256 Emplois pour Paie Et Rh - France

Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !
  

Ce que l'on vous propose :  

Notre pôle informatique, composé d’une centaine de collaborateurs répartis sur 7 agences, a pour vocation d’accompagner les TPE et PME sur une expertise pluridisciplinaire. 

Dans le cadre de notre développement sur le marché des PME, François RICHARDEAU, Responsable de l’offre PAIE-RH recherche un Consultan t PAIE-SIRH (F/H) afin d’accompagner les déploiements de nos solutions auprès de nos clients. Plus précisément :

• Assistance à maitrise d’ouvrage, conseil et accompagnement de nos clients ;

• Rédaction des spécifications ;

• Paramétrage fonctionnel en adéquations aux besoins et tests de la solution ;

• Animation de formation ;

• Construction et animation de webinaires.

En plus des déploiements et des prestations ponctuelles réalisées pour nos clients, vous assistez les utilisateurs finaux en Hotline.

Ce qui vous représente :

• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
• Votre expérience professionnelle vous apporte une connaissance éclairée et globale de la gestion d’une PME,
• Doté de réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de pédagogie, vous appréciez la relation client,
• Votre curiosité et votre envie d’apprendre vous permettent d'appréhender des projets d’ampleur dans des environnements clients divers et variés,
• Vous savez respecter les délais, faire preuve de rigueur et communiquer efficacement, ce qui vous rend naturellement à l’aise avec le mode projets.

Ce que l'équipe Paie-RH vous offre en retour : 

• Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Teams, Jira, Confluence…
• Une équipe bienveillante & animée par la satisfaction de nos clients
• Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers
• Une ambition de faire grandir l’équipe

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Informatique :  

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail, RTT (10 jours par an)
• « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de vacances, primes d’intéressement et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE.

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France Informatique ? 

Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel !

Votre candidature sera étudiée par Angélique Vallée, chargée de recrutement .

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :  

L’équipe du pôle Paie-RH du Havre, accompagnée par Salim Khelfi , Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie/RH (F/H) en CDI.   

En véritable membre de l’équipe, vous aurez la responsabilité d’assurer les opérations liées à la paie des entreprises clientes, vis-à-vis de leurs salariés et des tiers, dans le respect des obligations réglementaires et sociales.

Sous l’autorité du responsable de pôle Paie-RH, vos missions s’orienteront autour des points suivants :

• Animer l’équipe et assurer la continuité de service du pôle en collaboration avec le responsable de pôle paie-RH :

1. Garantir l’organisation et le respect des délais dans le déroulé des missions
2. Être le relai technique au sein de l’équipe

• Gérer la production pour le compte d’un portefeuille de clients PME du pôle :

1. Garantir le respect des délais et la conformité à la réglementation sociale des opérations d'administration du personnel
2. Organiser, suivre et piloter l’ensemble des actions liées à la vie du contrat de travail des salariés des clients
3. Contrôler la paie et les éléments post-paie
4. Etablir et vérifier les déclarations pour les organismes tiers

• Mettre en place et accompagner les clients dans des missions RH

1. Identifier et suivre les indicateurs RH (turn-over, absentéisme .)
2. Accompagner et optimiser les process

• Réaliser la facturation

Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation riche. Au quotidien, vous pourrez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe ainsi que des juristes en droit social du Groupe.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie ,

• Vous valorisez une expérience minimum de 5  ans sur un poste similaire en cabinet comptable ,

• Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien, 

• Véritable pédagogue , vous donnez un sens à votre quotidien en éclairant les choix de vos clients, et en accompagnant votre équipe.

Votre quotidien dans l'agence du Havre : 

• Retrouvez vos 70 collègues en expertise comptable et paie-RH,

• Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur

• Participez à des moments de partage fréquents car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

• Intégrez des locaux récemment rénovés prêts à vous accueillir

• Rémunération à partir de 4000€ brut annuel

Rejoindre TGS France :  

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? 

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement . 

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :  

Notre agence de Beaucouzé recrute un Chargé de support logiciel Paie-RH pour renforcer son équipe dédiée au support à distance de notre logiciel de paie et SIRH .

Sous la responsabilité de Gérard SOUCHET, responsable support clients, vos missions seront les suivantes.

• Répondre aux demandes d’assistance (hotline, ticketing)

• Analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées

• Assurer le suivi des tickets (relances, consolidation des informations, gestion des SLA)

• Documenter et tracer l’ensemble des interventions dans l’outil de ticketing

Ce poste offre également des perspectives d’évolution vers des missions de consultant, pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’optimisation de leur solution.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Une expérience en service support client et une bonne connaissance des outils de gestion, pour nous c’est l’idéal !

• Doté d’une réelle capacité d’écoute, d’adaptation et de pédagogie, vous appréciez la relation client.

• Vous êtes autonome, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité.

Votre quotidien dans l'agence de Beaucouzé : 

• Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur.

• Participez à des moments de partage fréquents car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

• Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers.

Rejoindre TGS France Informatique : 

Chez TGS France informatique, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, prime de vacances, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France Informatique ? 

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement .