaborateurs si nécessaire • D’une manière générale, identifie de façon continue les évolutions nécessaires concernant les pratiques en matière de gestion locative et les chantiers d’amélioration associés • Réalise des actions de benchmark, des analyses de données ou des diagnostics selon les besoins pour permettre une avancée efficace des projets confiés Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. • Met en place des indicateurs et assure leur suivi Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de repos, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE. |
De formation supérieure en gestion immobilière, habitat social, gestion des données ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous disposez d'une expertise avérée en gestion locative.
Vous connaissez le monde HLM.
Vous avez une appétence pour les chiffres et leur analyse.
Vous maîtrisez les règles de gestion et de structuration des bases de données
Appréciant le travail d'équipe, vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues.
Chargé de mission gestion locative
Publié il y a 371 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
| Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction gestion locative basée au siège social de Val d'Oise Habitat à Cergy-Pontoise : Un chargé de mission gestion locative (h/f). Les principales missions seront : L’animation et la sécurisation de l’activité et des données « Gestion locative » • Assure une veille règlementaire et propose des notes d’opportunité, des plans d’actions et/ou rapports pour garantir la conformité de l’activité • Extrait et/ou recueille les données et en assure un retraitement ou une analyse pour répondre aux différentes demandes internes et externes (ex : référent CUS, GMBI…) sous la responsabilité du Directeur Gestion Locative Le pilotage des enquêtes OPS et SLS en lien avec le Gestionnaire Locatif « expert » • Pilote le marché d’enquête OPS/SLS : planning, relation prestataire, suivi des réponses à l’enquête pour adapter les actions nécessaires, facturation… • Sélectionne le patrimoine à enquêter en fonction des critères règlementaires • Extrait les données finales des enquêtes pour envoi à l’Etat et aux partenaires en fonction des demandes • Produit des analyses, retours d’expériences et rapports selon les besoins L’animation et la coordination de projets • Participe à la rédaction des notes de cadrages et à la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés, en assurant un travail en transversalité et en accompagnant les collaborateurs si nécessaire • D’une manière générale, identifie de façon continue les évolutions nécessaires concernant les pratiques en matière de gestion locative et les chantiers d’amélioration associés • Réalise des actions de benchmark, des analyses de données ou des diagnostics selon les besoins pour permettre une avancée efficace des projets confiés Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. • Met en place des indicateurs et assure leur suivi Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de repos, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE. |
De formation supérieure en gestion immobilière, habitat social, gestion des données ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous disposez d'une expertise avérée en gestion locative.
Vous connaissez le monde HLM.
Vous avez une appétence pour les chiffres et leur analyse.
Vous maîtrisez les règles de gestion et de structuration des bases de données
Appréciant le travail d'équipe, vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues.
Chef de mission
Publié il y a 461 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous intégrerez une équipe conviviale, composée de 80 collaborateurs, experts dans les domaines juridique, sociale et comptable.
Vous travaillerez dans un environnement sain et moderne, dans des locaux spacieux et lumineux. Un cadre idéal qui vous permettra de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Notre cabinet attache une grande importance au bien etre de ses salariés, au travers notamment d'une démarche QVCT active.
Nous offrons également de réelles opportunités d’évolutions/mobilités internes et de montées en compétences, grâce à une offre riche en formations, afin de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre vie professionnelle.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez pour missions principales la gestion d’un portefeuilles clients diversifiés, l’établissement des déclarations fiscales, la préparation des rendez-vous bilans avec les clients.
En tant que véritable conseillé vous apporterez un accompagnement aux clients sur leurs diverses problématiques.
Vous serez responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers des clients qui vous sont confiés. Vous êtes autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller votre clientèle.
Vous êtes titulaire d’un DCG ou d’un DSCG et vous disposez de minimum 5 ans d’expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.
L’organisation, la rigueur et les outils informatiques n’ont plus de secret pour vous ? Alors si vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, n’hésitez plus à postuler ! Votre talent et votre ambition sont les bienvenus pour contribuer à notre succès collectif.
Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante dans le domaine de l'expertise comptable, rejoignez-nous et faites partie de notre équipe passionnée qui évolue constamment pour offrir le meilleur service à nos clients.
Chef de mission F/H
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Vierzon (18), notre futur Chef de Mission F/H en CDI.
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,
- Poste à 35h du lundi au vendredi,
- Titres-restaurant,
- Revue des salaires annuels
- Contrat cadre
- Une rémunération de 35k annuels
Vous rejoindrez un bureau d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez accompagné.e par l'Experte-Comptable et vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.
Ce poste est spécifiquement dédié au Pôle Grande Distribution ,
En collaboration étroite avec l’Experte-Comptable, vous assurerez le co-pilotage de ce pôle , en veillant à la performance des dossiers, à la montée en compétence de l’équipe et au développement du portefeuille clients.
Vos missions :Gestion et suivi des dossiers Grande Distribution :
- Mise à jour des dossiers clients
- Gestion de la TVA, réalisation des bilans et des tableaux de bord de gestion
Formation et accompagnement des collaborateurs :
- Développement des compétences d'une équipe de 5 collaborateurs, pour renforcer leur autonomie et leur efficacité
- Formation et accompagnement des collaborateurs à l’utilisation des tableaux de bord, à la préparation et à l’analyse de faisabilité des bilans, ainsi qu’au démarchage.
Développement commercial :
- Démarchage de nouveaux clients dans le secteur Grande Distribution
- Participation à la croissance du portefeuille et au rayonnement du pôle
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté, fort d’un parcours multiple, capable de piloter des bilans avec rigueur et de mobiliser vos compétences managériales pour accompagner l’équipe vers la performance.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des termes qui vous qualifie ?
Ne cherchez plus et déposez votre CV dès aujourd'hui !
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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