9 Emplois pour Peugeot - France

Rejoins notre partenaire de renom !

Nous sommes à la recherche d'un Technicien polyvalent,  afin d'installer, de paramétrer et inspecter les chronotachygraphes et les EAD (Ethylotest Anti-Démarrage); et en assurer la mise en conformité selon les réglementations en vigueur. Vous serez également amené à effectuer des prestations classiques de mécanicien automobile.

Tes missions : 

• Installer, paramétrer et contrôler les chronotachygraphes et les EAD selon la réglementation
• Réaliser les vérifications périodiques, échanges standards et mises en conformité
• Contrôler les limiteurs de vitesse et la conformité technique des équipements.
• Effectuer des interventions de mécanique automobile (entretien, diagnostic, réparations, remise en état d’équipements).
• Assurer le suivi administratif lié aux interventions et respecter les règles de sécurité.
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients.

Ton profil :

• 
  Formation en mécanique automobile, maintenance de véhicules ou électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS).

Première expérience en atelier ou en maintenance d’équipements.

Une formation tachygraphe/EAD est un plus (peut être proposée en interne).

Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client.

Qui est Olacar ?

Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile.

Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients.

Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants !

Chacun voit ses opportunités différemment. Chez Knauf, nous voyons l'opportunité en chacun.

Le groupe KNAUF est un fabricant mondial de matériaux de construction. Avec nos 41 500 employés répartis dans 90 pays et sur 300 sites, notre groupe offre d’immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous apprécions de manière égale la contribution de chacun et comptons sur l’engagement de nos employés, afin d'enrichir l'entreprise car, ensemble nous accomplissons davantage dans un environnement sûr et inclusif.

Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d’emballage, d’isolation et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage.

Nous servons les marchés de l’agroalimentaire, de l’automobile, de l’industrie et du bâtiment.

Notre politique de Responsabilité Sociétale est au cœur de notre stratégie et confirme notre engagement en faveur de l’Humain et du développement durable.

Notre site d'Arras est spécialisé dans le moulage et la découpe pour l'automobile, les solutions industrielles, l’agroalimentaire et le bâtiment.

Avec des visions et des objectifs communs, nous vivons et travaillons chez Knauf dans le monde entier selon des valeurs claires : Menschlichkeit (Humanité), partenariat, engagement et esprit d'entreprise.

Si ces valeurs résonnent en vous, ce défi peut vous intéresser.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) QHSE Automobile - Orientation Qualité H/F

Au sein d'une usine d'environ 80 personnes et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront :

• Veiller constamment à la qualité des produits à chaque étape de la chaîne de fabrication automobile, de la matière première à la livraison client.

• Piloter les contrôles et tests qualité en production et garantir la conformité aux normes automobiles (ISO 9001, IATF 16949).

• Analyser les non-conformités, animer et formaliser les plans d’actions correctives et en suivre l’efficacité.

• Être le relais qualité auprès des clients, gérer les réclamations et proposer des solutions concrètes pour leur satisfaction.

• Participer activement à l’amélioration continue et à la conduite de chantiers KAIZEN spécifiques à la qualité produit et processus.

• Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et former aux bonnes pratiques QHSE spécifiques automobile.

Ce que nous aimerions trouver en vous ?

Nous nous intéressons à vous en tant que personne ; votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Si vous avez la volonté d'apprendre, nous serons ravis de vous former. 

Vous disposez d'une expérience industrielle significative, idéalement dans le secteur automobile ou tout secteur reconnu pour l'exigence de sa qualité ?

Vous maitrisez les outils qualité (8D, AMDEC, 5P, audits) et connaissez les référentiels automobiles ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain, votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe ?

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (Excel, Word…) et avez idéalement déjà travaillé sur SAP ?

Nous cherchons quelqu'un comme vous !

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- d’un parcours d’intégration complet,

- d’un cadre de travail bienveillant 

- d'un 13ème mois, d'un accord d'intéressement et de participation, d'une prime de fin d'année

- de Titres Restaurants 

- d'une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur

Les prochaines étapes :

Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, rendez-vous ici

Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.

Technicien support client automobile F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Technicien support client automobile F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du service Freinage Terrestre, le (la) candidat(e) :
- Apporte un support aux ingénieurs exploitation automobile
- Assure la conception (CAO), et la mise en plan de nouveaux produits (disques, plaquettes, .), ou de machines spéciales
- Contribue à la gestion de la définition technique (saisie des plans, cahiers des charges dans le système de gestion de configuration avant basculement sous SAP)
- Fournit ponctuellement un support technique à nos clients à l'international pour l'utilisation sur circuit de freins en composite carbone-carbone pour la compétition automobile (Formule 1, Endurance, Formule Monotype .)
- Participe à des actions de R&D et de Qualité
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Bac+2/3 préférablement dans le domaine Mécanique.
Une expérience (ou stage) dans la compétition automobile serait un plus.
Déplacements ponctuels en France et à l'étranger en semaine et week-end pouvant inclure des horaires décalés. Implique des périodes de station debout / marche prolongées.
Horaire normal de journée, hors déplacement.
**Parlons de vous**
Sens du service client / Capacité de travailler en équipe / Autonomie / Flexibilité / Pragmatisme / Rigueur.
Anglais courant exigé (minimum 800 TOEIC).
Horaire normal de journée, hors déplacement.
Permis B impératif.
Motivation et intérêt pour les domaines d'activité du département (compétition automobile).
Maitrise de SolidWorks ou Catia.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
VILLEURBANNE
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
+ Français (Courant)
+ Anglais (Courant)

**L'opportunité**
Dans le cadre d'un accroissement des demandes nous recherchons actuellement un technicien de terrain spécialisé en électronique intervenant sur les véhicules de notre flotte au sein de notre service TaaS (Tires as a Service).
Dans ce poste, vous serez chargé(e) de:
+ Exécuter les installations des logiciels sur les véhicules (par exemple, tracteurs, remorques) des clients de notre flotte.
+ Assurer la qualité des installations en suivant le manuel d'installation et les norms.
+ Vérifier/organiser avec le client les visites programmées pour garantir la disponibilité du véhicule.
+ Exécuter le dépannage nécessaire sur le terrain (réparation/changement des logiciels).
Pour rejoindre notre équipe, vous aurez besoin de:
**Formation**
+ Un diplôme technique en mécanique/électronique de véhicules commerciaux est un atout sinon n'hésitez pas à postuler.
**Expérience**
+ Expérience dans les travaux mécaniques et électronique considérée comme un atout (installation, réparation.).
+ Expérience technique avec les camions (tracteurs et remorques), la télématique liée aux camions et les pneus (surveillance de la pression).
+ Compétences informatiques de base (Microsoft Office Excel).
+ La certification EBS (Electronic Brake System) est considérée comme un atout.
**Langues**
+ Le français est indispensable. L'anglais, l'allemand, l'espagnol seront considérés comme un atout important.
**Compétences et qualifications**
+ Obligatoire : permis conduire B.
+ Déplacements quotidiens.
+ Travail à plein temps pendant la semaine et les weekends (samedi et dimanche).
+ À l'aise avec le travail sur le terrain.
+ Flexible et motivé(e).
+ Travail de manière autonome et prend des initiatives (dépannage).
+ Très perseverant.
+ Bonnes compétences en communication, planification et en organisation.
+ Esprit équipe.
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 71,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 22 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .

**L'opportunité**
Dans le cadre d'un accroissement des demandes nous recherchons actuellement un technicien de terrain spécialisé en électronique intervenant sur les véhicules de notre flotte au sein de notre service TaaS (Tires as a Service).
Dans ce poste, vous serez chargé(e) de:
+ Exécuter les installations des logiciels sur les véhicules (par exemple, tracteurs, remorques) des clients de notre flotte.
+ Assurer la qualité des installations en suivant le manuel d'installation et les norms.
+ Vérifier/organiser avec le client les visites programmées pour garantir la disponibilité du véhicule.
+ Exécuter le dépannage nécessaire sur le terrain (réparation/changement des logiciels).
Pour rejoindre notre équipe, vous aurez besoin de:
**Formation**
+ Un diplôme technique en mécanique/électronique de véhicules commerciaux est un atout sinon n'hésitez pas à postuler.
**Expérience**
+ Expérience dans les travaux mécaniques et électronique considérée comme un atout (installation, réparation.).
+ Expérience technique avec les camions (tracteurs et remorques), la télématique liée aux camions et les pneus (surveillance de la pression).
+ Compétences informatiques de base (Microsoft Office Excel).
+ La certification EBS (Electronic Brake System) est considérée comme un atout.
**Langues**
+ Le français est indispensable. L'anglais, l'allemand, l'espagnol seront considérés comme un atout important.
**Compétences et qualifications**
+ Obligatoire : permis conduire B.
+ Déplacements quotidiens.
+ Travail à plein temps pendant la semaine et les weekends (samedi et dimanche).
+ À l'aise avec le travail sur le terrain.
+ Flexible et motivé(e).
+ Travail de manière autonome et prend des initiatives (dépannage).
+ Très perseverant.
+ Bonnes compétences en communication, planification et en organisation.
+ Esprit équipe.
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 71,000 people and manufactures its products in 55 facilities in 22 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
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Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
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Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .